企業領導新年的致辭7篇 首席啟航：企業領導致辭點燃新年希望

本文以“企業領導新年的致辭”為主題，旨在探討企業領導在新年到來之際向員工發表的重要講話。領導的致辭是對過去一年的總結與回顧，同時也是對未來發展的展望與期許。通過這一講話，領導們向員工們致以新年的問候與祝福，鼓勵大家在新的一年中共同努力，取得更大的成績。

第1篇

在這20xx年新年第一天，我祝福大家在兔年家庭幸福、事事順利、心想事成！

20xx年4月1日，大明置業有限公司營業執照從工商局的印表機很平凡的出爐，8個月來，我們欣喜的發現，在一群充滿夢想的大明人的努力下，我們取的了驕人的業績。抽取部分業績的羅列，將成為大明發展的大事記：

1、公司籌備期間，和胡冬梅參股購置了20xx平米的大明寫字樓；

2、公司籌備期間洽談成功第一筆交易是：收購了星月城小高層28套房產（3000平米），目前每平米已經產生1400元利潤空間，預計至今年五一，單位面積利潤再增500元；

3、5月6日，成立宿遷大明房產經濟資訊服務有限公司，不到7個月的時間，在本城區拓展直營7個、加盟店9個，業務總量不斷攀升，人均產值月月重新整理；我們在這個行業還很幼稚，但在本土我們已經成為行業前三（在市區，任何兩家公司的門店總和都超不過我們門店的總數），我們需要不斷地向前面的老大哥虛心學習，在業務精通上，我們絲毫不敢驕傲。但我們的決心已定，要在總公司週歲生日的時候，將本土模式整體向外城市輸出，作為子公司向總公司的獻禮；

a 、7月，協助東風雪鐵龍4s店完成資本運作方案，5個月來，宿遷大地上新增了300餘量東風雪鐵龍靚麗的身姿；

b 、8月，和民豐銀行簽署合同，促成上海科翰精英培訓學院邀請郎鹹平教授宿遷學院激情演講；

短短8個月，也就240天，值得驕傲的`成績的取得，是大家辛勤汗水的結晶、是敬業的回報、是智慧的驗證；這些充分說明了大明是個值得全力以赴追隨的團隊。公司領導新年致辭公司領導新年致辭。今天，我以大明為自豪，明天，大明以我為驕傲！

1、做好大明房貸部，將大明房產運作模式向外城市整體輸出，以3箇中等城市市場的業績向20xx年新年獻禮；

房貸部和車貸部業務的積累，為20xx年籌備大明村鎮合作銀行奠定客戶群體。

我們沒有時間去承諾我們該做的如何如何，我們以結果為導向，將態度融入到工作的每個細小過程，以更給力的業績去回報自己和家人！

最後祝福所有關心我們的朋友和我們的夥伴，願大家在新的一年裡進步、健康！

第2篇

xx年，在各級經營團隊和全體員工的共同努力下，維科先後取得了與xx公司合資、奪得xx開發權、進軍xx產業、發展板塊啟航等振奮人心的重大突破；集團xx年各項經濟指標比往年有了較大增長??這些令人欣喜和振奮的成績證明：xx公司的戰略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的；通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的新xx。在這裡，感謝這個偉大的時代！更感謝一年來全體維科人的不懈努力！在這樣一個舉國共慶的日子裡，祝新老朋友身康健康，萬事如意！

回首已去的xx年，我們共同經歷了辛酸苦辣，但我們希望您也對未來的xx年滿懷信心和熱情。盼望能在xx年中與您愉快合作。展望未來，我們將不斷努力，與時俱進，竭誠為廣大客戶提供最優質的服務。也請您繼續關注我們的'最新動態。在此衷心祝願您在新的一年事業興旺、萬事如意! :

值此xx年新春即將來臨之際，請允許我代表xx專案，並以我個人的名義，向所有關心、支援、參與xx建設的各位領導、各界朋友致以衷心的感謝；向全體員工及家屬致以誠摯的問候和衷心的祝福。祝大家新春愉快，身體健康，閤家幸福！

