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輔導員培訓學習心得體會5篇 輔導員培訓:砥礪前行、心得分享!

本篇文章以“輔導員培訓學習心得體會”為主題,意在總結輔導員培訓學習的經驗和收穫。通過分享輔導員們在培訓中積累的心得體會,旨在幫助其他輔導員更好地實施工作,提高輔導員的專業素養和能力。本文將從不同角度探討培訓課程的特點、亮點以及個人感悟等方面。

輔導員培訓學習心得體會5篇 輔導員培訓:砥礪前行、心得分享!

第1篇

經過幾天的培訓,使我對輔導員這個職業有了更深層次的理解,輔導員不像我們當初所想的那麼簡單,通過這幾天的學習,使我明白自己所肩負的責任。學院為使我們20__年新進的教輔人員能儘快適應學院的管理工作,於8月3日—8月6日,特地為我們開辦了輔導員崗前培訓班,這次崗前入門培訓雖然時間短,但內容十分豐富,通過培訓,我得到了很大的收穫。

在培訓中,幾位學院領導都談到了當代高校輔導員身肩重任、角色特別這一問題。人們都用這樣的字眼來形容輔導員:“輔導員是大學生的導航員”、“輔導員是大學生的人生導師和健康成長的知心朋友”、“輔導員是高校學生思想政治工作最基層的組織者、教育者和管理者”……可見,“輔導員”這個稱謂包含了許多榮耀而任重道遠的內涵。然而又有多少人知道在這些光環的背後,高校輔導員們付出了多少辛勤的汗水。做為一名新入門的輔導員,我要向那些長期在學生管理工作戰線上辛勤工作的老輔導員們學習,學習他們那種任勞任怨、吃苦耐勞、甘心奉獻的精神,把自己的青春和才智奉獻給教育事業。

輔導員是榜樣。“學高為師,身正為範”也正是這個意思,這裡主要涉及做人的一種認同感,同時學生受教育的過程是人格完善的過程,高校輔導員的人格力量是無形的、不可估量的,輔導員要真正成為學生的引路人。

輔導員是管理者。輔導員要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使學生管理和教育工作更有效率,更能促進學生的發展。輔導員是朋友。即所謂的“良師益友”,就是強調高校輔導員和學生要“交心”,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最後,輔導員是學生的心理輔導者。輔導員必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應瞭解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。

在培訓中,幾位從事學生工作多年,管理經驗豐富的學院各部門領導根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好輔導員的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到輔導員的工作問題上,學生處楊林處長給我們總結了一些明確而具體的工作,給我們今後的工作明確了方向,同時讓我也感覺到要做好一名合格的輔導員,只憑一腔熱血是遠遠不夠的;在談到面對突發事件如何處理問題上,一些老輔導員老師通過以往的案例給我們做了詳細的解讀,通過活生生的案例然我們體會到,學生工作無小事,在今後的工作中我們要始終堅持預防為主的原則,等等。這一切使我認識到作為一個輔導員,應在學生管理工作中多加思考,適時改進管理方法和策略,爭取精益求精。

我接受了好多同仁的經驗,學習到不少理論知識,為今後輔導員工作指明瞭方向。現在輔導員這支隊伍已經得到了教育部和學院的高度重視,給我們創造了很多發展的平臺。我們能做的就是做好自己的本職工作,把這份工作當成一份事業,為學院的發展貢獻自己的一份力量。

輔導員培訓學習心得體會5篇 輔導員培訓:砥礪前行、心得分享! 第2張

第2篇

首先、非常感謝華銳學院給了我這樣一個機會,讓我和來自省內各高校的輔導員,共同參加了河南省第33期輔導員培訓。在這一個星期的學習中,我認真聽取了8位教育專家深入淺出的專題講座,讓我們這些來自一線的輔導員在短短的幾天內,拓展了思維、開拓了視野,也增強了信心!在素質拓展訓練中,我帶領大家唱軍歌,排佇列,並把其中“生命之旅”這一環節帶回了華銳學院中文系,在系內各位領導老師的支援和幫助下,讓一零級新生實實在在的感受到了責任、情緣和感恩的真諦!結業典禮上,我也有幸代表所有第33期培訓學員做了結業講話。通過這次學習,讓我們每個學員都受益匪淺,接下來,我將從以下四個方面向各位領導及同事彙報我的學習心得。

