未完成任務檢討書7篇 “審視自我，突破自我——未完成任務的反思與成長”

未完成任務檢討書是指當一項任 務未能按時完成時，本人須向上級領 導撰寫的一份檢討及解決方案。此文 件體現了個人責任心和自我反省精神， 對於推進工作、提高工作質量具有指 導性意義。以下為我們推出此主 題的文章，希望對大家有所啟發。

第1篇

領導，您好，我對於昨天的特此檢討，並保證這是唯一一次，以後絕對不會再次發生這種事情。請相信我。

昨天上午xx總經理將事情交給我希望我能在下班之前完成，但是當時我再忙一件其他事情，當時只是聽見了，我以為我在完成手上的事情會記得，那樣也不會耽誤這件事情，可是在我完成手上的事情的時候，總覺得有什麼事情忘了做了，可就是想不起來，直至後來下班之後，我已經回到家之後，總經理給我打電話問我要之前，我才想起我忘了這件事情了。千錯萬錯都是我的錯，對於這件事情，我真的意識到自己犯了很嚴重的錯誤，我來到也已經這麼久了，按道理來說這種低階的錯誤應該不會發生在我的身上，可是事情就是發生了，我也不應該再去糾結它為什麼發生，這麼久的工作經驗告訴我，在做錯一件事情之後，我們首先要做的不是去追究它發生的原因，而是應該儘量的去用最快的速度彌補它。

所以，在昨天，總經理給我打完電話之後，我馬上以十萬火急的速度，趕到公司，並且自願無償的加班，完成了這件事，並且及時交給了總經理，所幸的是這件事並沒有給公司造成很大的後果，但是在我完成之後，我還是久久不能原諒自己，我思考了很多，不僅是發生這件事的原因，更是從自己的思想根源上追究其根本。哪怕我在事情發生之後，及時的去彌補了它，但是我還是沒能及時完成領導給我安排的任務，這是錯誤的，這是發生在我身上的錯誤，所以我在發生錯誤之後及時彌補是完全應該的，但是反之，若是這件事給公司造成了很嚴重的影響，給公司的信譽，經濟上面造成的影響，這些是我所無法彌補的，所以哪怕是一件小事，我們也應該注意，一個公司的運作關係到公司裡面的每一個人，每一件事情，哪怕他再細小，如果沒能及時的完成，也可能給公司帶來很大的不便。

發生了這件事情之後，我也發現了自己的很多問題，我將會在以後去一點一滴的改變自己，在以後的工作中，不管是大事還是小事，都盡心盡力的去完成它，去做好它，給公司帶來利益，為公司獲利。也請領導能夠相信我，也希望領導能在這件事情的處理上對我酌情處理。再次向您，向公司說聲抱歉。

第2篇

我先向領導說一聲抱歉，我對自己昨天的行為表示非常的自責和愧疚，我向您保證這一定是我惟一一次犯這樣的錯誤，以後不會再在我身上出現此類錯誤了，特寫次檢討書證明。

昨天xx經理將新任務交給我，並已經提前交代了我，昨天必須要完成，這是一件非常重要的事，這個檔案在明天早會上需要用到，務必要我認真對待此事，雖然我當時在忙其他的事情，但是我聽到經理交代我的話了。但是因為昨天的工作有一些繁重，所以我想等自己完成手上的工作再去做經理新交代的工作任務，可是在我完成手頭的工作時已經是下班之後了，我把經理交給我的重事給忘記了，在今天經理找我要檔案的時候我才想起來，自己有這麼重要的事情沒有做，這都是我的錯，明明經理有特意交代我此檔案很重要，我卻還是忘記了。按道理來說，自己工作了這麼長時間，應該不會把這麼重要的事情給忘記，我居然在昨天犯了這麼低階的錯誤，真是不應該。

經理把如此重要的事情交給我是處於對我能力的信任，但我卻把此事給忘記了，辜負了經理對我的信任。我知道自己無法再去彌補昨天犯下的過錯，因為今天已經來不及再去完成這份早會需要的檔案了，我知道因為自己沒有認真對待經理交給我的重要任務，而犯下的錯有多麼嚴重，這直接影響到早會的進行，所以我願來承擔自己的犯錯的後果。

我沒有及時地完成公司交代下來的任務，給今天早會的進行造成了很嚴重的影響，對此我感到很抱歉。通過這件事，我知道自己的身上還存在許多的問題，我會去改正，在今後的工作中，我會向領導證明自己的懺悔，公司交代的大事小事，我都會盡心盡力地完成，只要是公司交給我的任務，我都會在當天完成，在上班時間沒有完成的工作，也會在下班的時間去完成，把公司的利益放在首要位置，為公司謀取更好的利益。

