醫務室個人工作總結5篇 醫程精進，健康護航——醫務室個人工作總結

這篇文章以“醫務室個人工作總結”為主題，對醫務室工作人員在一定時期內的個人表現、工作心得及成果進行總結和回顧，旨在展現並分享各個醫務室成員的工作成果和經驗，促進互相學習和提升工作效率。

第1篇

今年在學校的統一部署和安排下，對醫務衛生工作有明確的目標，有重點地進行了一系列的衛生防疫工作，主要做到以下幾點：

一是制訂了切實可行的'工作計劃，春秋兩季，進行了“流感”“乙肝”等病的預防和宣傳，以專刊為主，宣傳如何預防“流行性感冒”及“乙肝”等有關知識，班主任並利用早操、晚講在全校各班作宣傳。

二是督促各班利用專欄，黑板報等形式宣傳衛生保健知識，四月份全校開展了一次生動活潑的衛生保健知識競賽，通過這一活動，全體學生明確了有關衛生知識，掌握了一些預防措施及方法，收到了良好的效果。

三是全校開展了一次以總務處為主體對學生寢室進行了一次衛生大檢查，並督促每班把衛生工作納入量化考核中去，讓每生做到勤洗被褥，勤洗澡。

四是經常同總務處領導抽查食堂伙食及衛生情況，真正讓家長放心，學生吃住安心、舒心。

在今後的工作中，我一定配合好總務處做好本職工作，真正使學生有一個良好的、舒適的生活環境及健康的身體。

第2篇

寒來暑往，花開花落，短短的半個學期在緊張與愉快的氣氛中，走進了尾聲。

回憶半個學期的工作，在學校各級領導的理解，信任、支援與肯定中，在全校師生的尊重與配合中，更在主管校長、主管主任及許多熱心人的指導與幫助下，得以順利地開展，改善與加強，取得了較好的成績，本學期校醫室的工作主要有：

作為一名二千多師生的大校，成為一名新到的校醫，新的學校、新的崗位，儘快瞭解熟悉有關校醫工作的所有業務及職能是做好校醫工作的基礎，於是報到的第一天，即執記事本，到相關的領導面前請教、記錄，爭取其意見，抓住了“衛生”、“健康”、“講課”、“文書”等工作主線，在隨後的一段時間裡細心體會，並主動去第三中學，虛心討教，9月中詢在充分的取經驗相結合我校實際的基礎上，制定上了“實驗國小校醫工作計劃”並呈教各領導。

（3）給各班發放了“關於衛生檢查工作建議和說明”（後貼於校園網），提出了一個建議五個

（4）明確了責任公區衛生劃分，貼出了“操場公區衛生責任劃分彩圖”；以上工作，從物質上和制度上保證了隨後的衛生檢查工作的開展。2、堅持每天全校全面衛生大楂，作記錄，打分，公佈。

（1）未做好清潔的，及時與該班師生取得聯絡，提出要求；同時，現場記錄扣分原因和扣分；對區域劃分有疑問的'，及時解釋澄清；對其它相關問題進行調解；

本期全校10120班次的衛生考核打分，從未發生一起誤扣事件。關於疾病與傷患治療

4、本期經校醫室治療的傷病患者，有記載的有322人次，其中外傷較多，有187人次，佔58%，均為學生。

5、對傳染病患者，作晨檢記錄，疾控記錄，提出隔離要求；囑咐涉及班師生預防性服藥。

6、購買消毒滅菌藥劑和工具，安排對傳染病涉及場所進行消毒滅菌噴藥處理。

本期滅菌消毒噴藥640個班次，均有計劃、安排、複查、記錄。

7、關於傳染病患者的復學，對傳染病疑似患者或傳染病患者康復復學者，要求到具備條件的醫院確診並開具具有縣級以上人民醫院加蓋公章的診斷書，書上明確註明是否仍具有傳染性。

8、竭力做好融離休學者及家屬的解釋工作，對不聽勸阻的，認真做好記錄，並向上級作好彙報，保留因此導致疫情擴大造成後果而追訴的證據和權利.

