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管理人員年度總結3篇 管理人員年度總結:策略集錦,成長華章

本文將對管理人員在過去一年中的工作進行全面總結。通過對管理人員的表現與成就進行客觀評價,並對其取得的成績進行詳細分析和總結。旨在進一步完善管理人員的工作能力,提高團隊合作效率,為公司未來的發展奠定堅實基礎。

管理人員年度總結3篇 管理人員年度總結:策略集錦,成長華章

第1篇

光陰荏苒、時間飛逝,在辭舊迎新之即首先請應允我由衷感謝各位公司領導及同仁對我的信任和關懷、並真誠祝願公司明年取得更輝煌的業績!我從以下方面總結:

從20xx年年初至今完成了增減掛鉤專案(肖溪、白市、龍臺、消河、恆升)的復墾工作,19至25號土石方,方坪大道與鳳凰大道土石方竣工驗收送審資料簽字蓋章,官盛春天3號樓、5號樓,盛世芳庭7號樓,衛計委中醫院土石方現場管理及竣工驗收,官盛春天人才公寓從開工到審結,官盛大道、濱江大道、鳳凰大道、6條之路綠化補植補栽現場管理,合同簽訂,竣工驗收,盛達廣場土石方工程處理青苗賠償,開工手續辦理,完成工程量70%。官盛湖南北廣場合同簽訂、前期準備、協調處理村民青苗賠償、墳地搬遷、杆線問題,北廣場完成量80%,南廣場完成量30%,27號地塊土石方合同的簽訂及前期施工準備等工作。

作為專案的管理人員,我非常重視控制工程施工三要素―安全、質量、進度管理及工程資料管理,與建設單位和監理單位的協調,材料管理,技術管理,揚塵治理,從下幾個方面闡明:

(1)安全是施工質量和進度的保障,安全的工作不僅消除了隱患,減少了事故,更是施工質量和進度計劃能夠順利完成的保證。我個人做到每日對現場的巡查,要求勞務單位工人進入施工現場必須佩戴安全帽,現場衛生工完場清,施工用電搭接規範,並派人專人管理,現場標語指示規範合理,做好道路衛生和揚塵管理。

(2)質量是工程施工的根本,沒有工程質量,就沒有工程存在的價值,不合格的工程不但影響使用,更會影響安全。我是以高標準、高起點要求每一個施工專案。施工前期,重視對勞務單位的技術交底,給勞務單位在思想上給予重視,為後期施工奠定良好的基礎。比如兩個裝修工程,我要求勞務單位在防水,預埋管線等重要節點部位,一定要質量到位,認真檢查,確保無任何質量問題。

(3)進度是施工安全和質量的具體實踐,所謂進度唯先,除了合同工期、節點工期、季節工期外,可能還受到外界因素的影響(比如土石方工程,由於拆遷徵地問題)。延誤工期不但影響施工成本,同時還對企業造成不利影響。

工程資料是至關重要的,軟體資料不完成,後面一系列工作都無法開展(比如撥款,竣工驗收,審計)。一般情況下勞務單位的資料管理都是一個老大難問題。要求勞務在資料方面安排專業的資料員管理,隨工程進度完善工程資料,簽證辦理必須及時準確,按照施工計劃進行完善。工程竣工驗收後,加快完成竣工資料的簽署工作,確保做完一個工程送審一個工程。

作為一個施工管理人員,在每個專案中重視建設單位和監理單位的配合協調工作,針對建設單位和監理單位提出的好的建議和交代的任務,自己帶頭研究落實,力爭取得建設單位和監理單位的一致好評是專案管理人員工作不斷進步的最好體現方式。

本著節儉成本的原則,在每一項實際工作過程中,嚴格控制原材料,保證工程質量,嚴格控制材料浪費,節約工程成本,給公司創造了收益,我們才有更好的收益。

對各專案技術嚴格要求及把關,必須認真學習施工圖紙和施工規範以確保施工質量,在學習同時把施工重點、施工方法都記錄下來,以便技術交底中不遺漏,儘量做到事先預料,事前解決,針對有些重點問題在每個階段施工初期都要向勞務單位提出具體要求,特別強調問題的嚴重性並耐心向他們講清規範中的要求