“一元復始山河美，永珍更新錦繡春”，新年的腳步臨近，xx也將邁入新的一年。在此，xx全體員工向廣大的新老客戶、向支援xx的新老朋友，致以新年的問候：祝我們的廣大客戶在新的一年裡身體健康！事業順利！生意興隆！xx年，是xx與廣大客戶共同進步、合作愉快的一年，是xx與許許多多的新老朋友攜手共進、增進友誼的一年。祝所有的新老朋友們在xx年，大展鴻圖！事業有成！身體健康！家庭幸福！

第3篇

首先，我代表大會領導組，對我校慶祝校慶xx週年學生田徑運動會即將順利閉幕，對在本次大會中取得優異成績的各個班級和運動員們，表示熱烈的祝賀！

經過兩天的頑強拼搏，在全校師生的共同努力下，我校20xx-20xx學年度秋季體育運動大會即將落幕。這次運動大會，展現了全校師生積極進取、和諧奮進的精神風貌，展現了運動員頑強拼搏、永爭第一的積極心態。在這裡，我首先向取得優異成績的班集體和同學們表示最誠摯的祝賀！向破紀錄的運動員和運動團隊表達最崇高的敬意！向大會的工作人員和積極參與本次運動會的老師們、同學們表示最衷心的感謝！

這兩天，運動場上到處洋溢著師生們的歡聲笑語。這背後，蘊含著政教處、團委、體育組及其他老師多天來的辛勤汗水，他們為籌備此次運動會，精心訓練、認真規劃，默默的做了大量的工作；蘊含著班主任的不懈努力，他們認真組織學生，利用一切可以利用的時間，訓練彩排，可以說既勞心又勞神；蘊含著192名運動員頑強的意志、堅韌的品格，他們積極參與，超水平發揮，為班級和學校爭了光添了彩。

繁重的學習，繁忙的工作，使我們的日常學習和工作，承載了太多太多的壓力。運動是減輕壓力的最好方式。在運動中，我們學會了交往和尊重，學會了溝通和理解，學會了團結和協作。運動的和諧，帶給了我們舒心的快樂。快樂真好！

運動是我們每個人一生的追求。運動會，一年只有一次，但運動本身，將陪伴終生。只有運動，在獲取快樂的同時，我們也會獲取健康：一種健康的身體，一種健康的心理，一種身心的健康。健康真好！

人生，因運動而快樂；人生，因鍛鍊而健康。讓我們帶著運動帶給我們的快樂，快樂的學習快樂的工作；讓我們帶著運動帶給我們的健康，健康的學習健康的'工作。我相信，擁有了快樂和健康的同學們，無論做什麼都是最棒的！我也相信，擁有了快樂和健康的老師們，無論做什麼都是出色的！

希望全校師生以本次運動會為契機，發揚成績、克服不足，在今後的各項工作和活動中，為我校更加美好的明天，而努力拼搏、再創佳績！

第4篇

在這辭舊迎新的日子裡，大家歡聚一堂，回顧過去、展望未來，我們的心裡充滿了喜悅和感激。過去的一年，是恆天廠昂首闊步、成績卓著的一年。年，我廠加大市場營銷力度，開拓了、等地市場，新增銷售網點個，全年共創產值元；年，我們大力調整產品結構，增加新品種個；年，我們加強了企業文化建設，提出了“產品就是人品”、“品質就是品牌”、“質量問題就是道德問題”等企業文化理念，全廠員工把愛崗敬業的實際工作與奉獻社會的崇高目標高度地融合在了一起，思想面貌煥然一新；年，二七區政府把我廠列為重點扶持的支柱企業之一，區領導多次到我廠考察指導工作，希望我們在繁榮二七區經濟中再立新功；年，我們舉辦了建廠五週年慶典，省、市領導範欽臣、白福治親自到會祝賀，對我們的工作給予了充分的肯定和極大的鼓舞；以廠慶為契機，進一步振奮了士氣，凝聚了力量，促進全廠生產、銷售形勢跨上了新的臺階。總之，年是我廠建廠以來進步較快、成績較大的一年，恆天廠的凝聚力、戰鬥力和市場競爭力更強，恆天廠的品牌知名度和美譽度更高。這些成績的取得，是各級政府大力支援的結果，是全廠幹部職工拼搏奉獻的結果。在此，我代表廠領導班子向全體職工及職工家屬表示衷心的感謝和誠摯的問候！

