僱傭勞動合同3篇 “勞動關係協議:保障合作平穩,共促雙贏”
本文將重點探討僱傭勞動合同的相關內容。僱傭勞動合同是企業與員工之間達成的書面協議,規定了雙方的權利和義務,保護雙方的合法權益。本文將介紹僱傭勞動合同的基本要素、簽訂流程以及注意事項,幫助讀者更好地理解和運用這一法律檔案。
第1篇
根據國家法律和有關政策,經甲、乙雙方平等協商,自願簽訂本合同:
(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。
(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)
乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。
考核指標每月(每季度、每年)為________________________________________
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎金見甲方的獎金髮放制度。
1、依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2、合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。
3、具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:
(2)乙方在合同期內和以後,向任何人洩露本單位的商業機密訊息。乙方在職期間在與單位行經營相似的企業、團體以及與本琴行有業務關係的團體兼職;
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;
(4)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(6)乙方連續________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
4、具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應當提前三十天以書面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;
(4)甲方瀕臨破產處於法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。
5、乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
1、遵守國家的法律、法規、政策,尊重職工的主人翁地位,創造有利於職工發揮積極性和創造性的`企業環境。
2、負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
3、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動合同:
(1)乙方患職業病或因工負傷並被確認喪失勞動能力的;
1、在合同期間乙方享有參與企業民主管理,獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
2、有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
4、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
1、必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標,並接受甲方的考核。
2、自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3、必須以甲方工作人員名義開展業務,並服從甲方統一管理。
4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,並承擔相應法律責任。
甲、乙雙方依法參加社會保險,按月繳納社會保險費,乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。
1、本合同一經簽訂,雙方必須嚴格執行,如遇違約時,違約方應承擔違約責任,支付給對方違約金________元;給對方造成損失的,應根據後果及責任大小予以賠償。
2、乙方在職期間,由甲方出資進行職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才,當乙方未滿約定服務年限解除本合同時,甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金,其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%.
3、違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金,按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時,由甲方一次性付給乙方。
4、因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔違約責任。
歸還乙方持有的甲方的各種檔案、資料、通訊裝置、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關係解除。但由於乙方的原因未能及時按程式辦妥手續的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負。
但如這種延誤系甲方原因,則甲方應為乙方辦理手續並賠償乙方損失。
十、本合同未盡事宜,按法律、法規、規章、政策執行。
第2篇
因甲方在興義市下午屯鎮科佐屯村一組開設養豬場,需要飼養員從事野勞務工作,經其平等自願、友好協商,現達成如下條款,以資雙方共同信守。
1、甲方有權要求乙方按照甲方的需求及相關技術標準養豬。
2、甲方不得無故遲發、少發或不發乙方的工資;乙方有權予以索要。
3、甲方應確保乙方的'工作穩定,不得無故和乙方解除合同。
4、甲方應提供相關的住宿及取暖裝置,供乙方居住使用。
5、乙方應在甲方提供的副食地塊裡種植飲食所需的蔬菜等,由甲方承擔相關的種子及肥料費用,此種植產品與甲方共同享用。
6、乙方應遵守甲方的管理制度,不得無故離崗,有事應請假(但不得在春節期間請假)盡職盡責完成工作任務。
7、乙方在工作期間一定要注意人身安全,切忌出現安全事故,及居住生活應防止二氧化碳中毒等,否則一切責任自負。
8、乙方對養豬場所應勤於打掃,注意場所衛生,符合豬場衛生標準條件。
9、乙方應按時對豬場進行消毒,確保消毒次數及消毒面,做好及時全面徹底的消毒工作,如出現病死豬生在兩小時內搬離後焚燒或野埋,以免導致食物變質引起病害。
10、乙方須在氣溫降低時給豬場加溫取暖,確保豬場定的溫度要求。
11、母豬必須專人餵養,按規定的餵養量進食,不得少喂或多喂,戶房必須每天沖洗,注意觀察、母豬發情情況,檢查食槽內的剩餘,食物及雜物,應及時清除,不得在槽內長時存放,以免導致食物變質引起病害。
12、乙方應做好人員出入登記工作,包括豬場工作人員及領導等,確保豬場監控長期處於正常執行狀態,若出現故障應及時向甲方報告。
1、有合同履行期限滿前一個月內,若雙方有繼續合作的意願,應補充簽訂書面合同。
2、如因乙方個人原因致使豬場遭受損失由中介人協商做出加倍賠償。
3、如因乙方個人情緒出現粗心大意,千萬浪費及故意損失等,由中介人協商作出相應賠償。
4、乙方必須按照甲方提供的流程進行作業,如不能認真履行甲方有權進行單方面辭退,並扣除所有工資。
5、本合同期限為一年,乙方一旦簽定必須履行完成,如因個人原因中途退出,甲方不支付乙方工資。
6、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,中介人執一份,自雙方簽字後生效。
第3篇
為提高我院畢業生職業能力,真正培養適合社會需求的專業人才,我係對畢業生實施院外對口專業實習教育,我係和本系學生就學生本人的院外對口專業實習問題,達成如下協議(乙方在自由選擇的基礎上,同時遵守如下協議):
1.甲方負責指派相應的指導教師負責院外實習的指導工作,必要時可派指導教師巡視。
2.甲方在乙方離校前有責任進行安全教育,並對乙方進行定期或不定期的考勤或抽查,解決有關實習中出現的問題。
3.甲方負責並建立畢業生就業網站和專用信箱負責技術答疑。
4.乙方自願選擇院外實習單位,並負責通知家長關於實習的所有情況,實習期間要經常與家長聯絡,甲方不負責通知家長,若因此造成對乙方的損失,甲方概不負責。
5.乙方服從甲方有關院外實習的規定(詳見《計算機系_________屆畢業生院外實習實施方案》)。
6.乙方要向甲方提供詳細的通訊地址、聯絡電話,以便甲方與乙方聯絡,如因通訊地址和聯絡方式不詳或虛假造成對乙方的損失,甲方概不負責。
7.乙方遵守實習單位的一切規定,遵紀守法,對自己的一切安全行為負法律和安全責任,若因乙方個人原因而引發的.安全事故,均由乙方承擔相應的責任。
8.乙方在實習結束時,要進行綜合能力測試和答辯,相應的實習單位要對學生的實習進行總結,並量化成績。對於成績不合格或者答辯不過者,不得畢業。
9.乙方必須每月定期向甲方(責任教師)彙報實習情況,如遇到特殊情況應及時報告甲方(責任教師),以便甲方(責任教師)能及時採取應對措施。
10.乙方的課程考試和重修有關事宜,甲方不負責通知,乙方自己負責與系辦聯絡(聯絡電話:_________)詢問有關情況。
11.乙方必須有單位實習協議,並在_________年_________月份以前將正式就業協議交到輔導員處。
本協議一式三份,甲乙雙方各持一份,輔導員或責任教師一份。
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