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教師教學年度述職報告模板7篇

一份詳盡的述職報告通常涵蓋了大家在過去一段時間內的工作專案的全面歸納,我們通常需要在述職報告中詳細描述自己的工作方法和策略,本站小編今天就為您帶來了教師教學年度述職報告模板7篇,相信一定會對你有所幫助。

教師教學年度述職報告模板7篇

教師教學年度述職報告篇1

作為教師,責任心是工作成敗的關鍵,也是良好師德的具體體現。

一、從思想方面進行總結

作為教師,責任心是工作成敗的關鍵,也是良好師德的具體體現。當然個人的能力也非常重要。但沒有高度的責任心和使命感是幹不好工作的,這是多年來的實踐經驗,也是我工作的座右銘。為此,一年來,本人一直嚴於律已,時刻用教師的職業道德規範來約束、鞭策自己,緊記自己是教師的身份,做到以身作則,為人師表。熱愛和關心學生。做到既教書又育人。

嚴格遵守學校的各種規章制度,按時上、下班,不遲到,不早退,有事請假。工作積極、主動,任勞任怨。從不斤斤計較,具有強烈的事業心和高度的責任感。能出色完成學校安排的各項教育教學工作。努力使自己成為一個新世紀的優秀教師。

二、學科教學工作計劃

在學科教學工作方面,我除了做好鑽研教材、備好課、上好課批改好學生練習、作業等常規工作以外,本學年,我還做好以下幾點工作。

1、以提高學生學習英語的興趣為突破口,努力提高教學質量。三年來,我在課堂上特別重視調動學生學習英語的積極性和主動性,經常開展小組競賽活動,通過給小組加分,用表揚激勵等教學手段,充分發揮學生自覺學習和主動學習的優勢,讓學生自覺參與到課堂教學的全過程,從而優化課堂教學,提高教學質量。

2、開展四人小組互助活動,以點帶面,以優帶差,提高班科成績的合格率。在課堂教學中,凡是開展自主讀書或是堂上討論活動,我大多都是以四人小組為單位進行的,每個小組裡一般都有一兩個優生,這樣一來,小組裡的中下生,在優生的提示和幫助下,一般都能比較認真和自覺參加讀書或討論活動,從而使這些中下生在參與這些學習活動中也得到了提高,

3、狠抓課堂常規的落實和班風學風的建設。在每節課上課前,我都比較注重學生課堂常規的培養和檢查,如果沒有按我的要求做好課前準備工作,我一般都不急著開始上課,我寧願不上課也要先把課堂常規落實好。通過狠抓班風學風的建設,以良好的班風學風,推動課堂教學質量的進一步提高。

通過以上幾個方面的努力,學校領導的支援,同事,同行的熱情幫助,幾年來我所擔任年級英語,在每學期的期末考試中取得了比較滿意的成績,教學質量也在不段地提高。

在以後的教育教學工作計劃中,我將繼續以學生為本,針對不同層次的學生,採用不同的教育教學方法,因材施教;繼續遵循"以學生為主體、教師為主導"的教育教學原則,最大限度地發揮學生學習的主動性和積極性,運用各種教學手段,激勵學生積極、主動參與課堂教學的全過程,以全面提高教育教學的質量和效率。

三學年的結束,也就意味著另三學年的開始,我會不斷地學習、實踐、反思,創新,我會懷著一顆感恩奉獻之心,和我的學生一起快樂地生活成長。

教師教學年度述職報告篇2

尊敬的領導:

您好!

本人作為剛參加英語教學工作的年輕教師在本學期內擔任xx班和班的英語教學工作。一年來我在緊張而充實的工作環境及狀態下配合學校順利完成了各項工作。現在我對本學期工作做如下彙報:

一、完善師德

“德高為師身正為範”為人師表以德為首。教師的工作是神聖的也是艱苦的教書育人需要感情、時間及精力的付出。教師應把言傳和身教完美結合起來,以身作則行,為師範熱愛學生,關心學生,建立平等的師生關係,以自己的言行和人格魅力來影響學生。我時刻以“學高為師、身正為範”為標準衡量自身以身為一名人民教師而感到自豪和驕傲。在工作中能夠為人師表使思想、言行與道德標準達到一致。能與周圍人建立良好的人際關係在教學過程中能較好的與老師學生和家長合作與人相處真誠熱情。

