社群民族團結宣講材料精選多篇

社群民族團結宣講材料精選多篇

組織民主生活會作為黨內政治生活中的重要制度,不僅是加強黨內監督、提高幹部思想水平以及黨性修養的有效途徑,也是建設高素質幹部隊伍的一項重要措施。下面是本站小編整理的社群民族團結宣講材料精選多篇，歡迎閱讀。

篇一：

按照鎮委的工作要求，藉此民主生活會的召開，積極開展批評與自我批評，總結經驗，找出差距，進一步提高思想理論水平更好地指導自己的工作。下面，我首先把自己的思想、工作情況作以彙報。歡迎同志們給予批評指正。

一、加強理論學習，提高自身思想素質。

在平時的學習和工作中，我能夠認真貫徹執行黨的基本綱領、基本路線、基本方針、基本經驗，認真學習鄧小平理論和 “三個代表”重要思想、精神，能夠按照上級黨工委的重要決議、決定指導工作和實踐，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。注重加強理論學習，全面提高思想政治素質。要做一個合格的黨員幹部，把工作做好，就必須注重學習，因此，做到自加壓力，認真學習，勤于思考。不論是黨組織的學習，還是上級的培訓，我都積極參加，嚴肅認真。同時我還根據工作需要和自己實際，堅持學習相關理論知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的素質和業務水平。通過學習不僅增強了自身的理論素質和工作能力，也提高了自己的思想水平和黨性修養。特別是把實踐上升為理論，又要理論聯絡實際，指導具體工作。

二、工作紮實，盡心盡責

有較強的工作事業心和責任感，工作上敢想敢幹，有一定的開拓精神，面對黨員群眾和上級組織的信任，面對社群的經濟發展和機遇，我和大家一樣總想能實實在在多幹些工作，多做些事情，對得住自己的職責和黨性，對得起全村老百姓。能夠堅持原則，敢於開展批評與自我批評，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作。堅持民主，遇事能與社群領導交換意見，溝通思想。能堅持下基層，傾聽群眾的呼聲，及時化解矛盾，做好政治思想工作。

三、認真落實黨風廉政責任制。

凡要求黨員幹部做到的，自己首先要做到;要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持黨員的政治本色。能嚴格要求自己，認真落實黨內監督“五項制度”，努力做到勤政廉政。堅持按照“三個代表”重要思想和“兩個務必”的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己，練好自身內功，增強拒腐防變的自覺性。

四、兩點體會

一是既要立足實際，又要勇於創新。幹工作偏離實際不行，離開實際的話往往是瞎說，幹往往是蠻幹，是不會有好結果的。同時又要敢於創新，敢想敢幹，坐等不行，守攤更不行，越是困難、越是條件差，越是要有一股子闖勁。創新是我村經濟發展的動力，也是社群真正能幹點事情的基本要求。面對創新的時代，沒有一點闖勁，沒有一點創新，是很難幹成一點事情的。

二是要團結一心，想事情、幹事情、幹好事情。團結出戰鬥力，戰鬥力靠團結。社群要發展首先要上下團結一心，幹群共謀事業。對社群來講，主要負責人在全身心謀發展、幹事業，作為我要主動去分擔，不能三心二意，只有上下一心，眾人一力，才可能使我村各項工作穩步發展。

五、存在不足

雖工作上取得了一些成績，但反省自己的思想和工作，還有很多不足。

一是理論學習還不能持之以恆，運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待於進一步提高。今後要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。

二是工作不夠深入。有時工作量大、工作繁忙，有急躁情緒，缺乏深入細緻做紮實工作的耐心。工作中存在麻痺大意的思想，有些工作只顧完成，不顧完滿，沒有細緻跟蹤、做好後續工作，忽視了去督促檢查。

三是工作水平和對外協調能力還需在今後工作中，進一步加強。要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑑別力，要善於透過現象看本質，站在全域性的高度，從整體利益看待問題，解決問題。

針對自己的不足，我一定要認真反思，虛心接受組織與群眾的批評。我堅信，只要大家齊心協力，精誠團結，社群的各項工作都能上一新臺階。

篇二：

根據XX區委和XX街道黨工委關於深入學習實踐科學發展觀活動的安排部署，在辦事處領導的高度重視下，在街道黨工委的指導下，我們XXXX社群黨總支認真開展了深入學習實踐科學發展觀活動。

