企業年度工作總結模板5篇 企業年度績效彙總：成功之路回顧與前瞻

本文將為大家提供一份實用的“企業年度工作總結模板”，幫助企業在年末對過去一年的工作進行全面梳理和總結。模板包括各項工作的詳細內容及進展情況，以及未來發展方向的設想和目標規劃。希望可以幫助各位編輯更好地完成企業年度工作總結，併為來年的工作制定良好的計劃。

第1篇

回想來到辦公室的這幾年，我也很是感慨，當初還是一個黃毛小丫頭，如今都是一個可以帶新員工的“老司機”了。這幾年的時間在我的眼前仍是非常的清晰，也讓我時刻保持著清醒。這一年已經結束了，回顧過去的點點滴滴，很多事情都浮現在腦海裡，不管是往日的成就還是往日的錯誤，它們都非常清晰的告訴我，你該做出改變了，你也要勇敢前行了。在此之前，我想為自己過去一年的工作進行一次總結，希望可以為將來做一個更好的鋪墊。

雖然我是公司的一名老員工了，但是對於我個人來說，無論什麼時候，我都是一名新手，對於每一個新的明天，我都是一名新生。在每個嶄新的一天裡保持學習，努力上進。在我的工作中，昨日是鋪下的基礎，而今日便是要前進的道路，明天也許還沒來，但是也應當好好做出計劃。這一年的每一天，我都保持一個嶄新的面目，在這份工作上保持學習和前進的姿態，也不斷的促使自己成長。時間也證明了我的努力，讓我收穫了這一年的成果。不管怎樣，面對每個新的明天，我想自己都應該提前做好準備，努力往前，不懼未來。

20xx年是我成長路上最重要的一年，這一年是我樹立的目標中最多的一年，首先是要穩固工作，爭取升職的機會，其次是累積積蓄，買下人生中第一套房子。所以這些目標累計起來讓我自己也感到壓力倍增。因此這一年也是我最努力最上進的一年。隨著大學生畢業季的來臨，公司也進來了不少的新員工實習生，而我也接受到了一個巨大的任務，就是帶領好這一批實習生，也就是這批實習生的小組長。這個機會對於我來說是非常珍貴的，不僅可以磨礪我的能力，而且可以讓我慢慢實現自己的第一個目標。此外這一年我也非常努力，雖然是在辦公室這份穩定的工作中前進，但是我也能夠銘記創新，為自己的工作增添不同的色彩。所以而言之，這一年的工作是有一些成績的，我也為此感到欣慰。

這一年時間過得很快，彷彿一瞬之間就到了盡頭。平時的工作都比較忙碌，所以我也犯了一些小錯誤，大部分都是因為粗心所導致的。作為一名老員工，粗心確實是一件不應該的事情，往後我會重視這個問題，儘快改正過來，不讓這個問題影響到整體的工作。我也會更加樹立好接下來的目標，做好一個計劃，為將來謀劃一個更好的方向。

第2篇

20xx年，辦公室在公司領導的關懷下，在各項工作中明確目標、落實責任，發揮了辦公室的上傳下達作用。根據領導的工作要求，辦公室在人員少、任務重的情況下，牢記服務領導、服務公司的工作職責，不怕困難，團結協作，較好地完成了公司下達的各項工作任務。現將一年來的工作情況總結如下：

1．健全各項規章制度。一是建立工作目標責任分解制度。將年度工作目標按日常管理、資金管理、經營管理、專案建設四大塊，分解為36項年度工作目標任務，明確具體的工作指向、完成節點、分管領導、責任部門和責任人，使工作真正落實到人。二是完善日常管理制度。對公司各項制度進行了全面梳理，查漏補缺，特別對考勤管理、印章管理、公務接待等一系列方面進行了制度上的完善，用制度管人、管事、管企業運作。在此基礎上，進一步加強日常蓋章稽核工作，出臺《公司印章管理制度》，對合同簽字欄及蓋章資料的日期稽核更加嚴格，對印章保管更加嚴密，購買了保險櫃及高拍儀，對每份蓋章資料都進行拍照留存，並留一份原件或影印件存檔，使蓋章檔案更加完整、規範。