最後，希望領導可以原諒我的這次失誤，相信我能在未來的工作中做得更好，將公司交給我的任務認真地完成。我也會在今後的工作中繼續體現我的工作價值，不辜負公司對我的信任。

第3篇

我知道您現在很生氣，對我很失望，不瞞您說，我現在對我自己也挺失望的，但是更多的對您的內疚，因為我的問題導致公司造成了一定的虧損，我不知道怎麼才能去彌補這個事情，我知道我也擔不起這個責任，作為公司的一名員工，沒能完成您交付的工作，已經是非常值得批評的了，更何況我現在還公司造成了損失，簡直就是錯上加錯，我對不起您，斗膽請問您一句，您願意再相信我一次嗎？原諒我這一次，我一定不會再讓您失望了。

對不起，有一點我得向您承認，我最近的確工作狀態十分的不好，為了表現自己，我已經主動加班一週了，昨天您在開會的時候宣佈了一項任務，那就是需要一個人在三天的時間內完成公司最近新接的一個專案的策劃書，當時公司的大家都想表現自己，紛紛力薦自己，最後不知道為什麼您在眾多同事中選擇了讓我去完成，我當時別提有多高興了，誰都知道現在是公司提拔人才的時期，只要把這個專案做好了，升職加薪那就是板上釘釘的事，所以都十分的爭取到，我知道您是信任我，看在我這麼多年，在工作勤勤懇懇的份上，想給我這個機會，不過最後還是得看我的最終表現，今天就是我給大家展示策劃書的日子，公司的專案也會在今天開始啟動，但是就因為我，導致這個專案不得不延遲，我知道晚啟動一分鐘流逝的那都是錢啊，我錯了，我真的知道錯了。

我這幾天一直在忙這件事，白天抽空去實地考察，蒐集資料，保證把損失的機率降到最低，晚上就寫內容，每天晚上都忙到一點多種，飯也沒好好吃，除非實在餓的沒力氣了，才願意去公司樓下24小時便利店吃點速食食品墊墊肚子，昨天下班前您還詢問過我，策劃書做的怎麼樣了，我當時是告訴您說，幾乎將近完成了，還差最後的資料統計，為了呈現出一份自我感覺完美，並且讓公司部門大家都滿意的策劃書，我昨天晚上又加班了，昨天晚上加班到大概是十一點的時候，我突然就睡著了，是的沒有一點徵兆，我明明在我的辦公桌上準備了三大杯咖啡提神，我還是不知不覺的睡著了，今天早上還是來公司搞衛生的保潔阿姨把我叫醒的，還說什麼現在的年輕人實在是太拼了，大清早的就來公司工作了，其實我是在公司睡了一晚上，我醒來的姿勢還保持著手放在鍵盤上，腦袋就那麼歪在一邊。最關鍵的是，我電腦不知道為什麼是關機狀態，我的策劃書我是一點都沒儲存啊。

今天上午的會議，是我最擔驚受怕的一次，因為這次會議主要就是看我的策劃書，可是我拿什麼給大家看，因為我的失誤，讓您交給我的任務直接宣佈失敗，對不起，我錯了，可能是我最近熬夜實在太頻繁了，身體有點負荷不了了吧。所以就自己睡著了，我不知道為什麼電腦會自己關機了，才導致我這三天的努力全都白費了，我知道我不需要同情，在工作上，大家看的就是一個結果，誰會在意過程中我有多辛苦。我有一個請求，您現在換人來做也要三四天的時間，不如交給我吧，這個專案我跟進這麼長時間了，一些資料我都記在腦子裡呢，這個可刪除不掉，您只要再給我一天的時間，我保證在下班之前拿出一份讓您滿意的專案策劃書。

第4篇

對不起，我沒有在您規定的時間之內完成我的工作，我真的感到非常的抱歉。我知道，這樣的錯誤是不應該出現在我身上的，作為公司資歷比較深的員工，我的工作能力已經很好了，一直以來也能夠很好的完成您分配給我的所有工作。這次出現了這樣的事情，您也非常的不解，對我也有一點失望了。很抱歉，我辜負了您對我的信任，我不知道怎樣才能彌補我這次的錯誤，才能讓您重新信任我。我寫下這一封檢討書，向您承認我的錯誤，希望您能夠原諒我這一次，以後我絕對不會再犯同樣的錯誤了。

