鄉鎮年度個人總結2篇 鄉鎮年度個人成就盤點：領跑進取，卓然不凡！

本文以“鄉鎮年度個人總結”為主題，以探究鄉鎮工作人員一年的工作表現，總結個人經驗和教訓為目的。通過深入分析每個人的工作成果、困難與挑戰，以及對鄉鎮發展的貢獻，希望通過這份總結能夠為鄉鎮工作人員提供寶貴的指導和啟示。

第1篇

xx年上半年來，我鎮緊緊圍繞全縣黨建工作暨基層組織建設年動員大會精神，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的總體要求，以“基層組織建設年”活動為主體，以經濟建設為總目標，以作風建設為總抓手，持續推進“服務型黨組織”建立，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的重要作用，全力將坡渡打造為黔北渝南經濟合作示範鄉鎮。

今年年初，我鎮黨建工作確立了“1234”工作任務：圍繞一個主題;突出兩大載體;提升三大目標;實現四個突破。現就各項工作開展情況彙報如下：

一、圍繞一個主題：融入重慶，建立邊界黨建區域協作示範鎮。

通過充分發揮坡渡毗鄰重慶的區位優勢、資源優勢，按照“黨建大聯合、區域共發展”的要求，加強與周邊鄉鎮的連同協作，我鎮將在7.1建黨節與周邊鄉鎮開展黨建聯誼活動，加深雙方瞭解，增進雙方友誼，推動邊界黨建共創共建，目前，活動正在緊密籌備中。今年來，我鎮共組織了兩批次村幹部到周邊鄉鎮(關壩、石林、趕水等)考察學習，主要學習了對方在抓發展、服務發展方面的經驗和理念。還參觀學習了九鍋箐、龍鱗石海、黑山谷等旅遊區開發的先進經驗。

二、突出兩大載體：鄉村旅遊;“1+4”農業產業結構調整。

一是把黨建工作與旅遊發展相結合，打造“一圈三點一環線”坡渡旅遊格局，我鎮成立了聖湖龍井文化旅遊發展公司，通過與土地銀行相融合，對農村土地流轉起到了較好效果，通過走公司流轉土地模式，成功解決了土地流轉過程中的很多難題，通過公司流轉土地模式我鎮已成功流轉土地?畝。通過鼓勵能人黨員發展鄉村旅館、餐飲等服務行業，加快了旅遊業發展，帶動了群眾致富，我鎮林紫村已打造出規模鄉村旅館一家。

二是把黨建工作與農業產業結構調整緊密結合，突破我鎮農業產業化建設難題。充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和能人黨員示範帶頭作用，全力打造“1+4”農業產業示範帶動專案(1個龍頭企業：桐梓縣宇強農產品開發有限公司，4個農業基地：萬畝香花生基地、萬畝蕎麥基地、萬畝薯芋基地、萬畝碗胡豆基地)。通過企業+基地+農戶的發展模式，切實促進農民增收致富，推動我鎮農業產業化不斷髮展。今年來，在村支部的號召下，在廣大黨員的帶動下，我鎮豌胡豆基地面積突破2500畝，群眾增收近百萬元，香花生基地突破6500畝。目前，投資1500萬的桐梓縣宇強農產品開發有限公司，已完成徵地，正式動工建設。

三、提升三大目標：進機關看形象，著力推動創先爭優;進支部看錶率，著力提升服務發展能力;進村莊看變化，著力提高群眾幸福指數。

今年來，我鎮以創先爭優活動為契機，在機關黨員幹部中深入開展“進機關看形象”活動。一是實施機關環境改造工程，完善機關硬體設施建設，加大環境衛生整治力度，營造舒適溫馨的辦公環境，樹立了良好機關形象;二是通過組合部門、競爭上崗，合理整合資源，充分激發幹部積極性，掀起了幹事創業良好氛圍。結合百名幹部進農家活動，開展領導掛村、部門幫村、幹部包組活動，讓幹部深入群眾，瞭解群眾，解決群眾實際困難，得到了群眾的普遍認可。三是打造文明禮儀型機關，通過規範禮貌用語，樹立明顯標誌牌，建立首問責任制，讓群眾感受到了機關的親切與熱情。

