治安協議書範文三篇

　　在現實社會中，大家逐漸認識到協議書的重要性，簽訂協議書能夠最大程度的保障自己的合法權利。相信很多朋友都對擬協議書感到非常苦惱吧，以下是本站小編精心整理的治安協議書範文三篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

治安協議書 篇1

　　為幫教該生端正學習態度，遵守校紀校規，同時約束和監督個人行為，從“學會做人”宗旨出發，現協議如下：

　　1.按照《中學生日常行為規範》要求，給予留校察看紀律處分

　　2.家長要督促學生遵守校紀校規，做到：

　　(1)穿著得體，不留怪異髮型;用明，不說髒話。

　　(2)不亂丟垃圾，見了垃圾主動彎腰撿起;不吃任何形式的流動食品

　　(3)嚴格執行三排隊制度;文明用餐，餐後規範整理。

　　(4)愛護公物，不踹牆，不踐踏草坪;校內推車行走，不橫衝直撞。

　　(5)課間講文明，不打鬧，不串班;自習課安靜守紀，不下座位。

　　(6)遇事冷靜，不對他人大打出手;節約水電，隨手關好門燈窗及水龍頭。

　　(7)在校內外不發生打架，鬥毆，抽菸，逃課，惡語傷人，上網，夜不歸宿等重大德育事故和偷、盜、搶、敲詐等違法犯罪行為。

　　(8)保證該子女不發生類似違紀違法的事故。

　　3.家長每天負責學生的接送：上午7：10送到班主任處，下午5：00在班主任處接，上下學時間如有變動，以班主任通知為準。

　　4.九年級之前回戶口所在地報名，參加會考。

治安協議書 篇2

　　為了深入推進我校治安綜合治理工作和平安單位的建立活動，把治安、消防、安全防範責任真正落實到實處，更好地保障校園生活秩序和師生員工生命財產安全，根據(關於進一步加強社會治安綜合治理的意見)(中發(XX)14號)、(關於進一步加強學校治安綜合治理工作的意見)(教政(1996)12號)和(上海市社會治安防範責任條例)等檔案精神，經校綜合治理責任人與各單位綜合治理工作責任人協商溝通，簽定本協議。

　　一、校綜合治理工作責任人的職責：

　　1、根據市綜治委、市教委、市公安局的工作要求，結合學校的實際，制定學校的社會治安綜合治理工作規劃，確定學校綜合治理工作的目標和要求。

　　2、加強對學校綜合治理工作的領導，全面落實領導責任制和重大問題領導責任追究制，及時傳達和落實上級有關綜合治理工作的檔案精神和政策法規;部署和檢查全校的社會治安綜合治理工作，深入開展精神文明單位和平安校園建立活動。

　　3、建立健全學校的綜合治理規章制度和綜合治理工作機構，加強綜合治理隊伍建設，重視隊伍的政治素質和能力建設，增強隊伍的凝聚力和戰鬥力。

　　4、指導和檢查各單位的治安、消防、安全防範工作，領導處理重大刑事、治安案件和突發性事件，組織整改重大隱患和調查處理重大事故。

　　5、建立和完善安全資訊報送工作機制和網路，強化情況資訊工作，及時瞭解、掌握各類不穩定因素，指導、配合各單位疏導化解各類內部矛盾。加強和完善校園網的'管理，發揮網路的育人陣地功能。

　　6、指導、督促各單位增強保密意識，做好保密工作，防止發生洩密事件。加強重點要害部位的安全防範工作，建立完善以技防為主，人防、物防相結合的安全防範體系，有效控制特大、惡性案件的發生。做好重要警衛和大型活動的安全保衛工作。

　　7、及時總結各單位綜合治理工作的經驗和做法，對做出顯著成績的單位或個人予以表彰獎勵。

　　二、各單位綜合治理工作責任人的職責：

　　根據規定，院(系)、單位(部門)的黨政主要領導是本單位綜合治理工作的第一責任人，對本單位內部的治安、消防、安全防範工作負總責，並確定領導班子中的一名成員分管這項工作。各單位綜合治理工作責任人承擔以下工作職責：

　　1、加強對本單位綜合治理工作的領導，建立內部防範目標和管理責任制度，制定考核獎懲辦法，建立健全安全管理制度，防止發生治安、火災、交通、安全、醫療等事故，切實維護本單位的安全和穩定。

　　2、認真落實各項安全防範措施，加強單位內部重點要害部位的安全防範。對存有現金、易燃易爆、劇毒物、放射性物質、貴重儀器裝置的重點要害部位要做到人防、技防相結合，確保安全，避免發生事故。嚴防爆炸、凶殺、縱火、破壞等惡性事故的發生。要確保不發生嚴重失密、洩密和竊密事件。不發生重大、特大火災和重大、特大安全事故。

