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有關新課改培訓心得體會模板2篇 新課改培訓:心得體會分享

新課程改革是中國教育改革史上的一次積極探索。為了讓教師更好地瞭解新課程的內涵、方法和實現,各地開展了相應的培訓。在此過程中,教師不僅學到了更實用的教學策略和方法,也感受到了新課程帶來的教育變革。下面,我們就來看看教師們在新課程改革培訓中的心得體會。

有關新課改培訓心得體會模板2篇 新課改培訓:心得體會分享

第1篇

4天時間裡,從一場場精彩的講座中,我更進一步瞭解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。一些對教育教學工作很有見解的專家們以鮮活的例項和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益非淺。下方是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:

新課程倡導的自主學習、合作學習、探究性學習,都是以學生的用心參與為前提,沒有學生的用心參與,就不可能有自主、探究、合作學習。實踐證明,學生參與課堂教學的用心性,參與的深度與廣度,直接影響著課堂教學的效果。每一個學生都發言就是參與嗎?專家的觀點是:“就應說,站起來發言是參與,但從表面上看,是一種行為的參與,關鍵要看學生的思維是否活躍,學生所回答的問題、提出的問題,是否建立在第一個問題的基礎之上,每一個學生的發言是否會引起其他學生的思考;要看參與是不是主動、用心,是不是學生的自我需要;要看學生交往的狀態,思維的狀態,不能滿足於學生都在發言,而要看學生有沒有獨立的思考。”

簡單的問答式,一問一答,學生好像忙得不亦樂乎,但實際上學生的思維仍在同一水平上重複;一些課表面上看熱熱鬧鬧,學生能準確地回答教師提出的問題,但很少有學生提出自我的見解;表面上看是師生互動,實際上是用提問的方式“灌”,直到讓學生認同教師事先設計好的答案。師生、生生沒有真正地互動起來,是十分值得注意的一個問題。

那麼,怎樣調動學生的“思維參與”呢?專家認為,應當創設情景,巧妙地提出問題,引發學生心理上的認知衝突,使學生處於一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態。同時,教師要放權給學生,給他們想、做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。教師應當給學生時間和權利,讓學生充分進行思考,給學生充分表達自我思維的機會,讓學生放開說,並且讓儘可能多的學生說。條件具備了,學生自然就會興奮,參與的用心性就會高起來,參與度也會大大提高。只有用心、主動、興奮地參與學習過程,個體才能得到發展。

教師要充分信任學生,相信學生完全有學習的潛力。把機會交給學生。俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示自我學習的過程,教師也就能夠自如地開展教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭教學行為,課堂教學中表現為過多的焦慮和不安。原因是教學過程中,教師應對學生精彩紛呈的學習活動,還不習慣參與學生的學習過程,觀察和探究學生的學習方式,及時瞭解他們的認知狀況,學生的需要沒有真正地被關注。

一堂新課開始,教師可通過新課匯入的設計、學習氛圍的創設,教材所蘊含的興趣教學因素、課堂內外的各種資源來喚起學生對新知識的興趣,讓學生產生學習的意願和動力。然後,教給學生探索、發現的方法,讓學生會探索、會發現。教師除了務必把學生自學作為課堂教學的重要步驟外,還需精心設計每一次自學的目標、資料,同時加強自學方法的指導。

總之,在學校的教育改革中,作為一名新課改的實施者,我們應用心投身於新課改的發展之中,成為新課標實施的引領者,與全體教師共同致力於新課標的研究與探索中,共同尋求適應現代教學改革的心路,切實以新觀念、新思路、新方法投入教學,適應現代教學改革需要,切實發揮新課標在新時期教學改革中的科學性、引領性,使學生在新課改中獲得潛力的提高。

有關新課改培訓心得體會模板2篇 新課改培訓:心得體會分享 第2張

第2篇

20xx年3月14日―16日,在這個春光明媚的日了,我在西華縣教師進修學校參加了為期三天的“五步三查”新教學模式的教師培訓。現將培訓心得彙報如下:

一、本次培訓我最深刻的感受是要轉變自我教育教學的方式。我們要從傳統的教學模式中轉變過來,要注重學生實際,從學生的學習、生活實際出發,從學生的學習愛好、生活樂趣著手,為學生營造一個簡單愉快的學習氣氛,寓樂於教。結合學生實際,使用新的教學方式。要樹立新的學生觀和教學觀。重視學生的發展,尊重學生的情感,鼓勵學生的個性,以職責和愛心為學生的成長服務,以科學的教育方法賦予青年一代在未來社會的生存潛力。

二、注重學習、轉變觀念、以推動新課改的順利進行。

新的教學模式,需要用新的教學理念,教學原則來支撐,而這些理論的實踐者,就是教師。作為新課程改革的執行者,教師務必首先從思想上轉變自我的觀念,觀念變了,遇到的困難就不再是困難,觀念新了,我們的動力也就足了。

三、開展課改實驗、走進新課改一種全新的課堂教學形式展此刻我們的眼前,教學採取了獨學――對學、群學――組內小展示――班內大展示――總結整理導學案、達標檢測五個步驟,又在獨學時查、小展示時查、達標檢測時查,所以也稱五步三查教學法。

在教學中,獨學、對學、群學、小展示、班內大展示等都是新課程中採用的課堂教學組織形式,這些組織形式就是為學生創設了合作交流的時間,同時教師還務必給學生的各個環節的學習帶給充足的時間,最終同學們體會到自主交流而取得成功的樂趣。

四、五步三查教學法注重培養學生的創新精神和團結協作潛力。

因為五步三查教學法是分組進行的,每個小組的表現會在教師的組織下進行打分評比,小組內每個成員的表現都與本組的成果息息相關,所以,要想使本組的表此刻評比中優勝,就需要每個小組齊心協力,用心配合,這樣就引導學生的創新意識和協作潛力。在課改中我們要創設情境讓學生們往想,鼓勵學生動腦、動手往做。

把以上四種方法與五步三查模式有機地結合起來,會更好地發揮小組學習的應有效果。

1、教師的教育觀念開始發生變化,課堂教學的主角發生了變化,教師能把平時積累的知識有機地融進課堂,重視引導學生的學習。

2、課堂教學氛圍發生了較大的變化。更注重生生的交流、互動。教師從重知識的把握轉變到更注重學習方法、研究潛力的培養,學生的學習用心性得到充分的調動。

3、新課改不是不讓教師講,而是讓教師注意講授的方式方法。讓更多的時間留給學生。激發學生的學習興趣,使學生在學習中收穫快樂。讓我們與新課程一齊成長,為孩子們每一天的成長而快樂著,願我們的課堂呈現思想生命火花的碰撞與展現,成為不由自主的從心靈深處,淌出不斷滋潤精神之園的絲絲甘泉。