離職保密協議四篇

離職保密協議1

　　甲方： 乙方：

　　一、 乙方保證並確認：已與原單位依法解除了勞動合同，並不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自我承擔賠償等法律職責，與甲方無關。

　　二、 乙方離職後，應遵守甲方的保密制度，保密範圍和保密義務如下：

　　1、 基於業務保密事由，非經甲方授權部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方單位的任何裝置、檔案、技術資料、電子資訊等保密檔案或資料、物品脫離甲方單位之控制。

　　2、乙方無論任何原因，在工作期間或調離本崗位以及離職後，均不得將甲方的技術方案、培訓資料、機構檔案、單位運作方法、單位機密等一切相關資料外洩或帶給給競爭對手(即同行業或者類似行業)。 3、 可能成為甲方商業祕密的經營資訊的範圍包括但不限於甲方所有或與甲方業務有關的、具有商業價值、目前尚未公知的且甲方認為需要保密的技術方案、技術文件、相關人員、機構名單和聯絡方式、營銷計劃、發展規劃、財務資料、程式檔案、中心檔案、網點檔案等方面的資料。

　　4、 包括但不限於下列事項屬於甲方的商業祕密的範圍：

　　①影響單位生產和發展的事項；

　　②影響單位技術提高的事項；

　　③影響單位營銷活動的事項；

　　④使單位在商業競爭中處於被動或不利的事項；

　　⑤使單位直接或間接的經濟利益受到損害的事項； ⑥影響單位對外交流和商業談判順利進行的事項； ⑦影響單位穩定和安全的事項；

　　⑧影響單位對外承擔保密義務的事項。

　　三、甲方的保密規章、制度沒有規定或者不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術資訊、經營資訊或其他商業祕密資訊，以持續其機密性。

　　四、乙方因工作需要或其他原因調離現有工作崗位或離職時，應將接觸到的所有記錄著甲方商業祕密資訊的檔案、資料、報告、信件、傳真、磁帶、磁碟、儀器以及其他形式的載體交回甲方，並不得備份，而無論這些祕密資訊有無商業上的價值。

　　五、違約職責

　　乙方不履行規定的義務，應當承擔違約職責，一次性向甲方支付違約金，金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的50倍。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。

　　六、本協議未盡事宜，由甲乙雙方另行協商一致，並簽署書面檔案，與本協議具有同等效力。本協議簽訂後，經雙方當事人協商一致，能夠對本協議有關條款進行變更或者補充，但應當以書面形式確認。上述檔案一經簽署，即具有法律效力併成為本協議的有效組成部分。

　　七、爭議解決

　　因本協議引起的糾紛，由雙方協商解決。如協商不成，由甲方住所地人民法院管轄。爭議發生後，在對爭議進行(訴訟)仲裁時，除爭議事項外，雙方應繼續行使各自在本協議項下的其他權利，並應繼續履行各自在本協議項下的其他義務。

　　八、協議效力

　　本協議從簽字或蓋章之日起二年內有效。本協議的修改，務必採用雙方同意的書面形式。

　　本協議一式貳份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

　　年月 日 年月 日

離職保密協議2

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》《中華人民共和國勞動合同法》及國務院有關部委的規定，甲、乙雙方本著平等、自願、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議。

　　第一條 商業祕密

　　1、本協議所稱商業祕密包括：經營資訊等各項檔案。乙方對此商業祕密承擔保密義務。

　　本協議之簽訂可認為乙方已對甲方的商業祕密採取了合理的保密措施。

　　2、經營資訊指有關商業活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經營資訊。

　　第二條 保密義務人

　　1、乙方為本協議所約定的保密義務人。保密義務人是指為甲方供給相關服務而知悉甲方商業祕密的人員。

　　2、乙方同意為甲方利益盡最佳努力，在離職期間不從事任何不正當使用甲方商業祕密的行為。

　　第三條 乙方的保密義務

　　1、乙方對其因身份、職務、職業或技術關係而知悉的甲方商業祕密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些資訊甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構思或取得的。

　　2、在勞動合同關係終止後，乙方不得以任何形式擅自披露、使用商業祕密；不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業祕密；不得複製或公開包含甲方商業祕密的檔案或檔案副本。

　　3、如果乙方發現商業祕密被洩露或者自我過失洩露商業祕密，應當採取有效措施防止洩密進一步擴大，並及時向甲方報告。

　　4、乙方應將與工作有關的資料、客戶名單等交還甲方。

　　5、乙方在職期間，獲得或製作的商業祕密（包括技術祕密和經營祕密），在勞動合同關係終止之後，乙方均承認甲方因投資、支付勞動報酬而對這些商業祕密的所有權，並且乙方應當克盡保守上述商業祕密的義務。

