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學生會宿管部競選演講稿6篇 宿管部競選演講稿:發掘學生潛能,共創美好校園!

本文旨在分享一篇關於學生會宿管部競選演講稿的文章。學生會宿管部承擔著學校宿舍管理工作的重要職責,選舉演講是候選人展現自己能力和承諾的重要機會。本文將介紹競選演講的重要性以及候選人的經驗、能力和目標,以期為讀者提供深入瞭解學生會宿管部競選過程的細節和啟發。

學生會宿管部競選演講稿6篇 宿管部競選演講稿:發掘學生潛能,共創美好校園!

第1篇

我是的,今天很榮幸可以站在這兒,這次我競選的是學生會宿管部部長一職,在我看來,學生會就是為學生效勞的,有一份熱就要放一分光。也許你會問:我憑什麼競選呢?我的答覆是:我有三顆紅心。那就是對工作的熱心,認真負責的責任心和不斷向上的進取心。

作為競選人,我自信我有才能勝任這個職位,在同學們和各位幹事的支援協助下,我相信可以把宿管部的工作做得更好、更出色。我參加學生會宿管部已經一年多了,在這一年多的工作中,收穫了很多,感受很多,獲得了一些成績,同時積累了大量的工作經歷,這次參加本次競選的同學,每個人都有自己的'優勢。那麼,我的優勢是什麼呢?我要說,我的優勢主要在於這兩個方面:這一年來,我在宿管部工作,這使得我有很多時機深化到同學當中,與同學交流溝通,幫助他們解決我所能解決的問題。同時為我積累了豐富的工作經歷,也給我的工作才能帶來了鍛鍊和進步的時機,比方活動的組織籌劃才能,處理緊急事務的才能,較強的交際才能,堅韌的毅力以及過硬的心理素質等。

我的有較好學習才能和承受才能,富有責任感,在宿管部工作期間,參與過多個活動的組織和詳細流程的操作,比方疊被子比賽、“我愛我家”宿舍文化建立,為我的組織協調才能打下了良好的根底,因此我有才能有信心迎接宿管部工作的挑戰。

宿管部是一個為同學們營造一個舒適平安的生活環境而成立的效勞性部門,假如我擔任新一屆學生會宿管部副部長,我將加大監管力度,採取新的管理和工作方法,實在抓好工作的每一環節,及時完成上級指導佈置的任務,爭取更好的工作成績

假如我競選成功,我便會進一步完善自己,進步自己各方面的才能。以飽滿、熱情和積極的心態去對待每一件事。認真工作,在學校教師的指導下、全心全意為同學們效勞。我一定會保持務實的工作作風,經常檢查自己,取長補短,樹立起學生會幹部的良好形象。做到嚴以律己,處處起帶頭作用。

我很自信,相信自信會成就自我。當然我仍然存在很多缺乏,我將在今後的學習和工作中努力改正。無論此次競選是否成功,我仍然會為宿管部做我力所能及的事情。

我知道,再多燦爛的語言也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。假如我中選一定會言必行,行必果。

請各位評委給我一個展示自己的時機。我的演講完畢,謝謝大家!

學生會宿管部競選演講稿6篇 宿管部競選演講稿:發掘學生潛能,共創美好校園! 第2張

第2篇

首先,我要感謝大家給我這次機會,參加此次競選。在此次競選中我競選的是宿舍管理部部長一職。

進入大學後,便有幸加入了院學生會這個組織,對於學生會的工作有著越來越深厚的感情。兩年的工作經驗,使我明白了作為學生會幹部必須要有大局觀,整體意識,對人要謙遜誠懇,對待工作要一絲不苟。加入學生會以來,一直在這個部中工作,可以說是投入感情最多的一個部吧,對於其中的工作也是比較熟悉和了解的。在社群的工作經驗使得我更能較好的把握宿管部的工作方向。

倘若我有幸擔任宿舍管理部的部長,我認為在今後的工作中還是要重點管理宿舍衛生、宿舍安全。

總結工作經驗和檢查過程中出現的問題,還是要提高檢查力度和要求。使同學們養成良好的生活習慣,能夠樂於去做並做好,從而縮小與其他院系的差距。

宿舍安全是個不容忽視的問題。針對這個問題,可以開展以宿舍安全為主題的報告會,發放宣傳手冊,讓同學們增強安全防範意識。此外,還可以舉辦模擬消防演練的.活動。在活動中為同學們做一些專業的指導,以便學習一些在突發事件自我保護措施。

