教師新常態新形象新作為心得體會範文7篇 “引領新常態，教師的新形象與新作為”——心得體會範文

教師是社會發展進步的重要力量，隨著時代的變遷，教師的職責和角色也在不斷髮生著改變。在新的常態下，教師必須擁抱新時代，積極轉變教學方式，提高教學質量，不斷提升自身形象和水平。本文就教師的新常態、新形象、新作為進行探討和總結，以期激勵更多教師在新時代中做出更多的貢獻。

第1篇

隨著全國到地方一季度各項經濟資料出爐，新常態再度成為熱詞。全國今年一季度gdp增長7.0%，創6年新低;浙江省gdp增長8.2%，增幅比去年同期和去年全年分別提高1.2%和0.6%。在這種背景下，我市一季度經濟仍有不少看點。

今年我市經濟發展亮點很多，首先是結構指標持續優化。持續優化的最大亮點來自生態旅遊增勢強勁。一季度全市旅遊景點門票收入同比增長55.3%、旅遊業綜合收入同比增長40.2%。推動服務業在三次產業佔比進一步優化。外貿出口增勢也較為強勁。1-3月，全市自營出口3.62億美元，同比增長11.3%。工業也有亮點，規模工業新產品產值率和高新技術產業佔比分別為29.5%、57.06%，繼續保持高位執行。

其次，全市各項經濟規模指標平穩增長。規模工業銷售產值、農業總產值、社會消費品零售總額、固定資產投資分別同比增長1.4%、3.0%、5.0%、7.1%，全市金融機構存貸款餘額分別增長9.2%、6.4%。與去年一季度相比，都呈現出由負轉正、低位整固的特徵，經濟總量指標呈觸底回升的態勢。

此外，效益指標也明顯提升。全市一季度規模工業企業實現利稅總額10.5億元，同比增長24.4%，佔全部稅收的64.1%，同時虧損面比上年同期收窄3.2%。財政總收入、城鎮和農村居民可支配收入分別增長18.8%、8.6%和9.8%，繼續保持高位增長態勢。

新常態之外，我市經濟執行的看點還有新動力和新作為。發展動力轉換是轉方式調結構促轉型的核心關鍵。從巨集觀面上看，國家一帶一路戰略為我市優勢產業出口海外市場提供了全新的機遇。

據商務部發布的最新訊息，一季度我國與一帶一路沿線國家雙邊貿易額2360億美元，佔全國進出口總額的26%。其中浙江的表現尤為搶眼，繼續延續增長態勢，全省一季度對一帶一路沿線國家貿易出口共達1244.7億元，增長16.4%，一帶一路帶來的巨大市場紅利開始釋放，我市外向型企業早已摩拳擦掌。新動力還來自從我市自身。通過推進新型城市化，加快縣域經濟向都市經濟轉型，一季度全市基礎設施投資同比增長71.3%，同時帶動了服務業加速增長。

新作為主要體現在創新驅動和旅遊業優先發展等戰略部署上。無論是企業效益的加速提升，還是生態旅遊的強勁增長，都是推進創新驅動核心戰略和旅遊業優先發展戰略的成果體現。事實證明，這些戰略完全契合發展大勢、符合臨安實際。

當然，全市經濟發展仍然面臨不少壓力。主要是專案支撐不足、實體經濟現實困難增多、創新優勢尚未轉化為發展支撐。面對這些問題，我市將繼續把做好經濟工作作為核心要務。首先是打好有效投資攻堅戰，抓好有效投資和專案建設，完善體制機制，全力做好徵地拆遷、專案審批、施工環境等各類保障，確保專案快落地、早竣工、早投產。同時，打好轉型升級組合拳，繼續以四換三名、資本紐帶、要素倒逼為載體，鼓勵更多企業利用資本市場做大做強;深化企業abc績效管理機制，打造農業新的增長點，大力推進旅遊資源整合提升。此外，還做強創新驅動主平臺，進一步保持戰略定力、堅定發展信心，加快推動科技城從建區向造城、大建設向大發展、集聚高階要素向科技成果產業化三大轉變。

目前，各地各部門都以臨安發展一刻也等不起的緊迫感，苦幹實幹、狠抓落實，進一步抓好政策完善、創優環境、企業服務等各項工作，確保全市經濟社會發展半年紅、全年紅。

第2篇

通過認真學習使我進一步深刻領會習在河南考察時提出，中國發展仍處於重要戰略機遇，要增強信心，從當前經濟發展的階段性特徵出發，適應新常態，保持戰略上的平常心態的講話精神。洪教授的專題報告，使我過去對新常態的概念由模糊不清到逐步有清醒認識。

