河南最高地表溫度達74.1℃ 高溫天氣的應急預案2篇

河南本輪高溫天氣已持續4天，河南最高地表溫度達74.1℃ ，下面是本站小編整理的相關資料，歡迎您的參閱~

隨著大範圍高溫熱浪逐漸席捲全國多地，電力執行保障迎峰度夏成為重中之重。發改委發文指出，進一步保證我國電力供應，避免“拉閘限電”現象出現，應理性妥善施策。近期多省密集釋出迎峰度夏期間應對電力缺口的工作。

今日開盤，電力板塊持續拉昇，華能國際(600011)漲超5%，深南電A、福能股份(600483)、南網科技、節能風電(601016)等跟漲。風電板塊大幅拉昇，大連重工(002204)、振江股份(603507)、大金重工(002487)等多股漲停，海力風電、天能重工(300569)、金雷股份(300443)等漲逾10%。

機構指出，“碳中和”背景下電力供給結構迎來確定性變革，以風電、光伏為主的新能源運營行業將開啟長期成長空間。煤價、電價新常態下火電資產有望迎來底部反轉火電基本面已處至暗時刻，煤價、電價新常態下有望釋放較大業績彈性。

迎峰度夏避免“拉閘限電”

高溫天氣持續4天后，河南近日地表最高溫度達74.1℃。6月16日，全省120個國家氣象站中有59個站日最高氣溫超過40℃，其中最高溫度為林州氣象站，達42.0℃。全省92個站的地表最高溫度超過60℃，8個站最高地表溫度超過70℃；西峽站地表溫度達74.1℃，為全省最高。

根據中國氣象局預計，6月中下旬黃淮華北多地將有高溫天氣，區域性達到40度；夏季華東、華中和新疆地區可能出現大範圍高溫熱浪，平均氣溫可能高於往年同期，有望帶來第三產業和城鄉居民用電量的激增。

在復工復產與高溫熱浪的疊加下，三季度整體用電量需求有望大幅反彈。近期多省密集釋出迎峰度夏期間應對電力缺口的工作。措施包括但不限於強化需求側管理、有序有點、輪流停電、省間互濟等。雲南、深圳、河北、浙江、河南、安徽等省份在檔案中之間點明今年迎峰度夏期間，省內電力供給存在缺口。

發改委價格監測中心在經濟日報刊發文指出，進一步保證我國電力供應，避免“拉閘限電”現象出現，應理性妥善施策。首先，要立足以煤為主的基本國情，出臺相關扶持政策，增加煤炭市場供應。一是安全有序釋放國內先進煤炭產能，推動煤炭增產增供。二是增加煤炭進口。其次，要出臺相關紓困發展措施，支援煤電企業多出力、出滿力。再次，要大力支援風電等可再生能源的發展。最後，推動地方出臺部署有序用電預案。

國家發改委新聞發言人孟瑋16日表示，促進各類發電機組應發盡發。確保火電出力水平好於常年，多發水電節省電煤消耗，促進風電、太陽能(000591)發電多發滿發、能用盡用。

近日，由上海電氣電機廠研製，應用於內蒙古包鋼金屬製造有限責任公司的高爐風機配套51.2MW同步電動機，在通過全負荷試驗後順利投運，打破國外廠商在該領域的壟斷。截至6月18日，2022年國內陸上風電招標合計約38.75GW，其中5月和6月前18日的招標量分別為2.71GW和1.85GW。

板塊掀起漲停潮 深南電A5天3板

今日開盤，電力板塊持續拉昇，風電裝置、光伏裝置、電力行業等板塊走強。

風電板塊掀漲停潮，截至午間收盤，海力風電20CM漲停，大金重工、振江股份及吉鑫科技(601218)漲停，金雷股份、天能重工漲超12%，泰勝風能(300129)漲11.18%，運達股份(300772)、日月股份(603218)、天順風能(002531)等跟漲。

振江股份兩連板，截止午間收盤股價報31.85元每股，總市值40.01億元。振江股份從事風電裝置和光伏裝置零部件的設計、加工與銷售，先後與西門子集團、通用電氣、康士伯、ATI等全球知名企業,以及上海電氣、特變電工(600089)、陽光電源(300274)等國內知名上市公司建立了良好的合作關係。

大金重工亦收穫兩連板，早盤股價報37.02元每股，總市值211.3億元。公開資料顯示，大金重工專業從事陸上和海上風電裝備製造，主要產品有常規陸塔、大直徑分片式陸塔、低風速柔性高塔、海塔、單樁、群樁、導管架、海上升壓站等。