當然,除此之外,在領導、老師的指導下,努力開展各方面的宿舍工作,使我院系宿舍氛圍有一個質的提高,做到:

1、認真總結評價以往工作,針對不足,重點解決。對一些活動效果好、影響力大的活動要繼續開展下去,大膽創新一些有意義的活動,使工作在保持以往特色的基礎上有新的突破。

2、使宿管部工作更加人性化,瞭解同學們在宿舍生活中的切實狀況和存在的問題,努力解決同學們的實際困難。

我知道,參加學生會幹部競選,是一種榮譽,更是一種責任,而這條路上也會有許多挑戰,但我自信我有能力擔起這副擔子,因為我的熱情,我的毅力,我實事求是的工作態度。希望院系能不拘一格降人才,批准我宿舍管理部部長的申請。

第3篇

我是來自鐵道訊號與工程系通號1205班的xx,現任院學生會宿管部負責人。在此次競選中我競選的職位是院宿管部部長。首先我要感謝學長學姐對我競選工作的大力支援,使我有幸能夠站在這裡,通過演講來呈現自我,讓更多人來了解我。

打鐵還需自身硬。我對自己的要求是:只有自身素養過硬,真抓實幹,從基礎做起,從從點滴做起,耐得住孤獨,能忍受辛酸,情願流下汗水,我們才能不斷提高工作實力,提升個人境界,完善自我,才能擔當起宿管部重任。加入院學生會宿管部一年多來,我從常規工作檢查宿舍衛生做起,發展到現在可以獨立策劃實施星級宿舍檢查與認定和獎學金稽核認定工作;從敲門就臉紅的國小弟,到現在站在四百人腆著臉做演講。一步步走來,越走越精彩。現在我敢站在這裡大聲說:我進步了!憑藉一年多的宿管工作積累了豐富的工作閱歷,既提升了我的工作實力,也鍛鍊了我的精神境界,獲得了學長與學姐的一樣認可。因此自覺能擔當起宿管部重任,競選宿管部部長一職。

我的工作理念是要讓“踏石留印,抓鐵有痕”成為我們認定推動各項工作的“規定動作”,而且要成為一種“工作常態”,使實效見諸“終端”。宿管部工作細緻且困難,星級宿舍評比、獎學金稽核更是重中之重。我們宿管部工作乾脆關係到同學們的評優評先,我們工作的看法、工作實力與方法,乾脆影響著評比結果。

把好人情關、關係關、面子觀,是我們公允公正做好星級宿舍評比的基本要求。在例行檢查星級宿舍時,常有大一干事問我:這是xx部長的宿舍,我們該怎麼辦?我回答說:照實記載!打鐵還需自身硬,榮譽是靠自己爭取來的。宿管部要想增加影響力,必先真抓實幹,要敢作為、真作為、做好為,不為人情世故所折服。打造一支作風過硬,辦事利落,吃苦耐勞,主動奉獻的宿管隊伍是我的目標。

行分內之事,做方圓之人,把握好工作尺度,是我們的工作內在要求。偶然間在一個學姐的個人簽名上看到這麼一句話:深諳世故卻不世故。很是慨然。院級學生會由於工作關係,接觸面更廣,相識的人多。尤其宿管部這種檢查型部門,在日常工作中受到的羈絆也許多,因為關係到大家的權益。如何在做好本部門工作且不違反原則的基礎上處理好部門與上級領導、部門與部門、部門與個人之間的關係這是一門學問。而做到如學姐所說的,深諳世故卻不世故,更是一種境界。這也正是值得我們思索與學習的地方。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。堅決的個人信念與對工作的高標準嚴要求使我不斷進步與成長。我已經不再是那個做事畏畏縮縮、說話吞吞吐吐的.國小弟了,而一個能作為、敢作為、做好為的部門負責人。為了能更好的服務於同學,也是更好的鍛鍊自己,所以現在我選擇競選院宿管部部長一職!成熟的工作理念與健全的個人實力都已具備,而我現在最缺的是一個平臺;一個能呈現自我、服務同學的機會;甚至是一張船票,帶我走向另一個大陸。而這個機會正駕馭在你的手裡!i want you!我須要你手中珍貴的一票。請大家支援我,投我一票。我的名字叫xx,我競選的職務是院學生會宿管部部長!