2．認真完成各類會議材料及上報材料。認真做好每月向管委會上報公司月度工作總結和下月工作安排和廉情月

報表；每季度上報社會穩定情況分析；定期上報專案督查情況，並起草彙報材料；做好各類會議上發言材料的撰寫工作，先後撰寫了公司、黨風廉政、綜治維穩等方面的半年度工作總結和下半年工作思路等材料。同時，與各部門簽訂20xx年綜治維穩責任書。

3．做好公文的收發和上傳下達工作。在工作中我們嚴格執行公文處理制度，對檔案的收、發、傳、管努力做到規範化、程式化。公司發文做到格式統一，文體規範，切實把好文字關和政策關。全年，公司共發文110件，收文351件，對所有公文收發做到專人負責、簽字，凡上級來文，及時呈送公司領導籤閱，並按領導批示及檔案要求交相關部門輪閱，並加大檔案督辦工作力度，協助相關部門認真及時地完成領導批辦的任務，並及時向領導反饋辦事結果。

4．做好檔案管理工作。起草檔案管理補充規定，進一步規範檔案管理流程，加強檔案借閱和利用的手續辦理。完成20xx年文書檔案歸檔，撰寫20xx年公司大事記及年鑑，並對歸檔的合同檔案進行全面梳理，對未完善的資料進行了查漏補缺。

1．完善績效考核辦法。在去年基礎上，完善以能力和業績為導向、科學合理的績效考核機制，確定客觀公正的績效考核指標，在方式上將定性和定量相結合，增強考核的操作性和準確性。同時，根據去年考核結果，對兩名考核基本稱職的員工進行了降級處理，真正實現了考核結果和員工的

2．做好人才招聘及儲備工作。今年相繼有6名人員離職，做好人員招聘工作是辦公室重點工作之一。通過寧波人才網、前程無憂釋出招聘資訊，同時通過區人事局渠道釋出招聘資訊，進行了5次面試，目前招聘人員6名，為公司注入新鮮具有實力的血液。

1．加強用餐管理，做好公務接待。嚴格按照食堂管理制度，提高員工餐用餐質量和服務水平，確保用餐衛生、菜餚多樣化。

2．加強物品管理，做好領用物品工作。對公司的管理我們注重抓好採購、保管、使用各個環節，嚴格按照《公司辦公用品管理制度》的要求採購物品。對辦公耗材，嚴格採購申報手續，實行比價採購；對易耗品的領用，建立領用登記臺帳。

20xx年是公司創新突破之年。面對新形勢，辦公室確定的工作指導思想是：強化樞紐作用，前移服務陣地，超前發揮承上啟下、綜合協調、參謀助手、督促檢查和服務保障作用，進一步轉變工作作風，改進工作方式，加大服務力度，提高服務質量，為整體工作的順利推進，發揮積極的職能作用。

1．加強辦公室每位員工自身素質和業務水平的提高，更好地做好服務工作；

2．做好日常的行政、人事、後勤、檔案等管理工作；

3．加強制度的落實，使企業管理更加規範化、制度化；

4．加強督查力度，做好對部門和員工的監督考核工作。

繼續做好日常的檔案收發、會務安排、來客接待、人事勞資、日常物資採購，辦公裝置維護、車輛管理外，重點做好以下幾點工作：

1．加強學習，進一步提高自身素質和業務水平。在日常管理中，重點圍繞“發揮6項職能，抓實6個細節”做好各項工作：暨發揮參謀功能，突出“想得到”；發揮協調功能，突出“管得寬”；發揮辦事功能，突出“做得細”；發揮管理功能，突出“碰得硬”；發揮服務功能，突出“講程式”；發揮督辦功能，突出“抓得嚴”。