同志們，即將到來的年是更加充滿希望的一年。明年是“十一五”計劃的啟動年，國家巨集觀經濟將保持高起點開局、快速度發展的良好態勢，在科學發展觀的.統領下，中央將繼續實施中部崛起戰略和西部大開發戰略，電力、通訊、交通、能源、房地產等行業將保持較快增長速度。這種巨集觀形勢為我廠再攀新高峰提供了有利條件。

一、繼續加大市場開發力度，佔領更大的市場份額。

市場營銷是企業發展壯大的關鍵環節。當前，特種電纜行業市場競爭的壓力很大，一些小廠在不斷地蠶食著我們的市場；我們的營銷網路還不夠健全，有大量的市場空白等待我們去填補；我們開發市場的緊迫感和市場營銷的技巧還需要進一步強化。新的一年裡，我廠的具體目標是新增市場個，新建銷售網點個，全年實現銷售收入元。

二、繼續提高全員勞動生產率，抓緊抓好節能降耗工作。

在精細化管理和科學化管理方面，我們還存在許多薄弱環節，具體表現為對市場需求反應較慢。明年我們要在提高市場快速反應能力上狠下功夫，堅持以市場為導向，在儘可能短的時間內滿足市場和客戶的需求，加大適銷對路產品的生產規模，提高集約化、規模化程度。明年，預計能源、原材料價格將進一步上揚，對節能降耗、壓縮支出的工作，我們也要高度重視。

三、繼續保持與省、市、區政府和行業協會的良好關係。

當前，國家對民營經濟的重視程度進一步提高，培育、扶持民營企業是各級政府的中心工作之一，在科研、稅收、金融等方面出臺了一系列優惠措施，鼓勵民營企業做大做強。我們要充分把握省、市、區的政策走向，把這些有利政策用足、用活，促進企業上檔升級，為*市和二七區地方經濟做出更大貢獻。

四、繼續加強企業文化建設，提高全體職工的思想素質和業務素質。

人才是企業最寶貴的財富。我們將通過更加豐富多彩的企業文化活動，關心員工、培育員工、塑造員工，把員工個人前途與企業命運緊密地結合起來，進一步激發全體員工的主動性、積極性和創造性，把全體員工的智慧凝聚起來，讓同志們會幹事、幹成事、幹大事，發揮更大的潛能，體現更高的人生價值。

同志們，欣逢盛世，我們國家處於歷史上最好的發展時期，我們的企業處於朝氣蓬勃、意氣風發的上升階段，社會和企業為我們每個人都提供了施展才華和抱負的寬廣舞臺。在新的一年裡，讓我們在各級政府的大力支援和董事會的堅強領導下，以更加奮發有為的精神面貌，進一步解放思想，再接再厲，繼往開來，為創造恆天廠更美好的明天而努力奮鬥！

第5篇

在這辭舊迎新的時刻，我很高興代表平頂山市中小企業服務局全體工作人員，向工作在全市中小企業、民營企業系統的廣大幹部職工，向工作在基層中小企業、非公有制經濟主管部門的全體工作人員，向一向關心支援中小企業、民營經濟發展的各界人士，致以新年的祝福

20xx年，是我們在全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化程序中開拓前進的一年。在這一年裡，我們在市委、市政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實“實施二次創業，打造經濟強市”的戰略目標，樹立全面協調可持續的科學發展觀，以服務為宗旨，深化改革，開拓進取，全市中小企業、非公經濟保持了良好的發展勢頭。中小企業、非公經濟已經成為我市國民經濟的重要組成部分和推動“實施二次創業，打造經濟強市”的重要力量。xx年，全市中小企業、非公有制經濟組織已達萬個，從業人員萬人，佔全市職工總數的。營業收入、增加值、上繳稅金、實現利潤、固定資產投資分別比去年同期增長。中小企業、非公經濟，為我市經濟發展、政治穩定和社會進步做出了積極的貢獻。

20xx年，是全面實現“十一五”計劃目標的第一年，也是推進全面建設小康社會程序的重要一年。在新的一年裡，我們要在市委、市政府的正確領導下，繼續以為中小企業、民營企業服務為宗旨，轉變觀念，創新工作方式和服務手段，促進中小企業、非公經濟持續快速健康發展。

