簡單點員工辭職報告怎麼寫4篇 簡單又有趣：寫員工辭職報告的祕訣

員工辭職是企業中常見的事情，在離職前要寫一份辭職報告。然而，很多人對如何書寫辭職報告一無所知。本文將為大家介紹如何簡單明瞭地寫出一份辭職報告，避免引起不必要的麻煩和糾紛。

第1篇

曲指算來，我到公司已有個月了，這個月裡，雖然我的工作並不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支援下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環境。

您知道雖然我是個女孩，但我並不是個怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是，身體不好，居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什麼大問題，但醫生的一再叮囑要我好好靜養，卻令我不得不認真對待。您知道，對於一個女孩來說一份好的工作固然重要，但一個健康的身體卻是一切的根本。

我是一個理智而現實的人，雖然事業上的進步也是我的夢想，但我不敢去拼什麼青春。健康對我來說，真的比什麼都要重要。以我現在的身體狀況，已經不能再勝任您交給我的工作，所以我不想為難自己，更不願讓您及公司為難，我必須要離開了。我真的需要休息一段時間，我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。儘管我知道這樣的理由在別人看來並不算是什麼，但對我來說它真的很重要，這點還希望你理解與諒解。 辭職報告格式

加入公司以來，您對我的器重與信任，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我個人無論是業務素養的提高，還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓你滿意，所以在工作中如果有什麼失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒!

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任!

第2篇

從20x年x月份至今，進入公司已有三年多的時間裡，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

在過去的三年裡，我在公司裡工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在公司裡也學會了如何與同事相處，如何協調各方關係等方面的知識。在公司的日子裡，我不僅學到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經驗，對於公司三年來的培養表示衷心的感謝!

隨著公司的快速的發展，無論是在業務拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言，我從一個銷售業務員逐步過度至一個負責整個公司銷售方面事務的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司三年來的培養。

由於我個感覺，我在過去的一段時間裡的表現不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的三年裡沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現特向公司提出辭職，望公司給予批准。

第3篇

自我進入公司之後，由於您對我關心、指導與信任，使我獲得了很多機遇與挑戰。經過這段時間在公司工作，我在原料採購領域學到了很多知識，積累了一定經驗，對此我深表感激。

由於我自身經驗不足，近期工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間思考，覺得公司目前工作安排與我自己之前做職業規劃並不完全一致。

為了不因為我個人原因而影響公司生產銷售進度，經過深思熟慮之後我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上不便，對此我深表抱歉。

我會在這段時間裡完成工作交接，以減少因我離職而給公司帶來不便。

為了儘量減少對現有工作造成影響，我請求在公司員工通訊錄上保留我手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前工作有任何疑問，我將及時做出答覆。

非常感謝您在這段時間裡對我教導與照顧。在公司這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是公司一員而感到榮幸。我確信在公司這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要一部分。

再次對我離職給公司帶來不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我實際情況，對我申請予以考慮並批准。

第4篇

2.專案功能：在技術角度實現了那些功能，例如crud， 報表等

3,專案設計思想： 站在設計角度，說出原型來自與那裡。站在技術角度，列出專案使用的框架架構，例如ssh、springmvc、一些設計模式、前端使用什麼，後端使用什麼、資料庫(oraclemysqlpostgres)、其他開源框架、技術點(訊息的mq，rpc的thrift或者hession，spring註解，spring或者quartz的定時器，jsp或者freemarker，hdfs，或者hadoop生態圈，也可能使用其中的 hbase、hive、zookeeper) ， 如果有時間最好把技術選型也做一下說明，為什麼選擇springmvc 註解，不適用struts ，為什麼使用 thrfit不適用hession 等等 。總之說這麼多，就是對於技術人員來說技術是個無底洞，要交接 這些當然也可以不說，就算你和公司不和，但是站在程式設計師素質這邊應該把這些儘可能多的說清楚;

4.專案最終達到的目的：做這個專案目的是什麼， 比如是為了給使用者提供以這一年營業額的一個概覽，為使用者對下一財年計劃提供依據，或者為使用者提供一個儲存服務、或者為使用者提供資源查詢系統等等。

5.專案當前狀況： 當前專案是已經上線了一部分功能，還是全部上線了， 是已經處於維護狀態已經兩三年沒有出現過bug還是近期使用者有新需求正在做很多改動等等。

6.工作環境搭建：在瞭解了以上這些之後，被交接者 應該熟悉了50% 之後， 學習下專案中自己沒有接觸過的新技術，接下來就應該將工作環境打起來，對於技術人員，開發環境軟體安裝這些事必須的，各個軟體版本不同，也會存在很多問題，所在安裝環境之前，最好找之前同事瞭解一下，防止盲目安裝出現版本資訊不相符，甚至有些比較難以安裝的軟體，對於一個新手來說，可能是一件比較頭疼的事。例如java版本，資料庫版本、ide。設計軟體上例如：資料庫設計軟體，uml設計軟體，原型圖設計軟體..........,工作環境的搭建要保證自己能夠把，測試程式碼跑出來，看到效果為標準。最後還要學會怎麼講專案部署到生產環境上，就算沒有生產環境的許可權，也要在測試環境部署成功。