辭職報告範文7篇 精準辭職報告示範

辭職是每個人都可能遇到的事情，我們在辭職的時候需要寫辭職報告，來表達我們對公司的感激以及表達自己的心情。本文將提供一些辭職報告範文，希望能為辭職者們提供一些參考。

第1篇

我是xx，我希望自己能夠把這份工作做得更好，近期在工作當中確實還是有很多需要的去提高，和您來辭職我也是覺得自己已經不能夠勝任這份工作了，我知道這次和您來辭職是有一點突然，畢竟我在xx這裡也是一名老員工了，我是對xx非常熟悉的，我願意去接觸一些新的東西，在這樣的環境下面我願意去保持一個樂觀的態度，現在包括以後我都是應該要認真的做好，這一點是一定的。

我不希望個人原因而影響了工作，這不是我希望看到的結果，這一點是一定的，我更加希望能夠讓自己在這樣的環境下面堅持去做的更好，但是我確實感覺自己不是非常適合做這份工作了，莫名的最近總是出現一些問題，對於工作而言這並不是一件好的事情，很多事情需要有一個好的態度才行，現在我想了想自己確實是做的不夠好，我給工作帶來了非常多的問題，我作為一名老員工，這些事情我應該要有自己的態度，這些也是我應該要有的態度，作為一名xx的員工這些是我應該要去旅行的職責，這一點是一定的，我也特別希望自己的能夠在接下來的工作當中維持一個穩定的狀態的，這也是我應該要有的態度，在學習方面我應該要去考慮這些。

在這樣的環境下面我一直覺得自己的工作是可以有進一步的發展的，一會到現在我也才明白我做的是很不好，有些事情還是要努力一點去完成好的，作為一名xx的員工這更加是我的應該要有的態度，和您來辭職我也是思考了很久，有些事情要維持一個好的狀態，我也一直在本著好的態度，不想耽誤了接下來的工作，我希望自己能夠得到更多的認可，但是這段時間我自己都慢慢的失去了信心，感覺現在的'狀態確實是不適合做這份工作，我應該要有一個正確的判斷，堅決不能再耽誤了工作，我感公司對我的培養，在xx這裡我感覺非常的充實，我也感激能夠有現在的變化，這也是我應該要有的態度，這一點是非常關鍵的，我也渴望能夠得到更多的提高，在最後這段時間的工作當中，認真的維持好的態度，現在我也想了很多，我希望自己能夠在以後做的更好，您一直都對我非常的關照，在工作方面向來是信任我的，這段時間我出現的問題，我真的感覺非常抱歉，望您理解我的辭職。

第2篇

我是某某部門的員工，叫某某，於某年某月某日來到貴單位有（x）個月了，在這幾個月裡，我感覺到我不大適應這份工作，也不能勝任下去，所以為了單位以後的發展，也出於不讓貴單位埋沒人才，有一個更好的管理體制。我想請領導批准我辭職。謝謝！

第3篇

在遞交這份辭呈時，我的心境十分沉重。此刻由於我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，所以請求領導批准允許離開。

當前公司正處於快速發展的階段，同事都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因(可例舉：父母身體、工資水平、感情等)無法為公司分憂，實在是深感歉意。

我期望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的.離職事項。

感激諸位在我在公司期間給予我的信任和支援，並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績。

第4篇

各位領導，我帶著複雜的心情寫這封次致信。由於您對我的能力的信任，使我得以加入公司，並且獲得了許多的機遇和挑戰。經過這幾個月在公司從事的____開發和____管理工作，使我在____開發，____管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!由於某些個人原因，我不得不向公司提出申請，並希望能與今年__月____日正式離職。對於由此為公司造成的'不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。

第5篇

我自20xx年x月x日進入公司，到現在已經x月有餘了。在過去的x月多裡，公司給了我許多學習和鍛鍊的機會。我對公司給予的'照顧和幫助表示衷心的感謝。

由於我因自己不適合這個工作，現在鄭重向公司提出辭職。

第6篇

我非常重視在xx公司內這段經歷，也很榮幸成為xx的一員，特別是xx的處事風範及素質使我倍感欽佩。在xx這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的`財富。也祝所有xx成員在工作和活動中取得更大的成績及收益！

自從xxxx年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快x年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

由於我個感覺，我在過去的一段時間裡的表現不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的三年裡沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現特向公司提出辭職，望公司給予批准。

當然，若你容許的話，我願意，並且渴望在工餘時間，為我們這個團隊繼續出力，最後，我也不知道可以說什麼，只能忠心對你說對不起與謝謝你，並祝願您和大家能開創出更美好的未來。

第7篇

作為一名在酒店工作了年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裡，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裡的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裡面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……

在酒店裡，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。

因為我是酒店裡年齡最小的，也從來沒有在這麼大的集體裡生活過，自然而然的，心裡面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。

某某總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20 年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那麼斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那麼的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮鬥的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最後摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。

隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之後，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼裡看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼裡，在我們心裡都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裡面所認可的老總!而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。

您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對於酒店裡為數不多的年輕人來說，要想在酒店裡得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛鍊不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關係的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對於一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛鍊，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這裡，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這裡向您說一聲：“謝謝”!

人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用，但是對於我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的.酒店，離開與我並肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什麼才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，敬愛的某某總”!萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。

**總，在這裡，我衷心的祝願您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝願您的事業能夠得到不斷的進步，祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。