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有關銷售計劃範文錦集3篇 銷售計劃範文集錦:為您提供實用的銷售策略與靈感

本文為銷售計劃範文錦集,收錄了多種行業、不同層次的銷售計劃範本。作為銷售管理工具的重要組成部分,銷售計劃是企業制定銷售戰略、管理銷售團隊和實現銷售目標的必備工具。本文將為您提供參考和借鑑,幫助您制定更加科學和有效的銷售計劃。

有關銷售計劃範文錦集3篇 銷售計劃範文集錦:為您提供實用的銷售策略與靈感

第1篇

3、上週三上午 (12月14日)培訓《催款必知13大技巧!》 通過本課學習,讓大家學習到

1、多跑市場,聯絡會議,加強周遍商務散客的公關。

3、落實週三上午(12月21日)《銷售就是找理由》通過本課學習,讓大家學習到一對青年夫妻逛商場,看中了一套高檔餐具。女的十分喜歡要買,男的嫌貴不捨得掏錢。導購員一看,悄悄對男的說了一句話,男的一聽馬上掏錢。大家猜猜導購員對男的說了些什麼?

4、各銷售員跟蹤好本週會議,並協調好下週會議工作安排

有關銷售計劃範文錦集3篇 銷售計劃範文集錦:為您提供實用的銷售策略與靈感 第2張

第2篇

今年上半年共銷售ll:227336盒,比去年同期銷售的140085盒增加87251盒,為同期的1.62倍;其中20xx年3-6月份銷售190936盒,比去年同期銷售的115615盒增加75321盒,為同期的1.65倍。

新開發了廣東、廣西、雲南、湖北、湖南、北京、天津、江蘇、安徽、遼寧、河南、山西、內蒙、浙江、新疆等省,完成了地區經理的招聘、考察工作,達到了網路布點的效果,為下半年的點面發展奠定了一定的基礎。

通過公司的大力支援,關閉了太和市場,保證了銷售價格的上升,釋放了市場開拓費用,基本上遏制了低價衝貨、竄貨、為市場的進一步發展提供了保障,也給以前老業務員提供了一定的信心,市場在穩定發展。

上半年年公司銷售費用除了一次武漢會議、武漢試點會議費用、出差費用外,公司對市場投入較少,但貨款回收基本上實現了60天內90以上。

20xx年全年計劃銷售70萬盒,力爭100萬盒,需要對市場問題進行必要的分析,對進行更細緻的劃分,並進行必要的工作指導和要求。

目前在全國基本上進行了點的銷售網路建設,但因為零售價格過低,18.00元/盒,平均銷售價格在11.74元,共貨價格在3—3.60元,相當於19—23扣,部分地區的零售價格在17.10元/盒,因為為新品牌,需要進行大量的開發工作,而摺合到單位盒的利潤空間過小,造成了代理商業或業務員不願意投入而沒有進行必要的市場拓展.

經過與業務員的大量溝通,業務員缺乏對公司的信賴,主要原因是公司管理表面簡單,實際複雜,加上地區經理的感情及不合適的溝通措辭其他相關因素,造成了心理上的壓力,害怕投入後市場進行新的劃分、或市場的失控,造成衝貨、竄貨的發生,不願意進行市場投入,將變為情感的銷售,實際上,因為低利潤的原因,這樣的情況將可能持續到每個市場的潤利潤在10000以後才有所改變。

如果強制性的進行市場的劃分,因為公司沒有進行必要的投入、更沒有工資、費用的支援,加上產品的單一、目前利潤很少,並沒有讓業務員形成對公司的依賴、銷售代表對公司也沒有無忠實度,勢必造成市場競爭的混亂,相互的惡意競爭,不僅不能拓展市場,更可能會使市場畏縮。

所有經營活動必須有一個統一的營銷模式,而不是所謂的放任自流,憑藉代理商的主觀能動性去把握和操作市場,因為產品價格定位、產品用途的定位、同類產品的競爭分析等綜合因素的考慮,更不可能期望於業務員替換單盒利潤空間大的某個產品,事實上也是如此,與我來公司的前提出的以0tc、以農村市場為目標市場的市場銷售定位為主、以會議營銷實現網路的組建和管理,迅速提高市場的佔有率。而依據業務員的自覺性來任其發展,公司只能聽憑市場的自然發展,失去主動性。

到目前為止,公司對市場支援工作基本上為0,而所有新產品進行市場開拓期,沒有哪個企業沒有進行市場的適當投入,因為目前醫藥市場的相對透明,市場開拓費用的逐步增加,銷售代表在考慮風險的同時,更在考慮資金投入的收益和產出比例,如果在相同投入、而產出比例懸殊過大,代表對其的忠實度也過底。而比較成功的企業無疑在新產品進入市場前期進行必要的支援與投入。

