特殊學校九年級班主任工作總結共3篇 同成長，共譜青春：特殊學校九年級班主任工作總結

本文主要圍繞著特殊學校九年級班主任工作進行總結，從班級建設、課程教學、學生管理等方面展開。班主任在教育教學工作中扮演著重要的角色，本文將對九年級班主任的工作進行詳細分析並總結經驗。

第1篇

我是一名來自農村的普通教師，工作三年了，第一次擔任九年級的班主任。既高興又緊張，就像是一個剛知道自己懷孕的準媽媽，高興的是終於有了自己的孩子，緊張的是怎麼把他順利的生下來！而在農村，家長文化水平較低，經濟較拮据，在正確教育孩子方面有所欠缺。嬌慣，溺愛，是孩子從小養成了自私，，霸道的個性，冷漠，放縱使孩子形成了內向，偏激的性格。自理能力差，沒集體榮譽感，不懂得合作等等。家長不能給孩子正確的引導，家長對孩子的學習不抱希望，更有甚者，認為讀書無用！加上絕大多數家長外出打工，導致大量留守兒童問題。因此，農村國中班主任工作就顯得格外重要而艱鉅！

1、學生思想工作難做。由於外界因素的影響和自身學習觀念淡薄。一部分學生組織紀律觀念不強，經常遲到，上課不專心，作業也不做，不熱愛集體。我們班有一個姓莫的學生，安排他的衛生任務不完成，我找他談話，他氣勢凌人的說：我就不掃，你能拿我怎麼樣！弄得我哭笑不得！還有一次，學校規定不準抽菸吃檳榔，他不滿的說：我媽都讓我吃，你憑什麼不讓！他們總有很多讓你想都想不通的“不滿“！

2、學生厭學情緒嚴重。目前，大量學生學習態度不端正，厭學情緒十分嚴重，這主要原因主要是外部誘惑多，加上讀書無用說橫

行，平常不重視學習，到九年級就漸漸掉隊，漸漸就產生了厭學的情緒！

3、班主任對違反紀律的學生教育和處理困難。教育本身不是萬能的。在現教育體制子下，對處理違反紀律的學生，缺乏一種有效快捷的方法！

1、瞭解學生！孫子說：知己知彼，百戰百勝。瞭解學生，就可能對學生進行因材施教，有的放矢地對學生進行必要的教育。尤其是畢業班，學生情緒波動很大，面臨的選擇也很多。如果班主任摸清了學生的學習，思想，性格和家庭等情況，做好班主任就成功了一半。如果一開始就受到學生的抗拒和牴觸，那麼，班主任工作就很難開展。瞭解當然要從細處觀察！有一天，我現我們班有一個姓謝女學生，手腕內側有幾處刀痕。幾經詢問下，才知道他爸媽的關係不好經常吵架，而他自己又不能為他們做什麼而自責自虐!經過幾次和她耐心的交談，他開朗多了！還有一個姓熊的女孩，平常她沉默寡言，穿著樸素，從來沒買過零食，經過和她談話才知道，她爸媽很早就離婚了，他爸又是一個酒鬼，除了喝酒沒什麼勞動力，還經常給她爺爺惹麻煩！所以動員全班學生給她更多的關心和愛，讓她感到集體的溫暖！。

2、關愛學生。愛是班主任一切工作的基礎。失去了對學生的愛，就失去了教育的前提。熱愛孩子，無私的關懷他們，是教師的天職，師德的核心。具有這種品質，就能克服一切困難，教育方法才能得心應手。我們對學生的愛應該是理智與感情的交流。今年我們學校修建食堂，沒熱水，現在早上我都提前起床給他們用熱得快燒水，沒

想到就寢塊了，連上課也認真了點，教室也乾淨了點！感受到了愛的回報！

3、賞識學生。捕捉學生的閃光點。對學生來說，他們的心靈深處蘊育著進去發的心裡需要，對學生的學習，紀律，生活等方面的優點，哪怕是極小的微不足道的優點，作為班主任都應該善於捕捉個搜取，及時而充分的肯定，不失時機的放大表揚，這既是對學生本人的再接再厲，又是對其他同學行為選擇的導向！

4、和學生開好會。和學生開好兩個會，一個是班幹部會.和學生最密切的還是班幹部，最瞭解學生還是班幹部。班幹部是班集體的骨幹，是班主任的得力助手。班主任應倍加愛護和培養。除了平常個別指導外，還要定期開班幹部會議，隨時瞭解班級動態！而個是主題班會。對班上出現的問題和熱點時事進行討論和感悟，達到思想教育個自我反思！

“沒有種不好的莊稼，只有不會種莊稼的農民“對以後漫長的班主任工作中，我將上下而求索，不斷汲取經驗，完善自己！最後，我以魏書生先生的一段話作為我的結束語“世界也許很小很小，心的領域卻是很大很大。班主任是在廣闊的心靈世界中播種，耕耘的職業，這一職業是神聖的，願我們的神聖的態度，在這神聖的崗位上，把屬於我們的那片園地管理的天晴日朗！”