我作為一名基層工作人員，如何適應新常態，或如何順應新常態發展規律，如何在這新常態的經濟發展中，發揮我們應有的作用，這是我們必須認真思考的問題。在當前，市委魏書記以非常優越的戰略決策，及時在全市開展五新大調研、大討論活動，即如何認識宿遷新優勢、如何適應經濟新常態、如何推進轉型新發展、如何實現民生新改善、如何謀求改革新成效。五新大調研、大討論活動就是圍繞中國經濟新常態下如何進一步深化改革，全市提前小康，全面貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，早點實現中國夢的重要舉措。

洪教授在授課中指出，中國經濟新常態一是在經濟高速增長進入正常性增長新常態，二是在客觀經濟合理區間提高經濟增長質量，三是精緻發展引擎轉換，即把改善民生作為推動發展的動力，四在市場決定資源方面由基礎性改為決定性，是市場決定企業的中國經濟新常態。作為我市一名普通的基層工作人員，在瞭解國家的大政方針同時必須緊密聯絡自己的本職工作來認真學習，為此：

一是思想上要有高度的敏銳性，必須進一步深刻學習習關於中國發展新常態精神實質，只有深刻領會才能在指引中保持正確的方向性，少走或不走彎路。在當前我們的發展是以消費很多資源方式來生活的，而作為我國是一個人口大國，這種生活方式是一個 不可持續的方式，必須要開闢新路。習擲地有聲的回答為我們指明瞭方向，就是要科技創新，實施創新驅動，增強自己創新能力，最大限度解放和激發科技為第一生產力所蘊藏的巨大潛能。

二是落實在行動上，我們必須緊緊圍繞五新大調研、大討論這個活動，找出適合我們自己科學的工作方式方法，落實到具體的工作中去。我是一名基層工作人員，執行命令使我的天職，但主觀能動性的發揮是我是否積極參與的外在表現，如何為黨委政府當好參謀助手，要求我必須對每項工作進行深入調查研究，按可持續的要求，穩步推進，如招商引資就要引低能耗高科技、高產出、無汙染的工業企業，或農業上引養殖業。

三是在保障措施上，紮根基層。進一步增強幹事創業的本領，在經濟發展新常態下，穩定是壓倒一切的因素，因此群眾事是事無小事，必須要使自己成為一名優秀的基層工作人員，能獨立處理和解決工作中方方面面的，如群眾矛盾糾紛，引導群眾農業生產，為群眾排憂解難，遇大事與村支兩委共同協商部署，把問題處理在萌芽狀態，做群眾的貼心人知心人，引導和帶領群眾共同致富，以實際行動在平凡的工作崗位上推動經濟新常態發展。

第3篇

對各級領導幹部提出了要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，做到謀事要實、創業要實、做人要實的三嚴三實工作要求，既是告誡全黨加強作風建設永無止境，同時也提出了新時期好乾部的最新標準，對黨員幹部的要求更高、更嚴、更具體了，也為我們人口計生幹部明確了工作的方向。

一方面要實現作風建設新常態。作風建設永遠在路上，不能嚴一陣、一陣風，必須按照三嚴三實的工作要求常抓不懈，這是今後一段時期內的新常態。目前計劃生育工作正處在改革轉型時期，面臨著衛生和計生機構合併，是一如既往地開展工作，還是停止工作等待觀望?是熱愛本職，還是麻木不仁?都考驗著我們每一個人口計生幹部。人口計生工作涉及到千家萬戶，一言一行都代表著黨和政府的形象，每名人口計生工作者，不論職務高低，不論處在任何時期，都應該以三嚴三實加以對照，以一個公務員的標準來衡量自己，以一個黨員的標準來要求自己，身入群眾接地氣、察民情、體民憂，一如既往、求真務實、真抓實幹，敢於擔當，持之以恆，實現人口計生工作作風的持續改變。

另一方面要適應人口計生工作新常態。人口計生工作只能加強、不能削弱是今後一段時期內的新常態。要深入研判形勢，堅持人口計生工作常抓不懈，始終堅持基本國策地位不變，黨政一把手親自抓負總責不變，一票否決制度不變，堅定不移地把人口計生工作抓緊抓好;要緊抓關鍵環節，狠抓後進轉化，推進人口計生工作均衡發展;積極穩妥落實單獨二孩政策，加強輿論宣傳，做好政策解讀，規範並簡化審批程式，積極化解生育堆積;要規範從業行為，嚴格行業監管，始終保持依法嚴厲打擊兩非案件的高壓態勢;要突出重點區域、強化雙向協作，不斷深化協會+黨支部工作模式，推動流動人口服務管理工作再上新水平;要傾注為民真情，提升人口計生工作管理服務水平，結合當前三嚴三實學習教育活動，全面規範、完善、落實人口計生利益導向機制，特別要加大對失獨家庭的救助關懷;要切實做好免費孕前優生健康檢查和孕產期保健工作，提高出生缺陷干預工作水平。