新業務員及絕大部分業務員對公司管理存在較大的懷疑,幾乎所有人的感覺是企業沒有實力、沒有中外合資企業的基本管理流程,甚至彼此感覺缺乏信任、沒有安全感。

企業發展的三大要素之一是人力資本的充分發揮、組織行為的絕對統一、企業文化對員工的吸引及絕對的凝聚力。

管理的絕對公平和公正、資訊反饋的處理速度和能力的機制的健全。而目前公司在管理問題上基本還是憑藉主觀的臆斷而處理問題。

根據以上實際情況,為了保證企業的健康發展、充分發揮各智慧部門的能動性、提高銷售代表對企業的依賴性和忠實度,對20xx年下半年工作做出如下計劃和安排:

目前市場基本上實現了布點的完成工作,通過近半年的彼此磨合與考察,對目前所有人員的資性程度應該得到認可,為了絕對迴避風險,企業應該確定其管理的主要地位,然後適當進行必要的誘導和支援,進行市場的拓展和網路建設工作,具體要求如下:

下半年銷售任務:52800盒、實際回款45600盒公司鋪底7200盒

建議:公司必須進行市場的投入,對上海實行單獨的操作模式,實行底薪加提成的薪金制度,作為公司的長線投資市場。

其從事新藥推廣時間短,地區管理經驗不足,但為人勤奮,經濟能力弱,可能會扣押業務代表的工資、費用,挫傷業務代表的積極性。根據以往的工作經歷,喜歡衝貨、竄貨。

必須保證有1000個以上終端,對目前的市場進行必要的摸底,然後要求招聘招商。注意瞭解貨物流向。

下半年銷售任務:37200盒實際回款:30000盒公司鋪底:7200盒

有較長時間的otc操作管理經驗,市場熟悉,但遼寧市場混亂,尤其是otc競爭激烈,一般要店促銷人員很多,費用過大,需要提醒向農村市場轉移。

下半年銷售任務:36000盒實際回款28800盒公司鋪底7200盒

要求開發廣東21個地區中的15個地區,市場大、扣率低、進店費用高,必須進行必要的支援和讓利,可以送其他藥品的辦法

浙江市場大、扣率低、進店費用高,必須進行必要的支援和讓利,可以送其他藥品的辦法

市場大、扣率低、進店費用高,必須進行必要的支援和讓利,可以送其他藥品的辦法

確定唯一的總代理,總負責制度,進行必要的市場協助劃分。

根據目前市場情況,應該確立以目前地區經理為主要負責人、網路拓展的基礎的整體思想,仍然將市場定位在otc及農村市場上,必須加強對市場網路組建的要求,保障點面的結合工作。

1、為了保護好市場,擴大鋪底範圍,加大對商業的管理工作,年底需要完成70萬盒的銷售回款,對市場鋪底必須達到110萬盒

2、在8月底前,要求全部代表進行必要的招商、招聘工作,要求在當地招聘,費用控制在20xx內,公司用貨物支援,對不能配合的地區經理資格。對招商業成功的地區實行獎勵,凡新開發的地區,一次性銷售5件以上,給予1件的獎勵。

公司應該形成規範的管理,絕對避免給業務員造成管理混亂、動盪的錯覺,明確一切銷售活動都是為公司發展的觀念,樹立管理者的威信,明確目前是市場開發階段,業務員並非能賺取多少利潤的現狀,讓業務員全心投入;指定公司以otc、會議推廣銷售的網路組建模式,再實現適當的微調,而不是放任自流。

所有銷售都是為公司服務,所有員工都是企業的資源,銷售活動是為企業發展服務。無論銷售公司的什麼產品,都是屬於公司。而全部的網路、人員本身就是公司的資源,應該充分利用此資源,進行整體營銷售及管理。

成都既然已經成立了營銷售中心,應該將整個業務轉移到成都,所有合同的管理、合同的審查、貨款的催收、商業檔案收集及管理、發貨的確定等等,樂山只能作為特殊合同的審批、和後勤保障工作。

沒有哪個企業銷售中心根本不知道詳細的發貨情況、銷售情況、回款情況的,這無論對市場的資訊反饋還是市場控制都不利,營銷中心對市場的決策主要資訊來源為各種銷售資料,如果失去這些資料,營銷中心失去意義。

負責全部的銷售工作,樂山應該將全部的資訊反饋直接轉交到成都,成都進行必要的資訊處理,而不是出現許多樂山事先進行處理、處理不下來後再讓成都處理的局面,讓業務員失去對企業的信任度。

