你是否擁有一份個性化的電子簡歷
簡歷技巧1.78W
據統計,規模較大的企業一般每週要接收500份至1000份電子簡歷,其中的80%在管理者瀏覽不到30秒種後就被刪除了。要讓別人在半分鐘內通過一份E-mail對你產生興趣,其難度與跟用人單位直接見面相比難得多,關鍵在於你是否擁有一份個性化的電子簡歷。
所以你要做的便是要放大你的“賣點”
簡歷中有幾欄是用來給對方留下深刻印象的,也是決定對方是否給你面試機會的關鍵。如何寫好這幾部分的內容很重要,請從以下幾個方面著手。
1、成績。以你的驕人業績去打動未來的僱主。突出你的技能和成績,強化支援標題。集中對能力進行細節描寫,運用數字、百分比或時間等量化手段加以強化。強調動作,避免使用人稱代詞如“我”,“我們”等。
2、能力。對各方面能力加以歸納和彙總,揚長避短,以你無可爭議的工作能力和個人魅力征服未來的僱主。用詞應簡單明確,觀點鮮明,引人入勝。
3、工作經歷。應當包括你所有的工作歷史,無論是有償的還是無償的,全職的還是兼職的。在保證真實性的前提下,儘量擴充與豐富你的工作經歷,但用詞必須簡練。不要只針對工作本身,業績和成果更為重要。
4、技能。列出所有與求職有關的技能。你將有機會向僱主展現你的學歷和工作經歷以外的天賦與才華。回顧以往取得的成績,對自己從中獲得的體會與經驗加以總結、歸納。你的選擇標準只有一個,即這一項能否給你的求職帶來幫助。
5、嘉獎。簡歷中的大部分內容是經歷和成績的主觀記錄,而榮譽和嘉獎將賦予它們實實在在的客觀性。這是一個令僱主注意到你已獲肯定的成績的機會。強調此獎項是你資歷的重要證明,突出此嘉獎與你所求職務的相關性。
6、職業生涯。著重強調你在相關行業中所獲得的特殊專業技能和取得的成就。在提及你的技能與成就時應越具體越好。此欄專門針對一些具體職業,需說明你所在的具體行業
所以你要做的便是要放大你的“賣點”
簡歷中有幾欄是用來給對方留下深刻印象的,也是決定對方是否給你面試機會的關鍵。如何寫好這幾部分的內容很重要,請從以下幾個方面著手。
1、成績。以你的驕人業績去打動未來的僱主。突出你的技能和成績,強化支援標題。集中對能力進行細節描寫,運用數字、百分比或時間等量化手段加以強化。強調動作,避免使用人稱代詞如“我”,“我們”等。
2、能力。對各方面能力加以歸納和彙總,揚長避短,以你無可爭議的工作能力和個人魅力征服未來的僱主。用詞應簡單明確,觀點鮮明,引人入勝。
3、工作經歷。應當包括你所有的工作歷史,無論是有償的還是無償的,全職的還是兼職的。在保證真實性的前提下,儘量擴充與豐富你的工作經歷,但用詞必須簡練。不要只針對工作本身,業績和成果更為重要。
4、技能。列出所有與求職有關的技能。你將有機會向僱主展現你的學歷和工作經歷以外的天賦與才華。回顧以往取得的成績,對自己從中獲得的體會與經驗加以總結、歸納。你的選擇標準只有一個,即這一項能否給你的求職帶來幫助。
5、嘉獎。簡歷中的大部分內容是經歷和成績的主觀記錄,而榮譽和嘉獎將賦予它們實實在在的客觀性。這是一個令僱主注意到你已獲肯定的成績的機會。強調此獎項是你資歷的重要證明,突出此嘉獎與你所求職務的相關性。
6、職業生涯。著重強調你在相關行業中所獲得的特殊專業技能和取得的成就。在提及你的技能與成就時應越具體越好。此欄專門針對一些具體職業,需說明你所在的具體行業
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