2023用工合同協議書3篇 "助力未來：2023用工合同協議書"

《2023用工合同協議書》是一份重要的僱傭合同，用於明確僱主與僱員之間雙方的權利和責任。本協議詳細規定了雙方的工作內容、薪酬待遇、工作時間、雙方權益保障等方面的內容，以確保僱傭關係的穩固和合法性。對於僱傭雙方來說，這份合同具有重要的法律效力，為雙方提供了明確的法律保護。

第1篇

經雙方友好協商，在平等自願的基礎上，協商一致達成以下協議：

1、主要負責甲方三室兩廳一廚兩衛一陽臺的清潔衛生。

2、專用清潔工具由乙方自帶，清潔劑等由甲方提供。

3、乙方必須合理的按照甲方安排保質保量的完成工作任務。

依據按勞取酬的原則，基本工資加獎金的辦法，基本工資500元/月，每月月底發放。

1、接受甲方的管理，並按照合同要求認真履行職責，遵紀守法，完成甲方交付工作。

2、工作期間，乙方在工作上要按操作規程和技術要求進行工作。

3、星期日，節假日如需工作，工資待遇按國家規定處理。

1、乙方在合同履行期間有事可以辭職，但必須提前三天通知甲方。

2、乙方在合同履行期間應遵紀守法，如有違規可解除合同。

本合同經雙方簽字後生效，合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

第2篇

甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，並自願協商達成如下協議：

本協議自________年________月________日至________年________月________日止，其中試用期為個________月。

乙方同意並服從甲方的工作需要，在________崗位承擔工作。

甲方應根據國家和省的有關規定製定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規定各項勞動法律、法規和甲方的《________學院臨時用工暫行辦法》等各項規章制度，服從管理，積極完成工作。

1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制，每天工作________小時。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經與勞動者協商後，可以適當加班，加班後用人部門應安排其調休，如因工作需要無法安排調休的，則給予________元/天的加班補助費。但每月加班最多不超過四天。

2、乙方基礎工資標準為________元/月，崗位津貼________元/月，試用期內享受上述工資的________，合計為________元/月，行駛里程津貼為________元/公里。

3、甲方每月________日前如期發放工資，由學校財務處統一發放。發放形式為。(①領據領現金形式，②銀行工資卡形式)。

1、合同期內，乙方提出申請，甲方應按有關規定予以辦理社會保險手續，合同期滿內不再續訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金。

2、在合同期內，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的(需台州市各公立醫院證明)，甲方將按照《________學院臨時用工暫行辦法》規定執行。

1、國家有關勞動保護規定，包括有關女職工的勞動保護規定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

2、甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品。

第3篇

經雙方友好協商，在平等自願的基礎上，協商一致達成以下協議：

_________年_______月_______日至_________年_______月_______日。

乙方同意在甲方從事___________________________________工作。

依據按勞取酬的原則，基本工資加獎金的辦法，基本工資為_______元(_______萬元整)。由甲方每月______日轉入乙方的指定賬戶。乙方指定的賬戶為：_______________________________________。

1、接受甲方的管理，並按照合同要求認真履行職責，遵紀守法，完成甲方交付工作。

2、工作期間，乙方在工作上要按操作規程和技術要求進行工作。

1、乙方在合同履行期間有事可以辭職，但必須提前一個月通知甲方。

2、乙方在合同履行期間應遵紀守法，如有違規可解除合同。

本合同經雙方簽字後生效，合同一式二份，甲乙雙方各執一份。