一、抓好“一個貫徹”，就是動員中小企業系統廣大幹部職工尤其是各級中小企業主管部門幹部，採取多種形式學習宣傳貫徹《中小企業促進法》。

二、搞好“兩個體系”建設。一是政府扶持體系，二是社會化服務體系。政府扶持體系包括四個層面的內容：一資金扶持，包括財政支援和信貸扶持；二創業扶持，包括產業指導、資訊諮詢的稅收政策支援；三技術支援，把政府資助的技術成果無償提供給中小企業使用，或者優惠地提供給中小企業使用；四市場開拓，包括鼓勵和支援中小企業與大企業建立穩定的協作關係，引導、推動中小企業通過合併、收購方式，進行資產重組、優化資源配置，鼓勵中小企業進行區域外、境外投資，為中小企業產品展銷和資訊諮詢搭建平臺等；五社會化服務體系，包括信用擔保、籌資融資、創業輔導、技術創新、資訊諮詢、市場開拓、人才培訓、區域和國際合作等。

三、抓好“三個中心”建設。一是通過加速推進擔保中心建設，突破中小企業資金瓶頸；二是通過建立投訴中心，切實保護中小企業合法權益；三是通過建立綜合服務中心，構築市場化服務體系和網路，為中小企業提供可自主選擇的各類優質的服務產品。

四、突破“四大難題”。一是突破融資貸款難。繼續和人民銀行平頂山市中心支行共同努力，開展重點扶持家中小企業、民營企業活動，在信貸方面給予優先支援。同時將加大對外宣傳和招商引資力度，積極組織企業開展多種形式的招商引資活動，引進技術、人才、資金和專案。二是破解技術人才獲得難。採取送出去進修，請進來引進智力，為企業提供人才支援。同時對企業職工開展教育和培訓，培育自己的企業家隊伍和技術人才隊伍。三是破解企業市場準入難。我們將積極協調政府有關部門，減少審批事項和審批環節，降低“門檻”，多鋪“紅地毯”，把針對中小企業、民營經濟市場準入的`條條框框協調到最寬鬆的水平。四是破解企業資訊獲取難。創辦一刊物一網路，為中小企業搭建公共資訊平臺，無償為中小企業提供各類政策資訊和工作指南類資訊。

五、優化“五個環境”，即創造良好的政策環境、法制環境、市場環境、人才環境、輿論環境，大力支援、幫助中小企業快速健康發展。

充滿希望的xx年，是承上啟下、繼往開來的一年，是落實科學發展觀、保持經濟社會良好發展態勢的關鍵一年。平頂山市中小企業服務局將繼續稟承“服務、創新、發展”這一理念，在市委、市政府的領導下，圍繞“實施二次創業，打造經濟強市”戰略目標，與時俱進，開拓進取，與中小企業、民營企業界的同仁一道，共創平頂山中小企業、非公經濟光輝的明天

第6篇

鞭炮聲聲辭舊歲，梅花點點迎新春。今天離新年還有短短十幾天，在此我謹代表櫻花屋全體成員並以我個人的名義向大家拜年，向節日期間仍堅守在一線崗位的廣大員工拜年，並通過你們向全體員工及其家屬致以新春的祝福!

剛剛過去的20xx年，是櫻花屋近十年來遇到最為平穩的一年，也是取得非凡業績的一年，雖然我們一路克服艱難險阻，堅強地走了過來，但是也有著太多的經驗和教訓值得我們認真總結和反思。

今天，我們在此召開新春團拜會，既是弘揚和傳承禮儀之邦的文明傳統，共賀新春佳節，也是想借新春團拜之機，能與大家在一片祥和、喜慶的氛圍中，總結過去，感悟櫻花屋文化;展望未來，再創櫻花屋輝煌。

發展是硬道理。十多年來，櫻花屋之所以能一年一個臺階，實現跨越發展，主要得益於櫻花屋決策層運籌超前的發展眼光，制定了科學的發展策略，把握了正確的發展方向，選擇了適合櫻花屋的發展道路。然而，任何一個企業的`發展都不可能一帆風順，必然會遇到這樣的挫折和那樣的困難，關鍵在於這個企業是否有超前意識，是否有睿智準備和支撐。