2．加強行政管理。繼續做好日常檔案收發，印章管理，材料起草、上報，會議組織、記錄等行政工作；做好日常公司網站維護，並加強宣傳，完成管委會下達的目標任務。

3．加強督查力度。一是在20xx年制定的各項制度的基礎上，進一步完善企業制度，崗位規範，使公司管理和員工行為均有章可循，同時抓好制度落實情況的監督檢查，提高制度的執行力，實現公司管理的科學化、規範化、制度化程序。二是抓工作落實。在20xx年開展督查工作的基礎上，根據公司20xx年工作任務和階段性工作要求，進一步加強對各部門工作落實情況的監督檢查，並予以及時通報。

4．加強人事管理。在20xx年績效考核的基礎上，進一步完善20xx年績效考核制度，並組織完成公司20xx年績效

考核工作；做好人才儲備工作，根據公司需要，定期開展人員招聘和培訓工作；完善人力資源檔案管理工作。

5．加強後勤服務。重點做好公司食堂管理，給員工提供一個滿意的就餐環境；做好公司車輛安排和管理，加強對駕駛員安全教育，確保全年無安全事故。

6．繼續做好黨務和廉政各項工作。根據公司要求，繼續做好黨員培養髮展工作和開展廉政教育各項工作。並根據領導指示，繼續開展形式多樣的黨風廉政教育。

第3篇

我省強化政策引領，狠抓制度建設,進一步規範了清潔生產稽核機構, 建立清潔生產專家庫，在全國率先開展清潔生產稽核後評估工作,使我省清潔生產稽核工作逐步走向規範，取得明顯的環境效益、經濟效益和社會效益。

一、本地區20xx年重點企業清潔生產工作的開展情況

為掌握我省重點企業稽核評估後企業中/高費方案實施情況，及時發現存在問題，制定應對措施，進一步規範我省清潔生產稽核工作，我省在全國率先開展了清潔生產績效後評估工作。去年10月份，我廳篩選了44家省級重點企業開展了清潔生產績效後評估。通過審閱中/高費方案實施過程檔案資料，實地考察，核實中/高費方案執行現場、執行記錄和效果，對清潔生產績效進行驗證。獎優罰劣，對拒不開展評估或評估不達標的，在省環保廳網站進行公開曝光，要求其重新進行清潔生產稽核。對評估不達標的，追究清潔生產諮詢服務機構技術責任。該做法在今年11月7日全國工業企業清潔生產工作推進研討會上做了交流發言，受到環保部汙防司領導的充分肯定，要求我省進一步總結經驗，下一步在全國推廣。

（二）依靠制度規範，嚴把清潔生產諮詢機構備案關

根據新修訂的《清潔生產促進法》和《xx省清潔生產稽核諮詢機構管理暫行規定》，我省印發了《xx省清潔生產稽核諮詢機構管理暫行規定實施細則》，對諮詢機構實行行業分類、資質分級的動態管理，對清潔生產稽核評估驗收專家實行分專業、行業管理。把清潔生產稽核諮詢機構備案證書分為甲、乙兩級。行業劃分為輕工紡織化纖類、化工石化醫藥類等10個類別。根據新規定我省對諮詢機構進行重新稽核備案，對已取得國家清潔生產稽核師培訓合格證書和xx省清潔生產稽核員資格證書的清潔生產稽核諮詢專職高、中級職稱技術人員進行行業清潔生產稽核員考試，本著“寧缺毋濫”的原則，目前共對3家清潔生產稽核機構進行了備案，並在省廳網站公告。嚴格的資質稽核、高標準的備案條件規範了諮詢機構行為，提高了諮詢機構技術服務與諮詢水平，確保了清潔生產稽核效果。

為進一步做好我省工業企業清潔生產工作，提高決策的科學性、合理性和有效性，充分發揮專家在清潔生產管理和決策中的諮詢和參謀作用，解決我省目前清潔稽核專家瓶頸問題，省廳擬印發了《關於推薦xx省工業企業清潔生產專家庫專家的通知》（陝環函〔20xx〕1054號），擬徵集建立化工石化醫藥等10個行業的清潔生產專家庫，專家將涵蓋我省科研院所、高等院校、企事業單位等科研院所的頂級專家，主要為企業開展清潔生產稽核提供資訊服務和技術支援。為企業提供清潔生產、汙染治理的技術諮詢，生產工藝和過程的物料、能源平衡分析和診斷，篩選、確定清潔生產及汙染治理方案等服務，編寫清潔生產稽核報告。

