財務部目標責任書7篇 財務部目標書：優化財務運作、實現增長

財務部門是企業中最為重要的部門之一，其職責涉及到企業的財務管理、會計和審計工作等。因此，為了確保企業的財務運作順利，財務部門需要制定明確的目標與責任。本文將介紹一份財務部門目標責任書的內容和意義。

第1篇

為貫徹國家安全生產法律、法規和政策，落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，按照“誰主管、誰負責”的原則，不斷強化“沒有不可預防的事故”的安全理念，促進安全生產保障能力持續增強，提高專案部總體安全生產水平，確保專案部全年施工安全生產，特制定《20xx年度財務部安全目標責任書》。

防止資金流失、被盜、被搶事故發生，確保專案部財務安全。

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規並自覺接受監督。

3、財務部要做好財務帳簿、保險櫃的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協助其它部門做好安全生產工作。

4、嚴格執行《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用於安全生產，保證資金到位。

5、根據專案實際情況及安全技術措施經費的需要，按計劃及時提取安全技術措施經費、勞保保護經費及其它安全生產所需經費，保證專款專用。

6、按照國家對勞動保護用品的有關規定，負責審查購置勞動用品的合法性，保證其符合標準。

8、按照安全生產的'需要，制定安全設施的經費預算。

9、對審定的安全生產所需經費，列入年度預算，落實資金並專項立賬使用，督促、檢查安全經費的使用情況。

10、負責安全生產獎、罰款的收付工作，保證獎罰兌現

年終，專案部安全生產領導小組結合工程局安全生產考核目標進行考核。

1、參照《工程局安全責任考核獎勵制度》有關規定進行獎罰。

2、對所繳納安全生產風險抵押金按比例進行獎罰。獎勵主體為部門第一責任人。

3、當年不發生本部門範圍內的重大安全責任事故，以部門日常安全隱患整改情況及安全控制情況的好壞，作為本部門評先的綜合依據，被評為安全先進部門的，專案部通報表彰，並進行獎勵。

4、凡當年發生本部門範圍內的安全責任事故，依據專案部安全主管部門的處理意見對部門負責人實施處理，取消評選資格，記入年終目標考核。

5、凡當年發生本部門範圍內的安全責任事故，部門負責人及部門職員的年終獎金將受到一定程度的影響。

6、在半年之內不發生本部門範圍內的安全責任事故，部門負責人將受到適當的獎勵。

本責任書從20xx年1月1日起至20xx年12月31日止，期限一年。

第2篇

為認真做好我公司20xx年的安全生產工作，確保我公司及全體職工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規的要求，按照“一級監督一級，一級對一級負責”的原則，公司與財會部簽訂如下安全目標責任書。

5、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。

6、職工工作、生活環境符合國家法律、法規規定的各項工業衛生標準。

1、確保公司的安全技術措施專案經費和安全技術教育費用的支出和合理使用。

2、在編制基本建設和工程費用計劃的同時，編制安全技術措施費用計劃，確保資金到位，監督安全生產資金專款專用。

4、確保公司資金預算安排的大修、技改和其它專項資金的`按期到位，並監督合理使用。

5、對勞保用品、保健津貼、清涼飲料及防暑降溫設施經費進行財務監督和正確使用。

6、負責生產、施工裝置的投保工作，做好保險範圍內的事故損失的申報和索賠工作。

如發生事故，按照公司事故管理規定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重後果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，並移交司法機關進行處理。

第3篇

為改善企業經營管理、充分發揮財務管控作用，同時更好地調動財務部人員的積極性和創造精神，進一步提高工作質量與效率，提高公司整體經營效益，營造更和諧的企業氛圍，甲乙雙方經友好、平等協商，甲方任命乙方為財務部部長，同時簽署20xx年度（自20xx年01月01日起至20xx年12月31日止）經營目標責任書，以資共同遵照執行。

1、組織編制財務、資金、審計等規章制度及業務操作流程。

2、對公司資金的時間安排進行組織、計劃、控制與管理。

6、直接下屬崗位調配的'建議權、任命的提名權和獎懲建議權；

1、對報出的公司的財務報表和報告的真實性，與總經理共同承擔責任；

2、對公司因財務管理混亂、財務決策失誤所造成的經濟損失承擔相應責任；

3、對公司重大投資專案決策失誤造成的經濟損失，承擔相應責任；

1、基本工資：3000元/月，每月正常發放，不與工作績效掛鉤。

2、年終獎金按公司制訂20xx年目標完成率的比率核算。

第4篇

為完善內部管理機制，適應公司經營管理需要，提高財務部工作積極性，經公司總經理辦公會研究決定，對財務部實行經營目標責任管理，責任人目標如下：

一、財務部應按照公司賦予的職責和權利，建立其內部管理機制，使之按正常軌道執行。

二、財務部應在公司的領導下，充分調動本部門工作人員的積極性，切實遵守公司的各項規章制度，努力提高自身素質及專業水平，嚴格執行國家財經制度，遵守財經紀律，加強財務管理，保證公司經營管理工作的'順利進行。

三、財務部在20xx年應通過自身努力，力爭完成公司制定的工作目標，具體目標為：

1、努力做好公司日常財務收支工作，參與公司的經營管理;

3、負責組織起草及完善公司財務管理制度及相關規定;

4、負責成本核算和財務管理，做好企業的經濟核算和分析工作;

5、負責擬定各部門目標責任管理經濟指標，年終對各部門目標責任完成經濟指標進行統計分析;

6、負責擬定公司年度財政、財務收支計劃，對執行情況進行監督分析，提出合理化建議;