作為公司有資歷的員工之一，我不僅要做好自己的工作，同時也要給其他的員工做好表率，所以我是絕對不能出現失誤的。我應該要時刻的管理好自己的行為，做好我的每一個工作任務，不僅要遵守公司的規章制度，工作任務也必須要按時的完成。這次卻犯了這樣的一個錯，不僅您對我感到失望，我也對自己最近的表現非常的失望。我這次沒有在規定的時間之內把工作做完，不僅影響到了自己後續工作的展開，也影響到了您之後的工作，我感到非常的後悔和慚愧。

這次的工作任務並不是多麼的重，也沒有很難，按照我之前的工作效率是能夠在規定的時間之內完成的，但是我卻沒有做到。從這次事件當中可以看出，我最近降低了對自己的要求，所以才會出現這樣的錯誤。我本來是可以按時完成的，我也反省了自己沒有按時完成的原因，我覺得是我的工作態度出現了問題。我沒有在拿到任務之後就開始工作，在工作的時候也沒有全心全意的做好這個工作，而是拖拖拉拉的，直到要交給您的時候，我才發現自己來不及做完了。若是我做不好，您也不會把這個任務分配給我。但是我是可以做好的，只是我沒有盡全力去做，才導致我沒有在規定的時間之內把工作做完。

在您把這個工作分配給我的時候，就強調過了我完成任務的時間，也跟我說了這個工作的重要性。我當時也向您保證我一定會按時完成的，但是我卻沒有做到。您把這個工作交給我做，是出於對我的信任，相信我能夠按時的完成，相信我能夠做好這個工作。我在明知道這些情況下，還是犯了這樣的錯誤。我辜負了您的信任，我真的很愧疚。我也對自己進行了深刻的反思，我以後一定不會讓自己再犯這樣的錯誤了，我會用更高的標準來要求自己，希望您不要生氣了。

第5篇

這個社會是群體的，需要分工合作才能很好的運作，但是這不代表少你一個人就是不行的。但是如果屬於你運作的那一塊的沒有做好，影響不了大局，卻給會給別人造成麻煩，儘管你的工作別人也能做，但是前面確實是自己所應承下來的。所以我明白，我這一次錯在了什麼地方，也明白這一次自己是多麼的不應該犯這樣的低階的錯誤的。

一個公司，重要的是公司利益，但是我這一次卻沒有按時完成好公司分配給我的工作任務，從而導致了公司的經濟損失。出來工作，我們都已經不是小孩子了，可是我卻像個學生一樣，不把自己分內的事情做好，這實在是太讓人慚愧了。一個成年人，卻連工作都完成不了，這樣說出去，確實讓人很不想說什麼。

不管是什麼原因導致我這一次沒有完成工作，都是不應該的，因為我們應該是知道輕重的人，也應該是要分的清生活和工作。不應該因為什麼亂七八糟的原因而導致工作沒有完成。

還有對於這一次因為我工作沒有完成，導致公司不能按時交東西給客戶所導致的經濟損失，我願意接受公司從我工資裡面扣取的懲罰方式，也接受工公司通報批評的懲罰。因為我明白，公司沒能按時交貨給客戶，這會讓客戶覺得我們公司沒有信用度，也很可能導致客戶們這一次和我們合作之後，下一次就不會和我們合作了。這樣就導致了公司不只是損失了錢，還流失了客戶資源。為了盡力的避免客戶的流失，我個人方面也會去找客戶登門道歉，希望能盡全力的去挽回客戶，儘量把公司的損失降到最低。

而我這麼坦然的接受公司的懲罰，也是因為我明白我是錯的，並且我也是一個成年人，我應該為我的錯誤買單，而不是讓公司去買單。公司僱傭我，就是來好好工作的，古話說“那人錢財，替人辦事。”而我就應該是這樣的，我拿著公司給我發的工資，享受著公司給我的一些福利，就應該為公司好好的辦事，辦好事，要是辦不好就是辜負重託。

對於我所犯下的錯誤，我自知是沒有什麼理由去開脫的，有的我覺得只是積極的挽救我所犯下的錯誤，以及向公司還有客戶方面承認我的錯誤，並且取的原諒。

我今天寫下這一份檢討書的目的也不僅僅是為了向公司表達我的歉意，更多的也是自我檢討，面對這一次發生的這一事件，我也會針對這件事情，好好的改進我的自身問題，同時我也會努力的提升我自身的工作能力，爭取把接下來的事情做好。