要求勞務單位做到“一硬四有”“六必須”“六不準”,在思想上高度重視揚塵治理才能在工作更好的落實。

1、自身方面,有時對問題考慮不夠全面,盲目的聽從勞務單位的意見沒有更清楚、沒有詳細對事件進行分析就下結論。在管理上:對不聽指揮、不按要求施工的隊伍沒有進行嚴厲的懲罰,久而久之個別施工班組就有了僥倖的心態,至使在後期管理工作中出現了出現管理難,也就形成安排工作難,現場管理難的情況。在以後的管理工作中首先要明確自己的立場,發揮專案管理人員在施工現場起的主導作用,對施工班組做到獎罰分明。

2、在施工技術方面,由於施工經驗存在不足。在施工現場不能準確的快速的找出施工中存在的毛病,沒能把施工圖和施工規範靈活巧妙的運用,使實際施工過程中和理論施工產生了脫軌情況,即沒有達到預期的施工效果又使施工程式變得複雜,這給我的教訓就是在以後的施工過程中必須認真熟悉施工圖紙和施工規範並很好的掌握,爭取能更好的`把施工規範運用到現場施工當中。

以上問題雖都沒有影響每次的工程驗收,但“查詢不足趕先進、立足根本爭先進”作為工作方針的自己覺得沒有完全盡到一個施工人員的職責,在以後工作中自己將努力做到更好。

通過總結以往的工作,找出工作中的不足,以便在以後的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規範規程及有關檔案資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。

總之,在今後的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己並充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與自己喜愛的建築事業共同進步、共同成長。

管理人員年度總結3篇 管理人員年度總結:策略集錦,成長華章 第2張

第2篇

xx年,市住房公積金管理中心(以下簡稱“中心”)依法行政工作在省住房公積金監管處和市法制辦的指導下,在“中心”廣大幹部職工共同努力下,緊密圍繞構建和諧社會,為廣大住房公積金繳存戶服好務的工作大局,以加強法制建設和強化建設行政執法責任制為核心,大力規範行政執法行為,堅持執法為民、依法行政、依法執法、嚴肅執法,切實提高了依法行政的水平。現將xx年工作總結如下:

全面推進依法行政工作,是構建社會主義和諧社會的迫切需要,是社會主義市場經濟發展的重要保障,是維護廣大公積金繳存戶合法權益的有效途徑。結合“中心”實際,制定了xx年法制工作要點,完善了以市政協副主席、中心主任趙同志為組長,中心領導班子成員為副組長,相關科室負責人為成員的法制工作領導小組,形成了主要領導親自抓,分管領導協助抓,承辦部門具體抓的良好工作格局。

同時,明確了領導小組的辦事機構職責,制定落實了相應的工作制度,明確了推進依法行政工作的指導思想和主要目標、主要任務和工作原則,主要形式的方法步驟,並根據構建社會主義和諧社會,建立法治單位的要求,制定了每年的工作計劃,將依法行政工作列為重要內容,將其納入年度目標考核,進行嚴格檢查考核,做到了年年有計劃,計劃有針對性、有重點,責任明確,措施到位。

為切實加強依法行政的監督和指導,“中心”建立健全了單位代表、職工代表、專家論證和住房公積金管理委員會決定的行政決策機制,完善決策機制和決策程式,嚴格實行依法決策,科學決策、民主決策,按照“誰主管、誰負責”的原則,建立健全了決策跟蹤反饋和決策責任追究制度,強化了對決策活動的監督。特別是對行政執法案件的處理,以案件的登記、立案、調查,作出處罰決定都做到嚴格審查,實行調查與決定分離,每一案件均需由分管副主任審閱,主任審批籤,重大處罰由中心法制領導小組集中討論。對重大疑難案件,“中心”法制領導小組在作出決定前書面或口頭聽取市政府法制辦的法律意見,努力防止錯案的安生。

(一)為加強行政效能和政務公開建設,鞏固行政審批制度改革成果,“中心”進一步清理了行政許可事項,完善了行政許可的.辦理程式,改進了行政許可的辦理方式,切實推進了便民措施,減少了辦事環節,實行了集中統一辦理。

(二)嚴格執行省委、省政府《關於構建大調解工作體系,有效化解社會矛盾糾紛的意見》檔案要求,“中心”及時擬定了實施細則,學習《意見》精神,領會《意見》含義,把握《意見》實質,認真履行行政調解職能,解決爭議,切實維護了人民群眾的利益。

(三)認真貫徹執行《住房公積金管理條例》、建設部、財政部、中國人民人民銀行《關於住房公積金管理若干具體問題的指導意見》等一系列法律、法規,使行政執法工作得以進一步規範。