必要時向學校領導，疾控中心，教育局等相關部門彙報情況。

10、完成了學校教務處安排的“心理與衛生講座”任務，做了備課資料和聽課記錄。 相關的其它工作。

11、根據學校實際需要到批發部購買業務必具之藥品、潔廁濟、潔廁靴、滅害靈、消毒滅菌濟、噴藥器等清潔衛生用品。

12、參加學校安排縣上組織的衛生工作會議，向學校領導彙報相關情況。

1、工作計劃； 2、工作計劃涉文書錄； 3、晨檢報告表

6、疫苗注射登記表； 7、體驗記錄表； 8、傷患治療記錄；

9、其它有關健康檔案記錄；（如疫苗注射說明和通知）

10、公區現場衛生檢查記錄；（即手記）11、公區現場衛生檢查，學生幹部對室內日檢彙報和分及扣分原因彙總登記；

13、衛生考核評分表；（聯合檢查，如大掃除聯合檢查用。）

1、我校學生多，場地相對狹窄，本期由於學生追打等原因造成的傷患較多（傷患322人次，其中外傷就有187人次，佔58%），所以有必要對學生加強教育和管理；

2、存在帶病（傳染病未愈）復學的情況，今後要加強與涉及班師生的交流與溝通，防止帶病復學和疫情擴大，經努力，已大有改善；

3、本期偶有上課時間與治療時間衝突的現象，需加強與其它教師合作，爭取克服和解決好此問題；

4、由於課節多，日常時間安排有衝突現象需進一步調節。

從以上可以看出，校醫工作是一個看似簡單，實際繁雜的工作。我們知道，成績總是伴著智慧和辛勞產生，而這些智慧和辛勞要澆灌出成功之花，又必須建立在人與人之間的相互理解、真誠溝通和友好合作的基礎之上；離開了集體的海洋，一滴水，再晶瑩，也會乾涸。我將在以後的工作中理加細心，以一貫的勤勞務實精神和高度的責任感指引，在全校師生的配合和共同努力下，把校醫室的工作幹得更好，為爭取把我校建設成為一流人才的啟蒙教育基地而盡職。

第3篇

學校衛生工作是教育教學工作的一個重要組成部分，健康的體魄、健全的人格是一個學生順利接受教育的先決條件。身體和心理的健康，是學生成長的兩根支柱，它關係到學生的生存、做人、求知和發展。

一直來，在學校領導的直接指導和親切關懷下，學校醫務室圍繞《學校衛生工作條例》，認真落實學校衛生工作計劃，對學生進行健康教育，培養學生良好的衛生習慣，監督檢查學校的環境衛生、食堂衛生和教學衛生，努力為提高師生的健康水平服務。

一、認真做好日常工作。乾淨、整潔的校園環境是教育教學活動取得成功的客觀條件，為了給學生營造一個良好的校園環境，醫務室協助生活管理處做好“三進”的各項工作。按照學校安排按時完成晨午檢及每日消毒等工作。保持校園環境的潔淨，切斷傳播途徑，避免傳染病的發生。

二、積極進行健康教育。向學生普及衛生知識，讓學生養成良好的衛生習慣，加大了健康教育的.宣傳力度。本學期舉辦各類傳染病健康教育知識講座2次，及艾滋病知識講座並長期展出各種傳染病及艾滋病展板。

針對青春期學生的生理心理問題，全年級45個班級進行青春期衛生知識和艾滋病知識講座2次，通過這些活動的開展，解決了學生在成長道路上的困惑，讓學生能全身心的投入學習。

春季是傳染病、流行病高發季節，做好預防是防止其流行的關鍵。

在春秋換季之前提醒老師和同學們注意預防，並通過板報和廣播介紹傳染病預防知識，在今春季部分學校流行“麻疹、水痘、疥瘡”期間，在學校統一領導下，加強了對這三種傳染病的監測，實行每日晨檢，做到學校、班級兩級重點監控，發現感冒發燒出疹者立即勸其上醫院診治、較嚴重者由專人護送至上級醫院，故未出現嚴重傳染病流行。

四、及時處置學生的偶發傷病。學生活潑好動，意外傷害在所難免；校園中也會出現一些偶發疾病，這也是無法避免的。校醫務室配備了一些常用的藥物以供應急之用，校園裡發生和發現的小傷小病能夠得到及時的醫治，也維護了正常的教育教學秩序。本學期門診次數為871人次。門診費6779.2元。

重大疾病送往上級醫院53人次。回顧一學期來的工作，取得了一些成績，但也還存在不少問題。在新的一年裡，在學校的領導和指導下，要進一步加強醫務室的建設，增強計劃性，堅持科學性，突出教育，著眼預防，為促進全校師生的身體健康做出新的貢獻。