人口計生工作事關全縣經濟社會發展大局，我們要切實增強使命感和責任感，以三嚴三實的過硬作風，以昂揚向上、敢於擔當、久久為功的進取精神，夯實工作基礎，凝聚工作合力，嚴明工作責任，奮力推進全縣人口計生工作再上新臺階。

第4篇

我們開展了“基層黨組織統一活動日”，以“新常態、新要求、新作為”為內容的學習討論活動。通過學習討論，現就“新常態”方面淺談一下感受。

什麼叫“新常態”?《經濟日報》評論員文章是這樣表述的：新常態之“新”意味著不同以往，新常態之“常”，意味著相對穩定。新常態、新要求、新作為是對江蘇發展提出的新要求。改革催生新常態，改革有了新思路，中國要步入新常態，主要體現在以下四個方面：

經濟上，一味以生產總值排名比高低論英雄已成為過去，轉型升級，提高增效才是新常態。

政治上，蠅營狗苟拉幫結夥慵懶無為等官場歪風被狠狠政治，拍蠅打虎雷霆萬鈞，治黨整風細水長流成為政治新常態的第一幕。

法治上，“重大改革於法有據”，“把權力關進籠子裡”正成為法治新常態的重要部分。

外交上，中國不再是簡單迴應爭議，而是敢於劃紅線、亮底線，拿出自己的計劃並堅定地開展活動。

通過學習討論，我們必須適應新常態。新常態有長期性，要求我們保持平常心。一是冷靜理性，不浮不躁，順勢而為。潛在增長率不降，經濟增長速度放緩，不以人的意志轉移，需要保持戰略定力，堅持區間調控，輕易不搞強刺激，不踩大油門;同時又要堅持底線思維，應對各種不確定因素帶來的衝擊，力求經濟保持合理的增長速度，即不過速，也不失速。二是積極主動，開拓創新，盡力而為。新常態是新的探索，要創新巨集觀調控的思路方式，統籌穩增長促改革調結構惠民生防風險，以改革開路，充分發揮市場的決定作用，激發企業的社會活動，培育經濟發展的內在動力，加快經濟轉型升級結構化，更好地改善民生。

面對新常態，我們雖然退休了，年紀也七、八十歲了，但我們要有一顆冷靜的心，堅定的心和火熱的心，科學認識新常態，積極應對新常態，學會適應新常態，迎接中國經濟發展的新輝煌!

第5篇

當前，我們已經跨入了新常態下的20xx年。新常態蘊含著新機遇，也帶來了新挑戰。穩增長、調結構、促改革、治汙染、惠民生的目標任務，呼喚更大的勇氣、更大的力量、更大的智慧。置身時代的大潮流，面對發展的新常態，我們應該認識新常態，適應新常態，把握新常態，以新的狀態、拼的精神、乾的行動、實的作風，攻堅克難，主動有效作為，全力推動我市經濟社會發展邁上新臺階。

適應新常態，實現新作為，要紮實推進協商民主。全市各級政協組織和全體政協委員要深刻理解、準確把握關於社會主義協商民主的新思想、新觀點、新論斷，增強政協制度自信。要認真貫徹《中共中央關於加強社會主義協商民主建設的意見》和全國政協的《實施意見》，堅定不移地堅持圍繞中心、服務大局，自覺將政協工作置於黨和政府的工作大局中來謀劃、來部署，自覺圍繞推改革、助發展、調結構、轉方式來協商、來建言，更好地搭建協商平臺、創新協商載體、豐富協商形式、增加協商密度、創造民主氛圍、增強協商實效，在推進協商民主廣泛多層制度化發展中發揮更大作用。要加強對人民政協協商民主理論與實踐的研究探索，加快協商民主的制度建設和制度創新，堅持黨委、政府和政協聯合制定並組織實施年度協商工作計劃，積極構建共同組織、共同參與、責任共同承擔的協商新格局，不斷推進人民政協協商民主在安慶的實踐發展。

