個人崗位辭職報告2篇 「告別與新篇章:個人崗位辭職報告」
本文主題為“個人崗位辭職報告”,旨在探討辭職報告的寫作技巧與要點。作為一名公文網站編輯,我們將為讀者提供詳細的指導,幫助他們準確、得體地表達自己在辭職報告中的意圖和理由。無論您是初次辭職還是多次辭職,都可以從本文中獲得關鍵的寫作建議。
第1篇
我是您的祕書xxx,很遺憾的告訴您,我要辭職了,辭職報告已經寫好了。
這陣子我一直在思考要不要辭職,最後還是決定提筆寫下這封辭職報告。很感謝能有機會與您共事,也是基於對您的認同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什麼,我不辯解,抗著,只希望努力是有結果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著xx逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。
另外,在與各部門溝通的時候,中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘,公司的.戰略目標不清晰,他們對自己的發展也感到迷惘。
同時,各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通,這可能跟授權與部門職責切分有關吧,這個在諮詢顧問來後會有好的解決方案了,就不多說了。
一直以來都在思考自己的發展與定位,因為地產,因為對您的認同,離開了所熟悉的it企業,從去年八月進公司算起,已經一年有餘了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領域還算專業,但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的祕書到再兼做人力與法律事務聯絡,工作內容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應該做什麼,迴歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失敗!專門的從事祕書工作?卻感覺自己的性格並不適合做祕書,也是非常的失敗。為此看來,我於公司而言並不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。再次感謝公司對我的培養,雖然我辭職了,但是以後公司要是有用到我的地方,我還是願意為公司效勞。
第2篇
我是xx部門的xx,很抱歉讓您在百忙之中抽出時間來審批的我這封辭職報告,但我因為個人原因,經過了慎重考慮後,最終選擇向公司提出離職請求。
20xx年x月x日,我正式成為公司的一員,在我對公司業務流程不熟悉時,是身邊的領導和同事耐心教會我,讓我逐漸跟上公司的工作步伐,讓我掌握了很多新的知識,拓寬了自身的認知,在閱歷上有了一定程度的增長,與我而言,真的收穫頗多。在這期間因為自身的馬虎也出現過差錯,但身邊的同事包容並及時幫助我,並進行詳細的分析,這也讓我感受到了xx公司的溫暖,讓我認識到職場當中“勾心鬥角”並不一定必須存在,因此在很長的.一段時間裡,我決心努力工作,成為公司的一名資深員工,但無奈家中的壓力讓我不得不忍痛寫下這封辭職報告。
這已經是我在外工作的第x個年頭,從起初的一無所知,到如今的身兼多項技能,這都會成為我未來人生道路上的寶貴財富,因此在此再次感謝公司給予我這份工作和鍛鍊機會,但無奈在離家x年後,家裡人還是希望我能夠回家發展,因此我每日也在被不同的情緒圍繞,這時的我每天的工作效率變低,工作幹勁也沒有以往那麼足,當我意識到自己出現這樣的問題後,我開始感到羞愧,因為自身原因給公司和同事們拖了後腿,這讓我的內心深感抱歉,因此在內心經歷了反覆的掙扎後還是決定離家公司。
我很清楚這個時候提出離職於我於司都是一個考驗,此時公司正值用人之際,因此選擇提前x周向您提出這份請求,這樣也確保公司有足夠多的時間,來調整合適的人員接替我接下來的工作,為公司的損失降到最低,作為公司的一員,我也可以向您保證,在剩餘的在職時間裡我仍會認真本職工作,不會因為提出離職而懈怠工作,站好最後一班崗,也算是我對公司做的最後一件事情,在離職後,我也會嚴格遵守保密協議,絕不會做出傷害公司的事情。
聚散總有時,這x年經歷的種種,我也會牢記於心,在最後落筆之時,祝願公司可以發展的越來越好,祝願各位領導和同事身體健康,工作順利。
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