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班級學年工作計劃3篇 “創新前行,共謀班級未來——班級學年工作計劃”

本文主題是“班級學年工作計劃”。在學生成長過程中,班級起到了至關重要的作用。合理制定班級學年工作計劃,有利於規劃學習和活動,提高學生的綜合素質。本文將從目標設定、任務分配、時間規劃等方面探討如何制定一份有效的班級學年工作計劃。

班級學年工作計劃3篇 “創新前行,共謀班級未來——班級學年工作計劃”

第1篇

以學校德育教育的思路為指導,結合我班學生的實際情況,培養學生良好的行為習慣和道德意識,增強學生的自我激勵、自我教育、自我管理的能力,積極探索個性培養的途徑。把本班建成具有“勤學、守紀、團結、向上”的班風,把學生培養成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人,做一位合格的社會主義建設者和接班人。

1、重視學生的思想教育和常規管理,強化安全教育和心理健康教育,促進班級的班風、學風再上新臺階。

2、培養學生具有愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義的思想感情和良好品德;遵守社會公德的意識和文明行為習慣;良好的意志品格和活潑開朗的性格;自己管理自己,幫助別人,為集體服務和辨別是非的能力,為使他們成為德、智、體全面發展的社會主義事業的建設者和接班人,打下良好的思想道德基礎。

3、進一步發揮班級管理的團隊優勢,充分調動班主任和任課教師的團結協助

開展好學生的政治思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育,把學生培養成具有健全人格、美好心靈,具有創新精神和實踐能力的學生。培養學生良好的行為規範,弘揚正氣。根據學校德育計劃,針對本班學生的實際情況繼續強調文明禮儀建設,加強《中學生守則》、《中學生日常行為規範》教育。多瞭解關心學生,努力開導學生,盡力扮演好"心理專家"和"引導者"的角色。堅持師生交流工作,形成新的教育方法和教育模式,對學生進行訓練和指導,給學生提供實踐的機會。

2、狠抓各項常規,在學生中樹立講文明、講禮貌、守紀律、講衛生的意識,在班級進行競賽活動,形成良好的班風。

3、上好班會,按照要求認真的備好課、上好課、相關的材料要整理好。每天對班級發生的不良情況及時總結反思。每月以安全為主題,對學生加強交通、飲食、遊戲、等安全教育。

4、抓好課堂紀律,讓學生在一個良好的環境裡學習,培養學生獨立學習的能力。

5、協調好各科老師,抓好學生的學習。及時和任課老師聯絡,做好學生的思想工作,積極和家長交流,督促學生的學習。重視家庭教育工作,認真的開好每學期的家長會。

建立一支工作能力強、實踐經驗足的常務班級幹部隊伍,為了讓更多的同學得到錘鍊,實行值日班幹部負責制加強班級管理崗位責任制。設崗位,定人員,定工作,把班級工作分成若干崗位,每個崗位專人負責,使學生的實踐能力、社會責任感得到提高,力爭讓每個同學能更好地為班級工作。幫助班幹部樹立威信。鼓勵班幹部大膽工作,指點他們工作方法。嚴格要求班委幹部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用。培養幹部團結協作的精神,要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心。在班級管理中,充分發揮班級幹部的作用,用制度說話,為創造良好的學習環境而努力。

(1)實行獎罰制度,加強紀律約束。對遲到、曠課的學生,因其不能保證正常的上課秩序,實行值日改造,同時對月全勤,學期全勤同學予以獎勵。

(2)保證提供一個安靜舒適的學習環境。由班長到值周班幹到普通學生,及時反饋班級紀律情況,保證自習課的正常進行。

(3)保證提供一個清潔整齊的生活環境。由值周班幹,帶領本組值日生,責任到人進行一週值日工作,對不負責的值日生,出現嚴重扣分的值日生,罰重新值日。

利用課餘進行家訪,與家長協調好工作,召開家長會,使學生家長了解學生的在校表現以及學校的教育教學情況,取得家長的理解和支援。

8、組織有益的活動,豐富學生的生活,增強學生的團隊意識班級的各項教育活動必須有一個主題,圍繞著主題可以讓學生們在課餘時間進行準備,這個準備過程本身就已經是一個受教育的過程。在各種活動的過程中,充分發揮集體教育的功能,讓學生們自我教育,互相教育,因此活動的內容要多樣化,經常化。力求使班級在最短的時間內形成“團結向上,心理健康,學習勤奮,全面發展”的班集體。

本學期擔任了四年級二班的班主任,通過開學一週的接觸,發現大部分學生思想純樸,品行端莊;為人誠懇務實,能吃苦耐勞;求知慾望強烈,上進心強。同時有一定的獨立自主的意識和生活自理的能力。做事不挑三揀四,同時又能團結協作。絕大多數學生能做到自覺守紀,維護班級榮譽。