通過前一個階段的學習、思考，提升了對科學發展觀的認識。經過近期談心、走訪、廣泛徵求意見，尤其通過“三圍繞、三對照”，看到了不足，找到了差距，通過與主要領導同志談心，結合深入學習實踐科學發展觀活動的心得體會，現將本人對照科學發展觀的自查及認識、分析檢查存在的問題和今後的努力方向及整改措施彙報如下。

今天，我們召開這次民主生活會，就是要通過開展批評和自我批評，進一步查清問題，找準根源，既能夠堅定科學發展的堅定性與自覺性，又能將學習實踐活動落到實處。希望大家在領導小組的指導下，認真負責、實事求是、開展批評與自我批評，把這次民主生活會開好，開出成效。

一、取得的主要成績

(一) 學習方面

作為一名黨員幹部，深知用先進理論武裝頭腦指導工作的重要性，時刻提醒自己在理論上要先學一步，多學一點，努力用黨的最新理論武裝頭腦。自覺加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、科學發展觀以及中共檔案的理論學習，積極參與學校的改革、建設與發展。通過學習，淨化了頭腦，豐富了知識，提高了黨性修養和理論素質，提高了自己分析問題、解決問題的政策能力和管理能力。在本職工作中，能夠以黨員標準和黨性原則嚴格要求、規範自己的言行，認真完成辦事處及有關部門的工作要求和各項任務，密切合作，積極參與黨政領導班子的政治、思想、組織和業務建設，廣開思路，認真規劃，有較強的開拓和進取精神。

(二) 工作方面

在工作上做到認真負責，敬業奉獻。努力抓好黨員和社群工作者的政治理論學習，通過開展一系列的學習活動，提高廣大社群工作者特別是黨員幹部的政策理論水平和政治思想素質，現場為社群居民解答居民生活中的與民生息息相關的法律常識;支援辦事處的各項工作，營造了良好的工作氛圍，積極出謀劃策，通過加強黨風黨紀教育，發揮黨員的先鋒模範作用，發揮總支戰鬥堡壘作用，促進各項工作的順利開展，推進社群工作的科學發展。

(三) 服務民生方面 我社群經常召開民主生活會，加強黨性教育、宗旨教育，通過開展批評與自我批評，促進工作，化解矛盾，解決問題，促進和諧總支、和諧社群建設;做居民和轄區內弱勢群體的貼心人，經常深入駐街單位和居民家中，與他們交心談心，主動關心他們的學習、工作和生活，讓他們感受到總支的溫暖和關懷，把居民生活中的問題放在心中，力求及時解決。

(四)黨風黨紀方面 不斷加強黨性修養，始終嚴格要求自己，堅持勤儉節約，廉潔從政;不以權謀私、損公肥私，不可能有貪汙受賄之類的違法行為;在黨總支書記崗位上，重視加強總支建設，加強廉政法規和政治理論學習，開展批評與自我批評，發揮黨總支的凝聚力，推動和諧社群建設和科學發展。

自開展深入學習實踐科學發展觀活動以來，經過第一階段的學習調研，我社群黨總支部認真貫徹落實街道黨工委的要求和精神，廣泛開展調研活動，以做好城市管理、社群服務，保持社會穩定為目標的社群活動，加強班子建設，提高黨員隊伍素質為重點，狠抓社群黨組織建設工作，社群黨組織的戰鬥力和凝聚力得到明顯增強。

二、存在的不足

1. 在創新上存在不足。平時雖然注重創新，但由於思想政治工作具有很強的政治性，必須堅決貫徹執行黨的路線、方針和政策;思想政治工作難度大，要求高，只要不出問題，就是成績。

因此，個人平時注重的創新，主要是方法的創新，通過創新形式與方法，營造良好的工作和思想氛圍，為社群的建設發展創造良好環境。

2、一心一意謀發展的意識還需進一步加強。“科學發展觀的精神實質是實現經濟社會又快又好地發展”。對照檢查自己幾個月的工作後發現：在工作方面，有時工作方法簡單，沒有很好地從深層次結合社群經濟發展的實際情況去進一步思考、分析問題，提出有建設性和遠見性的建議供領導決策參考。

