公司跨年晚會策劃方案4篇 「璀璨之夜:公司跨年晚會策劃方案」
本文以“公司跨年晚會策劃方案”為主題,旨在為廣大讀者提供一份全面且創新的策劃方案,幫助公司成功舉辦一場難忘的跨年晚會。通過精選節目、獨特佈置和頂尖娛樂人才的加入,我們將為員工營造一個充滿歡樂和團結的氛圍,並展示公司的文化和風采。讓我們一起為迎接新的一年創造美好回憶!
第1篇
一、跨年晚會主題:“__鬧新春,瑜珠迎新年”——暨__公司20__-20__跨年演唱會
“瑜珠迎新”晚會主題思想:以文藝節目表演為主,展現員工的才藝和精神風貌,同時穿插輕鬆活潑的遊戲節目,提高晚會的互動性和參與性,真正起到全員聯歡的效果,有助於同事關係、幹群關係的進一步融洽和團隊意識、集體榮譽感的培養。
為了加強__員工的凝聚力,豐富__企業文化生活;表達__對員工節日的關懷與問候,同時給員工們一個展示自己才華的舞臺,讓領導員工齊聚一堂開心快樂的總結過去展望未來,共同度過20__年春節。
1、會場四周用氣球、燈籠、綵帶等進行佈置,整個會場要體現融洽祥和而喜慶的氣氛,同時舞臺要考慮到互動環節的觀眾進入場的方便。
3、多媒體裝置:投影儀_1、投影布_1、小電視_1、話筒4支。
2、跨年晚會的亮點是——關愛和鼓勵。主持人調動氣氛,臺上臺下呼應氣氛熱烈。
4、領導致辭以表鼓勵和關愛,節目內容圍繞歡樂及團結,鼓舞。
2、20__年_月_日完成晚會的串詞,由總辦協助主持人完成。
第2篇
20__年年末已經到來,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定於 年__月__日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
1.感謝公司員工一年來的辛勤工作,增進領導與員工間的互動與交流;2.通過舉辦一次全新的不同感覺的年會,讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;3.通過年會的舉辦,瞭解員工對公司未來發展的期望;
(1)年會策劃及準備期(__月__日至__月__日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。
(2)年會協調及進展期(__月__日至__月__日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(__月__日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。
1.及時通報名、電話報名、現場報名2.聯絡人:3.聯絡方式:
7.閉幕詞各位來賓、各位代表、__公司20__年年會即將落下帷幕,我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支援。
第3篇
(一)、晚會策劃及準備時間(時間節點),成立晚會籌備小組,本階段主要完成宣傳、節目收集、主持人確定。
1.通知各部門遞交節目名單、節目型別,每個部門節目型別限,屆時篩選。(報名截止時間)
(二)、晚會協調進展期(時間節點),本階段主要完成節目的'排練、節目單編排、舞臺燈光音響裝置、背景牆佈置、物品購買等工作。
(三)、晚會倒計時(時間節點),本階段主要完成晚會全過程(包括節目單)確定、彩排、末期宣傳工作、對現場內外進行佈置。
3.晚會開始前後的現場秩序的維持工作及各項後勤保障工作
(所有進場員工進場前簽到,並填寫一張自己名字的抽獎劵,投入抽獎箱,晚會結束時可參加抽獎)
可在節目中穿插互動小遊戲,小遊戲可由員工現場報名參加。參賽者均可獲獎品一份,獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。
遊戲規則:請出5對男女共10人,2人為一組參加。站在報紙上,腳不可站在紙外面,2人都必須同時站在報紙上堅持15秒。勝利者繼續下一輪,
由各部門分別推薦優秀員工作為節目評選嘉賓為參演節目打分,共10人,滿分10分。分別設定一、二、三等獎七、幸運大抽獎(演出結束)
安排領導在抽獎箱中對參加晚會的全體員工進行“幸運大抽獎”活動。獎項共三項:一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。
第4篇
1、基本情況簡介:本次活動為該公司迎新年聯歡會,人數為五十人左右,需要邊吃飯邊抽獎,並穿插遊戲及文藝表演,時間約為四個小時;
2、主要執行物件:公司經理、總經理、董事及董事長及各部門員工;
為了全體員工在一個創意的聯歡會上充實愉快。讓全體員工更加團結向上。
人力資源:舞臺編輯、舞臺策劃員、搬運員、清掃工、樂隊(或鋼琴師)、服務員、調酒師、主持人。
物力資源:餐桌、鋼琴、電腦(放圖片用,也可放音樂用)、租用場地(公司或飯店)。
已有資源:公司場地及電腦、調酒師(公司可自備);需要資源:舞臺編輯、舞臺策劃員、搬運員、清掃工、樂隊(或鋼琴師)、服務員、主持人、餐桌、鋼琴、租用場地。
1、會場佈置:為了給公司新增喜氣,可以在會場中央貼一個元旦聯歡會橫幅,如有需要,可以在會場前部加一個簽名的桌子;也可加入大型拉花(一種裝飾物,為亮紙,疊在一起之後,再剪出花樣,即可裝飾)。為了入場人員為該公司職員,可以在入口處設定登記處。最後。可以在舞臺旁邊設定酒吧檯;
4、嘉賓座次:會場前兩排為公司核心職員,會場中間三排為普通職員,會場後三排為公司底層職員;
7、領導講話:__年即將過去,__年即將來臨。__年我們同甘共苦度過了挫折、改革開放_年。__年我們公司在激烈的市場戰爭中脫穎而出,這不得不歸功於我們勤勞的員工。__年雖有遺憾,卻也有收穫。為了明天,為了我們的20__年,公司聯歡會現在正式開始!
9、會場服務:服務員服務、酒水服務、清掃服務、聲樂服務、特殊服務(特殊情況發生時提供的服務,如急救、防盜等)
10、電子背景:公司__年利潤額、利潤率、營業額k線圖、__年賀喜圖、公司大事圖片;
17、指揮中心:主持人;主要指揮如何開展遊戲、演出及抽獎活動
1)遊戲:搶凳子:讓若干人在凳子周圍站著,然後繞著凳子跑圈,誰沒搶到凳子誰就被罰講笑話;(20分鐘)
同心協力:把人分為兩人一組,給他們綁上繩子,再讓他們跑向終點,誰先到就得獎勵一件t-shirt;(15分鐘)
歌詞接龍:人們坐成一圈,讓一人先唱歌,再讓後面的人接上歌詞,誰斷了歌詞就被罰給大家買雪糕;(15分鐘)
3)抽獎活動:準備一個抽獎轉盤或抽獎箱,上面標上獎品(如mp3)或裝上獎品名稱。我的創意是這樣:
可用密碼形式:在每個桌子上標明一個字母(如:a)。抽獎時,可用字母組成單詞,哪桌為組成的單詞成分字母最多,大獎就落在哪桌。
可用音樂旋律符號形式:給每個員工一個音樂旋律符號,用它組成一段音樂,中間可以加入升降音符號等等。哪桌組成的音樂被公認聽,就把大獎送到哪桌。
附:獎項設定:參與獎:送給參與的人;優秀獎:送給公司最勤奮員工,;三等獎:送給公司創意點子最多員工;二等獎:送給公司業績前50名員工;一等獎:送給公司最有潛力員工。
租用飯店場地約用200元,聘用鋼琴師約用100元,總共約為300元;
5、獎品應在聯歡會開始前準備好,如為小件,在會場上即可發放;如為大件,在會後發給中獎員工。
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