(四)加快電子政務建設程序,建立了全面、及時準確的政務資訊公開制度,確保了各項規定落到了實處。同時,“中心”設立了政務公開欄、公示了工作職責,授權審批事項、辦理時限、辦理條件、辦事程式。印製了行政審批服務指導,免費為群眾提供資料。

四、加強行政執法隊伍建設,認真做好行政執法人員培訓

加強對行政執法人員的培訓是提高行政法人員素質和執法水平的基礎工作。“中心”對行政執法人員進行了職業道德教育,進一步強化的執法為民的觀念,增強了依法行政、依法辦事的能力,並在對所有行政執法人員在年初或年終按計劃進行了專業法律知識培訓。

“中心”在對全市的住房公積金管理的行政執法工作中,基本做到了有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究。在法律法規賦予的職權內履行好自身的職責,無超越職權的現象發生。

“中心”今年代擬寫xx市人民政府辦公室關於貫徹執行省住房和城鄉建設廳《關於貫徹國家四部門規範公積金個貸政策有關工作通知》的通知。已經審查,現已按程式逐級上報待批。同時我們按照《人民政府關於全面清理規範性檔案的通知》要求對“中心”成立以來的規範性檔案進行了全面清理。對不符合法律、法規、規章規定或者互相牴觸以及不適應經濟社會發展要求的規範性檔案,及時予以修改或者廢止,並向社會公佈。

第3篇

xx年,按照上級要求,在公司扁平化、直接化改革的推動下,該單位加強了對各基層銀行的監督指導,車輛使用頻率比以往有所提高。為保證車輛安全、準時,及時服務主業,該單位在車輛有限、人員緊張的情況下,優先安排長途、巡檢車輛,科學合理地安排車輛進城行駛,使車輛能夠高效、高質量地執行。全年長途車輛達次,及時有效地保證了分行各部門工作的順利開展。

1、雖然工作緊張,但我沒有放鬆對司機的安全思想教育。在平時的工作中,我還注重與交通管理部門的溝通交流,隨時與交通管理部門聯絡,利用業餘時間組織司機定期進行各種安全教育和學習,提高大家的安全意識。年安全行駛里程達到萬公里,各項駕駛任務保質保量完成,公司團隊視窗部在全行評價中受到好評。

2、作為車隊經理,我也是一名車手。我的職責是按時接領導,安排各部門車輛。我一絲不苟地履行我的職責。我知道這一成就與司機們的辛勤工作密不可分。因此,我通常會主動與您交談和溝通,為司機解決思想問題和工作中的問題和矛盾,讓大家在開車時有一個良好的精神面貌,確保行車安全。為了讓司機在辛苦工作一個月後儘快拿到應得的報酬,我在每個月底加班準備司機離崗統計報表,差價費的支付從未延遲。全年差異費為人民幣xx元。

3、為了為公司節省每一分錢,我親自到指定的企業進行溝通、協商,瞭解車輛保養、裝修等費用,以便在公司成立時間短、各種資金緊張的情況下,更好地為公司節省每一分錢。如果備件允許,我將盡可能節省所有費用,避免各種浪費和重複費用。

經過近一年的工作,雖然取得了一些成績,但也存在不足。在新的一年裡,在公司領導的正確領導和大力支援下,我將繼續克服困難,繼續保持和發揚良好作風,努力糾正存在的問題,努力把團隊建設成為公司的一面旗幟。為了更快更好地適應主副業分離的大局,努力為公司創收節支,我制定了xx年度目標:

1、加強教育,轉變觀念,統一觀念,更好地樹立服務主營業務的`信心和決心。

2、加強學習,提高車輛管理質量,充分發揮後勤保障的強大後盾作用。

3、做好基礎管理,提高安全操作意識,加強駕駛員綜合素質教育。

4、堅持和完善車輛管理制度,使工作更加規範化、制度化,用制度規範駕駛行為,增強服務意識5、積極配合公司領導做好基層車輛恢復後的管理工作,做到平穩過渡,儘快投入使用。

以上是我的工作報告和過去一年的報告xx年的工作安排。

為使團隊工作在新的一年取得更大成績,提高團隊整體服務水平,提升公司服務形象和聲譽,將團隊建設成為一支責任心強、工作努力、放心、對公司主營業務滿意的車輛運營團隊,我將再接再厲,不辜負公司領導的希望,為公司的發展做出微薄的貢獻,請大家關注我,對本年度的工作提出寶貴的意見和建議。