第6篇

我是xxx，我是來為自己個人任務沒有完成的事跟您檢討的，抱歉我沒有做好個人職務，造成不好的影響。

今天工作並不是很多，但是我在期間並沒有珍惜每分鐘時間做任務，而是時不時的休息一下，要不就是跟別人聊會天，我的時間就這樣被我給浪費了，沒有把握一天的時間做自己的任務，也因為這樣到最後我還要加班完成，不然這一天的任務是完不成的，這樣於也是在耽擱大家的工作，是很不好的。如果我從上班的那一刻起，就努力把任務做了，不在中途花費時間做其他的事情，我就不會因為時間不夠完不成了。這是我工作偷懶的後果，做事不認真，就想著怎麼開心，不管自己工作，致使自己不能及時完成任務提交，還得把領導您留下來處理我的工作，我對我這樣的行為向您報以歉意。

我在反思過後，有以下幾點：首先，我不應該在上班時聊天或者偷懶休息，以自己為主，我是去工作的額，不是去玩的，不能以自己的意願做事，這是不符合規矩的，這樣也是對自己職業的不注重，更是對領導您交代的任務的懈怠，這是會影響到自己任務的完成量的。第二，任務完成是有時間的和任務量的，我一天做多少是有記錄的，可是我今天沒有完成，就等於是給自己帶去麻煩的，任務完成的不及時，是會影響到我最後的成績的，因此完全是在給自己找事做。明明可以早點完成回家的，硬生生的給耽誤了好些時間。第三，我會因為這樣做，就是因為對自己的工作不是很認真，總是覺得沒關係，我對工作不夠重視，太過懶散了，這是必須要改正的。

我向領導您保證，我以後一定把握好時間和工作量，及時的完成任務，不會在未完成了，這是我的本職，我以後會悉心的注意自己的言行，不會在工作時去聊天什麼的，一定安靜的做自己的事，把您安排給我的任務都做完了，達到您的標準。這次我這樣做，不只是把剩下額任務做完，而且還要受罰，只希望能夠從輕去處罰，這一次的教訓足夠我長記性了，而且確實感覺到這樣做對自己沒有半點好處，壞處倒是挺多的，是真的覺得錯了，望領導依舊相信我，以後一定比現在好。

第7篇

我是我們公司的一名銷售主管，我的名字是xx。由於我們部門在上個月沒有完成公司的銷售任務量，我要承擔主要的責任。所以我現在來為這個事情給領導寫了一份檢討書，歡迎領導在看後進行批評指正。

在昨天的公司月工作總結大會上面，我們部門被領導指出了很多問題，特別是我這個主管沒有起到帶頭作用，不僅很多事情都沒有做到位，還有很多工作任務也沒有完成。我認真聽完領導的批評後，反思了一下自己在公司上一個月裡的表現，確實有很多不對的地方。

就我工作任務沒有完成這一點來講，我在上一月裡的監管工作，彙報工作以及培訓工作都沒有完成。這是作為一個主管最不該出現的幾個狀況，但是我通通都佔領了。所以這幾天我都在思考原因，為什麼在這一個月我做的會如此糟糕。

第一，因為在上上個月的銷售業績裡，我們部門創下了一年以來的新高。為公司獲得了一個很大的利潤，領導也當眾表揚了我很多次。所以我開始驕傲自滿，在對待這一個月裡的工作我也變得放鬆了起來。

第二，由於我自己的一個懶散狀態，和對待工作的不認真態度，我對員工們的監督工作沒有完成，甚至還有好幾次的出勤空缺，我也都沒找他們問話，關於業績的達標問題我更是沒有對他們進行督促和指導。於是我們整個團隊的在上一個月裡就形成了一股懶散的作風習慣。這很不利於我們部門以後的一個發展和管理。

所以總的來說，我工作任務的未完成就直接造成了我們部門上個月銷售任務量的未完成，所以我向領導道歉。我也保證，以後我絕對會端正我的工作態度，絕對會認認真真的完成好我每天的工作。我會嚴格管理我們部門的上上下下，以後不管出現任何情況，我都要完成每一天的監管工作。我自己也要嚴格要求我自己，首先做好了自己，我才有資格去管教別人，所以我會從自身先做起，改掉在上個月裡的驕傲自滿情緒，做到嚴格律己，做到每天都以一種嚴謹的態度來對待自己的工作，這樣才會給員工起到一個帶頭的作用。我不僅要把我這個主管的工作任務完成，而且我還要完成的很出色，這樣我帶領的團隊才會越來越好，我們每月的銷售額也才會達標。