通過進支部看錶率，著力提升支部創造力、凝聚力、戰鬥力。一是實施村支部晉位升級計劃，提升整體工作水平。加強林紫村、高粱村後進支部轉化率;高臺村、田埡村、酒店村一般黨支部提升率;木人臺村、坡渡村先進黨支部鞏固率。二是實施“領頭雁”培訓計劃，提升支部書記工作能力。通過集中學習、外出考察學習等方式，全面提升了支部書記執行政策能力，加快發展能力，服務群眾能力，依法辦事能力，維護穩定能力。三是實施黨員素質提升計劃，武裝黨員隊伍。結合“雙晉”、“三基金”活動的開展，圍繞黨性修養、作用發揮、宗旨意識、紀律觀念等，分類制度、分類標準評議黨員，樹立起了黨員參與發展、帶頭致富的理念。通過抓好黨員創業致富工作，把黨員培養為致富能手，把致富能手培養為黨員，鼓勵黨員創業發展，今年來共發展積極分子23名，其中致富能手13人。

始終把提高群眾幸福指數作為黨建工作的奮鬥目標，全面促進農民生活水平的提高。通過把黨建工作與基礎設施建設相結合，與農業產業化結構調整相結合，與“一事一議”財政獎補相結合，與涉農專案相結合，與提高農民的素質技能相結合。圍繞讓農民群眾“上得了學、治得好病、住得好房、養得起老、走得好路、掙得到錢”的目標，突出產業支撐、專案扶持，整合農業產業基地建設、龍頭企業帶動、土地整治、飲水安全、農網改造、道路建設、環境整治等專案，實現村莊硬化、亮化、綠化、淨化、美化的“五化建設”，確保農民群眾生產生活條件和人居環境不斷改善，農民幸福指數進一步提高，

四、實現四個突破：思想解放求突破;機制創新求突破;基礎設施求突破;經濟總量求突破。

(一)思想解放求突破。不斷解放思想，敢於嘗試，擯棄落後保守、不利於發展的思維模式，我鎮自籌資金30萬元，將田埡村至九鍋箐公路擴寬至8米，打開了坡渡的發展通道，得到了市、縣交通局的高度評價。

(二)機制創新求突破。努力打造邊界黨建區域協作機制，加快融入重慶步伐，促進互惠互利、互聯互通。健全完善責任機制，增強了黨員幹部責任意識。健全完善素質技能提升機制，增強了黨員幹部服務發展能力。健全完善活力激發機制，營造了幹事創業良好氛圍。

(三)基礎設施求突破。加大基礎設施建設力度，是推動坡渡經濟發展的關鍵，通過坡渡鎮黨委政府的努力爭取，今年，加快桐梓縣北部鄉鎮發展的座談會在我鎮召開，對我鎮乃至整個北部鄉鎮起到了很大的鼓舞作用，會議在我鎮召開也是對我鎮工作的肯定，會議為北部鄉鎮爭取到了包括基礎設施在內的多項優惠政策。

(四)經濟總量求突破。圍繞全鎮經濟發展大局，始終把促進經濟發展作為組織工作的第一要務，以創新求發展，以發展求突破，積極為全鎮經濟總量增長提供堅強的組織保證。今年，我鎮招商引資提前、超額完成任務，力爭農民人均收入增長15%，財政收入翻一番，突破300萬，目前，財政收入完成了60%。

第2篇

x鄉位於耒陽市西南角,平均海拔500多米,境內多石山,自然條件差,是省級貧困鄉,全鄉總面積77平方公里,轄24個行政村,227個村民小組,總人口30276人,耕地面積20xx1畝,其中水田11192畝,全鄉共建立31個黨支部,黨員有740人.一年來，我鄉全面貫徹黨的xx大精神和“三個代表”重要思想及全市農村會議精神，積極開展保持共產黨員先進性教育活動,以加強農村基層組織建設為基礎，以系列專題活動為載體，把組織工作作為各項工作的突破口,充分發揮基層組織的核心作用和戰鬥堡壘作用,黨的基層建設得到了進一步的加強,改變了幹部作風，改善了黨群關係，促進農村大局穩定和社會經濟發展，三個文明協調發展。

一、加強幹部的思想政治教育工作，切實轉變幹部作風。

今年，我鄉黨委為了加強幹部思想政治教育，以市委“三學三爭”活動為契機，組織全體鄉村幹部深入學習了“三個代表”重要思想，認真開展保持共產黨員先進性教育活動。

(一)認真抓好“三學三爭”活動。鄉黨委成立“三學三爭”活動領導小組，黨委書記任組長，鄉長、黨群副書記任副組長，其它黨政領導為小組成員，領導小組下設辦公室，由組織委員任辦公室主任，負責活動日常工作。並制訂了20xx年x鄉“三學三爭”活動實施方案，各村也相應成立了領導機構並制訂實施方案。加強督查，強化排程。鄉黨委成立活動指導督查組，對全鄉活動進行指導和督查，督查組定期向黨委報告活動開展情況，及時進行通報。鄉黨委每季度召開一次專門會議研究“三學三爭”活動，表彰先進，督促後進，使全鄉“三學三爭”活動平衡發展。

