有關工會工作計劃範文2篇 "組織工會工作的高效策劃範例"

在企業中，工會的工作計劃是提升職工權益、維護勞動關係穩定的重要手段。本文精選了一份優秀的工會工作計劃範文，詳細闡述了計劃的目標、內容和實施步驟，為各級工會提供了有借鑑價值的指導。無論是正在制定計劃的工會組織，還是想了解工會工作的讀者，都能從中獲得實用的資訊和啟示。

第1篇

我們將以科學為統領，以解放思想為先導，以發展和諧勞動關係為主線，繼續推進工會組建，全力維護職工合法權益，著力構建和諧勞動關係，努力為建設和諧有序、公平正義的社會作出貢獻。

（一） 夯實基礎，強化工會組織建設。一是以新建企業工會組建為重點，以農民工為主要物件，力爭實現工會組織“全覆蓋”。二是抓好工會規範化建設，力爭再創十家示範工會。認真貫徹《企業工會工作條例》，要求新建企業工會按法定程式產生工會班子。繼續開展示範工會建立活動，確保工會建立一個，鞏固一個，發揮作用一個。三是通過工會幹部培訓，加強工會幹部能力建設。以企業工會幹部為培訓主體，結合企業實際安排培訓內容，組織1—2期工會幹部業務培訓，逐步完善工會各項工作責任制度。

（二）機制創新，強化職工維權工作成效。一是在完善維權機制上下功夫。不斷完善勞動關係預警疏導機制，；建立不穩定因素排查、調處臺帳；完善協調機制，發揮工會組織員作用，建立工會維權服務站，及時掌握、調查、分析勞資矛盾。二是健全集體協商工作機制，實現維權和維穩“雙促進”。一是把維權“關口”前移，聯合勞動部門抓好勞動合同的簽訂工作；二是聯合勞動部門抓好平等協商集體合同和工資協商機制，促進提高簽訂率和履約率；三是積極與司法部門合作開展無償法律援助模式。三是推動民主管理和企務公開的規範化建設。認真抓好非公企業企務公開民主管理的試點工作；廣泛開展“月約談”活動和員工與企業主“月對話”活動，研究制定“月約談”制度和“月對話”制度。

（三）圍繞中心，強化工會在經濟社會發展作為。一是大力開展勞動技術、勞動知識競賽活動。搞好技術練兵、技術比武和技術革新，積極引導企業工會開展崗位技能比武；繼續爭取獎勵資金，舉辦全街道的`勞動技能大賽，鼓勵企業職工積極開展技術革新。二是繼續開展“勞務工大講堂”活動， 提升職工技能和素質。著力推進以技能競賽、職工培訓、技術一體化的職工技能提升計劃。督促企業開展員工培訓，做到有計劃、有記錄、有成效。

（四）關愛職工，強化工會濃厚人文關懷氛圍的營造。一是建立困難職工幫扶工作的長效機制。制定困難職工幫扶資金使用管理辦法；推廣職工互助保障計劃，努力把“送溫暖”、“金秋助學”等活動做成工會幫扶工作的品牌。二是拓寬救助渠道，擴大幫扶網路。加強與市、區慈善會和勞務工關愛基金等組織的聯絡；爭取社會其他力量的支援，共同做好睏難群體和弱勢群體的扶貧濟困工作。

（五）深入宣傳，強化企業文化。一是通過節日慶祝活動，抓好工會文化陣地建設。開展“十個五”活動，充分發揮重大節日活動的工會文化品牌效應。（“十個五”活動的具體內容是：五場球賽、五場演出、五場技能比武、五場電影、五次集體舞會、五場講座、五次慰問幫扶、五次卡拉ok大賽、五次生日晚會、五次比賽。）二是進一步完善“葵湧工會”部落格。通過網路開闢工會與職工群眾互動平臺，落實網路維權，方便基層工會組織和職工群眾辦事，切實加強宣傳教育的資訊化建設。

第2篇

1、鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果。按照兩區教育實踐活動部署和要求，做好活動各項工作。

2、開展紀律教育月活動。結合兩區紀律教育月活動要求，做好黨員紀律教育。

3、及時組織開展上級佈置的各項政治理論學習任務。

4、每兩週組織一次理論學習活動。每兩週的週五下午在10樓區遠端辦集中進行理論學習。

5、每個季度開展一次業務交流學習活動。結合部務（擴大）會議，由各個科室負責人主講業務。

6、開展讀書活動。在本部會議室設立休閒讀書閣，鼓勵本部黨員幹部職工利用業餘時間進行讀書交流。每人發放一定金額的讀書卡，至少選讀一本書，開展自學活動，撰寫讀書心得。

7、組織一次黨員幹部職工調研交流活動。組織全體黨員幹部職工參觀高科技企業或黨建示範點。

8、組織一次義務植樹活動。利用3。12植樹節，組織全體人員參加植樹活動。

9、每兩月組織一次黨員義工活動。每兩月組織黨員幹部職工開展一次創文義工活動、義工聯組織的義工活動或本部自行組織的義工活動。

10、組織一次訪貧問苦活動。組織黨員幹部到扶貧點開平市赤水鎮瓦片坑村進村入戶。

11、組織開展慰問幫扶活動。組織黨員幹部職工慰問困難群眾3戶以上、困難助學1戶以上。

12、每個季度組織一次季度生日會。每季度中間月份為本季度生日會員組織一次生日會。

13、每週開展一次文體活動。每週五下午下班後到江門海關訓練基地鍛鍊身體；並不定期與其他單位開展競技聯誼。

14、組織開展其他戶外活動。利用各類傳統節日或週末，組織黨員幹部登山、綠道騎自行車、燒烤等活動，可按科室或者小範圍分批進行。