二、錘鍊業務

1、認真備好課做好課前準備上好每一節課。

2、注意培養良好的習慣提高學生的學習能力。沒有良好的學習習慣學習就不會好。所以從擔任班、班英語教學工作那天起我就注重這方面的培養先不著急上課把課堂秩序組織好後再上課。注意糾正學生錯誤的書寫姿勢。培養書寫規範工整的習慣。

3、學方法讓學生通過眼、手、口、腦各種活動獲得學習的樂趣培養健康的個性。

三、虛心學習

作為一名教師我們都知道教學是一項愛心與智慧的工作。教學中遇到的許多問題需要依靠智慧來觖決智慧來自細心的觀察來自開勤奮地讀書工作、來自於不斷地反思不斷否定自我超越自我。我通過聽課學習開拓自己的思維汲取別人的優點不斷的完善自己的教學。古人云:“飛瀑之下必有深潭。”這“深潭”是“飛瀑”長年累月衝擊地面而成的。同樣教學經驗和方法也是靠長時間積累起來的。在以後的教學中我還要注意對自己的知識進行分類、比較、歸納和提煉總結了教學中的成功與失敗、經驗與教訓更注重研究如何啟迪學生智慧調動學生學習的積極性真正做到揚長避短更好地教書育人。

四、嚴守校風校紀

作為一名青年教師我不計較個人得失吃苦在前做事在前為人師表為學生做出表率。

回顧一年來的工作有成績也有不足。我知道任何事情,都是在不斷的反思改進,再反思再改進的過程中不斷髮展進步的,我相信在領導和同事的幫助下。我能不斷地加以克服缺點。我也將一如既往地儘自己的努力做出貢獻。

教師教學年度述職報告篇3

轉眼一學年就將結束,一年來,我的工作得到上級領導和學校領導以及各位老師的大力支援和幫助,在此我表示衷心的感謝!

回顧這一學年的工作,我心中經常在反思,我在學校教育工作中應該做些什麼,做了些什麼,做好了什麼?有了這些追問,使我的工作和我的生命就更有意義。從事花園國小教導主任工作的一年來我感到非常有意義,因為我可以用我的知識、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和體力,為自己留下一些或許對未來有用的東西,在全身心地投入教育工作以後,從中我也感受到工作的快樂。為今後更好的工作,現將一年的工作作個彙報:

一、作為教師,我堅持讀書與學習,不斷提高自己的素質

作為一名教師,我們都知道教學是一項需要愛心與智慧的工作,教學中遇到的許多問題,需要依靠智慧來解決,智慧來自細心的觀察,來自於勤奮地讀書、勤奮地工作,來自於不斷地反思,不斷否定自我,超越自我。我愛讀書,再忙的時候沒有放棄讀書。一年來,我通讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的100條建議》,李希貴的《學生第二》,黃愛華的《黃愛華與活的課堂》等教育專著。同時在南京市教研室me部落格網註冊的部落格文章以達82篇,點選率以突破一萬,在網上我結實了徐兵、陳惠芳等名師,從他們身上我學到許多,也找到自身的不足。

因此新課程實施以來,我努力轉變觀念,堅持與學生平等相處,鼓勵他們談自己的想法,儘量使師生之間形成一種交流的習慣。我堅信:只有當學生接受了你這個人,才可能以主動的態度接受你的教育,盡到教書育人的職責。因此我所教的班級學生學的輕鬆,思維活躍,能力強,敢於發表自己的觀念,一學年來我班有近40名學生髮表了自己的數學小論文。我相信,只要愛崗敬業,定會有所收穫。我的精神生活中也有一份常人無法比擬的歡愉。

二、作為教導,我堅持協調與引導,推動學校教學工作穩步前進

大家都知道教導主任的工作特點就是“煩、雜”,好在我有兩位身手不凡的校長,大事他們在決策,有問題他們會提醒;我有一批年輕哥們姐們,他們教學觀念新,業務素質強,語數外、計算機樣樣能教,我有一批個個敬業,經驗豐富父輩教師。有幾個需要我的“教”“導”呢?因此,我所要作的就是協調與引導工作。