（三）持續開展重點行業清潔生產技術攻關和示範

我省按照《清潔生產促進法》提出的“國家鼓勵開展有關清潔生產的科學研究、技術開發及技術推廣”具體要求，針對制約我省區域經濟發展的重點行業汙染瓶頸問題，開展了重大環境瓶頸問題解析和技術研發示範推廣工作。持續開展了陝南地區黃姜皁素、陝北地區蘭炭及關中地區果汁等行業生產廢水汙染物源解析及清潔生產技術研究與示範推廣工作，從源頭上控制了汙染物的產生，從生產過程中減少了汙染物的排放，消除了行業發展的環境瓶頸，解決了我省水汙染的重點和難點行業的突出環境問題，為提升xx經濟的可持續發展能力做出了貢獻。省廳成立科技攻關小組，把蘭炭清潔生產專案作為我省環保科技攻關的重點課題，採取實地建設清潔生產示範線進行一比一生產研究，按照清潔生產稽核的思路，採用減量化、無害化、資源化的方法，提出了經濟技術和環境可行的清潔生產方案。建立了60萬噸規模蘭炭清潔生產示範專案，其全部改造投資僅200萬元，執行費用10萬元/年。經濟效益和環境效益明顯：每年可增加焦油產量5000噸，增加收入1500萬元；增加煤氣產量2800萬立方米，可發電1120萬千瓦時，產生經濟效益560萬元，合計產生經濟效益20xx萬。陝北地區示範推廣後，可節約廢水處理投資27.5億元，年減少廢水處理費用6.58億元、減少cod產生量33萬噸、節約水資源550萬立方米、回收煤焦油41.667萬噸、節約和增加的經濟效益總計17.667億元。

通過各級環保部門努力，我省清潔生產稽核工作開展順利，取得了明顯的經濟效益和環境效益。統計表明: 20xx年組織完成清潔生產稽核評估會26家，其中21家為省重點。已發批覆共16家企業。對不符合要求的12家企業報告進行退回，對報告編制不合理，稽核重點不明確的6家企業稽核不通過，要求其重新稽核。共提出清潔生產方案417項，已經實施方案404項, 其中，無低費/管理類方案344項，佔已實施方案總數87％，投入費用862.68萬元，年產生經濟效益2616.56萬元,投入產出比1:3.03。已實施中/高費方案30項，投入資金33327.62萬元，每年可獲得直觀經濟效益8142.02萬元。節約新鮮水111.98萬噸/年；節電2560.98萬kwh/年；節約標煤5.9198萬噸/年；減少廢水排放91.68萬噸/年；削減cod84.12噸/年；削減so2 4069.31噸/年；削減ss16噸/年；削減co2143964.96噸/年；減少nox排放5890.76噸/年；減少煙塵、粉塵排放2897.9噸/年；減少固廢排放133.72噸/年。減少重金屬排放305.47噸/年，減少鉛金屬排放18.86噸/年，鋅金屬排放97.5噸/年；年減排危險廢棄物16.6575噸。

充分利用“環境科普”、“六五世界環境日”、新聞媒體、報刊雜誌等平臺宣傳清潔生產的重要性。編制《xx省清潔生產培訓資料彙編》，組織清潔生產稽核培訓，我省積極籌劃, 舉辦了兩期國家清潔生產稽核師培訓班、兩期xx省清潔生產稽核崗位基礎知識培訓班和一期xx省行業潔生產稽核師考試。對全省清潔生產稽核諮詢機構和相關企業代表1200多人進行了培訓,主要培訓清潔生產相關法律法規和政策要求、清潔生產方式內容和技術要求,清潔生產稽核案例分析等方面對企業如何開展清潔生產工作進行了詳細系統的講解和介紹,為培養了清潔生產稽核隊伍奠定了良好基礎。