(二)、積極開展保持共產黨員先進性教育活動。鄉黨委高度重視，專題研究了教育活動，制定了保持共產黨員先進性教育活動實施方案，開展問卷調查，圍繞黨政班子及班子成員、幹部作風、產業結構調整等內容徵求意見，共徵求的問題和建議有218條，鄉黨委、政府對問題和建議一一進行整理。及時召開了民主生活會，黨政班子成員都突出“四樹四為”這個主題，認真查詢，深刻反思，積極開展批評與自我批評，有力地解決幹部思想作風上存在的問題，提高幹部隊伍的整體素質。

二、執政為民，興辦實事，黨群幹群關係得到進一步改善

(一)開展“四小”活動，組織鄉幹部深入村組，走家串戶，與群眾同吃同住同勞動，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，為群眾排憂解難。宣傳“三個代表”重要思想、xx大精神和中央一號檔案等。特別走訪慰問貧困戶，幫助特困戶解決生產生活中的實際困難，全鄉共發放慰問金、救濟款共50000元，棉衣24件，棉被24床，大米8噸，摺合現金65000元，使老百姓真正感受到黨和政府的溫暖。

(二)舉辦農村實用技術講座2期，政策法規培訓2期，參加聽課的人數達300多人次，發放有關技術資料1500多份，組織技術人員進行現場指導。幫助全鄉幹部、黨員掌握1-2名實用技術，重點掌握養豬、養魚、養牛、養羊及種植黃花菜蕎頭技術。並且成立x實用技術協會，參加的協會的會員有26人。

20xx年加大機關院子建設力度，投入10餘萬資金對院子圍牆加固、硬化路面，並對食堂進行裝修，添置消毒櫃、飲水機及冰箱等電器。全面綠化機關院子，使鄉機關院子煥然一新，方便群眾辦事，改善幹部工作條件，樹立了政府形象。

鄉黨政一班人深知再窮不能窮教育，再苦不能苦孩子，扶貧要扶智，教育要先行。爭取機會，加大中國小危房改造：投入20餘萬元建好的石梘中心完小;投入5萬元用於x中心完小的房屋維修。x村小納入年底改造，20xx年全鄉將全面消滅中國小危房，為x教育的發展，打下良好的基礎。

x鄉自然條件差，逢旱缺水。為解決飲水因難問題，鄉黨委政府千方百計籌集資金8萬元建好神嶺、破塘、大群及石梘等村人畜飲水工程11處，解決群眾飲水難的問題

“餘長”公路x段砂改油路基工程建設,鄉黨委政府為籌集資金，採取上面拼一點，老鄉捐一點，財政擠一點的辦法,在去年建好了路基工程的同時，今年進入鋪油階段，年底有望通車。

為了方便石梘片的群眾辦事，維護石梘片的社會穩定，鄉黨委政府在鄉財力十分緊張的情況下，對原石梘國策樓投入6萬餘元裝修，建好石梘辦事處，安排計生、國土，民政、規劃等部門逢圩辦證。

政府利用山多地多的優勢，通過考察論證，重點突出產業結構調整。建立黃花菜、蕎頭基地：以神嶺、魯塘、深塘、太群等村為黃花菜基地;以石梘、託福、清平、泰源等村為蕎頭基地;利用山多草肥資源,積極發展養殖業，以潭湖橋、西嶺、坳上、石梘、清平等村為養殖基地。

鄉黨委政府把小城鎮建設作為富民強鄉的實事來抓,重點開發好石梘市場，對市場進行統一規劃，統一建設，現市場開發已初具規模。

x是偏遠鄉，資訊閉塞導致經濟落後。今年，鄉黨委政府多次與移動公司協調，x基站通過二個月的建設，現訊號已覆蓋全鄉，結束手機無訊號的歷史。

鄉黨委、政府按照市農村工作會議精神及“三培養三提高”活動的要求，結合本鄉實際情況，突出特色，突出重點，加快產業結構調整步伐，為農民增收，實現農村經濟快速發展。

(二)大力發展養殖業，重點發展黑山羊養殖、牲豬養殖及黃牛養殖，潭湖橋村陽六雲養山羊達到86頭，清平村羅振興養牛54頭，石梘村曾國平養豬達180頭，年收入均超過10萬元以上。