1、在校長的指導下,和教研組長共同協商,制訂好學校的教育教學工作計劃、教研計劃、青年教師培訓計劃並組織實施,使學校教育教學工作更有針對性、實效性,並注意總結教育教學方面的經驗。

2、制訂教導工作方面的有關規章制度和檢查考核制度,負責好教學工作的學月常規檢查,期中抽測和期終檢測工作,為學校考評教師提供依據。

3、組織、指導、審查各年級教育活動計劃,各教研組教學教研計劃,組織全校教育教學研究和經驗交流,組織檢測,審批試題及質量分析,領導和指導教研組工作。

4、關心全體學生的全面發展,安排好興趣小組活動,組織好學生的競賽活動。一學年來我首先改革了學校紅領巾廣播臺和升旗制度,廣播臺由少先隊專人負責,但由各班學生自己設定欄目,自己組稿,審稿,播出,大大培養了學生的能力,升旗手改由班級輪值,一週由一個班級推選出有閃光點的學生擔任升旗手,讓升旗手的教育作用得到充分的體現。組織了“國慶”書畫大賽,學生課文誦讀比賽、個人才藝比賽等。

5、組織好備課、聽課、評課工作。組織“同課異構”研究給教師們帶來很大的啟發,使全校的教研熱情空前提高。

6、重點抓好學生和教師的讀書活動,努力形成“書香校園”。制定了學校讀書活動的規章制度,每個班級都建成了圖書角,並安排讀書課,讓教師帶領學生進行陪讀,一年來,學生讀書熱情高漲。

7、組織人員完成“現代化教育鄉鎮”、學生電子檔案、“普九”資料的蒐集、整理、自查工作,順利通過上級的檢查驗收。

三、重點抓好學校教科研工作,努力形成學校的特色。

學校開展教育科研的出發點是提高教育教學質量,著力點是教師素質的提升,落腳點是促進學生學習和發展,從而提升師生的生命價值。為此,我們明確提出了“向科研要質量,實施科研興校”的辦學思路,經過一年的努力,我校在這方面已經形成一定的`特色。

搞教育科研,教師就必須有相應的素質,我們通過培訓、學習、壓擔子等方法鼓勵教師搞課題研究,寫教學反思。本學年,我校共承擔微型課題4個,佔了全鎮的三分之一,一年來已經獲得的許多研究成果,即將結題。教師論文紛紛獲獎:省級論文獲獎三等獎8篇;南通市級二等獎1篇,三等獎6篇(包括優秀獎);如皋市級一等獎1篇,二等獎3篇,三等獎9篇,教學案例一等獎1篇,科學試卷一等獎一篇。論文頻頻發表:教研文章:《國小教學參考》和《新課程教育研究》《教育研究與發展》共3篇,《如皋教育研究》8篇。教輔文章:在《國小生數學報》、《數學輔導報》、《少年智力開發報》《快樂數學》《數學大王》《數學小靈通》《國小生必讀》《國際教育週刊》等發表四百多篇,教師競賽屢屢獲獎:在如皋市級課堂競賽中我校獲一等獎2人次、二等獎3人次,其中本人獲獎7篇,發表教海探航2篇,教學隨筆一篇,教輔文章二百多篇;數學課獲市二等獎、科學備課一等獎、科學課堂比賽二等獎、德育課件省三等獎。學生競賽捷報頻傳:書信大賽二等獎1人,三等獎2人,紀念長征徵文一等獎1人。

四、反思存在不足,對工作負責

任何事情都是在不斷的反思-改進-再反思-再改進的過程中不斷的發展完善的。反思一年的工作還存在有許多需改進的地方:

1、集體教研活動開展有力,但個人深入到班指導聽課的力度不夠。

2、青年教師的培養,應創造更多的機會和條件,走出學校,成為學校教學骨幹,成為名教師。

3、為教學服務的力度還應加大,及時蒐集教育資訊傳達給教師,教師蒐集的優秀教育資訊共享。組織編寫複習、檢測資料,提供給老師,形成良好的教育導向。

4、學生活動開展還不夠正常,尤其書香校園的建設還大量的工作要做。

教師教學年度述職報告篇4

從教一年級來,在校領導的大力支援下,在同事們的關心幫助下,在教師這條道路上邁出了堅實的一步。主要做到了以下幾點。

一、努力構建融洽的師生關係。在教學實踐中,我感覺到只有讓學生喜歡自己,樂意接近自己,才能有效地提高他們對自己所教學科的興趣,進而才能提高學生的.學習成績。因此無論在課堂上還是在課堂下,我都注重採取一些辦法,努力構建融洽的師生關係。

