安全員轉正申請書2篇 安全員轉正：堅守承諾，摯愛安全

本篇文章將為大家介紹一份常見的公文——安全員轉正申請書。安全員是負責企業安全管理工作的重要崗位，轉正申請書是安全員在一定時間內履職表現良好後向上級提交的評估材料。通過認真撰寫轉正申請書，能夠展示安全員的工作成果和自我提升，從而達到順利轉正的目的。

第1篇

我叫xxx，於20xx年8月1日進入公司，根據公司的需要，目前擔任安全員一職，負責公司安全管理工作。

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的申請，也很榮幸地能夠成為公司的一員。

我從入職至今已滿三個月，這幾個月裡，在領導和同事的幫助下，我對工作流程瞭解許多，後來又經過公司的專業培訓，又使我瞭解了以“求真務實、與時俱進、認真負責、團結協作”為核心的企業精神及各項規章制度。

一、 以情服務、用心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任、同事請教後，給予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，於他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。

二、 遵守制度、敢抓敢管。專案施工期間，我按制度、按程式對工人進行管理，對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜；對於那些安全措施不到位的，比如：“進入施工區域吸菸及沒戴安全帽；高空作業沒系安全帶；動土時沒有動土票”等之類的現象，我都按照公司的制度、程式要求整改，對拒不整改的進行處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間無事故。

三、 任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從，並不

折不扣的執行，以堅持到“最後一分鐘”的心態去工作，一如既往地做好每天的職責，始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。

本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那麼隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的瞭解。公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。

在今後的工作中，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。

總之，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。

第2篇

您好！首先，感謝公司給予我這次機會，到君御華府專案做安管主辦一職；感謝工作中各位領導對我的支援和幫助。

20__年4月份入職後，在專案領導和各位同事的支援和幫助下，迅速的瞭解本專案的基本情況；熟悉本專案人員、編制資訊；通過和各位領導、同事的溝通，明確了下一步本職工作的重點和任務。

入職這4個月以來，著力安管部全體員工的各項培訓和管理，逐步提升安管員的整體素質，進而提高我們龍光物業的服務形象、服務水平，竭力配合專案前期營銷部門的各項工作。工作總結如下：

一、加強和員工之間的溝通，及時掌握各個員工的思想動態，及時瞭解工作中遇到的各種問題，並及時做出處理。

二、進行公司各項規章制度的培訓，使員工瞭解並遵守公司的各項制度。

三、進行軍事訓練和禮貌禮節、儀容儀表、崗位職責、各種事件處理方法和處

理原則的培訓，不斷提高員工值班過程中的服務質量，提升公司形象。

四、工作中以公平公正的原則管理，一視同仁，有功獎有過必罰；工作中嚴格要求自己，給員工起模範帶頭作用。

入職以來，帶領安管部全體員工，積極的配合各個部門圓滿的完成了各項工作，得到了專案領導的肯定。在今後的工作中，我將一如既往的努力工作和學習，帶領安管部把各項工作做得更好。