光伏裝置板塊拉昇，錦浪科技(300763)20CM漲停，協鑫整合(002506)、安彩高科(600207)漲停，英威騰(002334)、盛弘股份(300693)等跟漲。

電力行業板塊漲幅居前。截止午間收盤，綠能慧充、華能國際和上海電力(600021)漲停。深南電A再度漲停，5個交易日內錄得3個漲停，累計漲幅為27.33%

資金面上，今日北向資金持有風電裝置板塊個股10只，合計市值為164.18億元；持有電網裝置板塊個股22只，市值561.02億元；持有電力行業股35只，合計市值612.1億元。根據東方財富(300059)，自6月15日以來，北向資金加速增持風電裝置板塊。

國內外需求共振 機構押注投資賽道

民生證券指出，Q2水電有望延續Q1發電量與營收雙增趨勢，豐收季近在眼前；水電高歌猛進疊加需求持續走弱，火電出力下滑，煤炭價格仍在高位，此前預期的Q2火電盈利拐點或將推遲；核電新機組核准如期而至，風光等新能源政策密集出臺，電力供給側低碳轉型的長期目標不變。水電板塊推薦長江電力(600900)，謹慎推薦國投電力(600886)、華能水電(600025)；火電板塊推薦申能股份(600642)；核電板塊推薦中國核電(601985)，謹慎推薦中國廣核(003816)；風光運營板塊推薦三峽能源，謹慎推薦龍源電力。

平安證券指出，風電方面，業績的修復和預期的構建有望驅動下半年風電板塊投資機會，建議關注海上風電以及陸上風電兩條主線。海上風電有望迎來國內外需求共振，推薦大金重工、東方電纜(603606)、明陽智慧(601615)等；陸上風電受益於分散式風電等應用場景的開啟，風機及零部件供需格局有望改善，推薦日月股份、金風科技(002202)等。

東吳證券(601555)指出，預計2022年海上風電裝機量約為6-7GW，裝機量有所下降，但符合行業預期，渡過視窗期後2023年預計可達到12-13GW，第一批風光大基地2022年一季度開建，考慮到風電建設週期，2022年下半年風電裝機量有望超預期，2022全年風電裝機將超過50GW.2022年一季度我國風電公開招標市場新增招標量24.7GW，同比增長74%，預計2022年1-5月招標超過40GW，全年有望超過90GW，有望支撐2023年風電裝機，下半年風電板塊投資機會值得關注，競爭格局更優的零部件環節有受益。

石鋒資產董事長兼基金經理郭鋒表示，風電在未來會是一個比較好的投資賽道，其中海風由於產業鏈降本，在經濟性提高後，裝機量或有較大增長。“我們會密切跟蹤各子板塊，如塔筒、葉片、電纜、整機、電站等上下游環節供需的波動，尋找供需相對緊張的製造環節裡的投資機會。”

高溫天氣的應急預案1

近年來，我國一些地區夏季高溫天氣發生頻率較高，強度較大，中暑甚至死亡事件頻頻發生，造成勞動者身體健康和生命安全的損害，成為社會各界共同關注的重要問題。為保護勞動者健康及其相關權益，落實相關法律法規的規定，在高溫來臨前進一步做好勞動者防暑降溫工作，有效預防和控制中暑事件發生，現將有關要求通知如下：

一、提高認識，加強領導

各地要從堅持以人為本，落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會的高度，充分認識夏季高溫中暑問題對勞動者身體健康的嚴重危害性，切實重視和加強工作場所夏季防暑降溫工作。各地特別是夏季高溫天氣發生頻率較高的地區，要按照法律法規和標準要求，結合當地實際情況制定夏季防暑降溫的有關規定。各地要建立政府統籌協調、有關部門密切配合、基層組織專人負責、用人單位具體實施高效有序運轉的工作機制，最大限度地減少高溫中暑造成的職業危害，保護勞動者的生命健康安全。

二、廣泛開展宣傳活動

各地要採取多種形式開展防暑降溫的宣傳活動，充分利用各種媒體和街道、社群、鄉村的活動室、文化站、文化廣場以及宣傳欄等場所，指導公眾瞭解防範高溫中暑的基本知識和方法，積極開展培訓和演練，增強自救、互救能力。

三、明確職責，加強監管

預防和處置高溫中暑是一項綜合性工作，政府有關部門和工會組織要按照職責分工加強監管，具體內容如下：

（一）衛生部門要會同有關部門採取多種形式開展防暑降溫的科普宣傳工作，加強高溫中暑的醫療救治準備工作，加大對用人單位從事高溫、高溼作業的勞動者職業健康監護工作開展情況的監督檢查。