首先,學生工作要堅持“育人為本、德育為先”,輔導員並不是學生的全職保姆,要通過工作機制的形成和科學的組織工作逐漸的把輔導員從繁重的事務性工作中解放出來,主要精力用來做學生的思想工作,而思想工作在管理和引導之間應該以引導促進管理,使思想工作更有長效性,正如復旦大學的包涵老師說的那樣,和學生談一次話要管一年,讓學生接受教育,在畢業後仍受益。其次,完善輔導員隊伍機制建設,搭建教輔工作的政策平臺。國家教育部對輔導員這支隊伍越來越重視,輔導員工作將逐步走向專業化、系統化、科學化、高層次化。使輔導員自覺並有組織的對自己的職業進行規劃,把這份工作當成一份事業來做。通過平臺的搭建讓輔導員這份工作有更大的發展空間,解決輔導員的後顧之憂。我們要樹立這樣的認識,要想培養出優秀的接班人,在學生身邊的輔導員首先要優秀,思想和知識要跟得上時代。輔導員的工作迎來了春天,更加堅定了我們做好本職工作的決心。

輔導員怎樣才能夠更好的開展好自己的工作,把愛學生當成自己本職工作的核心,只有這樣才能做一名合格的輔導員。要培養學生向上的精神、學習的興趣、創造的激情,發展的後勁、社會的責任感。首先要探索學生工作的方法,要掌握自己的學生,要善於有針對性的做學生的思想工作,學會抓住重點。比如思想上偏激的學生、心理上脆弱的學生、經濟上困難的學生、學業上困難的學生,這部分學生需要我們都關心。輔導員要在思想上,引導學生;在學業上,輔導學生;在行為上,教導學生;在心理上,疏導學生;在就業上,指導學生。其次,善於開展活動,發掘學生的活力,讓學生的大學生活有激情。輔導員要多動腦,多想辦法,做工作要有激情,例如:我們每週三都要開的班會,可以把班會分成不同的型別,如:事務性、主題性、教育性、趣味性、正規性、課餘性的班會,可以選擇不同的地點開班會,要讓班會不是會,學生學會的卻更多,要研究那些學生樂於接受的形式,成為活動的主動參與者和策劃者,學生能力培養的也就更綜合了。最後,輔導員的工作要用心去感染心。我們能不能在學生入學時就讓每名學生寫下自己大學四年的奮鬥目標,四年後在學生畢業時,給每位學生親筆寫封信,講述學生四年的成長經歷,作為人生禮物送給學生。我想每名學生在收到這樣的信後都會非常高興。要讓學生有“一次師生緣,一生師生情”的情懷。

當前人們思想受到多元價值觀念的衝擊,高校正成為各種思想文化相互激盪的前沿,大學生具有懷疑主義、個人主義、科學主義、功利主義、消極浪漫主義的特點,使得他們無從選擇、盲目選擇和快餐式選擇,出現了諸如青春期焦慮、群體性燥動、反社會傾向等大學生特有的心理社會問題。正如中國青年政治學院院長陸士貞總結的那樣,現在大學生被三片所吸引:晶片,薯片,大片,晶片就是網際網路,薯片就是洋快餐,大片是娛樂文化的代表。在當下這種大眾文化浪潮中,大學生作為未來時代的主體力量,應該具有愛國主義等高尚的道德情操,秉承優秀傳統,胸懷遠大理想。而現實是現代學生對於外國節日的關注程度要遠遠高於中國的傳統節日。現在加強學生的愛國主義教育不是空洞的口號教育,而是針對現實的感情教育,培養學生的愛國主義精神,激發學生的愛國之情、服國之志、效國之行。

在鄭州大學學習的這幾天裡,我有幸瞭解了省內各高校學生工作的管理模式,聆聽了諸位教育專家對新時期學生特點的分析,也有機會接觸到了鄭州大學的學生管理工作。在比較和交流中,我們有這樣一個共識:教育發展的前沿,具有前瞻性。正是許多學校在探索和追求的東西。我們提倡學生管理工作要嚴格管理加人文關懷,學生在校期間實行全員、全過程、全方位、全住宿的管理模式。輔導員老師的定位即是學生的老師又是學生的知心朋友,堅持“知識、能力、人格”三位一體的全面成才觀。要一切為了學生的成人、成才、成功服務。我校堅持端莊的辦學思想和公益性辦學道路,作為輔導員要體悟到教育著在其中的教者行和育者心,樂於為學生奉獻,把對學生的付出和自己的所得分開看,不因工作的付出而計較為師者的良心。