做好學生的思想教育工作,轉化後進生。幫助學生樹立信心,端正學習態度和對人生價值的認識。幫助學生形成健全的心理和人格,形成良好的班風、學風和生活作風。

1、營造一種家庭式的和諧班級氛圍,讓班級充滿氣息和活力

師愛是一種高尚的情感,在教育中發揮著重要的作用。沒有愛就沒有教育","愛是開啟學生心靈的鑰匙",這是每一位班主任都熟知的道理。“親其師,信其道”,班主任愛護和關心每位學生,學生就樂於接受他的教育和管理。為了儘快地使自己對新生產生真誠的師愛,我充分利用各種機會與他們接觸、交往。課間、飯後找他們聊天、說笑;在他們遇到困難時,想辦法幫助解決;在他們出現思想問題時,找他們談心,耐心細緻地說服教育。同時與他們的家長保持聯絡,取得家長的密切配合。在我們共同努力下,學生對陌生環境的焦慮和不安很快被新奇和歡樂所取代,逐漸的喜歡這個集體並安心開始學習。班主任還要積極參與學生的各種活動,既做組織者,又做普通一員,讓學生感到班主任不但"可敬"而且"可親"。在軍訓期間,我和學生頂著烈日,共同進退,短短四天的共同生活,很快縮短了師生間的距離。在他們入校後的第一次運動會,我和同學們一起寫標語、做小旗,為運動員們吶喊助威,雖然嗓子啞了、晒脫皮了,但師生情感加深了,也使他們感受到新集體的溫暖,增強了新集體的凝聚力。

2、制定一套人性化班級管理制度,讓班級管理充滿“人情味”

俗語說得好:“沒有規矩,不能成方圓”,“班風正,學風盛”,班規是對學生不良行為的約束和糾正。利用通常的強制手段迫使學生遵守往往會適得其反,多設獎勵機制,減少懲治手段,如班級量化考核中多加分少扣分,能充分調動學生的積極性,學生往往會為了彌補自己的扣分而積極做好自己的本職工作甚至是額外工作。另外,“人無完人”,我們應該允許學生犯錯,班規的制定不需面面俱到,但要不影響學生的個性發展,不傷害學生的自尊。學生犯錯後不要馬上處罰,可先提醒、後警告,或罰以娛樂節目等等。對於新班級,開始階段的常規工作抓得好,就能為以後的深入教育打下基礎,班級會出現積極向上穩步前進的局面。班集體的凝聚力增強了,同學們的集體榮譽感增強了,班級的綜合評比也就會有很大的進步,每月一次的流動紅旗既是見證更是進一步前進的動力。

3、建立一支優良的班幹部隊伍,使班級“分權”、“分層”合作

孩子較為單純,有著強烈的表現慾望,都希望在參與班級管理時大展身手。如果權力過於集中在幾個同學手中,既不利於培養學生的自尊心和自信心,又不利於營造學生自我教育、自我管理的良好氛圍,並且會大大減弱班級自身的教育力和感染力。實行班級工作“分權”,班幹部、課代表、小組長、各級各類管理員以及班主任“小密探”都應當各司其職、分工協作、相互制約,力爭做到事事有人管、事事有人做能使班級工作更加有序。當然,選出的這些班級幹部畢竟不是完人,對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。定期對班幹部的工作能力進行培訓指導,給他們講解各部分的工作要點,組織他們學會指定計劃及具體措施,定期召開班幹部會議,檢查落實情況,總結得失,並加以糾正。同時必須嚴厲批評班幹部在班級中的不良行為,鼓勵他們以身作則並帶動其他同學,促進整個班級樹立良好班風。

4、培養一班充滿自信的學生群體,儘快適應緊張的學習生活

心理學家發現,一個人能否成功有三條:自信、專注、條件。自信,是做好任何工作的前提,它建築在對自己能力的清醒估計上,並能認清自己潛在的能力,相信今天辦不到的事,經過努力明天一定能辦到。由此可見,自信是成功的起點。要使學生在學習、生活中能認真做好每一件事情,培養樹立他們相應的自信心是必不可少的。特別是開學初,很多學生會因為跟不上進度,出現“消化不良”或“欠債”的現象,嚴重的還會產生厭學心理,導致惡性迴圈。我主張學生在自我暗示中培養自信,自我暗示有一種神奇的威力,它能控制並指導人的行為,使之按預想的目標活動,最終達到目的。例如,當一個人心情沮喪時,反覆在心裡默唸:“我精神抖擻,心情愉快。”很快就能幫助人從不良情緒中擺脫出來。所以,經常讓學生在心裡鄭重其事地默唸一些暗示語,比如“我一定能學好英語”,“我的語文成績越來越好”,考前默唸“這次考試一定能考好”等,不僅對學生能力的提高,而且對學生自信心的培養,都會產生意想不到的良好效果。有了自信,面對繁重的學習任務,就能引導學生採取相應的對策。經常與任課老師保持聯絡,請任課老師進行各科學習的具體指導,包括聽課習慣、作業要求、學法指導等,引導學生改進學習方法,真正地學會學習。對一些學習較差的同學,加強個別指導,幫助學生分析問題所在,有針對性提出改進措施。

