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教師培訓心得體會範文4篇 如何提升教學效果?——一位教師培訓的心得體會

在當前快節奏、高強度的教育工作環境下,適時的教師培訓對於提高教育教學水平至關重要。而培訓心得體會則是教師進行反思與總結的有效方式,也是分享教學經驗的重要途徑。下面,我們將為大家提供一些教師培訓心得體會範文,希望能有所啟示和幫助。

教師培訓心得體會範文4篇 如何提升教學效果?——一位教師培訓的心得體會

第1篇

7月30日至8月3日,我非常榮幸地參加了楊淩示範區教育局組織的園長、骨幹教師高階研修班培訓學習。遠赴長春,來到了東北師範大學,當我走進學校大門時,心情是澎湃的,也深知這次學習的來之不易和身負的責任。在短短的五天學習中,既聆聽了專家的精彩報告,也參觀了長春市兩所幼兒園的園所環境。每一天都讓我感受到思想火花的衝擊,開闊了眼界。在充分領略到專家與名師那份獨特的魅力、廣博的知識積累和深厚的文化底蘊的同時,也和一群優秀的同行朋友探討了教學中的疑惑。而作為此次學習的我們這些幼兒園的教師,更應該把專家、名師的教學理念內化為自己的教學行為,以便更好地指引我們走向教學成功的彼岸。

此次學習使我在教學理論和教育觀念上得到了大量的補充。如:王凌皓教授的“外國教育家的`教育思想及方式”、姚偉教授的“世界學前教育發展趨勢”、王萍老師的“幼兒園區域活動的設計與指導”、等這幾個專題,為教師們開闢了新視野,使我們改正並更新了頭腦中原有的死板的觀念。同時體會到了幼兒園教師專業標準的重要性。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持積極鼓勵,啟發誘導。合理地綜合組織各方面的教育內容,並滲透於幼兒一日生活的各項活動中,充分發揮各種教育手段的互動作用。創設與教育相適應的良好環境,為幼兒提供活動和表現能力的機會與條件。以遊戲為基本活動,寓教育於各項活動中。

有一種精神叫鑽研、有一種精彩叫專業,授課老師們用自己的專業能力向我們詳細闡述了幼兒教師應具備怎樣的最基本專業能力。老師們用清晰地教育觀點和經歷向我們闡述了教師成長的必要性和成長策略,給我們的成長樹立了信心,又指明瞭前進的方向。

教師培訓心得體會範文4篇 如何提升教學效果?——一位教師培訓的心得體會 第2張

第2篇

前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基曾指出:“教師的人格是進行教育的基石。”所以,從某種意義上講,教師的職業道德不僅僅是個人意義上的品德問題,並且賦有深刻的社會意義。它關係到千百萬青少年一代的健康成長,關係於祖國的未來。今日,在改革開放和社會主義市場經濟的新形勢下,在深入進行教育改革、全面實施素質教育的新形勢下,進一步加強師德建設顯得極為重要。經過近幾天的業務加強,反思自我平時在教學中存在的一些問題,我認為應當從以下幾個方面去努力。

第一,改變教學觀念和教學方式。消除由於教師講得過多、學生參與過少而導致的靠很多課後作業來完成教學任務的問題,逐步解決忽視學生情感、態度、價值觀目標實現的問題。

第二,認真學習校本培訓。反思自我的教學,發現自我在很多情景下,自我對課標與課本的學習與研究還不足,這樣就影響和制約了課堂駕馭本事,同樣影響了課堂教學的效率。

第三,認真備課,尤其要認真備學生。平時自我在備課時,只習慣於備教學資料,而忽視備學生。試想如果不去研究學生對所教資料的掌握情景,不去研究學生的個體差異,一切從本本出發,課堂教學的適切性就會大打折扣,課堂教學的高效更無從談起。

第四,認真研究和設計好課堂提問。在真實、常態的課堂教學中,經常發現自我所提的問題本身就有問題,無效問題、假問題、無價值問題充斥課堂,這樣的提問耽誤了學生寶貴的課堂學習時間,也影響了課堂教學效率的提高。所以,今後要高效地完成課堂教學任務,就必須注重對課堂提問的研究,所提的問題必須是有價值的、有啟發性的、有必須難度的,整個課堂的問題設計必須遵循循序漸進的原則。

第五,加強對課堂節奏的把握和管理。課堂上,有時給學生提出問題,學生還沒來得及思考,就立刻要求其回答,這樣不僅僅浪費了學生課堂思考的時間,並且有效性很差。這種形式主義的`教學方式使無效勞動充斥課堂,嚴重影響了課堂教學的效率。有時讓學生閱讀課文、討論、交流、做鞏固練習等,不提任何時間和標準的要求,學生漫無目的地閱讀與交流,課堂組織鬆散,時間利用率低。有時只對學生提出比較籠統的要求,學生不明白教師要他們幹什麼和要他們怎樣幹,這樣,學生就失去了教師的有效指導。所以,要給學生必須的思考時間和思維空間,要減少“講與聽”,增加“說與做”,嘗試“教與評”。

除此之外,教學調控要靈活,就是教師要善於激發學生的學習興趣。課堂上,我們應當把更多的精彩留給學生。要努力縮短學生與教師,學生與教材資料的距離,使他們從心底愛上這門課。還應當充分利用教材、圖片、實物及學生情感體驗來發展學生的思維,增加學生的想象力。

所以,我們必須立足於學生,讓學生進取參與學習,實現有效的、多向的、高質量的互動,從而到達優質高效的課堂教學這一最終目標。

第3篇

教育局為提高教師的自身水平提供了良好的平臺,為教師專業發展提供了愜機。不管是現在還是將來每個教育者應不斷地加強,不斷地給自己“充電”,才能不斷的開拓進取,勇於創新,才不至於被社會淘汰。經過14天的學習過程,我感到了學習的快樂,也嚐到了成長的快樂,這就是學習並快樂著吧!