五、盡力為老師們的健康服務。一線的老師工作都很辛苦，他們全身心地投入到教育教學中，但有時卻不能關心自己的健康。在學校的統一安排部署下，醫務室努力為老師們的健康服務。

六、配合防疫部門做好學生體檢工作。組織學生進行一年一次的體格檢查，為預防學生疾病，確保學生身心健康成長提供了保障。檢查反饋後，針對個別情況比較嚴重的學生，積極與家長聯絡，對學生的情況進行追蹤。爭取發現問題，及時解決。

第4篇

**縣人民醫院**科是一個充滿朝氣、勇於拼搏、樂於奉獻的集體。伴隨著新住院大樓的茁壯成長，我們又兢兢業業地走過了半年。在這半年裡我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨，用自己的愛心、熱心、誠心滿足每一位手術病人的需求，努力爭創“社會滿意、病人滿意、自己滿意”，把救死扶傷的工作作風貫穿於護理工作的全過程。在醫院和護理部領導下，在各科的密切配合支援下，針對年初制定的目標規劃，全體醫護人員狠抓落實、認真實施、不懈努力，圓滿地完成了各項任務，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。

積極響應醫院“打造醫院文化，樹立團隊精神”的號召，科室堅持每月組織醫護人員認真學習醫療法律法規、醫院各項規章制度、接受愛崗敬業等各種醫德醫風教育，並有討論記錄。堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應衛生改革、社會發展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。積極參加各項社會公益活動，為人民多辦實事。組織“科技、文化、衛生”三下鄉活動，為漢壽老百姓義診、送醫送藥、體檢、捐款等，並有多人多次無償獻血。愛心奉獻社會，為科室增光添彩。

在日常工作中，護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨，設身處地為病人著想，做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。積極推行年初規劃的“一對一全程服務”，接待好每一個手術病人，做好每一項工作，關心每一個病人，當病人入手術室時，護士在手術室門口熱情迎接，做好各項安撫工作，加強與病人溝通，減少病人對陌生環境的恐懼，增強對手術治療的信心。護士長經常詢問同事的工作技術，態度及病人的要求，對病人提出的意見和建議都能予以重視，及時解決。

有好的管理是優質服務的基礎和前提，為了使管理更加規範化和專業化，我們堅持做到週週有計劃、月月有小結。建立健全服務目標，自覺接受病入及社會的監督。深入開展整體護理，積極發揮責任護士的主觀能動性，特別加強術中關愛、術後指導、護理措施的落實、對手術室護士的滿意度調查等工作，從而大大增強了護士的工作責任心。我科為了使整體護理做得更加完善，多次組織全體護士學習有關整體護理的相關知識及人性化護理、循證護理、舒適護理等新理論。嚴格執行查對制度及護理操作規程，無差錯事故發生。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的`落實、管理和監測。狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴格了一次性醫療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用後，消毒、毀形、焚燒，半年手術切口感染率0.5%.

社會不斷前進和發展，我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素質是科室發展的重要環節。努力培養一支文化素質高、職業道德好、專業技術精的隊伍。首先我們通過不間斷的學習，提高護理專業理論水平，做到每月進行業務學習，每季進行操作考核和“三基”理論考試，不僅如此，護理人員為了使自己的文化層次再上一臺階，在百忙之中積極報名參加各種自學、成人考試，從中使大家的思維方式、文明禮貌、風度氣質等方面在潛移默化中都得到明顯提高，在醫院組織的“七。一”匯演、“5.12”才藝表演和電腦打字比賽等活動中均取得優異成績。朱清平護師被

被評為“縣優秀護士”。我們相信，只有不斷提高全體護士的文化素質、職業道德、專業技術，才能更好地服務於社會，為社會做貢獻。

我們完成了多臺大小手術，搶救多個危重病人，配合心胸外科實施了肺葉切除術，開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術、turp等新技術以及脊椎骨折rf內固定等高難度手術。共接待了五批眼科專家到我科做白內障人工晶體植入術，均得到了他們的一致好評。隨著護理條件，護理水平和服務質量的提高，我科取得了“雙贏”的佳績。科室經濟收入名列前茅，護理質量管理多次獲得全院第一。