省廳根據《關於深入推進重點企業清潔生產的通知》（環發〔20xx〕54號）檔案規定，分季度對將全省通過清潔生產稽核評估驗收的26家重點企業名單在省廳網站公告，並報送環保部。

根據環保部《關於加強汙染源環境監管資訊公開工作的通知》，我們在省廳網站開展了“強制性清潔生產企業名單”、“清潔生產稽核情況”等兩項汙染源環境監管資訊公開。

20xx年，我省將嚴格按照《清潔生產促進法》和環保部54號檔案要求，建章立制，進一步規範重點企業清潔生產稽核工作，提升清潔生產工作在汙染防治工作的地位，切實發揮清潔生產稽核的作用，保護和改善環境。重點做以下工作:

積極與西安高新區合作開展《xx省中小工企業能源審計和清潔生產稽核的綠色金融和綜合解決方案》的歐盟專案合作，此專案是我省獲得第1個歐盟轉變亞洲可持續生產與消費基金支援的專案，專案主要支援150家中小企業清潔生產稽核技術評估，500家中小企業清潔生產稽核後續培訓，100個清潔生產稽核專業人員培訓，通過專案實施，共節約180000噸標煤，減少396000噸二氧化碳當量排放。

在各市（區）環保局推薦的基礎上篩選20家省級重點企業進行後評估，著重對企業清潔生產稽核的實施情況進行現場評估並出具現場績效評估報告，作為對市、縣環保部門、諮詢機構和企業考核的重要依據。

計劃對全省“十一五”以來我省公佈的重點企業工作開展情況進行檢查，對發現問題通報批評，對沒有正當理由未開展清潔生產工作的企業依照相關法律法規進行曝光和通報。

根據《xx省清潔生產稽核諮詢機構管理暫行規定》和《xx省清潔生產稽核諮詢機構管理暫行規定實施細則》對全省現有清潔生產稽核諮詢機構進行重新備案，優化機構，確保清潔生產稽核績效，確實發揮清潔生產“節能、降耗、減汙、增效”作用。廣泛徵集，建立一支高效專業的清潔生產專家庫。

開展清潔生產調研工作，制定《xx省清潔生產稽核管理辦法》、《xx省清潔生產稽核報告編制規範》和《xx省重點企業清潔生產稽核評估、驗收實施辦法》等規章制度，逐步規範我省清潔生產稽核工作。

分類分批對省市縣三級主管清潔生產工作人員、諮詢機構及重點企業人員進行培訓。

根據環保部《關於加強汙染源環境監管資訊公開工作的通知》，我們在省廳網站開展了“強制性清潔生產企業名單”、“清潔生產稽核情況”等兩項汙染源環境監管資訊公開。藉助網際網路的優勢，建立清潔生產資訊交流網路，宣傳清潔生產，幫助企業解決清潔生產中的難題。督促各地市環保局公佈重點企業汙染物排放情況，發現問題，及時通報整改。

隨著我省清潔生產稽核工作的不斷推進，工作中的一些薄弱環節開始凸顯，尤其在重點企業清潔生產稽核方面還存在一些突出問題。

政府缺乏對清潔生產引導性資金的支援，鼓勵推進清潔生產必要的技術進步政策、財政稅收政策、金融信貸政策還不完善，強制性清潔生產稽核評審、驗收缺乏必要的經費，無法保證重點企業清潔生產稽核質量。

由於重點企業現場管理不到位、驗收後的方案實施階段缺少現場監管等問題，導致中/高費方案不能高質量的順利實施，難以保證清潔生產稽核的實施成效。

隨著清潔生產工作的不斷擴大和深入，各項配套政策仍顯不足，引導激勵措施落實不到位，企業實施清潔生產動力不足。清潔生產中/高費方案因涉及資金額較大，部分企業雖然有很大的積極性，卻由於資金短缺而無法有效落實方案和新技術的研發，嚴重影響到企業清潔生產稽核績效和持續清潔生產工作積極性、主動性。

