春節有關演講稿6篇 《新年祝福：演講稿助你開啟精彩的春節》

《春節有關演講稿》是一個收集與春節相關的各類演講稿的公文網站。在這裡，你可以找到關於春節傳統、文化、家庭團聚及新年祝福等方面的優秀演講稿，幫助你舉辦春節聯歡晚會、團圓飯或其他慶祝活動時，獲得靈感和素材。無論是學校、企事業單位還是個人，都能在這裡找到適合自己的春節演講稿，展示自己的才華和熱愛。

第1篇

在我的認知裡，過年是從臘月二十三也就是冬至那天開始的。

在佛山有一句話說:“冬大過年”，意思是冬至比春節還要大的。冬至是要吃糯米飯的，大人說吃糯米飯能讓身體暖哄哄的，也是如此，所以我很喜歡吃糯米飯。當然，裡面的花生、蝦米、臘肉這些又香又美味的東西更是我愛吃糯米飯的主要原因。糯米飯再加上幾味小菜，冬至的晚飯夠美味的。吃過飯，就要吃湯圓，也不知道為什麼要吃，但有得吃就什麼也不顧了。

接下來，過年好像沒了什麼下文，直到臘月二十八——掃屋、貼揮春。奇怪的是，掃屋是用黃皮葉掃的。爺爺家種了許多黃皮，每逢臘月二十八，爺爺就從其中一棵黃皮樹上折一叉枝，上面有幾簇葉子，然後爺爺把黃皮枝綁在一根長棍上，就開始舉著棍子掃房子，不過也是隨便掃幾下而已。而貼揮春則由爸爸去貼，我們負責剪膠布和指揮，每次貼完揮春，家裡都會有一番新景象。

除夕，大家齊聚一堂，吃團圓飯，全是一些意頭菜，比如蝦(哈哈大笑)，髮菜(發財)，魚(年年有餘)……希望在新的一年生活會更加好。晚上，也不想睡覺，就是看看電視，外面放煙花就趴在窗戶看一下，直到爸爸媽媽都睡了，我才睡。

到了大年七年級，我們一早就要和外婆喝茶，而這天一早，鞭炮聲就把我們吵醒了，噼裡啪啦的鞭炮聲久久不間斷。大年七年級的大街真是安靜極了，只是空中漫著鞭炮的味道，店鋪都沒有開門，車也少的可憐，街上靜悄悄的。

第2篇

在新春佳節即將來臨之際，我們歡聚一堂，用文藝匯演的方式喜迎__年的到來!

首先，請允許我代表市委、市政府向辛勤工作在各條戰線上的廣大幹部群眾，向所有支援南昌發展的各界朋友，致以節日的祝賀和誠摯的問候!

__年，我們創造了新的業績:全市經濟持續協調快速發展。在市委、市政府的正確領導下，堅持以人為本，突出工作重點，著力發展經濟，不斷提高人民生活水平，千方百計擴大就業和再就業，開創了全面建設小康社會的新局面。全市預計實現生產總值72.18億元，同比增長12.1%;全口徑財政收入8.32億元，同比增長17.4%;全市社會消費品零售總額40.6億元，同比增長23%。全市社會和諧穩定。

全面啟動了“平安南昌”建設，強化了社會治安綜合治理，嚴厲打擊了各種違法犯罪活動，全年共發各類刑事案件2620起，同比下降5.9%，共破獲各類刑事案件2474起，建立健全了矛盾糾紛排查調解機制，及時解決人民群眾關心的熱點、難點問題，控制潛在集體訪82批7837人次、受理召集人來信128件，政法部門年內開展大排查10次、調處各類矛盾糾紛582件、調解成功率達95%以上、防止群體性上訪事件8起，社會治安狀況繼續保持穩定。

可以說，__年是全市與時俱進、加快發展的一年;是全市上下勤勞敬業、銳意進取，全面推進四項重點工作，譜寫絢麗華章的一年;是黨的建設和隊伍建設不斷加強，三個文明建設協調發展的一年;是全面啟動平安建設，紮實推進和諧社會程序的一年。成績的取得，凝聚著全市各族人民的勤勞和智慧，得益於方方面面的支援和奉獻。

同志們，朋友們，回顧過去，我們豪情滿懷，充滿希望;展望未來，我們躊躇滿志，信心百倍。

__年，我們再鑄新的更大的輝煌:新的一年是“___”規劃的起始之年，市委、市政府將堅持“誠信立市、工業強市、依法治市”的戰略方針，以把南昌市建設成為經濟文化更加繁榮、人民生活更加富裕、城市功能更加完善、生態環境更加優美、人際關係更加和諧、社會秩序更加穩定，具有民族特色的南昌省東部中心城市為目標，圍繞四項重點工作，加快推進“平安南昌”建設，確保社會穩定發展進步，以飽滿的熱情，昂揚的鬥志，銳意進取，奮勇爭先，努力創造新的更大的輝煌。

最後，衷心祝願各位領導、各位來賓、同志們、朋友們新年快樂!生活幸福!

