新人崗前培訓心得體會2篇 新員工崗前培訓:探索成長之路
新人崗前培訓是新員工入職前必須經歷的一個過程。在這個過程中,我們可以瞭解公司的文化、業務和流程。通過此培訓,我們可以更好地適應工作和團隊,積累經驗,更好地投入我們的工作中。下面是我對新人崗前培訓的心得體會。
第1篇
期待已久的實習開始了,在剛進入公司的時候,我滿心都是期待和疑惑。我害怕自己不能很好的完成工作,又擔心自己能不能順利的融入到同事們當中。好在有幾位同學和我一起來到了這裡,這讓我的心中也有了些許安慰。
而在進入了公司後,面對我們卻不是直接上崗工作,更不是同事的冷漠。xxx公司的前輩們的都非常的熱情,我們的到來不僅受到了歡迎,還在生活和工作上得到了不少的幫助。我們最開始面對的工作就是——培訓!
雖說是培訓,但是卻也是帶薪水的,這點讓我感到很驚異。但是,也感受到了公司對新人培養的重視,這就讓我在學習中更加的有信心。
在後來的培訓中,我們由幾位前輩分成不同的工作崗位領走,在各自的部門進行嚴格的培訓學習。當我被領走後,跟在一起的還有幾名熟悉的同學,我們一起待在部門的一角,看著領導下發的資料。這份資料並不難,許多的專用名詞也都是過去學習的對於我們來說是非常簡單的。但是,這僅僅是培訓的剛開始罷了。
在後來的一天,領導突然要開始考試,儘管我們只看過那些資料但考試卻來到這麼突然。面對這樣的突擊,不少的同期求職者都“陣亡”在了第一回合,而幸運的是,我仔細的看了這份資料勉強算是成功的留了下來。
而在接下來的幾天裡,我們每天都在學習不同的知識,領導也會經常會對我們講解一些工作中的方式和方法,當然,每天的考試都在不停的壓迫著我們的神經。對於這個考試,其實我並沒有太過害怕,只要在前一天仔細的學,後面的問題都不是問題。倒不如說,這個考試還幫助了我理解和複習,讓我更加加深了對工作的記憶。
到了再後來,我們開始開始做一些簡單的工作。但是每天的學習和考試依舊在。這就意味著我們必須用更快的時間來學習,更仔細的記憶。但事實卻和我想的有些相反。在適應了實際工作後,我發現通過實踐的工作,資料上的各種知識反而好記憶!這反而讓這次的培訓在後期對我來說更加的簡單。
這次的培訓大大的提升了我的能力,並且期間的體驗,也讓我深刻的感受到了社會的壓力。相信在今後的正式工作中,我體驗到的壓力並不會比這小,為此,我要更早的做好準備,讓自己在今後面對這樣壓力的時候也能順利的通過!
第2篇
經過了不斷的努力,我終於成功的加入了xxx公司的銷售部!成為了一名試用期的銷售員工。相對於其他員工來說,自己的缺點就是最壓倒性的經驗不足。對銷售工作幾乎一無所知,對我來說真的很糟糕。好在在進入正式的工作之前公司有準備詳細的工作培訓!在這次的培訓中,我通過在培訓中的學習以及和同事們的交流。在工作中有了極大的進步!
現在,培訓已經結束了,我也進行了一段時間的正式工作。能有如今的進步,都是多虧了之前的學習。現在,我對前段時間的培訓總結心得如下:
培訓剛開始的時候,給我的最大的感覺就是——“長”!每天的課程和學習都安排的滿滿當當,甚至還要持續半個月。這實在是讓我吃了一驚。而在真正開始培訓之後,卻讓我開始感嘆學習時間的不夠。
培訓開始後,我們的任務就是聽課,學習公司相關資料,以及訓練。通過一段時間的學習,我才知道對於銷售來說,公司的資料是這麼的重要!我們不僅僅要想客戶們推薦公司的產品,更需要解答和產品以及公司的各種問題!但是,為了解答這些問題,我就不得不在工作中將這些需要的資料都記在腦海裡!
而且和每天的學習配合,我們還有定時的考試。這真的讓我們這些培訓參與者徹底的感受到學習的壓力。當然,在這樣的壓力下,我也同樣獲得了前進的動力!在培訓中,我通過各種方式的不斷嘗試,找到了最適合自己的學習方式。並且和同事的互相鍛鍊,大大的提升了我們的實際工作能力,當然在這個時候我們還沒有正式的上崗。
在培訓接近末尾的時候,我們終於正式的接觸到了崗位上的工作。這也算是我們培訓後的最終測驗。
剛開始面對的時候,自己還是有些緊張的,但是很快的,通過這些日子學習的心態,自己很快壓抑住了自己的緊張情緒,清晰的完成了最初的工作!這也讓我受到了不錯的評價!
這次的培訓給我很大的收穫,對我來說,就像是一次脫胎換骨般的改變。培訓的壓力沒有壓垮我,反而讓我更具韌性,更有耐力!在今後的真正的工作中,我也會不斷的努力,成為一名出色的員工!
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