第2篇

在平時的教育教學中，我堅持以鼓勵為主。鼓勵會使學生的心態更加積極，更加開放。鼓勵的方式多樣，一句熱情的話語，一個讚許的眼神，一次親切的撫摸，都能讓學生心蕩漣渏，如沐春風。學生在老師的鼓勵下，更傾向於作積極的嘗試。如果在嘗試中體驗到成功，從此便有可能努力向上前進。老師對學生的鼓勵以及對學生通過努力後取得成績的肯定，可以不斷築高學生的起點，而學生也有了自己前進的動力。另外，班主任幫助學生樹立目標，有了目標學生前進就不會迷失方向，更能夠以積極的心態邁出堅定的步伐。班主任不但幫助學生樹立目標，更要讓學生自己學會制定目標。讓學生學會激勵自己，隨時調整自己。

原先總認為班主任在學生面前應該板著臉，讓學生怕你，這樣學生才會服帖，班風才能純正。現在看來並非如此，在不影響正常工作和學習的前提下，班主任放下師長的架子，和學生開開玩笑，套套近乎，師生“打成一片”。這樣，一句親切友好的玩笑往往讓師生間的心靈拉得更近，學生會從內心真正敬重、親近班主任。班主任便能更好的開展教育工作。學生也會更樂意接受班主任善意的批評教導，從而減免“口服心不服”的現象。

原先在做學生思想工作時，常感覺大道理已說盡，自己勞力費神，苦口婆心，而學生卻無動於衷，厭煩乏味。這往往是大道理太過枯燥，缺少血肉。後來學著以他人事例和自身體驗為參照，現身說法。動之以情，曉之以理，以平等民主談心的方式和學生推心置腹，與學生互動共鳴。卻恰恰起到“事半功倍”的效果。

每到九年級，許多學生開始在思想上出現較大的變化。不少學生已經進入“青春反叛期”，他們常常自認為已經長大，對條條框框的限制約束表示很反感，因而在思想上有很多的麻痺鬆懈。作為班主任，我適時在學期伊始之際，召開主題班會，讓學生交流體會遵規守紀的重要性，從思想上給學生深刻的認識。在實際工作中，狠抓日常學習生活中不守紀律的現象。如課上睡覺，曠課遲到，打架罵人，不做作業，頂撞老師等行為。讓學生“換位”思考，並積極教育引導。讓學生在反省中受教育，培養自己良好的行為習慣。尤其針對九年級學生的思想複雜偏激，情緒多變的特點，班主任要及時發現存在的問題，同學生交流談心，排解問題。同時班主任應多觀察，多調查，抓住事情的苗頭，防微杜漸，防患於未然。

後進生大致分成三種類型：一是學習差生，表現為無心向學，沉悶寡歡。二是思想品德差生，表現為沾染上不良風氣，違反校紀班規，隨心所欲，難以自控。三是“二合一”的雙差生，人數不多，但負面影響很大。而這樣的學生又以留守學生居多，家庭隔代教育不力，往往導致這些學生任意放縱。並且在大多時候又很難取得家庭與學校教育配合統一，對待這些學生更需要班主任傾注心血和愛心，使其轉化。

1、爭取家長配合發揮家庭教育作用。學校家庭聯手打造孩子的未來形成強大的教育合力，在實際工作中採取家訪，請家長來訪的形式，彙報學生在校的表現，爭取家長支援配合。

2、對差生分層次分類別教育。對待特殊的學生提出特殊的要求，並通過開展各類有益活動，發揮特長，轉移興趣，變“無所事事”為“有所事事”。比如，我班上有幾個調皮搗蛋的學生整天坐不住板凳，卻對籃球興趣濃厚，我幫他們成立籃球興趣小組。利用課餘時間打打籃球，並和他們約法三章，如果違反紀律隨時撤消籃球隊。這幾位學生果然收斂許多，學習態度也端正明朗很多。

3、尊重後進生激勵後進生。尊重後進生的人格，以表揚為主，發現挖掘後進生的閃光點，給他們“用武之地”激發他們熱情，增強他們信心，比如有的後進生勞動很積極，肯賣力，可以委任其勞動委員一職，負責班級衛生管理，有的後進生讓他充當紀律委員一職。他們在記錄班級紀律的同時也約束規範了自己的行為，班主任也多了表揚的依據。

以上是我在班主任工作中的幾點心得，班主任工作瑣碎而繁多，它滲透在學生思想、學習、生活的角角落落，說不完道不盡。總而言之，班主任既是聯絡各科教師與學生之間的紐帶，又是溝通學校、家庭、社會的橋樑，班主任既是導師又是慈母，既要顧全大局，高瞻遠矚，巨集觀引領，又要體察入微，深入角落，關心呵護，但願班主任辛勤的汗水能澆豔學生成功的花朵。