1、開展“三好學生”、“優秀少先隊員”評選活動;

班級學年工作計劃3篇 “創新前行,共謀班級未來——班級學年工作計劃” 第2張

第2篇

本班總體情況較好,大多數學生學習認真、態度端正,能自覺地遵守校規班紀。學生自我管理能力較好,班幹隊伍的管理能力相對以往有所提高。當然,班級也存在的一些問題:家長又無法管教的學生人數相對較多;班幹部的管理能力不強,這些無疑都是班級管理中的難點。本班教師隊伍:穩定、能力強,老教師經驗豐富,教師之間關係和諧,配合得較好。家庭層次:學生家庭背景複雜,家長文化水平參差不齊,對學校工作的配合很不積極主動。

在以往兩年的形成的素養基礎之上,通過常規的深入管理和規範,繼續培養學生的責任意識和感恩意識,並以此為輻射,進一步提高學生的思想道德水平。同時,通過各種形式的班會和主題教育活動,強化學生已有的道德水準和思想認識,引導和規範學生在剩下的一年時間裡設計好自己的人生藍圖,走好自己的人生路。與此同時,加強對班幹部和班級團員的管理和優化,以帶動和促進全班學生不僅做一個有學識的人,更要做一個有德行的人。

以九年級開學考試為契機,做好對學生成績的目標管理和跟蹤,積極發揮每一位任課老師和各方面的力量,充分合理地挖掘每一位學生的潛能,通過各種途徑和方式彌補中上層面學生在單科上的不足;提高中下層面學生的整體成績,力爭做到擴大優秀面,壯大中間面,縮小落後面。

1、值周值日班長負責制每週安排一位值周班長,負責整個這一週的紀律、衛生、兩操等常規工作,同時下設五名值日班委,負責當天的常規工作;值日班長做到每天下午放學前一小結,值周班長做到每週一小結,表揚好人好事,發揚優點;同時,指出當天和當週存在的問題,拿出解決辦法。

2、作業缺交及一日常規違紀登記由科代表登記好當天缺交作業的學生名單,交學習委員登記彙總;由值日班長登記好當天違紀的學生名單交值周班長登記彙總,這兩項指標均每月統計一次,在班上予以公佈並作為學期末評優評先的參考。

3、勞動值日登記由勞動委員和勞動小組組長負責安排當天的教室和包乾區的衛生打掃,對錶現突出和優秀以及不積極、不負責的值日生分別登記在冊,作為學期末評優評先的參考,並且每月對錶現突出的學生予以獎勵,積極鼓勵和倡導學生做好自己分內的事,做有責任的中國人。

4、班規由班主任組織全體學生一起制定並在班會上通過,上升到四班級“根本**”的高度,作為全班學生行動的參考和指南,避免了以往班級無“法”可依窘境,進一步地加強了學生自治的能力。

5、班級公約班級的公共道德規範,從守紀、尊重他人、文明習慣的養成等13個方面為學生指明瞭道德上的規範和目標,促使其在不知不覺當中養成善於為他人著想的良好習慣。

6、每月學習小結以每個月的月考為契機,引導學生對自己的成績進行理性的分析和思考,明瞭優勢,明確差距,明晰對策,同時對班級前十名和單科前三名以及有進步的學生予以物質獎勵,鼓勵其再接再厲,不斷超過他人;超越自己。

第3篇

本學期八(2)班的教育教學工作,根據學校工作計劃安排,結合年級組的工作目標,將以“學會健康,學會學習,學會生存,學會創造”和“讀強者之書,走強者之路”為指導思想,以“學會做人”為核心,以磨練學生的意志、提高學生的文明程度、激勵學生樹立遠大的理想、培養學生的健全人格為中心內容,狠抓學生學習和生活習慣的養成教育、抓好常規,使我班在常規以及學習上都有一個較大的改變。