3. 統籌兼顧的方法還需要更好地利用。科學發展觀根本方法是統籌兼顧，就是要求在發展中要全面考慮，不能抓一頭而忽視另一頭。對照這一點我在“統籌兼顧”和“與時俱進，開拓創新、勇於實踐”這方面還有一定差距，需要進一步努力，需大膽創新，還需進一步靜下心來，系統地學習，真正用科學的理論武裝頭腦，紮實提高踐行科學發展觀重要思想的本領，更好地把統籌兼顧的根本方法運用到工作中去，學會十個指頭彈鋼琴，努力轉變工作作風，強化服務意識，克服形式主義，紮紮實實把本職工作做得更好。

三、整改措施

通過深入學習、實踐科學發展觀，切實增強了新形勢下做好社群發展工作歷史使命感和政治責任感，針對存在的問題，面對新的形勢和任務，在今後的工作中，將立足本職，盡心盡責努力將市委、區委、街道黨工委的要求貫徹到位，真正把轉變發展方式作為實現科學發展的重中之重，抓好、抓緊、抓實。

一是加強理論學習。以這次民主生活會為契機，系統地學習科學發展觀相關理論和知識，在“真學、真懂”上下功夫，瞄準社群建設的巨集偉藍圖，堅持適度超前，按照高標準、嚴要求，與時俱進提升自已的目標定位，由被動型管理上升到主動型管理和服務。

二是認真查漏補缺。要對照上級的部署和要求，對工作中存在的問題要逐條逐項落實整改。牢固樹立服務是第一的理念，著力構建專業化、個性化、親情化的服務體系，千方百計讓群眾滿意，不斷優化軟環境，用足夠的勇氣去面對挑戰，用過人的智慧去解決問題。

三是切實開展自我批評。針對存在的問題和不足，不斷解放思想，更新觀念，審時度勢，及時調整工作思路，積極地自我推動。多深入居民群眾中進行調查和研究，傾聽群眾呼聲，多辦實事，辦好事，在工作中時刻走在群眾的前列，讓群眾在工作中和生活中看得見，感受得到黨員領導的先進性，使自己的思想和工作更加適應黨在新形勢下的新要求。

四是不斷開拓創新。堅持“小機構、大服務”的精簡高效的管理運作體系，在服務形式上創新：從群眾的需求出發，不走老路，不走彎路，結合需求創新工作，切實做到由等事到幹事的轉變。在激勵機制上創新：積極探索切實有效的服務管理方式，給自己壓擔子、定標準，調動創新性、積極性，確保社群充滿積極向上的精神活力。

總之，在今後的工作、學習、生活中，始終牢記共產黨員的宗旨，對照科學發展觀，在工作作風、工作能力、工作態度等方面發揮表率作用。努力將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中昇華，從自身做起，凝心聚力，團結奮進，為推動東萊南街社群經濟又好又快的發展做出新的更大的貢獻。

篇三：

各位領導、同志們：

根據街道黨工委關於召開20xx年度黨支部民主生活會安排，結合本人的實際，在廣泛開展徵求各有關單位、部門和居民意見和建議、和其他黨員幹部談心的基礎上，下面，我就2011年度民主生活會作如下發言。

一、對照《廉政準則》存在的不足:

1、在《準則》第一章“第六款中不準“違反規定多佔住房，或者違反規定買賣經濟適用房、廉租住房等保障性住房”等三個方面中，本人從沒有利用職務之便向辦事居民進行吃、拿、卡、要現象;自己居住的經濟適用房完全符合國家政策，依法所得。一是存在“公家錢無所謂”的思想，先花後報銷、不注意節約。二是在思想認識上存在偏差。“制度和規定”絕大部分都是針對縣處級以上領導幹部而言，對基層幹部而言明顯不適用。認為社群處在最基層，做的都是些零碎的具體事務，自我認為自身沒什麼權力，根本就缺乏滋生腐敗的+土壤，強調廉潔自律是小題大做。三是認為廉潔自律在基層只是一些微小的問題，過於認真追究，會影響團結。在思想意識上的偏差，導致了對社群幹部廉潔自律工作少有問津，被束之高閣。

2、在第一章第八條關於“禁止脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群幹群關係”，第四款不準“在社會保障、政策扶持、救災救濟款物分配等事項中優親厚友、顯失公平”。本人始終堅持黨支部集體研究決定、完全對外公開的形式接受群眾監督。所有民政救濟、低保辦理和相關費用報銷，均根據國家標準和要求開展日常服務活動，沒有發生有悖社會公德、職業道德、家庭美德的不道德行為，始終以清廉勤政服務為民。但在思想上還是有為了公平找藉口的傾向，總想為自己片區和轄區熟悉關係不錯的居民“幫忙”。