第3篇

九年級班主任工作總結民族中學 鄭翠姑這個學期我接手了九年級（3）班的班主任工作，據瞭解，這個班級在七年級和八年級均表現為差班，即成績差、紀律差、班風差，逃課現象嚴重，打架現象也常有發生。是整個年級乃至全校較差的班。剛接受時我頭很大，情緒也很低落，我甚至想過要跟學校辭掉，但是後來咬咬牙還是堅持了下來，因為我這人不願意還沒有做就服輸，我也不信認真的付出卻沒有回報。一開學我就堅持每天每一節課都守著他們，不管自己有沒有課，這樣堅持跟著一個月，學生慢慢了解了我的脾氣，也知道想逃課這個空子已經鑽不了。同時我再利用班會課、勞動課等時機給學生做思想工作，一個月之後，班上的紀律改善了很多。但是顧此失彼，我光顧著抓紀律，卻忽視學生的學習成績，所以一個學期下來，本班的紀律是上去了，但是學習成績還是在原地踏步。以下是我這一學期以來的班主任工作總結：

近年的班主任工作實踐中，我覺得要搞好班級工作，應該堅持"一個標準"，調動"兩個積極性"，依靠"三個方面"的力量，發揮"四套班子"的作用。使學生受到嚴格的行為規範的約束，又能在寬鬆自如的氛圍中充分發揮自己的個性特長。

一、堅持"一個標準"，即是說在處理班級事務時，尤其是獎懲方面，對好學生和後進生應使用一個標準。通常好學生易受到偏愛，而後進生常使老師產生偏見，所以班主任執法，一定要公允，要一碗水端平，如處理偏頗，則會助長好學生的壞習慣，壓抑後進生的上進心。這些年來，我堅持了一個標準，對好學生和後進生的錯誤和缺點一視同仁，贏得學生的尊敬和信任，扭轉了班風。

二、調動"兩個積極性"。一是要尊重每個學生，在課餘時間裡要儘量多深入到學生中去，與他們一起交談、遊戲、活動，使他們與你無拘無束地相處，他們必然會對你敬而近之，由此而產生一種"愛屋及烏"的效應。二是發動大家參加班級管理的各項活動，讓學生人人都有自己的發言權，都有展現自己才能的機會。學生願意幹的事，幹起來熱情高，幹勁大，成效也好。要求全班同學參加日常管理形成輪值制度，每個人都有機會履行班級管理職責，增強責任感和參與意識，為管理好班級獻出自己的一份力量。在各項中儘量不冷落每一個人。凡大型活動必須做到各司其職，人人有份，絕無局外之人。

三、調動"三個方面"的力量，即是要充分調動和運用學校、家庭和社會三個方面力量參與班級管理，以提高班級管理工作的成效。

學校的職能是毋庸置疑的，家庭的作用也是顯而易見的。學生除了寒暑假，平時的生活基本是學校和家庭兩部分的銜接。經常與家長聯絡，尤其是藉助於電話這一快捷的通訊工具，可以及時交換學生的有關資訊，讓學生家長積極參與對學生的教育和管理，支援班級工作，已成為不可忽視的重要的教育手段。我班有位同學長期放學不按時回家，與社會上不三不四的人混在一起，不想上學，養成了許多不良習慣。瞭解到這一情況後，我與家長商定：放學後由家長親自到校接他回家，或通過《家長聯絡簿》由老師簽註每天放學離校時間，再由家長簽註到家時間，以杜絕他與壞人接觸的機會，平時注意關心和提醒他，稍有進步就給於表揚和鼓勵。堅持了一學期，該生的學習和行為習慣有了很大的進步。在班級管理過程中，我們還經常結合時事政治，強化思想教育和班級管理工作，堅持下面教育和引導。如抗洪救災、見義勇為、樂於助人、勤奮學習等感人的事例級學生樹立榜樣。

四、發揮"班幹部"的作用，即指班長、副班長、科代表、小組長等的作用。這班幹部是班級的中堅力量，他們的模範作用如何，他們對班級管理的成效如何至關重要。在選舉這些班幹部時，我堅持做到：人人蔘與競選，力求把大家信賴的好同學推選出來，使他們一開始就具有良好的群眾基礎。每次主題班會，每次大型活動都要求班委全部亮相併輪流登臺，使每個人都能策劃活動、主持活動、鍛鍊和培養學生的才幹，把班級各項活動開展得形式多樣。對班幹部既嚴格要求大膽壓擔子，也處處從各方面關心支援他們，尤其在工作細節上給予具體的幫助和指導。 我們的目標是培養學生成為德、智、體、美、勞諸方面全面發展的合格人才。作為一名班主任，不能只把精力放在學習上，必須五個方面一起抓，它們是相互相存，相互促進的。特別在體美勞方面不忽略，不輕易取消學生體育活動的機會，並積極參加他們的活動；其次制度化地安排好每天的衛生勞動；第三，利用班會和其他活動，儘可能滲入娛樂性的文體內容，以達到活躍身心，調劑生活，融洽關係，"一箭三雕"的目的；第四，在班級管理和有關活動中發動有一技之長的同學多參與，充分發揮他們的特長，以帶動其他同學積極投入；第五，積極參與學校組織的各項競賽活動，通過參賽，增強大家的集體觀念和競爭意識。

這個學期來我就是從以上幾個方面來進行班級管理，得到了明顯的效果，按時按量完成學校交給的任務。班級管理工作千頭萬緒，工作方法千差萬別，形勢和任務又在千變萬化，讓我們在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗，使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。