二、注重培養學生的學習興趣。興趣是最好的老師,學生只有有興趣學了,才會努力去學,樂於去學,達到事半功倍的效果。因此,在課堂上,我努力將枯燥無味的教學通過一些方法變的生動有趣,讓學生對數學產生濃厚的興趣。

三、採用行之有效的教學方法。好的教學方法,能夠讓學生易於理解便於接受。在教學中,一是告訴學生所學知識簡單易學,消除學生的畏難心理,二是化複雜為簡單,通過對課本知識的優化組合,採取最簡單明瞭的方法,給學生講明,讓學生易於掌握。三是讓學生獨立思考所學知識,四是舉一反三,使所講知識點前後貫通,擴充套件學生的知識面。五是因材施教,針對不同學生的學習情況,指定不同的教學方法。

四、全力打造寬嚴相濟的教學紀律。教學紀律不好學生的學習也得不到保障,因此我遵循“團結緊張,嚴肅活潑”的原則,既讓學生課堂上思維活潑,踴躍發言,不死氣沉沉,又努力把握好課堂紀律,不讓學生如脫韁的野馬一樣,解決好課堂紀律與學生激情之間的關係。

雖然這一年來進步很多,但仍有不足,今後更要努力學習探索,傾心教育,與學生一起進步。

教師教學年度述職報告篇5

各位領導、老師們:

下午好!

感謝大家對我的厚愛,讓我有機會在教育處接受鍛鍊。談起對學生的德育管理,在座的各位是行家裡手,更有發言權。回顧這一學年,學校德育工作穩定、有序,主要得益於秦校長、吳校長的正確領導,得益於全體班主任同仁的大力支援和積極配合,同時大家也給予了我本人許多幫助,使我順利開展了一些工作,積累了一定的經驗,發現了一些問題。在此,我把自己一年來的工作情況向大家彙報一下,不妥之處請批評指正。

一、工作職責

就是服務。學校對處室職能的定位是“督導、服務、評估、協調”8個字,就我個人理解,我認為其核心就是服務。作為教育處副主任,就是要竭盡所能為學生服務,為班主任服務,為領導服務。為此,我給自己和部門工作人員提出了6字工作要求:熱心、齊心、用心。制定了與班主任一起共同實踐的工作準則:投入、藝術、高效;確立的培養目標是:規範、創新、全面。

二、主要工作

1、完善制度。沒有規矩,不成方圓。在制度建設上我們堅持繼承與發展的原則,即在沿用過去好做法的基礎上適當調整、修改與補充。一年來,我們先後制定下發了近10個規章制度,如《學部、班級德育常規管理十要》、《學生紀律十四條》、《班主任工作日程》、《日常行為規範優秀達標班級指標》、《自主管理示範班標準》、《衛生、紀律分擔區的劃分及管理規定》、《學生進出校門管理規定》、《活動課管理規定》、《小週六、週日學生管理規定》、《學生午休管理規定》等,這些規章制度,確保了日常德育工作規範、有序進行。目前,我們根據高中部席小宇、張曉爽等班主任的建議,正在擬訂《學生德育積分條例》,以使學生管理工作進一步規範化。

2、緊抓常規。學校常規往往能直觀反映一所學校的校風、校貌,是一項長期性的工作,需要經常抓,反覆抓,抓反覆。總體看,一年來學校衛生、紀律和其它常規工作狀況良好,這得益於各學部已經形成了一套完整的值周工作體系和各班主任的鼎力相助。為配合班主任工作的順利開展,教育處嘗試從三個方面做了努力:

加強教育和引導。拿“六不規定”來說,我們在處理個案中重視從制度的必要性和重要性入手,在要求學生“做什麼”之前,給學生講清“為什麼”,杜絕簡單硬性處理,用“這是集團規定”或某種權威來強迫學生被動接受。正確的行動來源於正確的思想指導。執行之前,理念先行。學生是有個性有思想的人,他對我們的要求提出異議說明他們很有頭腦。堵、壓管得了一時,管不了一世。而且我知道,我們的堵、壓會引起學生心理煩惱和逆反心理,這一來必會給班主任帶來很多麻煩,所以我們儘量作到引導到位,講清為什麼不能帶零食,為什麼要求不留長髮,為什麼要穿校服等,以減輕班主任的工作難度。