（四）建議環保部制定清潔生產諮詢機構管理辦法，制定統一的清潔生產諮詢機構備案標準等，進一步規範清潔生產稽核諮詢活動。

第4篇

時間飛逝，20xx年即將結束。在這一年裡，工程部全體員工在公司的質量方針指引下、在公司和專案領導正確指導下，以及同各部門的密切配合、團結一致下，圓滿完成公司領導交付的各項工作任務，保證了園區所有裝置的安全執行。取得了一定的好成績，為完成公司質量目標做出貢獻。

一、日常工作中，工程部全體員工嚴格遵守公司的各項規章制度，嚴格按照“五常法”的要求去做。能夠認真傳達、貫徹公司的各項指示精神，完成各項工作任務。認真對待公司、專案檢查中提出的問題和整改意見，結合實際，認真整改和執行。在各級領導的幫助下，我們規範了各種表格、記錄的填寫，為日常安排工作和用電資料分析提供了有效、準確的依據。並將各種制度張貼上牆，以便每位員工及時學習、檢查和要求自己。

二、配電值班工作看似輕鬆，但實際上，要求配電值班人員具有較高的責任心和配電值班經驗，才能保證發現隱患後，及時有效的做出處理，保證系統正常執行，為裝置運轉、業主辦公提供電力保障。因此，工程部每位配電工都能遵守配電制度，認真巡視裝置，按時抄錄各種表計，認真核算每日用電情況，為園區用電分析和管理提供了可靠依據。同時，配電室又是休息日、節假日和夜間等時間繼續為業主服務及對外聯絡協調的主要部門，負責這些時間內的裝置巡視工作、業主報修處理、業主和外單位的各種施工跟進服務以及緊急情況處理協調等工作。如：每班2次的中水站巡視；每日夜間路燈、水泵房裝置巡視和電梯維護保養跟進監督工作等，使業主得到全天的、不間斷的維修服務，保證了電氣裝置的安全執行，為業主創造一個良好的辦公環境。

三、工作中，我們負責園區內所有電氣裝置設施的維修工作，保證它們能夠正常運轉。我們克服了人員少，工作量大的困難，合理安排人員，本著“應修的必修，修必修好；定期保養”的原則，認真對待每項工作。為及時處理業主報修，每天安排專人負責業主報修處理和巡查工作。做到接報及時、處理及時，減少回收率。當報修工作較多時，及時調配其他員工支援。今年夏天a棟402室完美時空公司，有一個配電箱的總空開頻繁掉閘，嚴重影響業主的正常辦公。我們及時組織人員進行徹底、仔細的排查，最終發現掉閘原因是由於業主用電過於集中，三相用電負荷嚴重不平衡，造成單相超負荷掉閘，需進行負荷調整。但由於業主辦公期間不允許時長時間停電，因此，我們在其用電高峰時測量、記錄各分路負荷後，於當日下班和次日中午，分兩次對其負荷重新分配、調整，使其三相負荷趨於平衡，消除了安全隱患，提高了業主用電的安全性和可靠性。

工程部在沒有進行交接和資料不全的情況下，接管園區中水站後，為保證中水站的正常使用，裝置正常運轉，全體電工包括配電工都積極參與中水站的維修、除錯和巡查工作。由於缺乏中水站裝置資料，我們只能在現場逐一查裝置、查線路，瞭解裝置的工作過程和控制方式。在汙水池中打撈水泵、更換電機、連線線路，全體員工都不怕髒、不怕累，克服種種困難，積極協助水工完成中水站裝置的更換、維修工作。在電氣除錯問題上，為不影響業主使用中水，我們儘量將時間安排在晚上或週六日進行，摸索回用水泵的自控管理、查詢故障原因，經過多日的努力終於將系統調整到最佳狀態，保證了中水裝置的正常使用。