適應新常態，實現新作為，要不斷強化民主監督。政協的民主監督是我國社會主義監督體系的重要組成部分。要完善和創新民主監督機制，將民主監督的內容、形式、方法和程式確定下來，使政協委員行使監督的權力得到保障，使黨政部門對待監督的態度和行為受到約束，推動民主監督工作走向規範化和程式化。要寓民主監督於支援工作之中，始終著眼於幫忙，立足於現實，以平和的姿態實施監督，以真誠的態度溝通協商，以務實的精神提出建議，在監督中加大支援力度，在支援中履行好監督職責。要著力提高民主監督成效，圍繞黨委政府的中心工作和事關經濟社會發展的綜合性、全域性性和前瞻性的重要問題，通過組織委員開展民主評議、視察調研、委員提案、反映社情民意等形式，開展協商討論，積極諫諍言、謀良策，促進決策科學化、民主化。

適應新常態，實現新作為，要積極開展參政議政。 人民政協最大的權力就是話語權，人民政協所擁有重要的話語權與廣泛的影響力，很大程度靠所提意見、建議的質量和可行性，靠對複雜問題的正確見解和工作的預見性。全體政協委員要珍惜黨和人民賦予的話語權，堅持為國是建言，替發展立論，代群眾說話，發出委員 好聲音。要著力提升參政議政水平，堅持廣開言路、廣開才路，繼續通過會議建議、專題報告、新聞媒體等形式，通過調研、視察、提案等途徑，積極主動向市委、市政府建言獻策。要深入開展調查研究，全體政協委員要深入實際，廣泛聽取各方面的意見，充分佔有第一手材料，充分了解問題的實際情況和來龍去脈。要在深入研究的基礎上，努力做到言之有據，不道聽途說;言之有理，不主觀臆斷;言之有度，不偏激偏執;言之有物，不大而化之，使提出的問題更符合客觀實際，符合群眾意願，具有可行性、針對性和可操作性。

適應新常態，實現新作為，要切實增進團結民主。團結和民主是人民政協的兩大主題，要將團結和民主體現到人民政協工作的各方面，貫穿於人民政協事業發展的全過程，努力把人民政協建設成為團結之家、民主之家，永葆人民政協的蓬勃生機與活力。要高舉團結的旗幟，鞏固和發展最廣泛的愛國統一戰線，不斷增進大團結大聯合;要尋求最大公約數，增進最大共識度，多做協調關係、理順情緒、化解矛盾的工作，團結一切可以團結的力量，調動一切可以調動的積極因素，形成最大凝聚力，為我市改革發展積聚強大正能量。要大力發揚社會主義民主，鼓勵大家對黨和政府工作提出批評建議，開展交流討論，談出認識看法，從而增進了解，消除誤解，加深理解，在新的基礎上增進共識。要始終提倡熱烈而不對立的討論，開展真誠而不敷衍的交流，鼓勵尖銳而不極端的批評，在市委堅強領導下，努力營造暢所欲言、各抒己見的民主氛圍，為推動改革發展鼓與呼，為增進同心共識建和言。

第6篇

元旦小長假尚未結束，1月3日下午，中共中央政治局委員、新疆維吾爾自治區黨委書記張春賢主持召開自治區黨委(擴大)會議。他強調，以適應新常態、展現新作為為20xx年總的引領，堅持新理念新狀態、講看齊嚴要求，強squo;三力squo;善作為，緊張起來、行動起來，確保新年新氣象、新年新開端。

張春賢說，前不久，中共中央政治局召開三嚴三實專題民主生活會，中央政治局從自身抓起、以身作則，在全黨全國產生了強大示範效應，為全黨下上樹立了很好的標杆和示範。新年伊始我們召開自治區黨委(擴大)會議，就是貫徹三嚴三實要求，部署開展新年系列活動，確保新年新氣象、新年新開端。

張春賢指出，20xx年總的引領是：適應新常態、展現新作為。

適應新常態，就是要適應經濟形勢的三期疊加，適應速度變化、動力轉換、結構優化的新特點，自覺做到要求的三個必須十個更加註重;就是要適應穩定形勢的三期疊加，主動進攻、嚴打高壓，綜合施策、源頭治理，打好主動仗、攻堅仗、持久仗、整體仗。

展現新作為，就是要以新的精神狀態、新的作風面貌，從新年一開始就開好頭、起好步、打好基礎，以高質量、高水平的工作和實實在在的成效，確保經濟持續健康發展，確保實現三個堅決目標。