認真檢查,做好反饋。吳校長要求我們工作中腿要勤、眼要尖。一年來,我們往返於東、西兩個校區,對午休、小班課、電視校會、週六晚、放學後等常規管理中的重點、盲點、難點實行走動管理,經常性地巡視檢查,對每週確立的常規重點進行不定期的抽查,發現問題,及時反饋。

引入競爭機制,常抓常新。常規工作最怕做的疲沓、拖拉,看起來是小事情,卻老是做不好。為此,我們聽取了班主任的意見和建議,引入競爭機制,讓各班在爭優申報過程中提升班級常規管理水平,對優秀班級實行掛牌制,激勵他們更上一層樓,激勵別的班級爭向靠攏。如除每週評選紅旗班外,本學年我們開展了日常行為規範優秀達標班級、自主管理示範班、優秀值周班的申報評比活動。目前,我校共有日常行為規範優秀達標班級19個,自主管理示範班9個,優秀值周班17個。許多班級均實行了全員、民主管理,充分發揮學生主觀能動性,構建了本班常規管理機構,人人有崗,崗崗有人,富有推廣價值。

海爾集團總裁張瑞敏曾說過:“什麼叫做不簡單?能夠把簡單的事情天天做好就是不簡單。什麼叫做不容易?大家公認的非常容易的事情,非常認真地做好它,就是不容易”。我們全體班主任在不簡單和不容易中牢牢抓住常規管理不放鬆,取得良好成效。

3、抓好培訓。在資訊化時代,我們人人都需要充電。在培訓方面,我堅持“兩手抓,兩手都要硬。”即一手抓班主任培訓,一手抓學生幹部培訓。教育處在學部抓好培訓工作的同時,也有針對性地開展了一些培訓。如本學年共開展了4次班主任培訓,其中2次是新班主任培訓,主題分別為“學校德育管理理念、德育管理制度培訓”和“如何有效開展家校聯絡”;2次是全體班主任培訓:一為自主管理示範班經驗交流,潭菊清、徐春梅、鄭曉剛、丁玉玲、李緒坤等老師做經驗介紹;一為班級管理心理教育專題講座,通過“傷熊事件”引出關注學生心理健康的話題。開展了4次學生幹部培訓,如“老帶新”傳經送寶會、衛生、紀律委員工作培訓會、“自主管理中的苦與樂”交流會、新一屆學生會幹部工作動員培訓會等,幫助學生增強服務意識,提高管理水平。

教師教學年度述職報告篇6

時間過得真快,一個新的學年轉瞬即逝,這學年來,由於自己能夠真正做到為人師表、教書育人,腳踏實地,盡職盡責。因此,圓滿完成了學校分配的各項任務,成績突出,得到了學校領導的充分肯定。為了能在新的一年裡能再接再勵,使教育教學質量更上一層樓,現將20x年度的工作回顧如下:

(一)在德育方面

本人熱愛中國共產黨,忠誠黨的教育事業,在思想上我積極要求進步,愛崗敬業,為人師表,遵守學校的各項規章制度,積極參加學校的各類政治學習,並且認真記錄,及時反饋,努力提高自己的思想覺悟,不斷地完善自我。我不善言談卻踏實肯幹,瞭解我的老師對我的評價大都是兩個字:實在。我相信再笨拙的行動都能使一切華美的語言黯然失色,只有求真務實才能真正所收穫。我的真誠換來的是老師們的信任與照顧,在學校裡與大家和睦相處,團結協作,做到大事講原則,小事講風格,服從安排,以大局為重,以學校利益為重,不計較個人得失,較好地處理了個人利益與集體利益的關係,多說有利於學校發展的話,多做有利於學校發展的事,盡心盡職做好自己的本職工作。在工作中我積極、主動、勤懇、責任心強,服從學校領導的工作調配,樂於接受學校佈置的各項工作;任勞任怨,對待學校分配的工作,在思想上不敢有半點懈怠,總是積極認真地去完成,向優秀的同事看齊,用更高的標準要求自己。