人們都說,老師是一本厚厚的內涵豐富的書,學生可以從這本書上學到很多東西。然而,對教師來說,學生不也是一本書嗎?老師可以從中讀到一顆顆純潔、美好、鮮活的心靈,也可以感受到濃濃的揮之不去的幸福體驗,同樣也可以學到很多東西!作為老師,往往小看或者忽視學生內心豐富的情感,總懷疑他們的能力,輕視他們的思想。學生是一本很耐看的書,只要翻開其中的任何一頁,你都能閱讀到一個平凡卻感人的故事!在閱讀學生這本書時,你會興奮不已,你會焦慮不安,你會留連駐足,你會深深思考。在書的註解裡,詮釋了老師對孩子們那無盡的愛。老師的愛是一種期待,是在下一個路口耐心地等著孩子的到來;老師的愛是一種寬容,尊重孩子的人格,善待天真未泯的童心,面對調皮甚至惹禍的孩子,笑容依然燦爛;老師的愛是一種呵護,敢於為孩子說話,把維護孩子合法權益作為自己的天職;老師的愛是一種賞識,能敏銳地發現孩子的閃光點,滿腔熱情地為他們的點滴進步喝彩……

人間有愛,萬物生情,當秋去冬來的時候,葉子日漸枯黃。“落紅不是無情物,化作春泥更護花”。葉子歡笑著從枝頭飄落到地面上,是那樣的無憾、安詳,因為誰都知道,在魁偉的樹幹裡,是片片落葉用自己生命又畫出了一道新的年輪。讓我們像那秋葉一樣,輕輕地俯下身子,用自己的心靈去靠近與觸控學生這本書,這方心靈的沃土。那時你會覺得,它是那樣芬芳迷人,韻味悠長……

以上是我7天學習的心得體會,還有不全面的地方,我願意在以後的工作中繼續與大家交流。其實我們大家在自己的崗位上都做了很多工作,在與學生的交流和溝通中,我們也積累了很多寶貴的經驗。但是我們從來也沒有對自己的工作進行系統的科學的總結,工作很重要,但是總結更重要,總結就是工作的一部分。現在輔導員這支隊伍已經得到了教育部和學校的高度重視,給我們創造了很多發展的平臺。我們能做的就是做好自己的本職工作,把這份工作當成一份事業。為學校的發展貢獻自己的一份力量。

第3篇

輔導員作為高校思想政治工作的骨幹力量,始終工作在高校學生管理的第一線,許多具體工作對於高校人才培養和校園和諧發展等方面,具有十分重要的意義,如何樹立良好的大局觀念,如何保持良好的工作心態,如何與學生之間溝通交流,都需要我們深思。

我是新疆天山職業技術學院的一名輔導員,作為一名輔導員,我很榮幸能被學校派來參見這次的輔導員培訓,在為期一週的培訓中,通過聽專題報告、參與例案分析、開展分組討論等形式,圍繞當前高校學生工作的難點、熱點問題進行了學習與探討,讓我對高校輔導員工作有了更進一步的認識,深感輔導員工作的艱辛與責任,儘管本次培訓只有短短一週的時間,但讓我受益匪淺,我個人有很深的體會,下面我從以下幾個方面談談我的感受:

“輔導員”顧名思義,以“輔”和“導”為主,即:在思想上,引導學生;在學業上輔導學生;在行為上,教導學生;起初我認為輔導員的工作每個人都能做的來,而事實上並非如此,因為要做好一名輔導員,必須具備一定的知識廣度,既有良好的交際能力,文字辦公能力,思想教育能力,心裡開導能力,就業指導能力,專業知識能力,看到這些能力,我認為輔導員這個崗位是成就偉人的基石,雖然有人說輔導員工作很累,往往是“眼睛一睜,忙到熄燈”,甚至晚上值班熄燈後仍要工作,可事實上輔導員在這個崗位上實現了鍛鍊自我和成就自我的價值,輔導員是社會未來發展的關鍵要素之一,我們輔導員如果能把服務學新疆天山職業技術學院生的本職工作當做自己的一項事業來做,相信我們國家的新一代將更加出色。

雖說輔導員的工作主要是指導好大學生的思想政治工作,但要完成這項工作不是靠一張嘴就可以解決,它是需要我們去做到實處,辦到細節,從而潛移默化的感染學生。據調查西安一所學校的一名學生身亡,給家屬和親戚帶來了10年到13年的心裡傷痛,由此可見,一個生命的價值,每個人的生命只有一次,一旦失去,那麼將來的人生計劃將無法談起,因此對輔導員來說,我們是學生一線的直接負責人,我們的任務相當重要,家長和學校把孩子交給我們,是對我們的信任,我們要時刻腦中警惕,安全第一,要把所有的隱患熄滅在萌芽狀態。

