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最新審計人員個人年度工作總結範文2篇 審計人員年度總結:卓越績效、持續成長

本篇文章將為大家分享最新審計人員個人年度工作總結範文。審計是企業管理中至關重要的一環,而個人年度工作總結是對審計人員自身工作的一次總結與回顧。通過閱讀本文,大家可以瞭解到如何撰寫一份完整、準確的個人年度工作總結,併為自己的工作做出合適的改進和發展。

最新審計人員個人年度工作總結範文2篇 審計人員年度總結:卓越績效、持續成長

第1篇

市供電局領導重視內審工作的規範化、制度化建設。到目前為止已建立了《市供電局內部審計工作規定》,《市供電局財務收支稽核辦法》等六項內審制度,使內審工作有章可循,有據可依。

為了強化內審監督和服務,使內審活動與經濟活動環環相扣,每年年初由內審機構提出初步內審計劃,經過部門集體討論,找準內審工作切入點,制訂內審工作年度計劃,如固定資產投資審計計劃、財務收支審計計劃、績效審計計劃等,促使內審工作有的放矢、有條不紊地進行。

市供電局根據行業管理要求和本部門實際情況,連續幾年開展新農村電網電氣化建設與改造工程審計,組織有資質的單位和人員對這些工程進行稽核,並出具《工程造價報告書》,審計成效明顯.稽核了424個工程專案,送審專案金額6145萬元,審定專案金額5953.6萬元,核減專案金額191.4萬元,核減率為3.11%;_月—__月稽核了311個工程專案,送審專案金額5983.69萬元,審定專案金額5797.22萬元,核減專案金額186.47萬元,核減率3.12%。此外,該局還開展了試點性其他型別的績效審計。

市供電局的內審工作不只是侷限於事後審計,對事前審計和事中審計尤為重視。內審人員事前參加部門組織的各種材料採購、小型土建、議價競爭性談判會議和廢舊物資拍賣會議,行使內審監督權。在審計過程中,注重對問題的深入分析,提出切實有效的審計建議,並定期檢查審計建議落實情況和跟蹤整改情況,以鞏固審計成果。

最新審計人員個人年度工作總結範文2篇 審計人員年度總結:卓越績效、持續成長 第2張

第2篇

20__年共完成審計專案97項,其中年度財務收支及年度預算執行狀況審計12項,專項經營考核審計1項,任期經濟職責審計2項,投資企業財務收支與資產負債審計3項,基建工程專案預算審計38項,基建工程專案結算審計41項,為完善集團經營管理、提高經濟效益做出了貢獻。

20cc年7月,公司為扭轉__汽車租賃公司年年虧損局面,重新任命總經理,並與之簽訂經營考核職責書。為配合集團經營管理,審計部精心研讀檔案精神,深入企業瞭解經營狀況,與相關單位反覆磋商,報請主管領導稽核,最終確認__汽車租賃公司的經營績效考核結果,維護公司經營考核嚴肅性,同時也肯定了二級企業勤奮、用心的經營成果。

為評價對外投資企業的管理效果的需要,根據集團公司領導安排對投資企業進行審計,對20__年度省__、__、__等三家公司財務收支與資產負債審計,深入、綜合評價投資公司的管理效益。個性是__公司經營合同到期,需對今後一段時間進行經營預測,為投資決策帶給依據。

20__年,___原總經理、___副總經理崗位變動,根據集團公司安排進行離任審計,對其任期內經營目標的完成、經營、資產管理等進行全面評價,為集團人事考核帶給參考。

20__年,基建工程專案多,現場監管頻繁、預結算審計任務繁重。工程審計人員深入工程專案現場,開展現場工程監督、材料審計等,糾正相關部門流程方面存在錯誤,做到實施事前專案審查、事中監督管理和事後造價控制的系統化工程審計模式。20__年完成基建工程專案預算審計38項,預算金額843。44萬元,核減金額286。84萬元;基建工程專案結算審計40項,結算報審金額1,392。40萬元,核減金額384。39萬元。

根據集團公司要求,對工程結算超過百萬的基建專案,引進外部腦力與市場資訊,公平、公正進行工程結算稽核。20__年引進外部力量進行工程造價稽核1項,結算報審金額228。13萬元,核減金額119。93萬元。為集團降低了工程造價,節省超多的資金。

20__年度在集團公司主管領導的高度重視和支援下,克服審計部自有人手不足等困難,成功從二級企業借調財務部長等業務能手來支援,二級企業財務部長熟悉管理與業務流程,給審計工作進展帶來必須便利,推動年度審計工作順利完成。

質量是內部審計工作的生命。審計部從制度、手段和成果管理等多個層面入手,全面提升內部審計工作質量。

在管理標準化方面,審計部在審計管理、內部控制、風險管理、審計檔案等方面,制定和完善了管理辦法和實施方案,詳細規定審計年度計劃制定、方案設計、證據收集、底稿日誌編寫、報告質量控制、檔案管理等全流程標準體系,逐步構成一整套行之有效的內部審計制度體系。

在資訊化方面,隨著企業erp系統上線執行,erp系統豐富的資訊量和強大的查尋與資訊分析功能能夠大大助力審計工作。審計人員用心學習erp流程操作、深化erp審計系統應用,著手開展erp環境下的專案審計工作。

3、延伸審計專案,合併審計目的,注重審計存在問題整改落實

由於目前審計部僅有財務審計2人,工程審計1人,疲於應付近30家孫子公司財務收支與年度預算審計等及超多基建專案施工預、結算審計,審計力量難以精細到效益審計、經濟職責審計、內控評審等中去,對集團管理精細化的貢獻力量有限。

集團母子公司基建流程不完善,存在基建單位與使用單位溝通不足,流程不完善、施工反覆、超預算、結算不清晰等現象。

堅持學習,提高專業知識與專業應用潛力。針對集團公司審計人員與借調助審人員都是從財務轉崗而來,審計專業知識相對薄弱,審計技巧、審計溝通等專業潛力有所欠缺,審計人員一邊參加深圳市內審協會組織的相關培訓,一邊和協會內的企業同行學習與交流,在實踐中用心探索,積累經驗。堅持不懈學習,提高專業知識與專業潛力,為集團審計工作發展積攢力量。

20__年在集團公司的領導和支援下,審計工作克服很多困難並取得一些成績,但內審工作目前仍侷限與財務、工程審計,管理類審計涉入不多,內審監督的深度與廣度有待加強,根據審計工作發展需要不斷審計創新,完善審計方法,豐富審計手段,使審計工作在集團內部控制、監督管理方面發揮應有作用。