第4篇

我是來自鐵道訊號與工程系通號1205班的xx,現任院學生會宿管部負責人。在此次競選中我競選的職位是院宿管部部長。首先我要感謝學長學姐對我競選工作的大力支援,使我有幸能夠站在這裡,通過演講來展現自我,讓更多人來了解我。

打鐵還需自身硬。我對自己的要求是:只有自身素質過硬,真抓實幹,從基礎做起,從從點滴做起,耐得住寂寞,能忍受辛酸,願意流下汗水,我們才能不斷提高工作能力,提升個人境界,完善自我,才能擔當起宿管部重任。

加入院學生會宿管部一年多來,我從常規工作檢查宿舍衛生做起,發展到現在可以獨立策劃實施星級宿舍檢查與認定和獎學金稽核認定工作;從敲門就臉紅的國小弟,到現在站在四百人腆著臉做演講。一步步走來,越走越精彩。現在我敢站在這裡大聲說:我進步了!憑藉一年多的宿管工作積累了豐富的工作經驗,既提升了我的`工作能力,也鍛鍊了我的精神境界,獲得了學長與學姐的一致認可。因此自覺能擔當起宿管部重任,競選宿管部部長一職。

我的工作理念是要讓“踏石留印,抓鐵有痕”成為我們認定推進各項工作的“規定動作”,而且要成為一種“工作常態”,使實效見諸“終端”。宿管部工作細緻且複雜,星級宿舍評比、獎學金稽核更是重中之重。我們宿管部工作直接關係到同學們的評優評先,我們工作的態度、工作能力與方法,直接影響著評選結果。

把好人情關、關係關、面子觀,是我們公平公正做好星級宿舍評比的基本要求。在例行檢查星級宿舍時,常有大一干事問我:這是xx部長的宿舍,我們該怎麼辦我回答說:如實記載!打鐵還需自身硬,榮譽是靠自己爭取來的。宿管部要想增強影響力,必先真抓實幹,要敢作為、真作為、做好為,不為人情世故所折服。打造一支作風過硬,辦事利落,吃苦耐勞,積極奉獻的宿管隊伍是我的目標。

行分內之事,做方圓之人,把握好工作尺度,是我們的工作內在要求。偶然間在一個學姐的個人簽名上看到這麼一句話:深諳世故卻不世故。很是慨然。院級學生會由於工作關係,接觸面更廣,認識的人多。尤其宿管部這種檢查型部門,在日常工作中受到的羈絆也很多,因為關係到大家的權益。如何在做好本部門工作且不違背原則的基礎上處理好部門與上級領導、部門與部門、部門與個人之間的關係這是一門學問。而做到如學姐所說的,深諳世故卻不世故,更是一種境界。這也正是值得我們思考與學習的地方。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。堅定的個人信念與對工作的高標準嚴要求使我不斷進步與成長。我已經不再是那個做事畏畏縮縮、說話吞吞吐吐的國小弟了,而一個能作為、敢作為、做好為的部門負責人。為了能更好的服務於同學,也是更好的鍛鍊自己,所以現在我選擇競選院宿管部部長一職!成熟的工作理念與健全的個人能力都已具備,而我現在最缺的是一個平臺;一個能展現自我、服務同學的機會;甚至是一張船票,帶我走向另一個大陸。而這個機會正掌握在你的手裡!我需要你手中寶貴的一票。請大家支援我,投我一票。我的名字叫xx,我競選的職務是院學生會宿管部部長!

第5篇

我是來自11會七班的xx,今天很高興能有機會站在這裡競選宿管部主席一職,也許我不是最優秀的,但是我會將自己的極限發揮的淋漓盡致的,永不氣餒。這次競選給了我一個突破自己,激發自己潛力的機會。

我不是各大膽的女孩,但我會用其它方面來填補我身上的不足之處。比如說:“在查寢室,我首先會以身作則,給其它成員樹立榜樣。讓他們時刻注意自己的形象,遇到一些蠻橫不講理的同學,我絕不會與他們發生矛盾。首先我會調整情緒,抱著冷靜的態度處理突發事件,決不與其它同學發生矛盾或衝突。如果是那樣的話就褻瀆了部門的稱號,嚴於律己要持之以恆。

我曾是學生會祕書部的'一員,很好的鍛鍊了我的管理能力,也在校督察隊增強了團隊精神及其管理能力,現任班長一職,本人具有號召力,經常帶領本班學生組織課外活動,對工作熱情認真負責,老師佈置地事情絕部含糊。經老師推薦我光榮地參加了業餘黨校學習,並順利地拿到畢業證,與此同時,學生地學習固然重要,可好地行為習慣是前提,我辦事非常又責任心,大家推薦我位生活委員,一直以來我都不斷地開闊自己地視野,我要用更高地要求來激勵自己,我在班上也擔任課代表,在學校被評為”三好學生、優秀學生班幹部、優秀團員”稱號,在班上也拿到過獎學金!也許我不夠聰明,但我不論做什麼都會腳踏實地地工作,一步一個腳印的做好每一件事情,無論大事小事都要抱著敬業的精神去做,絕不能抱著交差了事的心理完成任務。