成績尤如金秋累累的碩果，雖然美滿，但都已悄悄落下，在品味成功的同時，我們也應該清醒地看到存在的不足：在管理意識上還要大膽創新，持之以恆；在人性化護理方面，手術病人的訪視和健康教育還流於形式；在規章制度執行方面，仍有少數同志意識淡漠；在論文撰寫、護理科研方面幾近空白；尤其在服務態度、病人滿意度上還明顯不足。病人的需要是我們服務的範圍，病人的滿意是我們服務的標準，病人的感動是我們追求的目標，優質服務是永無止境的。我們將不斷總結經驗、刻苦學習，使服務更情感化和人性化，為醫院的服務水平登上新臺階而不懈努力。

第5篇

醫務室是醫務、女工、食堂盈虧計算、宿舍門卡的設定、做好部室銷售

計劃、部室統計及部室補償費的計算於一科的科室。現將具體工作情況向大家一一彙報如下：

二、醫務方面：對於職工一些常見病給予對症治療。急症外傷給予嚴格

消毒、止血、取針、包紮，對於重症病人及時送醫院治療，對住院病人給予聯絡醫院及醫生且及時探望，並嚴格執行公司病假制度，防止出現個別職工無病長休，小病大養現象。

1、服務職工，給符合法定結婚年齡的職工按公司規定開婚假證明;

2、對已登記結婚的職工符合生育條件的及時給予辦理準生證;

4、對合同制工人子女3--6週歲按公司規定簽字報銷托幼費;

5、對符合條件就職、離職職工給予辦理育齡婦女關係轉入、轉出手續;

6、配合有關部門做好女工的思想工作及健康查體工作。.

1、隨時做好新進工人補助明細表、職工補助充值明細表、外來人員飯卡充值明細表、職工現金充值明細表、職工退卡補差額明細表及各表的登記核算彙總工作。同時做好各部門餐費補助統計的核對工作。

各部門飯費補助、充值工作儘量當天(每月1號)完成，絕對不影響職工就餐，遇特殊情況特殊處理。在工作中做到快速反應 、馬上行動 、日事日畢、 日清日高。

2、食堂伙食結餘盈虧情況。每月計算食堂收入、種菜收入、洗澡收入、及外來單位人員就餐加收餐費管理費的計算工作，每月算好後由審計科稽核後報給行政科及賀總各一份。

3、為維護企業利益，及時溝通有關部門做好職工餐卡及宿舍門卡管理。對於職工卡丟失、卡斷裂及卡失去磁性給予辦理掛失及補卡，若卡無損又無法正常開門即攜授權卡、時間卡及設定卡三張卡到宿舍對門系統授權。

1、3月6日、3月26日、4月26日接到公司下達服裝銷售總數，在12小時內做好部室銷售計劃，並在自己完成部室銷售任務的同時，還積極幫助其它科室銷售。對於公司下達的各項任務從無怨言，積極完成。

2、做好部室銷售金猴卡、鞋及服裝統計工作，補償費的計算工作。補償費是為了促進大家的銷售動力，每季度經過產品科戴黎霞經理手中的銷貨單很多，有很多單子她自己批示不提補償費，她說：廠子給我發工資，我跑點腿沒什麼，不用提補償費。

短短的幾句話讓我很感動，不考慮自己，一心只想著公司，這樣的領導讓職工放心。因此我特別去請示賀總批准讓銷售部戴黎霞經理為我在補償費的計算工作上把把關。

3、及時通知各部門部室銷售收款日期並且做好部室銷售後的各部門收款工作，款收好後統一上交財務科。

七、協助工會做好職工的`各項文體活動。組織好離退休職工聚會及出國旅遊前期工作。

九、我們每天與方方面面的人接觸、打交道，因此與您分享一下關於感恩的世界，以提升個人胸懷和度量：

另外，因為科室人員有限，我在去醫院、集團、商務會館及銀行辦事不在公司的時間，給各部門造成的不便，在這裡說聲抱歉。

另外在工作中難免出現摩擦及意見不同，不當之處只要大家提出，今後我會有則改之，無則加勉 。不當之處希望各位領導及同仁諒解，並且能夠一如既往的支援我的工作 。

最後希望在座的各部門負責人及骨幹在班子成員的正確領導下，齊心協力、互幫互助、各部門共同發展，使我們金猴服裝公司更加繁榮富強，以最優質的服務和最高的效益向集團60週年華誕獻禮!謝謝大家!