7、每月10日前(節假日順延)做好上月財務報表的編制及報稅、繳稅工作;8、做好公司各項經濟業務的稽核工作;

10、妥善保管好公司會計憑證、帳簿、財務報表等財務資料;

11、負責公司融資工作，根據公司資金運作情況，統籌安排好各項資金，確保公司資金正常週轉;

12、每月5日、25日做好銀行存款收支情況表的編制工作;

四、責任期間，財務部所有管理人員的工資下浮30%;每季度末下個月對上季度工作進行考核，根據考核情況發放下浮工資、考核獎。由部門負責人負責分配。

五、本責任書一式二份，雙方各執一份，執行期從20xx年3月16日至20xx年1月12日。

第5篇

1．協助財務總監組織制定企業各項財務管理制度、內部控制管理和考核辦法。

2．各項制度審批通過後組織實施、監督，確保企業資產安全、有效地運作。

1．根據企業有關制度，組織有關部門編制財務預算並彙總，上報財務總監、總經理審批後組織實行。

1．組織編制各項財務收支及資金計劃，落實和檢查計劃的執行情況，確保資金供應。

2．定期將計劃的執行情況進行分析並上報財務總監、總經理。

2．進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，節約費用。

3．根據企業運營的'實際情況，適時提出成本控制方案並監督實施

考核重點：成本控制的有效性，費用支出的降低程度。

1．定期或不定期地組織進行財務分析，提交財務分析報告，為企業決策提供依據。

3．參與企業重大財務問題的決策，提出意見或建議。

考核重點：每半年向董事會提交財務分析與預測報告，領導對報告的滿意程度。

1．根據內部控制制度，組織實施財務監督，確保企業各項業務在受控的情況下執行。

2．組織設定財務工作考核標準，嚴格監督各項業務收支情況，並根據考核標準對各子公司（工廠）財務工作進行定期考評。

1．根據董事會的指示，做好資金籌集、供應和使用管理工作。

2．依據企業對日常資金的需求量，協助財務總監尋找融資渠道，疏通融資渠道。

3．與銀行建立正常的信貸、結算關係，滿足企業經營運作中的資金需求。

考核重點：確保渠道暢通，領導交辦的融資任務的完成情況。

3．指導、監督員工工作狀況，並對其進行業績考核。

第6篇

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規並自覺接受監督。

3、財務部要做好財務帳簿、保險櫃的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協助其它部門做好安全生產工作。

4、嚴格執行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用於安全生產，保證資金到位。

5、加強對材料庫的管理工作，確保生產物資的安全與供應。

6、做好應急材料的供應工作，對於緊急情況下的應急物資，應根據實際情況和需要從快進行採購，確保應急材料及時到位。

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為消防安全工作先進集體。

3、對未達標的.部門及發生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對於玩忽職守，工作不負責任造成一定後果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區域記憶體在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關於特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第7篇

為了規範公司日常財務行為，發揮財務在公司經營管理和提高經濟效益中的作用，便於公司各部門及員工對公司財務部工作進行有效的監督，公司及員工相關的合法權益，依據《中華人民共和國會計法》、《企業會計準則》制定本責任書，具體內容如下：

一、責任期限：本責任書自年月日起年月日止

1、負責現金、辦理電匯、信匯、匯票等各項匯款業務，及時將支票、匯票等存入銀行，減少在途資金的數額。

2、嚴格按照現金管理的有關規定使用現金，負責現金收、付和保管並保證資金安全。根據複核後的'記帳憑證辦理日常現金收付業務，凡手續不完善的單據必須拒絕付款。對每日現金流水進行記錄，嚴格執行現金盤點制度，每日核對庫存現金，不得挪用庫存現金。杜絕預支現金、白條抵庫、坐支收入等現象的發生。

3、嚴格稽核費用報銷單據，費用報銷單據必須有經手人、證明人及審批人簽名才能支付，對不真實不合法的原始憑證不予受理，對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回，要求更正、補充。

4、建立健全現金日記帳、銀行日記帳，嚴格稽核現金及各種付款原始憑證，每日登記現金、銀行日記帳，做到帳實相符，日清月結。負責銀行存款日記帳和對帳單的核對工作，按月編制銀行存款餘額調節表，確保準確無誤，掌握大額款項的流動情況度並及時上報領導，清理未到帳項。

5、負責現金餘額的核對工作，保證現金日記帳的每日餘額與當日庫存核對無誤，月底帳面餘額與報表及庫存核對無誤。

6、根據需要購買支票等各種銀行空白票據，輸銀行存款利息單、對帳單等單據的領取以及帳戶開立、變更、登出的相關手續。

7、執行有價票據登記制，對所有未通達銀行的匯票（承兌匯票、銀行匯票）登記清楚其來龍去脈。對現金支票、轉帳支票執行領用登記銷號制度。

8、根據需要預約情況彙總現金需用數額，及時通知，結算，保證每日資金用量如有多餘款項應入存，保證每日庫存不超過限額。

9、負責分發職工工資，節日補助等福利款項，根據需要開具現金收據。

10、對經手的收支業務逐筆登記後將相關票據交由記帳會計簽收，保管並根據需要開具內、外部收據。

11、對記帳憑證進行整理裝訂、歸檔，保證會計資料的安全完整。

12、列印銀行存款日記帳，按月與報表餘額核對，確保無誤後由總帳會計簽章認可。

因粗心大意，造成在工作中出錯，給公司帶來不必要的損失，根據情節嚴重性，公司可保留追究其各項責任，或扣除其工資；對工作積極認真負責，在工作中無任何差錯，公司給予一定的經濟獎勵。

l、若簽訂責任書的責任人發生變動，則責任由續任者重新簽訂本責任書；