這次的競選,我鼓起勇氣寫下此稿,是抱有一顆平常地心來競選,不論結果如何,只要我勇於挑戰自己,突破自我,已經足夠,當我多年後回憶起來我會覺得我很欣慰,畢竟我付出了經過是讓人回味的,如在競選中我競選上了,我將會從多方面來開闊自己地工作,不僅要認真負責,更重要的是,講究科學的方法來調整部門的分配工作,發掘新的人才,讓宿管部日益壯大起來,也為辛苦的阿姨們減輕他們的工作負擔,我相信在我的管理下宿管部將會越來越好的,如果我未被競選上,我還會不斷開闊自己,將自己的不足化為動力,更努力的盡心盡職的為大家服務。

我相信自己有敬業才能做好本職工作,同時敬業也可以在平凡的崗位中做出不平凡的成績,相信,經大家的共同努力,宿管部的明天會更加輝煌的。

第6篇

大家下午好,能站在這裡參加數控技術系學生會的改選,我很高興也很激動,首先做一下自我介紹,我叫xx,來自xx班,現任學生會宿管部部長。

這次我競選的仍然是學生會宿管部部長一職,作為競選人,我自信我有能力勝任這個職位,在同學們的支援協助下,我相信可以把宿管部的工作做得更好、更出色。

我認為我有能力實現我的諾言,我加入學生會一年半了,當了一年的幹事,半年的部長,這期間,我做了很多工作,收穫很多,感受很多,取得了一些成績,也有不足,積累了大量的經驗。在我擔任宿管部部長期間,我們宿管部嚴查早上衛生、晚歸、夜不歸宿、晚熄燈、丟垃圾現象,將檢查結果及時上報,及時處理,經過老師和同學的努力,各方面都得到很大的提高。我們還舉行了以“我的宿舍我做主”為主題的宿舍文化建設活動,豐富了同學們的宿舍文化。

學生會宿管部是一個為同學們營造一個舒適安全的生活環境而成立的服務性部門,如果我擔任新一屆學生會宿管部部長,我將加大監管力度,採取新的管理和工作方法,積極進取,認真佈置,切實抓好工作的每一環節,及時完成上級領導佈置的任務,爭取更好的'工作成績,本學期我初步設想將開展的如下工作:

本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則,以保證宿舍衛生為基本,以杜絕夜不歸宿為基本,狠抓晚熄燈現象,狠抓往樓外扔垃圾現象,狠抓晚歸現象。把每一次日常檢查的結果進行彙總,每天一上報學生科。

我們將不定期的對x個班級或x個宿舍進行重點檢查或整頓。為給廣大同學們起到模範作用,還將對學生會幹部的宿舍進行不定期抽查。

每月評出十個優秀宿舍,進行表揚,給予物質獎勵,評出

為了提高同學們的思想文化意識,讓同學們擁有一個舒適、溫馨的生活環境,我們將繼續舉行宿舍文化評比活動。聯合學生會其他部門舉行以宿舍生活為題材的徵文比賽,評出優秀作品給予獎勵。舉辦一次大規模的疊被子大賽,培養同學們的自覺意識。

為了建設一個團結合作,認真負責,積極上進的宿管部,將制定以下制度:

1、以積分的形式對每個部員進行考核,對開例會、搞活動時,無故請假、遲到及不出勤等現象均有相應的分數處罰,每月評出兩位優秀部員進行表揚,評出兩位表現較差的部員進行批評。

2、施行專人負責制,把宿舍、衛生區分派到個人,由專人負責跟蹤檢查督促,及時掌握宿舍內的各種動態變化,以便工作的順利開展。

3、每週召開一次部門例會,每月召開一次全體舍長會議,進行總結。

在這一學期裡,我們將以新的姿態,新的形象服務於同學,讓宿管部成為名副其實為同學們服務的部門。我不會下什麼決心,我只會在自己的位置上腳踏實地的做事,全心全意地投入到實際工作中,為同學們辦實事,把我們該做的工作做好,該處理的問題處理妥當,儘自己最大的能力服務大家。

最後,我真誠的希望大家相信我,支援我,給我這次展示能力的機會。