(二)在出勤方面

這一學年裡,我繼續擔任九年級語文教學工作,每天都堅持提前半小時進教室輔導學生,從不間斷,堅持做到不遲到,不早退;無論自己有多大的事,都是小事,總是把工作放在第一位,堅持大事少請假,小事不請假。

(三)在教學能力方面

在教學中,我總是刻苦鑽研,大膽創新,時刻走在課改的最前沿,努力用最先進的思想,採用穎的方法去引導學生;我從不打“無備之仗”,無論是新課還是複習課,每天晚上,無論多忙多累,我都習慣於將當天的教學內容回顧一遍,並把第二天要學的東西瀏覽一遍,堅持做到心中有數。走進課堂,我都是以飽滿的熱情去面對我的學生,來完成教學任務;在教育教學工作中,我樂於接受學校分配的各項任務,並積極認真地去完成;我重視班風、學風的培養,經常深入瞭解每個學生的思想動態,積極與家長配合,研究教育引導學生的有效方法,及時發現問題,恰當處理問題;對學生常規工作常我抓不懈,在班內實施量化制度的管理,創造了一個團結向上,富有朝氣的班集體,所以我認為自己完全能夠勝任教育教學工作。

(三)取得的成績

一份春華,一份秋實,在教育教學的道路上我付出的是汗水和淚水,收穫的是一份份充實和沉甸甸的情感。一年來,我出色地完成了學校分配的各項教育教學任務,教育教學成績總是名列前茅,所代科目和班級多次得到表彰和獎勵。

在今後的工作中,我會更加努力,用心去教誨學生,用情去培養學生。把自己一生矢志教育的心願化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給我的學生們。

教師教學年度述職報告篇7

20xx學年度是我校高中發展過程中承上啟下的關鍵一年,也是我個人教學生涯中具有里程碑意義的一年。所有的艱辛、壓力以及成長的陣痛都伴隨著大學聯考的勝利實現了一次完美的飛躍,我人生中的第一屆學生順利完成了學業,我也由一個略顯青澀的大學生轉變成了一名基本符合實驗中學要求、。實驗中學辦學理念的實驗教師。反思一學年的工作,取得了一些成績,也發現了很多不足,對這些不足的改進將會讓我更加成熟,把工作做的更好。

一、本學年工作取得的成績

1、以大學聯考為導向,優化課堂教學,全面提高了學生分析問題、解決問題的能力。

針對xx年各地大學聯考反映出來的新趨向以及學生普遍對政治材料題把握不準的實際情況的,作為沒有大學聯考複習經驗的新教師,首先我通過各種渠道來了解和把握08年的大學聯考動態,明確了新舊課程過渡時期的我省大學聯考既要體現新課改的某些要求又要保持以往模式的延續性。在此基礎上,我綜合研究了《教學大綱》、《考試說明》、《試題教研》、《優化設計》等各種資料,並動手作了近五年全國各地的大學聯考試卷,明確了政治學科的複習目標、的。、重難點和方法,制定了複習計劃,確保複習課能取得最佳效果。

其次,在我自己弄清楚各知識點的考試要求,舉一反三、融會貫通的基礎上,幫助學生梳理知識,形成網路,使書本知識系統化、結構化,以加深對知識的及知識之間的內在聯絡的把握。通過全面、系統複習,進行查漏補缺,綜合應用,幫助學生進一步鞏固和熟練掌握大綱規定的基本知識、基本技能以及基本思想和方法。幫助學生揭示規律,總結方法,進一步提高運用知識分析問題、解決問題的能力。最終使學生具有紮實的基礎知識、高超的解題技巧和良好的知識遷移能力。

2、抓好班級管理,為學生學習創造安靜舒適的環境,用心分析每個學生的學情併為其指明努力的。,做好學生的心理輔導工作,為大學聯考目標的實現掃清障礙。

良好的班級管理是提高教學質量的基本保證,作為中途接手的班級,要營造一個課堂安靜、人人上進、團結活潑、信任老師的班級風氣,是一項困難重重的複雜工程。為此,我按照學校和年級組的相關要求,抓好班級常規管理,選擇了一支作風過硬、辦事利落、對班主任忠誠的班幹部隊伍,制定了一系列只需付出努力就能做到的班級管理辦法,圍繞紀律、宿舍、衛生、學習、心理等常規問題深入調查瞭解,落實幹部負責制,勤督促、勤檢查、勤交流,在班上形成了一種“埋頭苦幹,力爭上游”的學習勁頭,真正實現了以管理促學習、以班風促學風的目的。