第3篇

各位領導，各位老師，感謝__領導安排了這樣一次充滿了祥和氛圍春意盎然的座談會，並且邀請我們幾位老同志參加。

剛才__書記對去年工作做了總結，提出了明年工作的9大任務，對我們來說可以說是新年、新風、新氣象，新人、新事、新篇章，要完成巨集偉的篇章我想樊書記會更加的繁忙，付校長會有更多的付出，其他的校領導也會各顯其能，各級幹部會更加盡職，各位老師會更加勤奮。

作為已經退休的老人，我們寄語新一屆黨委要秉承和發揚__的精神和傳統，不要沉迷於過去的成績和盛況，要有危機意識，但不要有畏難情緒。要積極進取，但不要急攻進利。要久久為攻，但不要徒慕虛名。我們希望並且相信新一屆的黨委既是一個民主、和諧、同舟共濟的集體，又是一個勇於創新、敢於負責的領導班子，我們希望並且相信新一屆黨委一定能帶領全校師生共同努力創造__新的輝煌。

_年已漸漸的離我們遠去，_年正匆匆的向我們走來，在這辭舊迎新之際，我也代表我們今天與會的老同志衷心祝願在座的諸位身體健康，工作順利，學習進步，全家幸福，謝謝。

第4篇

新年伊始，我們在這裡召開春節後的第一個全體會議，首先我向大家拜個晚年，祝願同志們在新的一年：工作順利、身體健康、闔家幸福。向春節期間堅守在值班崗位的同志們表示誠摯的感謝。今天的會議是一個理清思路、團結鼓勁、調整狀態的收心會，也是一個明確目標、啟動各項工作的動員會。全體幹部職工要進一步統一思想，迅速從節日的氛圍中走出來，從節日的放鬆中緊張起來，立即進入工作狀態，認真安排落實今年的各項工作，確保全年工作開好局、起好步。下面，我就如何做好20__年的各項工作，講以下三點意見。

在過去的一年裡，經過公司全體幹部職工的努力，各項工作都取得了顯著成效。這充分展現了公司全體幹部職工團結一致、拼搏進取、勇往直前的精神風貌。在這裡，我代表公司領導班子對大家在20__年所做出的貢獻表示感謝。

20__年，是“_”規劃的收官之年，也是安塞分公司總結“_”成績、學習貫徹_、全面提升公司管理和服務水平的關鍵之年。在安塞城鄉社會經濟深入發展的背景下，對安塞分公司今年的工作提出了新的、更高的要求，我們必須認真抓好各項工作的落實，力爭高標準、高質量、超額完成20__年工作目標任務。春節剛過，今天的會議目的`就是要求大家儘快從節日的喜慶氣氛中走出來，理清思路，振奮精神，進一步調整好工作狀態，靜下心來思考和研究當前及今後一段時期的工作。新的一年裡，我希望大家能夠把好“四股勁”。一是面對困難的拼勁。結合公司20__年經營現狀，20__年我們只有發揚“紮實工作，精細管理”的精神才能順利實現“_”規劃的目標任務，稍有懈怠，就可能前功盡棄，所以各部門、站所要緊密結合各自實際，謀劃全年工作，抓住一切機會，取得好成績。二是尋找出路的闖勁。只有敢闖才有出路。全面提升公司管理和服務水平要善於用靈活的辦法、創新的思路，創造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。三是實現目標的韌勁。對安排的事情，就要決心大、信心足、辦法多、措施硬，不管遇到什麼困難和問題，都要一如既往，堅持連續抓、經常抓、持之以恆、一抓到底，不達目標，決不罷手。四是落實工作的狠勁。工作上要敢於較真，在工作落實的各個環節，動真的、來實的，碰硬的，真正提高工作落實的執行力和公司幹部職工的社會影響力。

年前，公司對20__年的重點工作進行了安排部署，並對縣公司工作提出了明確要求，希望大家能認真負責地對待並努力完成全年工作任務。在今天這個會上，我想給大家明確一下20__年的工作基調，在延安分公司標準化供電與服務檯區建設和變電站無人值守工作的帶動下，公司在供電臺區管理和服務上已取得了顯著的成效。概括起來說，今年就是要“走穩步、邁大步、早一步、高半步”。走穩步，就是各項工作都要求真務實，紮實工作，腳踏實地、一步一個腳印的去努力、去爭取，使各項工作穩步推進，取得實實在在的成效。邁大步，就是希望大家都要有銳意進取、勇往直前的信念，工作上要有新思路、新舉措、新動作。早一步，就是要求大家對工作有足夠的預見性，幹工作就要堅持：必須乾的事要早走一步，規律性的事要早謀一步，苗頭性的事要早抓一步，為自己贏得時間和主動。高半步，就是要求大家要不斷的開闊視野、拓寬思路，看遠一點，想深一些，想細一些。