　　第四條 保密義務的終止

　　1、甲方授權同意披露或使用商業祕密。

　　2、乙方是否在職、勞動合同是否履行完畢，均不影響其保密義務的承擔。

　　第五條 違約職責

　　1、乙方違反協議中的保密義務，應承擔違約職責，如有違約行為須向甲方支付違約金（人民幣大寫元）。

　　2、乙方如將商業祕密洩露給第三人或使用商業祕密使甲方遭受損失的，乙方應對甲方進行賠償，其賠償數額不少於由於其違反義務所給甲方帶來的損失。

　　3、前款所述損失賠償按照如下方式計算：

　　① 損失賠償為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的實際經濟損失。

　　② 甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。

　　③ 因乙方的違約或侵權行為侵犯了甲方的商業祕密權利的，甲方能夠選擇根據本協議要求乙方承擔違約職責，或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權職責。

　　4、因乙方惡意洩露商業祕密給甲方造成嚴重後果的，甲方將經過法律手段追究其侵權職責，直至追究其刑事職責。

　　第六條 爭議的解決方法

　　因執行本協議而發生糾紛的，能夠由雙方協商解決。如協商不成，雙方均可向上海當地有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第七條 雙方確認

　　在簽署本協議前，雙方已經詳細審閱了協議的.資料，並完全瞭解協議各條款的法律含義。

　　第八條 協議的效力和變更

　　1、本協議自雙方簽字或蓋章後生效。

　　2、本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。

　　第九條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　法定代表人或委託代理人（簽字）：

　　年 月 日年 月日

離職保密協議3

　　我瞭解有關保密法規制度，知悉應當承擔的保密義務和法律職責。本人莊重承諾：

　　一、認真遵守國家保密法律、法規、保密規章制度和企業保密規章制度，履行保密義務;

　　二、不以任何方式洩露所接觸和知悉的國家祕密和xx單位商業祕密;

　　三、已全部清退不應由個人持有的各類國家祕密載體和資訊商業祕密載體;

　　四、未經酒店審查批准，不擅自發表涉及xx單位未公開工作資料的文章、著述;

　　五、自願理解脫密期管理，自離職之日起一年內服從xx單位的保密監管。

　　違反上述承諾，自願承擔相關職責、公司相關處罰和法律後果。

　　承諾人簽名： 年 月 日

離職保密協議4

　　甲 方:法定代表人:

　　乙 方:身份證件號碼:

　　戶口所在地: 現居住地址:

　　鑑於乙方在甲方單位履行職務，已經知悉甲方的商業祕密或者對甲方的競爭優勢具有重要的影響，為維護雙方的合法權益，甲、乙雙方本著平等、資源、公平和誠實信用的原則，訂立本協議。雙方確認

　　在簽署本協議前已經詳細審閱過協議的資料，並完全瞭解協議各條款的法律含義。保密的資料和範圍

　　甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方商業祕密範圍包括業務、技術及客戶資訊。

　　一、保密及競業禁止條款

　　1、乙方離職後包含保密資訊的載體務必全數交還甲方。

　　2、乙方離職後一年內不得到與甲方有競爭關係的單位就職。這些單位包括但不限於同行業與本公司有直接競爭關係且本公司認為已經成為或者可能成為競爭對手的同類企業；

　　3、不論因何種原因從甲方離職，離職後一年內都不得自辦或以他人名義創辦與甲方有直接競爭關係的企業或者實際參與與甲方商業祕密有關的業務的經營。所謂與甲方有競爭關係的企業，主要指經營與甲方同類業務的企業；

　　4、乙方在離職後不得搶奪甲方客戶；

　　5、 不得散佈不利於甲方的言論，不得引誘其他甲方僱員離職；

　　三、違約職責

　　甲、乙雙方約定因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權益，甲方能夠根據本協議要求乙方承擔違約職責或侵權職責。

　　四、爭議的解決辦法

　　因執行本協議而發生糾紛，能夠由雙方協商解決。協商、調解不成或者一方不願意協商、調解的，應向法院提起訴訟解決。

　　五、協議的效力和變更

　　本協議自雙方簽字蓋章後生效。本協議的任何修改務必經過雙方的書面同意。

　　本協議一式貳份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

　　法定代表人（蓋章）：

　　簽約日期：簽約日期：