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簡單的招工啟事6篇 招工啟事:招募優秀人才,歡迎加入!

招工啟事是指企事業單位或個人通過宣傳、釋出企業招工需求,為招聘合適人才提供了一個有效的宣傳渠道。招工啟事的目的是為了能夠吸引到最適合的應聘者,同時也能讓企業找到最適合的員工,實現人力資源的優化配置。在招工啟事中,除了提供崗位職責和待遇資訊外,還應注重宣傳企業的文化、發展前景等方面,從而吸引更多優秀的人才。

簡單的招工啟事6篇 招工啟事:招募優秀人才,歡迎加入!

第1篇

招工物件、應聘條件、待遇、提供福利、崗位需求以及招工企業的名稱、地址、聯絡方式等就好了,儘量簡潔明瞭。

xx公司成立於xx年,主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產諮詢等業務,現因公司業務發展需要,現面向社會誠聘銷售管理人員。願您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供廣闊的`發展空間!

1、本公司現招聘1、倉管員2名,男女不限,年齡在20~30歲之間,高中以上文化程度,熟悉倉庫賬務,有一年以上的相關工作經驗,試用期1000元左右。

2、招聘電焊工2名,要求男性,年齡在20-40歲之間,熟練操作電焊機,有2年以上的工作經驗,試用期工資在1400元左右。車床工2名,要求男性,年齡在20-40歲之間,能熟練操作車床,會看圖備料,有2年以上的工作經驗,試用期工資在1400元左右。

3、招聘工程師2名,專科以上學歷,有工程師職稱,化工機械相關科系畢業,能獨立設計壓力容器,有機械設計2年以上經驗,質保,焊接,工藝,檢驗等職稱均可。

4、招聘文員2名,要求高中以上文化程度,熟悉辦公軟體,有1年以上的相關工作經驗,年齡在20~30歲之間。

5、招聘清潔工1名,限女性,能吃苦耐勞,年齡在50歲以下。招聘繪圖員2名,要求機電一體化相關科系畢業,熟悉autocad機械製圖,有1年以上的相關工作經驗。

6、報名方式:打電話報名登記,傳送郵件投寄簡歷或直接到xxx銷售部報名,並按報名順序統一組織面試,可登陸xx網或xx大學網查詢招聘資訊。

7、報名日期:截止到xx年x月x日。公司網址:郵箱:聯絡電話:xxx-xxx聯絡人:王先生面試日期:xx年x月x日(週六)上午9點(請帶畢業證或學生證,近期一寸免冠照片1張,簡歷1份參加面試)面試地點:xx銷售部(xx路和xx路交界口,xx店對過)xx公司

簡單的招工啟事6篇 招工啟事:招募優秀人才,歡迎加入! 第2張

第2篇

現xxx服裝有限公司因發展需要招300名縫紉操作工,具體要求及福利待遇如下:

1,凡年滿16週歲、40週歲以下(特殊狀況例外),具有有效身份證件,女性優先,身體健康無疾病者均可報名。

2,無縫紉經歷者(20歲以下),公司負責培訓15天后上崗,培訓期間免費食宿,並補助培訓津貼。

3,縫紉熟練工按全計件計工資,平均工資水平20xx元左右,對於多技能工公司將給予500元/月的津貼費。

4,凡入職第一天起(含培訓期)即包吃住,住宿4-6人/間,空調房公寓樓,宿舍區設小買部,浴室每日開放。

5,公司內設有員工俱樂部,有乒乓室、網咖、放映室、檯球房、圖書館等免費開放。

6,公司實行全勤獎、大幹獎、競賽獎、6s評比獎、年終獎、工齡補貼等獎項。

7,公司每年帶給員工一次國內旅遊,評為優秀員工赴境外旅遊、帶給赴蘇州市服裝進修學校深造半年(6000多元學費免除)、每年推薦2--3名員工赴日本研修(出國費用免除,月研修津貼約10萬日元)。

8,外地員工每年春節享受一次公司承擔的探親來回費用,所有員工按時開工報到享有總經理開門紅包。

9,員工正式錄用後,即為每位員工“量身”定製職業生涯五年發展規劃,第一渠道是培養多技能工、第二是透過自我學校培養成為技術人才或管理人才。

10,每位員工每年春節前得到一份價值20xx元的世界品牌服裝大禮包,有一年四季各類服裝10餘件。

本公司熱忱歡迎全國各地熱衷於服裝事業的適齡青年加盟天源,“出人才、出產品、出效益”是天源公司的理念,也是我們共同的`核心價值觀。

第3篇

晉江市文化館成立於1951年,是政府設立、向社會公眾開放、組織和輔導群眾文化活動的公益性文化事業機構。1953年被華東區文化部定為重點文化館,1992年被福建省文化廳評定為一級館,連續四次被評為國家一級館,泉州市級文明單位。現因業務開展需要,擬面向社會公開招聘輔助性工作人員5名。