全班現有學生52人,其中男生25名,女生27名。我班是八年級七個平行班之一。經過半年的努力,班風正,學風濃,檢測成績名列前茅。但是,我班也有部分學生不太守規矩,學習態度、學習習慣、學習的主動性很差,思想比較複雜,是班級的不穩定因素。本學期將繼續重點抓好他們的養成教育。

全身心投入、全方位跟進,加強對班級的科學管理,注意學生自治能力的培養,做好學生心理疏導,確立“為學生服務”的意識。不斷培養學生良好的學習習慣,努力提高“後進生”的學習成績。

作為班主任,首先就是了解每一個學生的性格特點,然後去採取相應的思想教育方法。多跟進,多談心,及時解除他們思想上的疙瘩,和風細雨,潤物無聲,讓每一個學生積極地去面對生活、面對學習。進入八年級下學期,學生的學科增多了,學習任務也繁重了。為克服學生過分依賴老師的心理,儘快教會學生的學習方法就成為我工作的當務之急。本學期,我將分期分批主辦學習方法講座和論壇,請一些學習獨立性強,有較好學習方法的同學現身說法,並且把蒐集來的一些好的學習方法傳授給他們,使同學們學會學習,學會自我發展。

人們說:“逢二必亂”,八年級下學期是學生出現兩極分化的主要階段。因此,一開始就要強化他們的紀律觀念,注意各方面的養成教育,防止兩極分化,使學生養成良好的學習習慣和生活習慣。具體措施有:

1、組織學生認真學習《中學生日常行為規範》,並以此來規範學生的行為。同時,制定《班級公約》和《班級獎懲辦法》,完善管理制度,對每天班級各方面情況實行四方會診:值日班長記錄、上課老師記錄、班主任記錄、生活區反饋。每天一小結,每週一總結,及時鼓勵先進,鞭策落後。

2、開展各類主題班會和徵文活動,強化學生的理想教育和立志教育,激勵學生樹立遠大的理想,併為之努力學習,不斷提高自己。

3、調整和強化班幹部隊伍建設,使班幹部真正成為班級管理的主力軍。

4、定期表彰班級的各類先進,弘揚班級正氣。每月民主評議出班級的“學習標兵”、“文明標兵”、“體育標兵”、“公僕標兵”“進步之星”“舍務明星”等等。並用黑板報、手抄報、徵文等形式大力宣傳,使他們成為班級同學學習的榜樣。

5、營造班級文化環境,做到文化育人。在教室的佈置方面,強化環保意識、和諧意識和公平競爭意識等。

本學期我將努力創造出以班主任為中心,以教育小組老師和生活指導老師為主力,藉助家長的特殊力量,協同作戰的全方位的育人環境。

首先,班級各課老師要經常互通訊息,協調立場,用統一的標準去要求和教育每一位學生,避免因為標準不同而造成學生思想上的混亂。

其次,班主任與生活指導老師建立每日一聯絡的制度,以堵塞教育上可能出現的漏洞。班主任經常下到宿舍區,瞭解學生的生活情況,盡力為他們排優艱難。同時,經常性地同家長聯絡,相互交換意見,及時向家長說明學生的在校情況,同心協力解決學生身上存在的問題,教育好孩子。本學期班級將定期請家長來班級為我班學生介紹自己的奮鬥史、成功史。另外安排本班學生了解自己家族的發展史和奮鬥目標,用家長的人生經歷去教育和引導孩子。

為了讓學生充分發揮自己的特長,同時在緊張的學習之餘有一塊

自己自由活動的空間,除積極參加學校組織和開展的活動外,班級將利用課餘的時間定期開展一些有益的活動,豐富學生的生活,發揮他們的特長,樹立堅強的信心,調節緊張的心理。

(五)、採取有效措施,努力提高各級各類學生的學習成績。

1.培優工作要落到實處。八(2)班中等生比較多,只要引導得法,期末可望提高達優率。為此,班級制定達優計劃,明確王金萍、聶國鵬、王萬暉等十人為一類生,劉林燕、張建寧等八人為第二梯隊,讓任課老師明確目標,並積極實施。每月開一次優生會,總結經驗,找出不足,及時跟進。敦促優生買課外參考資料,擠出時間做坡度題,拓寬知識面,拓展思維能力。

2、補差工作要長抓不懈。八(2)班後進生較多,針對這一特點,在學生中開展“一幫一”活動,引導優生自找補差物件,在班級形成“互幫互助、共同進步”的良好氣氛。同時,將後進生分組,要求各任課老師利用空餘時間給他們補課,爭取後進生成績有顯著提高。每兩週開一次後進生會,給他們打氣,調查補課效果,並及時跟家長聯絡,彙報學生的每一點進步。通過狠抓常規、強化教學、培優補差,提高教育教學效果,防止兩極分化。