慶祝國際護士節活動策劃方案3篇 這三個國際護士節活動策劃方案能讓你心動!
為了慶祝國際護士節的到來,我們特別策劃了一系列活動,以表彰和感謝辛勤工作的護士們。活動內容包括:頒發榮譽證書,舉辦座談會,組織參觀醫療設施等。希望通過這些活動,進一步加強對護士們的支援和關愛。
第1篇
一、活動目的:為紀念“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾為護理事業無私奉獻的高尚品質,激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於創新,激發護理人員的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物,加強護理隊伍建設,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題:“立足實際,以人為本,維護健康,創先爭優”
1、評選“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”活動。
2、開展第x屆“維護健康杏林天使在行動”競賽活動。
3、開展“第x屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。
4、開展以“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。
5、召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。表彰內容:①20xx年度護理技術三新業務,②20xx年護理三基理論與操作考核前10名,③20xx年夜班出勤前10名,④第x屆護理園地我最喜愛文章獲獎者,⑤“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”,⑥“維護健康杏林天使在行動”競賽活動獲獎者,⑦20xx年度獲得市級以上表彰的'人員。
1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作二年以上的護理人員;
3.具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象;近一年未發生護理差錯事故;
4.堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在優質護理服務方面起到模範表率作用,並得到同行和病人的普遍好評;
5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯著;
2、公示並落實服務專案。根據《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》,細化分級護理標準、服務內涵和服務專案,在病房予以公示。
3、彈性排班,每個護士平均負責患者數
4、臨床護理服務規範、到位,並能體現專科特點,保障醫療質量和患者安全。
5、患者滿意程度高。患者知曉自己的責任護士,對護理服務認可、滿意,患者滿意度≥95%。
6、醫患關係和諧,陪護率明顯下降,近一年無病人投訴。
1、本單位在冊在崗且連續從事護理管理工作一年以上的護士長;
2、愛崗敬業,無私奉獻,遵紀守法,團結同事,在護理(20xx趣味遊戲活動策劃書)人員中能起到模範帶頭作用;
3、具有良好的溝通、協調、組織、管理能力,科室管理科學規範,在上級檢查考核中得到好評;
4、堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,所在科室病人滿意度≥95%,並得到同行和病人的普遍好評;
5、熟練掌握護理管理與專科知識,護理技術操作熟練,業務水平較高,成績顯著;
(一)各科室(護理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量,原則上每個科室(護理單元)限推薦“優質護理服務先進護士”1-2名、“優質護理服務先進科室”1個、優秀護士長1名。
(二)申報“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”,需附1000字以內的事蹟介紹,於4月25日前報護理部,逾期視為自動放棄。
(三)第x屆“維護健康杏林天使在行動”競賽活動,由護理部統一組織,每個護理單元推薦1-3名代表參加比賽,按成績產生一等獎1名,二等獎2名、三等獎3名、優秀獎10名。
(四)“第x屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。由護理部統一組織,各護理單元按排好工作積極參與。
第2篇
為了隆重紀念“5.12”國際護士節,進一步推動我院精神明建設,促進我院護理工作的發展,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風,激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻,在實現我院跨越式發 展過程中發揮更大的作用。
為紀念“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質,充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的'工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模人物,加強護理隊伍建設和精神明建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務” 的理念,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
3、開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽。
(二)參賽:各科目主治醫生、護士、後勤人員、設計人員。
(一)x月x日前完成“優秀護士”和“星級護士站”的評選工作。視窗打造最全面的寫作幫助平臺。
1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員。
3、具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象。
4、堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在明優質服務方面起到模表率作用,並得到同行和病人的普遍好評。
5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯著。
2、全體護士儀表端莊雅,精神面貌積極向上,使用明用語,行為舉止符合護士行為規範。
(一)各科室(護理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量,原則上每個科室(護理單元)限推薦“優秀護士”候選人一名。社群體檢部可參照一個護理單元推薦。
(二)申報的集體,按要求填寫申報表,並附xx字以內的事蹟介紹,於x月x日前報護理部,逾期視為自動放棄。
(三)醫院紀念“512”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”x名和“星級護士站”x個。
(四)護理技能操作比賽由護理部統一組織,每個護理單元推薦1名代表參加比賽,按成績產生一等獎x名,二等獎x名、三等獎x名。
第3篇
為活躍醫院的學術氛圍,提高醫院全員的基本技能,從而提高醫院的'整體專業技術水平,更好地為全校師生員工服務。結合慶祝“5.12護士節”活動,校醫院在工會的指導、支援下,開展慶祝“5.12護士節”以及“知識競賽”的活動,現將相關細節安排如下:
各科室安排人員設計常見應知應會基礎知識10-20題,包括醫學基礎常識、醫院部分規章制度,於4月15日前提交醫務科,醫務科彙總編輯題庫,並下發到各科室。
二、 人人過關:分各大組(臨床、醫技、綜合)進行:
1、 於6月30日前完成分組考試,方式為閉卷,人人蔘加。
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