（二）勞動保障部門要加強對高溫、高溼作業場所的用人單位遵守勞動保障法律法規情況的監督檢查，重點檢查職工工作時間、休假時間、工資支付、女職工和未成年工保護等情況。

（三）安全生產監督管理部門要加強對高溫、高溼作業場所的用人單位遵守安全生產和職業病防治等法律法規情況的監督檢查，督促用人單位認真落實作業場所各項防暑降溫措施。

（四）工會組織要依法對用人單位的高溫季節勞動保護措施實行監督，要充分發揮群眾性勞動保護監督檢查網路的作用，加強對防暑降溫工作的監督檢查。發現違法行為，要依法進行制止，對問題嚴重或拒不接受工會監督意見的用人單位，工會組織要求政府有關部門進行查處。

政府有關部門對違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為，要依法予以制止，責令用人單位認真整改，問題嚴重的，進行嚴肅查處，特別對一些嚴重損害勞動者健康、在社會上造成一定影響的案例要按照相關法律法規進行處罰，適時召開新聞通報會。

四、落實用人單位責任

（一）用人單位要結合本單位的實際，認真研究制定高溫中暑應急救援預案，加強演練，加大對作業人員防暑降溫和中暑急救的宣傳教育工作，做好防暑降溫的預防保障工作。

（二）用人單位應在高溫天氣來臨前，對高溫作業的勞動者進行健康體檢。對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫、高溼作業的員工，應調離高溫、高溼作業崗位。暫不能調動崗位的，應在高溫、高溼天氣對其加強預防中暑保護措施。

（三）凡工作場所存在高溫、高溼作業和夏季露天作業的用人單位，要認真落實有關法律法規和《工業企業設計衛生標準》、《職業性中暑診斷標準》等規定的各項防暑降溫措施。

（四）用人單位應當在高溫天氣期間，根據生產特點和具體條件，在保證工作質量的同時，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，增加休息和減輕勞動強度，減少高溫時段作業，保證安全生產，確保勞動者身體健康和生命安全。

（五）用人單位要加強女職工和未成年工保護。不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。

高溫天氣的應急預案2

1、目的：

進入盛夏季節，日照強度高，高溫天氣持續，為切實做好夏季施工現場防暑降溫工作，保障施工人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發的工人中暑和其他各類生產安全事故，特制訂本措施。

2、適用範圍：

本制度適用於xx電建xx公司xx專案部。

3、具體規定：

（1）認真落實防暑降溫責任制。

有關單位要認真貫徹落實有關抓好建築工地防暑降溫工作的一系列要求，要以對一線施工人員生命和健康高度負責的態度，切實加強對防暑降溫工作的組織領導，完善、落實責任制，制定應急預案，狠抓防範措施落實，防止因高溫天氣引發的工人中暑和各類生產安全事故。

（2）合理安排作息時間。

要密切關注有關高溫天氣的氣象預報，氣象學將日最高氣溫大於或等於35攝氏度定義為“高溫日”，連續5天以上“高溫日”稱作“持續高溫”。嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業時間，避免高溫時段作業，確保勞動者身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過37℃，嚴禁11：00至15：00進行室外作業。

（3）加強工作中的輪換休息。

在夏季根據施工的工藝過程，儘可能調整勞動組織，採取勤倒班的方式，縮短一次連續作業時間，加強工作中的輪換休息。加強現場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防範意識。

（4）保證現場飲水供應充足。

現場應供給足夠的合乎衛生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類等，有效地防暑降溫，避免發生中暑事件。

（5）落實防暑降溫物品。

要切實關心在高溫天氣下堅持施工的廣大一線施工人員，加強對防暑降溫知識的宣傳，要求施工人員隨身攜帶防暑藥物，如：人丹、清涼油、風油精等，落實每一位工人的防暑降溫物品。

（6）積極改善建築工地生產生活環境。

要認真落實建築施工現場管理規定，積極採取措施，加強通風降溫，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施滿足防暑降溫需要，併為施工人員提供清涼飲料和常用防暑藥品。建築工地施工現場的宿舍和食堂必須安裝電扇，有條件的單位，應在宿舍安裝空調。

（7）切實做好衛生防疫工作。

要切實做好施工現場及生活區的衛生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛生管理，嚴格執行食品衛生制度，避免食品變質引發中毒事件；加強對夏季易發疾病的監控，現場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時，應及時向有關主管部門報告。

（8）做好夏季防火工作。

針對夏季炎熱、天氣乾燥，火災事故易於發生的實際情況，進一步加強預防火災措施，對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所進行定期檢查，發現問題立即處理，同時按規定配備滅火器材。