提供每天的銷售資訊,發貨、回款資訊,應該嚴格管理,對重大合同實現審批。只能作為後勤保障和問題的最終決斷處理。版權所有

1、召開一次全國地區經理會議,規定統一的市場運做模式,加強業務員對企業的信心,提高對企業的凝聚能力。

2、要求對市場進行細分、進行招商、招聘,費用有公司採取用藥品衝抵的方法,減少公司現金的支出。

3、繼續加大對市場的保護,要求統一銷售價格。加大對市場的支援力度。

第3篇

茶葉延傳著中國三千年的茶文化,溝通民眾情感,積累民族情結,隨著生活水平的提高,人們更重視生活的“質”,隨之茶葉與百姓生活靠得更近。推出“隆豐”茶,肩負起了“振興豐茶”的領軍重任,是以帶給廣大消費者高品質的系列茶品。目前最新調查表明,茶乃是中國人最喜愛喝的一種飲品。如今越來越多的中國人不僅講究喝名茶、喝好茶,也更重視茶葉的美容保健作用。

1998年中國的茶葉產量恢復增長,達到66.5萬噸,其中名優茶葉的產量達到11.6萬噸,約佔全部產量的17%,到下個世紀中葉中國人均年消費茶葉達到1公斤以上。據海關統計,20xx年1-9月,我國茶葉出口21.69萬噸,同比持平略微上升,出口金額4.49億美元,同比增長10.08%,平均單價也比20xx年同期增長了9.72%。其中,1-9月份綠茶出口16.78萬噸,同比略有下降,經3.15億美元,比上年增長6.11%。紅茶出口2.12萬噸,出口金額3914萬美元,比上年同期分別下降2.2%和1.74%。烏龍茶出口為2.12,出口金額為2914萬美元,比上年同期分別增長13.49%和17.1%。茉莉花茶出口5605噸,與上年同比下降2.75,但是出口金額增加,微2293萬美元,同比增長12.09%。普爾茶出口5169噸,出口金額3812萬美元,與上年同期相比分別上升62.65%和63.8%。出口數量前三位分別是:摩洛哥仍居首位,數量4.22萬噸,金額8.262萬美元;日本位居第二,數量為1.96萬噸,金額4.752萬美元;美國1.43萬噸金額2.851萬美元。

茶葉雖然是世界性的天然飲料,市場成長潛力巨大,但長期以來,茶葉產品遊離於農產品與茶,作為一種大眾飲品,在中國已有數千年的歷史,隨著社會的不斷進步,人民生活水平的不斷提高,人們的消費觀也在不斷的轉變,“隆豐”系列高品質茶品,從產品定位方面主要針對白領階層、品茶愛好者、機關企事業單位人員、知識份子等有一定消費水平的廣大群體。

‘清’出於藍而勝於藍,我們的廣告語也突出隆豐在今後寧波市場上的一個亮點。

從“隆豐”的消費層來說,其消費場所主要是以高檔茶樓、茶鋪、各大商場、專賣店、酒店、中高檔娛樂場所,以及機關、大中型企業單位人員、會議為主的集團性消費。在市場經濟的觀念指導下,隆豐茶店市場營銷根據“隆豐”茶的定位和消費群眾狀況,運用市場營銷組合,採取各種策略和手段,去佔據目標市場,讓廣大消費者及早品嚐到“隆豐”的風采,力爭在一年的時間內,立足寧波,輻射全省,達到年銷售額1500萬元以上。隨著隆豐公司的不斷壯大,爭取兩年內佔領全省走向全國。

(1)、中華苑茗茶:擁有連鎖店40家!武漢14家自營店!主要品牌:中華苑、釣魚臺鐵觀音。店堂風格具有濃厚的茶文化氣氛!品牌優勢:釣魚臺國賓館茶葉指定生產企業!綠色食品!iso認證!政府關係強!在武漢佔據第一品牌寶座!品牌廣告語:製茶世家!

(2)、天福茗茶:全國擁有505家連鎖店,老闆臺灣人!美籍華人李瑞河先生(祖籍福建漳浦)創辦天福集團創建於1993年,是一家集茶葉自產、制銷、科研、文化於一體的綜合性茶葉集團。天福集團本著“根植福建、香傳全國、名揚世界”的經營思路,開設連鎖專賣店,截至20xx年8月底止已在大陸地區開設了500多家直營連鎖店,業務範圍遍及全國,產品遠銷美,加,東南亞地區。目前國內茶葉第一品牌,品牌廣告語:天然健康有人情味的好茶!