高三的考試比較多,學生急切的想知道自己所處的`狀況,以弄清自己付出的努力是否有價值、有多大價值,從而確立自己的努力的。。每次考試過後,我都會認真分析每一個學生的成績,看他的優勢是什麼,軟肋在哪裡,提高空間有多少?針對語、數、外、文綜都比較強的學生,我鼓勵他們大學聯考不完,決不鬆勁,在答題的細節和答案的完。性上下功夫,實現得分的最大化,衝刺重點大學,像劉瑞、劉盼、齊天春、李成強、李玉香、野濤就是這樣;對語、數、外三科很強,文綜較弱的學生,我建議他們每次考試都至少保證前三科330分,甚至更高,這樣一來文綜只要能達到200分或者190多就能確保上二本線,我們班的馮海雲、周佩、馬英英、劉巨集豔、宗榮榮就是這類情況的;對文綜很強,但語、數、外有一科偏科的學生,我建議他們在大學聯考中只要能確保所偏科目比如英語能達到90分的,只要大力提升文綜和其餘兩科的成績就能確保上二本分數線,我們班的李洋洋、花健、羅星、景少華就屬於這種情況的。高三後期、臨近大學聯考的那幾周時間,有些學生因為壓力過大而出現嚴重的焦慮情緒,表現在學習上就是考試成績波動很大甚至節節後退,有的學生還行為異常、喪失信心。我們班的劉芳、周佩和野濤在這方面表現的最為明顯,掌握了這些情況的以後,我及時找他們溝通,多次反覆交流談心,幫他們平衡心態,找回他們的平常心,並通過幾次模擬考試來驗證平常心對正常發揮的重要性。這幾個同學在這次大學聯考中戰勝了自己,取得了成功。

3、著眼。體,顧全大局,從學校、年級的利益出發,積極完成年級組安排的各項工作,不做無謂的個人意氣之爭。為了年級組的團結和發展,我無條件的接收了所有從。科轉文科的四名學生,這些學生基礎比較差,學。學不動,轉過來學文又沒有基礎,加之行為習慣不好,管理成本很大。還有後頭託關係插班進來的幾個學生也全都到了我們班。

二、反思工作中的不足

1、在教學中沒有做到“舊課新上”,上課的模式比較傳統,未能體現新課程的要求;上課過程中過於注重現象教學、過程教學,有些課固然生動有趣,但卻華而不實、沖淡了主題,導致了拖堂。

2、在帶班的時候和住校生、農村學生走的近,相對忽略了市區的走讀學生,而這些走讀生恰恰行為習慣不好、個性鮮明,這為班級管理工作埋下了隱患,造成了障礙。經驗缺乏,盲目相信自己的教育能力,低估甚至無視家長的教育作用,認為家長不懂教育,只會和處在青春期的學生髮生衝突。因此在教育學生的時候往往不能有效及時的發揮家長的獨特優勢。

3、我個人在政治上還不夠成熟,遇事不夠冷靜,在逆境中容易發牢騷,對有些社會問題的看法也比較偏激。

三、本人改進措施

1、加強對新課程通識和具體操作辦法的學習與實踐,多聽高二老師的課,多和同課頭的同事探討,以改革和創新自己的教學模式,努力探索將形式與內容、趣味與知識、過程與結果、現象和本質有機結合在高一新課程教學中的現實途徑。

2、密切關注全國各課改區新課程大學聯考的動態,學習上課改區實施新課程的經驗,。。有關新課程大學聯考的資訊和試題,及早動手為新課程大學聯考做準備,爭取在教學中將新課程教學與大學聯考對接起來。

3、注意發揮家長在教育學生中的獨特優勢,加強和家長的溝通與聯絡,及時向家長反饋學生在學習生活的方面的情況的,使教育力量得到最大發揮。

4、加強學習,提高自身修養,多做少說,使自己儘快成熟起來。