去年隨著全球經濟下滑、汶川地震，以及周邊國家的影響、是整個麗江旅遊受到前所未有的影響、櫻花屋也一樣遇到困難，而且市場變化之大、變化之快，使我們不少單位和部門顯得措手不及，也反映出我們對突發性事件的應急處理能力還不夠強，思路轉變還不夠快，辦法措施還不夠多，使我們痛失機遇，這方面需要我們好好總結。但是，櫻花屋是一個眾志成城的企業，是一個歷久彌堅的企業，我們有著先進的經營理念，有著深厚的文化根基，有著不畏艱險的傳統美德，有著誠信經營的品牌聲譽，在廣大員工及在座朋友們的共同努力幫助下，櫻花屋不僅度過了困境，而且實現了對外擴張的歷史性突破，開創了櫻花屋新的紀元。

從今天開始，櫻花屋伴隨著時代的腳步又揭開了新的一頁。20xx年仍將是櫻花屋充滿挑戰和曲折、承載光榮與夢想的一年，每一個員工尤其是各部門的主要負責人一定要有清醒的認識。

因此，我們一定要遵循櫻花屋20xx年工作會議確定的發展思路，用發展的雄心、發展的觀點、發展的思路、發展的目標解決前進中的矛盾和困難;要按照“人無我有、人有我新、人新我奇、人奇我特”的創新原則，加快櫻花屋的發展步伐;要通過持之以恆、具有前瞻性的主觀努力，在行業和區域經濟中佔領市場競爭制高點，確保櫻花屋持續、快速發展。

櫻花屋企業文化經過十多年的發展、凝鍊和昇華，已經形成了較為完善的結構體系和執行模式，尤其是去年，我們隆重推出了《櫻花屋語錄》並編制了一本以麗江酒吧文化為主題的娛樂圖書，為櫻花屋今年實施文化管理奠定了雄厚基礎。

今年是櫻花屋“企業品牌文化管理年”。我們首先必須理解文化管理的深刻內涵，掌握開拓性地實施文化管理的途徑和方法。企業文化管理是企業最高層次的管理，櫻花屋實施文化管理的目的就是要把先進的、高品質的企業文化和企業經營管理深度融合，打造櫻花屋企業管理的個性特質，使櫻花屋管理更富有整體性、整合性和人情味，在企業管理領域打造文化創新力，發展文化生產力，促進文化增值力，最終達到“無為而治”的管理境界。

推行企業文化管理，我們可以說是又走在了同行前列，我們引以為豪。不過，我們實施文化管理，踐行文化主題，還有很長的路要走。今年櫻花屋文化管理的目標和任務，就是要促進文化與管理的深度融合，促進文化落地生根，使文化管理成為廣大員工的自覺行為。

親愛的朋友們，只要我們本著精誠團結、誠實守信，互惠互利為立足點、認真抓好落實，就一定能實共贏的目標，實現打造行業旗艦的夢想。

親愛的朋友們，幾多期盼，醞釀在新年伊始;幾多希望，收穫在不遠將來。早在去年下半年我就預料，20xx年櫻花屋將迎來新一輪發展的春天，這既是我們前進的動力，也是櫻花屋發展的機遇。“前途是光明的，道路是曲折的”，關鍵在於我們如何去奮鬥、去爭取、去創造。我相信，只要大家按照今年櫻花屋制定的思路和舉措，努力踐行櫻花屋文化，開拓奮進，創新創造，那麼，我們不僅能如期迎來櫻花屋及朋友們新一輪發展的春天，而且把櫻花屋打造成麗江酒吧街特色和行業旗艦也將指日可待!

第7篇

機遇蘊含精彩，創新成就偉業，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的.夢想。

xx年，正是我們揚帆遠航、譜寫華章的關鍵一年！我們將滿懷信心，朝著更高的目標邁進,因為有夢想,我們披星戴月,只爭朝夕;因為有承諾,我們義無反顧,勇往直前！

xx年是商機無限的一年，讓我們攜手並肩，向著更加高遠的目標，去續寫行業的旖旎新篇！

xx年鐘聲的敲響，宣告著xx的結束，新的一年的開始。結束的一年有太多的感慨，開始的一年又有太多的期待。

爆竹聲聲辭舊歲，喜氣洋洋迎新年。向xx的夥伴們致以新年的祝福和誠摯的慰問！祝大家新年快樂！身體健康！萬事如意！心想事成！