裝置巡查工作是保障電氣裝置安全運轉和使用的重要措施，也是人員安全的保障。因此，每天都會安排專人按時巡視園區公共電氣裝置、設施，以便及時發現裝置缺陷和異常情況，及時進行處理，如不能及時處理的，也會在採取相應的措施後，及時上報並列入維修計劃。在日常工作中，員工根據檢修計劃、電氣裝置維護週期以及裝置執行狀況對電氣裝置進行定期檢修保養，發現並去除潛在的裝置隱患，減少裝置故障率。在換季檢修工作中，因維修工作量大，人員不足，從配電室抽調4人蔘與檢修工作，致使抽出人員和值班人員的工作量都隨之增大，但每個員工都沒有抱怨、沒有偷懶，都任勞任怨、積極投入檢修工作，認真完成各項工作任務，認真填寫各種記錄，使得每次換季檢修工作都能夠順利完成。

四、在技術培訓方面。每個員工都非常主動、互相交流、互相學習、取長補短，不斷增強自身業務知識和技術水平。為保證員工有時間進行技術交流和學習，每週五我們都抽2－3小時作為“技術學習”時間，鼓勵大家互相交流、互相討論、互相提問、多方面解答問題，介紹自身的工作經驗。很大程度上提高了員工的技術水平和自信心，進一步提高了員工的工作積極性。

五、在能源管理、降低消耗方面。我們對園區內的公共電氣裝置、設施進行摸底排查，找出節能降耗的方法，對需要且能夠改進的裝置、設施作出節電改造方案或建議，逐步進行改造將樓內通道照明、大廳照明、電梯廳照明及步梯間照明等分出白天和夜間照明；在保證整體照明需求和造型完整有序的前提下，儘量減少燈具使用數量

第5篇

轉眼間，一年的時間又飛逝而過，充滿期望的20xx年就要到來了。走過20xx，再回首，思考亦多，感慨亦多，收穫亦多。“忙併收穫著，累並歡樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。

工作以來，在公司領導的精心培育和教導下，經過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發展和巨大的收穫，這和領導的關心以及身邊同事的幫忙是分不開的，在今後的工作中我會繼續努力，再接再厲，嚴格要求自我，不斷求實創新，不斷磨鍊自我，盡我所能把工作做好，爭取取得更大的成績。

在工作中，對照相關標準，嚴於律己，較好的完成各項工作任務;能夠遵守紀律，團結同事，務真求實，樂觀上進，始終堅持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在完成本職工作的同時，對其他部門要求協助的事情都能耐心、及時完成，給予幫忙。對自身不懂的問題和知識能虛心聽取同事們的提議，與同事相互溝通、相互交流。在領導和同事們的幫忙下，紮實工作，進取進取，努力提高自身水平，履行好崗位職責，嚴格要求自我，認真完成領導交辦的各項工作任務。

一年來的工作雖然取得了必須的成績，但也存在一些不足，有時對人處事的態度口氣不好，學習、服務上還不夠，和有經驗的同事比較還有必須差距，資料上缺少縱深挖掘的延伸，在今後工作中，我必須認真總結經驗，克服不足，向其他同事學習，努力把工作做得更好。

近年來，公司的各項規章制度得到改善或進一步的完善，本人能夠進取響應公司的各項規章制度，以公司的各項規章制度為準則加強工作職責感，及時做好本人的各項本職工作，為企業做好本人力所能及的服務工作。

在企業不斷改革的推動下，我認識到不被淘汰就要不斷學習，更新理念，提高自我的素質和業務技術水平，以適應新的形勢的需要。發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇於實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類資訊，廣泛吸取各種“營養”;同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自我具有紮實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立科室的良好形象。

新的一年裡我要加緊學習，更好的充實自我，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心裡已在暗暗的為自我鼓勁。在競爭中站穩腳步，取長補短，爭取獲得更好的工作成績。

最終我期望在公司能有更好的發展，也期望我們公司能夠做大做強，獨樹一幟。在建築行業成為常青樹!