在沒有培訓之前,我簡單的認為輔導員只是一個學生管理中的輔助角色,從事的工作僅僅是管理班級的日常事務、督促學習、協助解決他們生活上遇到的困難等一些瑣事。通過培訓學習和與其他指導員的交流我才真正意識到,輔導員不僅是學生日常行為上的管理者、更是成長路上的指導者和領路人,尤其是當代大學生,大都是90後左右的青年,獨身子女的優越感尤為突出,這讓如何正確引導學生成為輔導員工作的重中之重。我認為,輔導員的工作就是在培養他們成才的同時教育他們成人,應把“博愛、仁愛、善思、篤行”的精神,融入到學生日常工作中,從思想、生活和成長中去關心他們,當好學生思想教育的“指揮員”、生活的“管理員”、健康成長的“引路人”。

輔導員教育、管理、服務的物件是新時代的大學生,他們一方面朝氣蓬勃、思想活躍、興趣廣泛,有較強的獨立意識和自我意識;另一方面又團體意識薄弱、心理承受能力差,這些都給輔導員工作帶來了挑戰,要想做好輔導員工作,成為學生可親、可信、可敬的教職員工,必須具備良好的綜合素質。

1、具有過硬的思想政治素質。過硬的政治思想素質是成為一名優秀輔導員的首要條件,高尚品德的示範者才能成為學生學習、模仿的典範,只有輔導員自身具備了過硬的思想政治素質,才能感染學生,起到影響和教育學生的目的。

2、具有豐富的學科專業知識。隨著知識、資訊傳播迅速的加快,學生的知識面和獲取知識的途徑不斷擴大,這對輔導員的知識儲備提出了新的挑戰。只有不斷吐故納新,優化知識結構,豐富學生工作的內容,才能在實際工作中進行有針對性的教育,避免空洞說教,增強說服力。

3、具有一定的教育科研能力。優秀的輔導員應當是善於總結和思考的。不能僅僅依靠經驗的積累和自己的見解來開展工作,要邊學習、邊研究、邊實踐,豐富內涵創新方法,將自己的經驗上升到理論的高度,增強對教育活動規律的認識,獲取高層次的教育科研成果,形成自己獨特的工作風格。

4、具有健康積極的工作心態。輔導員工作瑣碎,面對性格各異的學生,工作中難免會有不愉快、不順心的事情發生。因此,要成為一名優秀的輔導員,就要胸懷寬廣,善於自我調節緩解壓力,面對學生髮生的各種情況能以平靜的心態去對待,用豁達的心胸包容學生的錯誤。只有這樣,才能始終保持微笑做好學生工作。

輔導員作為高校思想政治工作的骨幹力量,始終工作在高校學生管理的第新疆天山職業技術學院一線,許多具體工作對高校人才培養和校園和諧發展等方面具有十分重要的意義。如何樹立良好的大局觀念,如何保持良好的工作狀態,如何與學生之間建立良好的溝通渠道,成為我當前這一階段工作的重點。

一是要加強自身專業知識的儲備,充實理論知識,通過向書本學、向老輔導員請教,集中精力強化教育學、心理學等專業知識的學習,同時大膽實踐,提高自己處理應對學生問題的綜合能力;

二是要充分調動自己工作熱情,積極融入到學生工作中,體現出自身的職業素養,在學生心目中樹立良好的輔導員形象;

三是要充分發揮學生幹部在學生工作中的積極作用,調動他們的積極性,培養學生自我教育、自我管理、自我服務的意識、以提高落實學校各項決議的工作效率;

四是建立良好的師生溝通平臺,充分利用各種機會與學生交流,縮短與他們之間的距離,主動關心、親近同學,多與他們交心談心、坦誠相待,成為他們的良師益友;五是注重班委制度建設,培養民主氛圍。在具體工作中要以實事求是、公正嚴明為準則,平等地對待每一位學生,弘揚正氣,嚴厲批評不良現象,在廣大同學的尊重與信任中去開展工作。

有人說:輔導員是校園裡最基層、最默默無聞、最辛苦的工作,但我相信它會使最具有活力的工作之一。我將努力當好教學工作與學生管理工作之間的紐帶,完成好思想政治教學、心裡諮詢、就業指導、黨團建設與事務管理等方面工作,以優異的工作表現,做一名合格的高校輔導員。

第4篇

我參與了學工辦組織的新入職輔導員職業能力提升培訓。這次培訓涉及了輔導員工作中會涉及的各個方面,乾貨滿滿。相信20多位一起參與培訓的輔導員都獲益頗豐。我們不僅瞭解了我校目前輔導員隊伍的建設現狀、學工辦各部門的工作職能,還了解了如何進行班級建設、如何處理心理危機、如何上好新生活動課、如何進行黨建工作等等。