要圓滿地完成20__年的工作目標任務，關鍵還是要靠一流的幹部職工隊伍作保障。實踐證明，我們的隊伍素質整體是好的，是一支作風頑強、經得起考驗、特別能戰鬥的隊伍。但是，也應該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題，有的同志工作創新意識不強，習慣於按部就班，人云亦云;有的同志作風渙散，對自己要求標準不高，忽視勞動紀律的行為時有發生;有的同志缺乏學習的熱情，工作效率嚴重滯後等等，雖然問題發生在個別同志身上，但如果得不到有效解決，就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰鬥力。我希望在今後的工作中，公司黨員領導幹部都要堅持高標準、嚴要求，重點從以下六個方面努力。一要講大局。講大局就是要堅持全公司工作一盤棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本部門這個小團體的利益和得失上，不能有利的就上，沒利的就讓，見任務就推，遇困難就躲，要堅決保持政令暢通，切實做到令行禁止。20__年公司將加強部門之間的協調和溝通納入部門、站所績效考核之中，營造起部門之間協作的和諧氛圍。二要講學習。學習是黨員領導幹部的內強之基、思路之源、能力之本，加強學習不僅是一種需要、一種追求，更是一種責任。有的同志以工作忙、時間少為藉口，將學習放在了工作的對立面，這是極其錯誤的。學習與工作是相互融合、相互促進的，只有會學習的人才會更好的工作。我們要堅持在學中工作，在工作中學，做到學有所思、學有時報告，切實保證機關正常工作秩序，保證各項工作高效有序運轉。

同志們，“一年之計在於春”，20__年第一季度已經過去了2個月，完成第一季度的工作可以說時間緊、任務重。如何作好第一季度的工作非常關鍵和重要，各部門、站所要立足於本職工作，認真謀劃，合理安排，迅速展開，制定全年工作時間表，做到心中想全年，突出抓首季，致力保開局，形成推進當前工作的強大合力，確保全年各項工作全面推進、富有成效，實現各項工作首季的開門紅。

第5篇

今晚，我們又歡聚祈福酒店，在邁向中國農曆新年前夕，我代表公司向在座的各位同事表示衷心的感謝，感謝你們在剛剛過去的一年裡為公司所作出的貢獻，同時向你們拜個早年:祝大家在新的一年裡身體健康、事業進步、萬事如意!

回顧2017年，對於我們來說具有特殊的意義，因為這是我們投產的第一年。去年五月份我們正式開始量產，在短短的半年時間裡，我們的生產線在全體員工的奮力拼搏下，在最短的時間內完成了公司順利投產的任務，並且各項指標提前達到甚至超越預期目標。在勝利面前我們要戒驕戒躁，因為2018年我們目標任務還很重，希望大家能繼續發揮主人翁精神，向公司多提改善意見。在注意安全生產和5s的前提下，努力工作，齊心合力向今年的目標奮進。

為表彰在過去一年中工作表現突出的員工，經過各部門的民主推選和公司管理層研究決定，對__等17位傑出員工進行表彰和嘉獎，希望他們戒驕戒躁，百尺竿頭，更進一步。同時也希望大家以他們為榜樣和追趕的目標，更加努力地工作，我相信在明年的頒獎晚會上會出現更多的新面孔，我希望其中的一位就是你。

第6篇

凍雨淅瀝，寒凝大地，黔州大地處處朔風凜凜，寒氣襲人，但中電投金元集團公司上下卻湧動著一股股暖流，到處洋溢著融融溫情。今天，姚書記一行領導迎著寒風，帶著新春的祝福，帶著集團公司的深情關懷和真切牽掛，將集團公司的厚愛與溫暖送到了盤南電廠全體員工的心中。在此，我代表盤南電廠全體員工對姚書記一行領導親臨我廠慰問表示最真摯的感謝。金元集團公司領導班子的濃濃關懷之情和殷殷期望，給盤南電廠帶來了暖暖春意，極大地鼓舞了全體員工的激情與鬥志，增強了廣大職工克難求進、再創輝煌的信心和決心。