張春賢指出，具體要求是三句話：新理念、新狀態，講看齊、嚴要求，強三力、善作為。

新常態要有新理念：一是五大發展理念，即創新、協調、綠色、開放、共享發展;二是適應新常態、引領新常態的理念，即雷厲風行、殫思極慮，加快適應，積極引領;三是加強供給側結構性改革的理念，即優化經濟結構，擴大有效供給，改善供給品質，提高供給體系質量和效率;四是七個堅持的理念，即堅持政治堅強、堅持變化變革、堅持文化引領、堅持法治秩序、堅持民生優先、堅持生態立區、堅持基層重要。

第7篇

新春新氣象!新的一年，如東各級工會將全面貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神，不斷鞏固和擴大黨的群眾路線實踐教育活動成果，弘揚甘為孺子牛，當好孃家人如東工會精神，按照全面推進依法治國的總要求，努力提高工會工作法治化、制度化水平，更好地發揮工人階級在開創如東科學發展新局面、加快現代化建設程序中的主力軍作用。

20xx年是全面推進依法治國的開局之年，也是全面深化改革的關鍵之年。如東工會將按照縣委squo;三爭三實squo;的總體要求，主動把握和積極適應經濟發展新常態，切實抓好系列重要講話精神學習及中央和省市縣決策部署的貫徹落實，牢牢把握工會工作正確方向;進一步強化敬業盡責意識，始終保持勇於擔當、善作善成的工作氣魄;運用創新思維，提振精氣神，破除不思進取的心態，提高爭創一流的志氣，在制度創新上實現新突破，在重點工作中創出新亮點，在為職工服務中取得新成績。對於新年如何開創新氣象，如東縣總工會主席陶衛忠早有巨集圖在胸。他表示，今年全會的工作重點將圍繞建設法治工會、服務工會和創新工會展開。

建設法治工會。一要依法建會。重點抓好中小企業、新社會組織建會工作，抓好靈活就業人員、農民工等重點物件入會工作，確保企業建會率和職工入會率動態保持在95%以上;加強行業性工會聯合會建設，推進衛生、金融、交通等行業工會的建設程序。二要依法管會。企業工會以職工之家建設為抓手，夯實基礎;鎮區工會以籌建總工會為契機，全面提升;縣總全面加強制度建設，以制度管人、管事。三要依法履職。規範辦事程式，公開辦事流程，主動服務職工。四要依法維權。與縣人社局、司法局、市仲裁委等單位合作，進一步發揮如東縣總工會職工維權中心作用，增強人員配備，加大法律援助、工資集體協商指導、勞動保護與安全監督、女職工勞動保護四項主要功能服務，主動依法科學維權;針對職工群眾關注的工資報酬、社會保險、安全衛生、女職工特殊權益保護等熱點問題，選擇一到兩個重點，組織專項勞動法律監督，推動職工關注的熱點難點問題的解決。

建設服務工會。今年繼續為職工辦好十件實事，惠及更多職工。全年籌措資金600萬元，為全縣3萬名職工進行健康體檢;開展女職工週末大講堂進基層、進企業活動，全年受益人數不少於200人;免費對企業班組長、車間主任進行培訓，全年培訓不少於400人;辦好第四屆職工文化藝術節，開展尋找最美一線職工、職工才藝大賽、職工游泳比賽、職工羽毛球比賽等活動，受益人數超2萬人;籌措幫扶資金100萬元，開展醫療救助、生活救助、教育援助和春節送溫暖等活動;對勞模和一線職工實行療休養，全年組織不少於200人;聘請專職律師，對符合法律援助條件的職工實行上門代辦、費用代結、訴求代理的全代式維權服務;建立全縣單身男女職工qq群和熱心紅娘隊伍，全年開展聯誼活動不少於2次;開展高溫送清涼活動，慰問高溫崗位職工不少於1000人;開展工企共建活動。

建設創新工會。面對新形勢新機遇，各級工會要適應新常態，引領新常態，結合本縣實際，創新工作機制，找準切入點著力點，服務廣大職工群眾，不斷推動工會工作創新發展。今年將從四個方面加大工作創新力度：一是聘請全國知名專家來縣職工體檢中心座診，並建立職工大病診治綠色通道，為患病職工解決後顧之憂;二是組織舉辦如東縣第四屆職工文化藝術節，開展職工才藝大賽、職工羽毛球比賽、職工游泳比賽等活動，力爭在全省乃至全國打響文化活動品牌;三是組織開展第二屆最美一線職工評選活動，以職工的名字命名一批先進工作法和職工發明創造成果，更好地發揮先進典型的示範作用;四是建設職工療休養基地和工會實踐基地，著力打造如東工會工作新品牌。