招聘工作嚴格按照公開、公正、公平、擇優的原則,按照發布公告、報名(網上材料報名及資格初審)、筆試、面試、體檢、公示的程式進行。

2、具備良好的品行和職業道德,無違法違紀等不良記錄;

4、年齡要求:年齡在18週歲以上、35週歲以下,即:在19xx年1月1日至19xx年1月1日期間出生。

5、學歷條件。要求為全日制普通本科高校畢業,即通過參加國家統一招生考試,錄取於經教育部批准的具有普通高等教育招生資格且執行國家普通高等教育統一招生計劃的.高等院校,並按教學計劃完成學業後所取得的國家承認的學歷。往屆生源的學歷須在x網上可查詢認證。

公開招考資訊將通過x網,x網、晉江經濟報進行公佈,包括招考公告、資格條件、報名時間和方式、招考方式及各個階段的公示等。

2.報名方式:電子版材料傳送jjhxpxb@,標題為“姓名+應聘崗位名稱(如“張三應聘文祕崗位”)。

(1)《20xx年晉江市文化館公開招聘輔助性工作人員報名表》(見附件3)。

第4篇

xx房地產開發有限責任公司因工作需要,現面向社會公開招聘廣告部工作人員以及市場部經理,現將報名條件和相關要求公告如下:

廣告策劃人員5名,大專以上學歷,有二年以上相關工作經驗,年齡22—40週歲,男女不限。

市場部經理2名,大專以上學歷,有二年以上相關工作經驗,年齡22—40週歲,男女不限。

2、報名地點:站前區永明路95號池州上海城c幢6樓,聯絡人:張女士胡女士電話:xx

3、報名資料:學歷證書、執業證書原件及影印件,個人簡歷付近期免冠照片。

第5篇

本公司現招聘倉管員2名,男女不限,年齡在20~30歲之間,高中以上文化程度,熟悉倉庫賬務,有一年以上的相關工作經驗,試用期1000元左右。

招聘電焊工2名,要求男性,年齡在20-40歲之間,熟練操作電焊機,有2年以上的工作經驗,試用期工資在1400元左右。車床工2名,要求男性,年齡在20-40歲之間,能熟練操作車床,會看圖備料,有2年以上的工作經驗,試用期工資在1400元左右。

招聘工程師2名,專科以上學歷,有工程師職稱,化工機械相關科系畢業,能獨立設計壓力容器,有機械設計2年以上經驗,質保,焊接,工藝,檢驗等職稱均可。

招聘文員2名,要求高中以上文化程度,熟悉辦公軟體,有1年以上的`相關工作經驗,年齡在20~30歲之間。

招聘清潔工1名,限女性,能吃苦耐勞,年齡在50歲以下。招聘繪圖員2名,要求機電一體化相關科系畢業,熟悉autocad機械製圖,有1年以上的相關工作經驗。有意者請與000-0000000x小姐聯絡。

第6篇

現xx服裝有限公司因發展需要招300名縫紉操作工,具體要求及福利待遇如下:

1,凡年滿16週歲、40週歲以下(特殊情景例外),具有有效身份證件,女性優先,身體健康無疾病者均可報名。

2,無縫紉經歷者(20歲以下),公司負責培訓15天后上崗,培訓期間免費食宿,並補助培訓津貼。

3,縫紉熟練工按全計件計工資,平均工資水平20xx元左右,對於多技能工公司將給予500元月的津貼費。

4,凡入職第一天起(含培訓期)即包吃住,住宿46人間,空調房公寓樓,宿舍區設小買部,浴室每日開放。

5,公司內設有員工俱樂部,有乒乓室、網咖、放映室、檯球房、圖書館等免費開放。

6,公司實行全勤獎、大幹獎、競賽獎、6s評比獎、年終獎、工齡補貼等獎項。

7,公司每年供給員工一次國內旅遊,評為優秀員工赴境外旅遊、供給赴蘇州市服裝進修學校深造半年(6000多元學費免除)、每年推薦23名員工赴日本研修(出國費用免除,月研修津貼約10萬日元)。

8,外地員工每年春節享受一次公司承擔的`探親來回費用,所有員工按時開工報到享有總經理開門紅包。

9,員工正式錄用後,即為每位員工“量身”定製職業生涯五年發展規劃,第一渠道是培養多技能工、第二是經過自我學校培養成為技術人才或管理人才。

10,每位員工每年春節前得到一份價值20xx元的世界品牌服裝大禮包,有一年四季各類服裝10餘件。

本公司熱忱歡迎全國各地熱衷於服裝事業的適齡青年加盟天源,“出人才、出產品、出效益”是天源公司的理念,也是我們共同的核心價值觀。