在金元集團公司的關心和指導下，盤南電廠幹部職工上下一心、克難求進、求真務實、搶抓機遇、埋頭苦幹，緊緊圍繞“執行管理、裝置檢修、燃料經營”三大核心業務，克服了電煤供應緊張、裝置檢修任務繁重等困難，全年完成發電量115.95億千瓦時，完成供電煤耗327克/千瓦時，全年進煤量562萬噸，各項指標完成較好。

20__年，在金元集團公司的堅強領導下，盤南電廠將以“以煤定電，以電出效益”和“全面預算管理”為中心，堅強以做實做強“執行管理、裝置檢修、燃料經營”三大核心業務為抓手，重點抓好以下工作：

一是要進一步夯實安全基礎，始終將安全管理作為企業的第一管理要務，思想認識要警鐘長鳴，規章制度要嚴密有效，技術措施要準確專業，監督檢查要細緻嚴格，進一步加大安全培訓的力度，提高全員安全技能。

二是加強裝置治理，提高裝置健康水平。進一步做好裝置缺陷管理，加大巡檢力度，預防和控制重大裝置缺陷的發生，努力提升員工的執行、檢修技能，提高裝置的可靠性，認真抓好裝置定期及技術監督工作，做到逢停必修，修必修好。

三是要加強燃料管理，千方百計做好電煤採購。一方面，對內要加快條形碼的建設，早投用。要嚴格執行燃煤管理十項制度，加大反腐倡廉的力度，做好效能監察，強化職工思想信念和宗旨意識，提高拒腐防腐能力;另一方面，要加強對外溝通聯絡，保證資訊暢通，密切聯絡地方政府，做好與地方煤礦、盤江煤電集團等煤炭企業的協調服務工作，為電煤工作營造良好的外部環境，努力擴大收煤半徑，力爭多進煤、進好煤，要儘快與各煤炭企業接洽、商榷20__年電煤合同簽定的有關事宜。

四是強力推行全面預算管理，做到克煤必省、度電必爭、全員參與，認真開展“雙e”工作，合理控制成本費用，讓“雙e”發揮更大的作用，為企業創造更大的效益。

五是注重環保和節能降耗工作。認真抓好脫硫裝置的執行與維護，進一步推進節能減排專案的實施，加快脫硫增容改造的建設，努力提高執行人員優化系統執行的水平和處理事故的能力，加強機組經濟指標的統計、考核和管理，加強生產廢水和生活汙水的治理，保持廢水達標排放。

六是圍繞中心任務抓好黨建工作和企業文化建設。企業黨建工作只有全方位地融入到企業生產經營的中心工作中，才具有強大的生命力和活力。20__年，我們將以績效為導向，進一步完善員工收入與企業經濟效益、工作效率、崗位職責、個人貢獻緊密掛鉤的動態激勵和約束機制。同時把班子建設與員工隊伍建設緊密結合，不斷豐富內容，創新方式，健全制度，努力建設一支有著政治素質好，經營業績好，團結協作好，作風形象好的領導班子，一支有著朝氣蓬勃、奮發有為、熱忱奉獻的員工隊伍;加強企業文化培育，卓有成效地做好員工的思想工作，教育廣大員工正確認識和理解企業的發展前景，正確處理社會、企業、員工三者之間的關係，增強員工的歸屬感。

七是秉承“以人為本”的原則，努力做好工會工作。在管理中尊重員工、理解員工，在困難中幫助員工、關心員工，在順境中激勵員工、鼓舞員工，錦上亦可添花，雪中一定送炭。擬建公寓樓、綜合樓，進一步改善員工生活、工作環境，切實為員工謀福利，建立家園文化，提升廣大員工的幸福指數。通過一系列的好事實事凝聚關鍵人才、穩定骨幹隊伍，使員工服務於企業，忠誠於企業，感恩於企業，促進企業和諧穩定，促進企業可持續發展。

八是以構建懲防體系為主線，從責任體系的建立、黨風廉政的教育、監督體系的創新、專項治理的從嚴等方面加強黨風廉政建設，加強部門之間的聯絡和溝通，強化跟蹤和監督，做到懲防工作的常態化，為各項工作的開展提供有力的思想保證和政治保障。

九是加強和地方政府的溝通協調，密切聯絡，努力構建和諧的地企關係，為正常的生產經營奠定和諧的外部環境。

真情暖職工，攜手克時艱。我們將把集團公司的深情與厚愛傳遞到每個員工的心中，把溫暖和真情化作前進的動力，在金元集團公司的領導下去創造更美好的明天。

最後，讓我們再次用熱烈的掌聲對姚書記一行領導的關懷錶示衷心的感謝!提前向你們拜個早年，祝各位領導新春愉快，身體健康，闔家歡樂，萬事順意!