在正式開展輔導員工作之前,我對輔導員的工作已經有了一些瞭解。但是在正式工作以後,還是深刻感覺到了自己的相關知識儲備明顯不夠。輔導員是做什麼的呢?簡單來說,除了給學生上課(活動課、思道修等課程除外),所有與學生相關的事情都需要輔導員來處理,都和輔導員的工作相關。因此正如__老師說的,“對輔導員的要求超過對一般人的要求”。但是在苦幹的同時又要注意巧幹,因此向各位有豐富經驗的輔導員前輩吸取經驗就尤為重要。比如作為大一新生輔導員,需要給他們上活動課。如何給他們上活動課,活動課該上哪些內容,是困擾我的問題之一。然而在聽了__老師的分享之後,我才明白認識到活動課可以有那麼多形式豐富的內容,如果可以利用好活動課,非常有利於班級的建設和大一新生的德育。此外,大一新生普遍班級歸屬感不強,如何進行班級建設,增強班級凝聚力也讓我有些頭疼。但是在__老師和__老師分別介紹了他們的班級建設經驗以後,我確實得到了很多啟發。其實學生是非常有創造力的,有時候適當放手給他們,也許會有意想不到的收穫。

正如鄧老師所說,我們培養了學生,同時也發展了自己。一位經驗豐富的優秀輔導員,一定是在培養了許多優秀學生的同時,自身各方面的知識儲備也發展完備,處理學生事務的能力得到提升。衷心感謝學工辦給了我們新手輔導員這次寶貴的“取經”機會,感謝這麼多優秀前輩對我們的關心和幫助。我們一定會更加努力認真地工作,不辜負各位前輩的期待。

第5篇

自從邁入教育工作崗位,在2年以來的輔導員工作中有著快樂和煩惱!少先隊工作是平凡而偉大的事業,是充滿激情和愛心的事業;少先隊工作具有深厚的歷史積沉和無可比擬的實踐底蘊,它植根於現在,又綿延於未來。時代賦予了我們神聖的使命,我們只有深入調查研究,勤於探索鑽研,大膽創新實踐,才能推動少先隊工作的理論探索和實踐創新,把祖國下一代的工作做得更好。

少先隊工作是繁忙而瑣碎的,由於對少先隊工作缺乏認識,工作中一直非常茫然。這次有幸參加了少先隊輔導員的培訓,心裡充滿著無限的好奇與期待,這是一次多麼難得的學習機會呀!我特別珍惜這次的學習機會,在這緊張而短暫學習過程中,使我在教育思想上受到了深刻的洗禮,使我對輔導員這個職業有了更深層次的理解,輔導員不像我當初所想的那麼簡單。輔導員應具備優秀的人格魅力,具備很強的親和力和凝聚力,保持昂揚向上的進取精神,發揚無私忘我的奉獻精神,然而我卻差的太多太多。通過此次培訓,我學到了很多,學會了理解孩子,正確看待孩子的不同錯誤,最重要的是明白了應該去欣賞每一雙明亮眼睛後面的智慧。我將不斷努力、不斷積累、不斷研究,使自己成為真正的輔導員,以過硬的專業素養為基礎,以真摯的情感為動力,真正服務於廣大少先隊員,真正成為少先隊員的親密朋友和指導者,讓少先隊員們的隊生活中自我教育,自我管理,自我發展。做少先隊組織的主人,從他們的學習、生活、娛樂、安全等多方面的具體需求入手,為他們辦實事、辦好事,一切為了孩子,把開展豐富多彩的實踐活動作為主要方式,引導少年兒童多彩的實踐活動中感悟做人做事的道理,逐步養成良好的行為習慣。

這次的培訓還讓我對少先隊工作有了更深的認識。少先隊工作是學校工作的重要組成部分,要想做好此項工作,必須緊緊結合《綱要》,必須與學校的教育教學有機結合,必須吸引學校、家庭、社會的注意力,從而得到他們的支援。在這些方面一定要做到心細膽大,開展工作不能畏手畏腳。另一方面,不論是中隊還是班級活動,都要勇於創新。我想,根據我們學生的自身情況去準備活動,活動並不一定需要大量人力和物力,只需要老師的正確引導和放手讓學生去想去做,就一定能有想不到的結果,不能忽略孩子們的創造力!

短暫而又充實的少先隊輔導員培訓已經結束,今後的工作任重道遠,我鍾愛這陽光下最美麗的事業,會細細的整理好自己的思路,加強學習,加強創新,努力開創班級少先隊工作的新局面。