二、對學習貫徹落實中央新疆經濟工作座談會及黨的十八屆六次全會、自治區18屆黨代會、地委和縣委會議方面：

1、本人對中央新疆經濟工作座談會及黨的十八屆六次全會、的召開，從內心實質上感到高興和振奮。但在日常工作中有嚴重的依賴、等、靠、要的思想。

2、對落實中央新疆經濟工作座談會理解不深、認識不全面。認為上級怎麼安排就怎麼幹就行了，在日常學習和工作中結合不緊密。

3、社群事務繁雜，對樹立“科學跨越、後發趕超”喊在口頭上，而行動遲緩。

三、在反對民族分裂、維護社會穩定方面：

1、自我學習和在居民群眾中開展民族團結教育活動針對性不強。為了學習而學習，方式方法簡單，通過入戶走訪開展民族團結教育工作停留在表面、表現在辦公室。

2、基層十戶長作用沒有得到很好的發揮。資訊員發揮作用不明顯，有價值的資訊數量少。

3、各類制度沒有得到落實，工作安排多、督促檢少查。

四、黨性修養和工作作風方面：

1、對政治理論學習積極性不高。

2、按照四知四清四掌握的要求入戶走訪少，沒有很好的瞭解居民實際情況。

3、工作精神狀態不佳，對社群工作有厭倦情緒、有逃避思想，缺乏長期作戰的耐心。

4、對幹部的管理力度不夠，態度粗糙，工作方式方法簡單，沒有積極探索社群各項工作。

5、對開展各類活動主動性不強，低保等群眾性工作，認識不到位。

6、對財務管理力度不夠強。怕出問題不想管。不重視公開財務收支情況，黨風廉政建設制度落實不徹底。

7、對勤儉節約意識不強，日常水、電管理不嚴，存在資源浪費現象。

五、對落實“四知四清四掌握”工作方面

1、開展“四知四清四掌握”工作，對居民反映的問題，存在有意迴避現象。為了完成上級安排工作在辦公室時間多，而下基層入戶走訪解決實際問題時間少。

2、沒有結合社群實際制定可行的工作機制，登記臺帳檢查、指導少，責任追究沒有得到落實，致使幹部工作質量、幹部積極性不高、思想波動大。

六、今後整改措施及努力方向

1、加強自身政治理論學習，不斷提高自身素質。

通過加強自身理論的學習，努力提高發現問題、分析問題、解決問題的能力;積極參加上級舉辦的各類政治理論學習培訓活動。重視幹部理論學習，努力提高社群幹部綜合素質。

2、加強和改進社群居委會的自身建設。

一是居委會在日常工作中特別是抗洪救災、為民服務、維護穩定等方面努力發揮自己的作用。二是帶頭落實“四知四清四掌握”工作制、包巷包戶制和“四知四清四掌握”工作入戶走訪機制建設;本人落實包巷包戶不少於100戶。三是努力提高和完善流動人口管理服務的工作水平，絲毫不能放鬆流動人口日常管理工作。落實責任。每年年初與出租房屋戶主、用工單位、流動人員簽訂流動人口管理服務工作責任書。四是統一規範建立“六本一冊”，將出租房屋按照住宿、商鋪和貨物儲存分類規範，建立對流入和流出地的資訊互通機制，進一步規範了對流動人口的管理。五是建立動態管理制度，實行社群幹部入戶走訪時，隨時掌握流動人口動態。六是建立資訊有償提供機制，激發群眾參與、增加資訊收集渠道。

3、創造性開展“四知四清四掌握”工作，

一是明確幹部工作分工和職責;合理調整專職幹部落實“四知四清四掌握”工作包巷包戶分片責任區和環境治理責任區。二是積極開展“四知四清四掌握”工作，對居民反映的問題盡一切努力解決，多下基層入戶走訪解決實際問題，努力贏得群眾滿意社群的光榮稱號。三是結合社群實際制定可行的工作機制，實行不定期檢查制度，對幹部登記臺帳進行檢查、確保臺帳的準確性，通過落實幹部責任追究制度、努力提高幹部工作積極性。四是從日常考勤、學習制度著手，努力完善幹部管理的各項規章制度並召開幹部大會討論通過，提高制度的約束力。五是進一步明確幹部分工和“四知四清四掌握”維穩工作包巷包戶責任追究制

以上就是本人感覺到的自身存在的不足、請同事們批評、指出，我將誠懇的接受，並加以改正!