　　3、採取多種形式，經常對本單位人員(包括進修、培訓、臨時聘用人員)進行法制宣傳和安全防範教育，增強他們的法制意識和自我保護意識，減少內部人員犯罪。對本單位使用的外來人員、施工隊和出借出租的場所加強管理，減少外來人員違章、違紀和違法犯罪現象。

　　4、及時發現和了解各類矛盾，認真做好預防和疏導工作，防止矛盾激化，避免發生xx性事件。及時報告安全穩定動態資訊，做到重大動態不漏報、不遲報、不誤報、不瞞報。

　　5、經常開展消防安全檢查、治安防範、實驗室安全檢查以及保密檢查，發現問題及時整改。認真落實並按時答覆學校和上級部門提出的整改要求。對本單位無法整改的問題，要及時向學校和有關部門報告。

　　6、加強對本單位建立的網站、ftp等網路系統管理，切實掌握本單位師生在網路上的動態，有效引導師生的輿論傾向。發現問題及時上報並妥善處理。

　　7、積極配合、協助公安、保衛部門查處治安、刑事案件以及火災、生產安全等事故。

　　8、認真完成學校和上級部門交辦的其他工作任務。

　　三、其他有關事項

　　1、本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為三年。期間，綜合治理工作責任人如有工作調動，必須做好責任交接，確保本協議執行。

　　2、雙方都應嚴格遵守協議規定。對因責任不落實或工作失職導致治安、火災、安全事故的單位或個人，在文明單位和先進個人評選以及幹部提拔中實行一票否決。安全穩定工作績效與各單位年度考核掛鉤。對於發生安全事故的單位，要追查有關領導和當事人的責任，並視後果嚴重程度，給予通報批評、經濟處罰或紀律處分，觸犯刑律的交司法機關懲處。

　　3、本協議一式二份，簽字雙方各執一份。

治安協議書 篇3

　　甲 方：

　　乙 方：

　　專案名稱：

　　簽定時間：

　　為了認真貫徹企業治安保衛工作的有關規定，強化治安保衛工作責任重於泰山的意識，加強內部治安保衛管理工作，切實履行好企業治安保衛工作的各項職能，督促各基層單位及各相關的作業外協隊伍做好所管轄範圍內的治安保衛工作，(甲方)與各有關單位(乙方)簽定本協議如下：

　　一、乙方工作職責

　　1、負責管轄範圍內職工法紀教育，貫徹企業治安保衛工作規定和治保條例;

　　2、對所管轄範圍內的治安保衛安全防範工作負責，制訂出本單位的保衛重點，健全組織，明確分工、落實責任制;

　　3、瞭解掌握內部職工思想動態。及時化解內部矛盾、協助公安保衛部門查處發生在本單位內的各類案件;

　　4、協助公安保衛部門監督、考察、教育本單位違法違紀人員以及監外執行人員。

　　二、甲方對乙方考核的主要指標

　　1、實現重大火災、重大爆炸、重大破壞、重大洩密、重大治安事件和重大刑事案件，群體性上訪鬧事事件等七項指標為零;

　　2、確保重要物資倉庫、要害部位、防火重點部位不發生火災事故、爆炸事故、破壞事故、治安災害事故和刑事案件;

　　3、刑事案件發案率低於員工總數的2‰;

　　4、治安案件發案率低於員工總數的2‰。;

　　5、員工違法犯罪率低於員工總數的2‰;

　　6、責任書籤約率100%;

　　7、治安情況處理率100%;

　　8、外協隊伍治安保衛合同書籤約率100%。

　　三、考核辦法

　　對公司各基層單位：對治安保衛工作重視不夠、工作不力、出現不良後果的，視情況對有關責任人予以減薪、通報批評、降職等行政處罰直至交由公安機關處理。

　　對各協作隊伍：在治安保衛方面，由於工作不力出現不良後果的，視情況給予扣罰工程款(金額由相關部門提出，公司領導討論確定)、清理出協作隊伍名單等處罰。情節嚴重的交由公安機關處理。

　　甲 方：(蓋章)

　　甲方代表人(簽字)：

　　甲方經辦人(簽字)：

　　乙 方 (蓋章)：

　　乙方代表人(簽字)：

　　乙方經辦人(簽字)：

　　簽字日期： 年 月 日

　　見證部門：(蓋章)

　　見證部門代表人(蓋章)：

　　見證日期： 年 月 日