(3)、茗騰茶葉:明騰企業成立於1993年,公司總部位於風景秀麗的國際花園城市---廈門經濟特區,憑藉"追求卓越品質,創立專業品牌"的經營理念和多元化、品牌化的經營發展策略,至今已是一家集工、商貿、餐飲於一體的綜合性及多元化經營企業.公司於20xx年在武漢成立分公司,旗下擁有茗騰茶葉、天宇茶具、機場商貿等多家連鎖機構.店堂風格簡潔大方!其中以天福茗茶的銷售模式與本公司較為接近。主要策略為在各大賣場設立櫃臺經營,在各鬧市區分設連鎖店。集產,銷於一身。

本產品主要包裝以青色為主色調,以精美的紙盒包裝能更好的儲存茶醇厚香味。目前,許多茶葉企業產品結構較為單一,名優茶與大宗茶、內銷茶與外銷茶等經營進於細化,到20xx年我國規範管理的公司大都將獲得自營進出口權,一體化的國際市場將對茶葉產品的開發定位和策略提出更高的要求。茶葉市場的高階產品(名茶)的開發有利於品牌塑造,中低端產品(優質茶、大宗茶)則是提高市場份額和盈利之源。茶葉企業可根據貨源供應、經營規模、市場需求等因素調整優化產品結構。

商品茶價格策略價格因素直接影響到商品茶的市場競爭力、市場份額與經濟效益。高階途徑及消費群相對固定,禮品饋贈比例很大,價格彈性小,從而訂價較高,以保持名茶的珍貴形象。中低端產品(大宗茶)屬於大眾消費品,價格彈性大,應堅持薄利多銷、走量為主的訂價原則,追求批量化的規模效益。

(一)、貼牌包裝:打上“隆豐”品牌,另外,採取與眾不同的包裝與儲存,如茶具可使用精美包裝,綠茶可以放在冰櫃裡保鮮出售等。

(二)、良好的售後服務:做好售前、售中服務,如成交以後,顧客已付款,售後服務尤為重要,包裝、提袋包裝等,禮貌地送客人出門,給顧客留下一個好印象,同時,有些顧客因對本店茶葉口味不適一定要包退、包換,不能找出半點理由拒絕,同時,建立顧客檔案,多聽一聽顧客的意見。

(三)、瞭解經營地區消費者口味,與消費者廣泛接觸,針對需求,改進口味。建立商品全方位立體結構。經營茶葉同時經營與茶葉有關的.商品,如茶具、茶書、茶點、茶水、茶保健品、茶字、茶畫及文房四寶。不僅要讓客人認為我的茶葉是好的,最重要的是茶葉以外的附加價值。如服務,文化(茶文化,企業文化等)。實現茶產品與茶文化的一體化經營。

(四)、專業的人士從事此行業。現在寧波茶行業的從業人員良莠不齊,真正懂得品茶和茶藝的茶藝師並不多,有的市民買茶只敢向自己熟悉的人買。為了提高茶行業從業人員的總體素質,我們將首次開展茶藝師、評茶員國家職業資格認證培訓,今後還將考慮逐步推行持證上崗。

(五)、目前,電視上還沒有茶葉品牌的廣告,因此這是我們的重要切入點。來個先聲奪人。另外,創辦自己的茶文化期刊,送給客戶,推廣文化,同時也打廣告。

市場調研開始形成對市場認識和了解,針對市場進行細分市場,明確市場需求情況。明確市場選擇,選擇產品的銷售群體和物件,確定我們的目標市場。建立有效的分銷渠道,構建一個營銷網路。從而開始推銷我們的產品。

1、銷售策略:品牌經營,加盟連鎖,降低成本,保質保量。把濃厚的茶文化注入到茶葉的銷售中去。

2、營銷思路:一方面以中高檔產品為主打方向,強化“隆豐”這一品牌意識,通過品牌戰略吸引消費者,產品定位方面主要針對白領階層、品茶愛好者、機關企事業單位人員、知

識份子等有一定消費水平的廣大群體。另一方面針對大眾檔次以(低檔茶為主)非品牌戰略面向廣大普通消費者,亦可以通過部分批發渠道或直接進入低檔茶鋪、茶館。總之,能滿足不同顧客的要求。

3、綜合考慮直銷、電話銷售、建立分銷渠道等方式來促進銷售。

b)構建茶葉配送體系,聯合賓館、酒店及高檔娛樂場所。

e)做特色禮品市場,推出一個獨有的拳頭產品,推出“隆豐”大禮包系列。

f)旅遊消費。將舉辦茶文化節日結合武漢的旅遊節,與茶園聯絡,推出茶園旅遊觀光,推廣茶文化,亦可提高公司品牌的知名度。

g)形成電子商務配合營銷,構建網站,與消費者互動,提高知名度。

遊說政府定期舉辦茶葉論壇,參加比較上檔次的茶葉研討會議,大力宣傳茶健康;向消費者傳授茶葉知識,引導消費者正確地消費茶;印了一些關於茶的小常識,發給來買茶的人。在宗教寺院、車站碼頭、學校醫院、體育場館無償提供的茶水消費。

在寧波各大廣場舉行促銷活動,茶葉知識有獎競猜、品茶獲獎、買茶葉辦會員卡等。