四、夯實基礎，提高素質，基層組織建設得到進一步加強

今年鄉黨委、政府以基層組織建設為突破口，重點加強鄉村兩級幹部的管理，鞏固組織建設成果。

根據市委組織部關於對農村幹部實行規範化管理的實施意見以及“三培養、三提高”活動的具體要求，落實農村工作“村為主”精神，鄉黨委審時度勢，制定了“x鄉關於對村級幹部實行規範化管理的意見”和“20xx年x鄉村級幹部工作量化考核細則”檔案，對加強我鄉幹部的管理既提供了依據，又規範了具體操作。

1、利用村兩委換屆之際，加強村級班子配備，嚴格控制村幹部職數，優化班子結構。今年是村兩委換屆年，鄉黨委嚴格按照上級要求，規範程式進行選舉，實行幹部到齡制，幹部交叉任職制。按照標準配備村幹部，年內共全部實行選舉產生20個村班子。加強後進村班子建設，把一批文化素質高，群眾基礎較好，能帶動群眾致富的年青黨員和致富能手充實到村級班子，增加村班子的戰鬥力，現我鄉村幹部職數只82人，村級班子平齡年齡42歲，班子結構逐漸合理，班子充滿生機和活力。

2、完善鄉村幹部考核制度。對鄉村幹部實行工作目標量化考核是有效的管理辦法，將黨建、計生、產業結構調整、社會穩定等工作作為考核內容。村幹部按考核積分的多少作為評定工資的依據，對年終積分在90分以的幹部，由鄉黨委政府辦理一年的養老保險;積分在60分以下的村幹部給予免職處分。

3、健全村務公開制度，對各村財務開支情況進行全面清理，定期張榜公佈信宅地審批、計劃生育和救災物質發放，接受群眾監督，使村務管理規範化、制度化20xx最新組織工作總結20xx最新組織工作總結。

4、實行統發村幹部工資制度。針對農村稅費改革後，村級幹部報酬，工資難以保證，工作難度增加，為了全面推進工作“村為主”，調動村級幹部的積極性。對全鄉村級幹部實行鄉財政統發工資200-300元。

5、建立健全村支部建設責任制。全鄉24個村支部建設實行駐村幹部包村負責制，把支部建設作為駐村幹部的(施工員工作總結)一項重要考核內容。每季度駐村幹部彙報村支部建設中存在的突出問題，及時發現，及時處理。年終支部建設的情況作為幹部評優評先、提拔使用的重要依據，形成人人重視人人抓的格局。

(1)注重黨員發展工作。根據黨章細則發展黨員，既不能搞“臨時”培養，“濃縮”教育，更不能“突擊”發展。年初，鄉黨委制定下發了“20xx年度x鄉黨員發展工作計劃”，明確提出了具體要示，在發展黨員的過程中：1、選撥、培養，確定建黨的積極分子，重點要放在35歲以下，有一技之長的優秀致富能手和能夠帶領群眾致富奔小康的村幹部。2、嚴格程式。確定建黨積極分子、發展物件、接收預備黨員和預備黨員轉正都嚴格執行了預審制。接收預備黨員、預備黨員轉正都嚴格執行了票決制、公示制、責任追究制。3、嚴把入口關。組織考察採取與本人見面和群眾見面相結合方式，做到了既要認真考察入黨和的入黨動機，又要廣泛徵求黨內外群眾的意見。4、黨委集體討論決定，今年共發展黨員25名，35歲以下的黨員有13名，佔52%，致富能手黨員有6人;轉正黨員23名。

(2)開展民主評議黨員和民主評議支部活動。對農村黨員和支部進行民主評議，嚴肅處置一批不合格黨員，取消預備黨員職格1人，延長預備期2人，保持了黨員的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和向心力。

(3)設立黨員義務明白牆。我鄉每個支部都建立了黨員義務明白牆，把黨員在黨費上繳、計劃生育、稅費入庫等作為明白牆公示的內容，達到相互監督、相互促進的作用。

(4)加強黨員幹部學習，提高執政能力，致富本領。今年10月份歷時一個月，組織全鄉黨員幹部進行培訓，鄉黨委專門制定了黨員幹部培訓方案

培訓內容重點：xx大報告、“三個代表”重要思想及有關實用技術。

(5)加強了流動黨員的管理，建立流動黨員管理站，今年，鄉黨委為了管理好流動黨員，據各村摸底彙總流出黨員情況，便於管理的原則，中山市建立x鄉流動黨員管理站，制定流動黨員管理規章制度，成立x鄉流動函授學校。有效的解決了計劃生育、稅費上交及黨費收繳等難問題，並通過流動黨員搞好招商引資，發展x經濟。

過去的一年，我鄉組織工作雖然取得較好的成績，但還存在不足。今後，我鄉將繼續夯實基層組織工作基礎，進一步推動我鄉組織工作創一流。