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個人月工作計劃範文2篇 以下為優秀的個人月工作計劃示範:為高效工作而生

本篇文章為廣大辦公室職員提供“個人月工作計劃範文”,以幫助大家規劃工作、提高效率。本文詳細介紹瞭如何制定個人月計劃,如何在計劃中設定目標和任務等,供大家參考。

個人月工作計劃範文2篇 以下為優秀的個人月工作計劃示範:為高效工作而生

第1篇

面對過去的一個月,我將市場銷售情況進行分析總結後,上呈公司領導

1.總銷售金額149341元,總訂貨數量47臺,已安裝數量23臺,已安裝回款金額73522,其中全款4臺 8863元。 相比比去年同期增長289%

1)往年年底在建樓盤普遍交工較多,且春季適宜裝修為裝修熱季;業主配合選購。

2)前期市場控價完善,銜接3月份末及4月份初全市各大商場活動較多,專賣店相應擴大力度,有力的推動銷售;4月份後半段為五一活動前站,活動力度相應持續,保證銷售過度。

4月份後半段,應有望持續前期銷售頻率,因銷售力度是有增無減,總結原因有以下方面;

自身原因,前期宣傳這塊;太多顧客被商場拉走,雖商場持固有宣傳優勢,但專賣店進店顧客少,不能構成過多銷售;

__再有類似黃金週活動時段,專賣店應提前採取措施;例如利用公司的業主資料群發簡訊,告知滲透,業主顧客,雖商場有活動,但專賣店力度更大 贈品更多,買的多增得多;

__發揮手裡掌握的流動客戶,例如有些客戶,及回頭客由於某些原因在觀望,常到專賣店諮詢,我們也留下了相應的資訊,承諾力度大的活動時會通知;這時我們就該主動出擊,打電話通知這些顧客滲透活動,並且承諾組團更便宜;

__加強設計室的走訪,和培養感情;設計師可以讓銷售事半功倍;逢此黃金週應把活動力度暫時擴大給設計師;更多的向裝飾公司方交代

並且建議領導把返點有所鬆動,直返5-7個點給設計師,專賣店這塊相應增進溝通銷售方式;顧客要力度就和設計師2 5 分點;設計師打透顧客就給他7個點

綠色家園專賣店5月份的銷售工作,首先會在在公司的統一部署下,爭取開拓更多潛在市場,以公司利潤最大化為目標,竭盡全力完成好5月份的銷售工作計劃任務。

鑑於截止5月6日,綠色專賣店銷售額已近15萬,當月完成30萬銷售有望__且至5月8日黃金週檔期活動結束,為持續銷售進度;應採取拓寬渠道,蒐集;開發;散落,觀望,不適宜當下裝修等業主;業務採用,掃樓,與設計室滲透溝通,推廣除熱水器之外,淨水系列產品等方法進一步穩定銷售,爭取完成本月銷售任務。

2.價格方面;在預算的價格尺度範圍內,根據市場環境的形式開拓和解決銷售任務。推出拉動促銷活動,在保證盈利的前提下也可以減少消費者對價格方面的挑剔。

落實業務經理開會議題,除原始渠道以外 開拓,小區推廣,異業聯盟,設計室聯營銷售等

包括促銷專項活動;和設計師達成合作說明機器優勢,售前售後有保障;開展與維護與小區物業的合作關係,以便公司更有利於進小區宣傳產品,並有必要開展公關活動。

4.隨時關注業內動態;蒐集近期可能開盤及入戶的.小區,得以作出相關的專項活動及任務調整。

__且和臨近交房的小區樓盤其物業保持聯絡及感情培養,拜訪滲透爭取划算的做出合作銷售活動。

5提高銷售人員自身素質;提高業務能力,使老客戶和聯營銷售的業務鞏固發展起來。

(1)加強與聯營設計師,及異業聯盟個體的聯絡,建立良好的合作關係

個人月工作計劃範文2篇 以下為優秀的個人月工作計劃示範:為高效工作而生 第2張

第2篇

自20__年6月,我進入公司策劃部門已經經歷了六個月,經過六個月的磨合及策劃工作,讓我對策劃的工作有了更深刻的認識。

首先,策劃部門的工作是為了更好的服務銷售部門,為銷售提供更有利,更鮮明,更便利的獲客途徑。同時無論是平面內容的設計,還是文字的撰寫都需要從銷售的角度出發,結合策劃的創意,向目標受眾表達專案產品及品牌內涵,這樣才能為銷售提供更有利的條件。

其次,是媒體渠道的選擇及把握要精確。例如在10月初我們進行的微信朋友圈廣告投放就給了我很多反思和啟發。在渠道的選擇上微信朋友圈廣告無疑是流量最大,接觸受眾最廣的平臺,但也正是因為其千億級的流量,導致我司近12萬的廣告投放,僅兩天時間就消耗了90%以上,這種情況的發生,一是我們低估了這種廣告平臺的流量,二是我們沒有做好投放前的交底工作,表現在沒有與廣告商明確的表達投放時間跨度,沒有事先約定投放效果,沒有做好投放階段調整。在之後的工作中,如有此種廣告投放,我們需要做好以下幾點:

一,約定投放時間,包括每日投放時間,整個廣告投放的時間跨度。

二,根據現階段投放效果調整投放條件,將整個廣告投放分為三到四個階段,從第二階段開始,根據前一階段客戶條件選擇,及投放效果進行調整,為之後的廣告投放提供有力的支撐。

再次,進行方案撰寫的過程中,需要注意以開發商的角度及需求撰寫,不能只憑個人感覺,同時撰寫的過程中要注意事前溝通,撰寫過程中的交流以及事後調整,儘量不要出現大面積反稿的情況。另在方案撰寫過程中要總結必須的部分,形成撰寫體系,方便以後方案撰寫。

最後,作為需要三到四人的部門,在明年的工作中要做好人員的招聘及協調,這也正是自己十分需要成長的部分。

而我對策劃部門的規劃是在專案有三到四個時,需要配備一個平面設計,負責專案平面廣告,日常宣傳圖片的設計;一個文案,負責相關專案文案的撰寫,搜狐號及頭條號等的運營;一個策劃助理,負責日常甲方的配合溝通,活動方案的撰寫及執行,競標方案部分撰寫工作及日常市調工作。

而這些絕不是一朝一夕就能配備齊全的。此三個崗位優先順序應是策劃助理,平面設計,文案。

在明年的工作中也會根據此情況進行人員的招聘。以上是我對本部門工作總結及明年工作計劃。