現在的社會日新月異,高科技的發展,需要老師掌握一定的計算機知識,利用網上的教育資源為教學服務,促進學生的發展。暑假教育局舉辦了計算機培訓,我積極參加了培訓。雖然感覺時間有點緊張,但很充實,學到了很多知識,可以說我很好的完成這次學習任務。對於計算機我可以說既熟悉又陌生,雖說經常使用,但其中好多東西都還不懂,但我對計算機特別感興趣,經過丁玉海老師的講解,使我對網路世界有了更進一步的瞭解。可以說讓我大飽眼福,大開眼界。

學習中,我學會了如何下載各種軟體,如何運用它進行下載,一些上網查詢資料的技巧,並建立了自己的部落格,擁有了自己的郵箱。學習是辛苦的,但我認真的去把的所有內容學好,認真完成每一天的學習任務。這次培訓學校從教師的實際培訓出發,做到了通俗易懂,由淺入深。通過14天的培訓,我掌握了現代遠端教育技術的'基礎知識和基本能力,通過這次學習我瞭解了中文windowsxp及officexp,學習了word的操作,excel的操作,簡報的操作。本次培訓時間雖然很短,只有短短的14天,但對我來說確是受益非淺。這次培訓為全縣教師搭建了相互學習,相互交流的平臺,使我們在相互交流和合作中不斷提高和成長。並能在以後的教學活動中熟練運用這些知識,不斷提高自己的教學水平,為孩子們的成長帶來福音。

為了使所學的知識運用到教學之中,我要經常與同層次同專業的學員組織起學習興趣小組,大家在一起交流討論學習問題、體會、經驗。並由學習好的學員帶領大家學習,這樣可以提高學習效率。遇到問題和同事們交流一下,可以讓自己更好的掌握知識點,而對幫助解答問題的同事來說也可以加深對知識點的理解。另外要充分利用網上答疑時間,在答疑前做好準備工作,對學習中的疑問事先有個總結,以便在答疑時能有的放矢。

首先拿到課本後,一定要先通讀一遍,讓自己瞭解這門課程有多少內容和學習的重點。通讀之後在聽老師的課,就不會產生迷惑,能很快的跟上老師的講課進度。

其次要做好筆記,在短時間內學習很多知識,一遍不可能全部掌握,課後要對著筆記多練習以便達到鞏固。

平時的作業可能是大家比較頭疼的東西,我寫作業是每次在聽完一個知識點或者幾個相關的內容後,就立刻做。遇到作業中不理解的知識點,可以翻過頭來查查筆記,還不能解決就請教同學或老師講,這樣幾次也可以很好的掌握知識點。

通過這次培訓,不僅學到很多計算機方面的知識,更重要的是增進了和其他學校教師之間的交流。大家坐在一起暢所欲言,互相討論,交流,把自己不理解,不明白的地方提出來,讓老師來幫助解決,這樣使得相互之間都得到了學習,鞏固知識的機會,提高了學習的效率。同時也希望今後能多舉辦一些這樣的培訓,因為計算機知識更新是很快的,只有不斷地學習,才能掌握最新的知識,把工作做得更好。在工作中,我要利用所學到的計算機知識,設計課件提高了學生的學習興趣,提高教學質量,取得更好的成績。

第4篇

有幸與友蘭中學結識,有幸靠自己實力考入友蘭。兒時我的夢想就是當一名教師,“桃李不言,下自成蹊”是對教師職業的高度讚美。

從11月11日開始,學校為今年新招收的年輕教師進行為期4天的崗前培訓,培訓內容涉及:角色的轉化,學校教學模式講解(自主學練,一課一自習),如何快速成為一名優秀教師,青年教師的快速成長,班主任經歷分享等。通過這些天的學習,我意識到“一課一自習”是友蘭特色,各年級領導對我們寄予深切厚望,深受感動。同時也明白沒有一份工作是容易的,不管從事何種職業,你必須付出,你必須熱愛,勤勤懇懇,腳踏實地,認真完成每一項任務。

目前,我對自己的`要求是做一名合格的人民教師。如何定義“合格”,我認為需具備以下條件:1.師德。教師職業有其特殊性,“學位人師,行為示範”,學生具有模仿性,教師不僅傳授知識,更在於對學生潛移默化的影響,教其如何做人。2.熱愛。你要熱愛這份職業,熱愛學生,做到愛崗敬業,課前認真備課,專研學生,專研教材,做好課後反思。3.公平。平等對待每一位學生,不以成績論優劣,用發展的眼光看待學生,在教學採用鼓勵為主,懲罰為輔的教學方法。4.學好教育知識,提升專業能力。理論聯絡實際,將教育學學到的理論應用於課堂,應用於生活。作為新教師,我們要保持謙虛的態度,向老教師學習,敢於勇於正視不足,不斷提升自我。5.不斷學習。學習永無止境,學習政治理論,學習專業知識,不斷更新記憶體,不與時代脫節。6.總結反思,這點尤為關鍵,每日反思,每週反思,每月反思,從反思中吸取教訓,吸收經驗,完善自我。

剛步入工作的我,緊張,壓力自然會有,但並不害怕。我要盡的努力,竭盡全力做一名學生喜歡,家長認可,領導重用的合格教師。