合同範本中文7篇

寫合同的目的很簡單，就是為了讓我們各項的權益得到保障，合同是保障當事人的合法權益的一種文稿，下面是本站小編為您分享的合同範本中文7篇，感謝您的參閱。

合同範本中文篇1

甲方供貨方：________________

乙方訂貨方：________________

根據《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規規定，甲、乙雙方本著平等、自願、公平、互惠互利和誠實守信的原則，就產品供銷的有關事宜協商一致訂立本合同，以便共同遵守。

一、訂貨產品及付款方式：

品名________________

型號________________

數量________________

單價________________

金額（元）________________

合計________________

本合同總價款為人民幣________整（________元）。本合同簽訂後，乙方向甲方支付定金，在甲方將上述產品送至甲方指定的地點並經甲方驗收後，乙方一次性將剩餘款項付給甲方。

二、產品質量：

1、甲方保證所提供的產品貨真價實，來源合法，無任何法律糾紛和質量問題，如果甲方所提供產品與第三方出現了糾紛，由此引起的一切法律後果均由甲方承擔。

2、如果乙方在使用上述產品過程中，出現產品質量問題，甲方負責調換，若不能調換，予以退還。

三、違約責任

1、甲乙雙方均應全面履行本合同約定，一方違約給另一方造成損失的，應當承擔賠償責任。

2、甲方未按合同約定供貨的，按延遲供貨的部分款，每延遲一日承擔貨款的萬分之五違約金，延遲10日以上的，除支付違約金外，甲方有權解除合同。

3、乙方未按照合同約定的期限結算的，應按照中國人民銀行有關延期付款的規定，延遲一日，需支付結算貨款的萬分之五的違約金；延遲10日以上的，除支付違約金外，甲方有權解除合同。

4、乙方不得無故拒絕接貨，否則應當承擔由此造成的損失和運輸費用。

5、合同解除後，雙方應當按照本合同的約定進行對帳和結算，不得刁難。

四、其他約定事項

本合同一式兩份，自雙方簽字之日起生效。如果出現糾紛，雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

五、其它事項：

甲方：_____________________

乙方：_____________________

開戶銀行：_________________

開戶銀行：_________________

賬號：_____________________

賬號：_____________________

_______年_______月_______日

合同範本中文篇2

甲方：乙方：

根據《中華人民共和國經濟合同法》、《中華人民共和國房地產管理法》及其他有關法律法規，在平等、自願、協商一致的基礎上，就乙方向甲方購買車庫事宜，雙方達成如下協議：

一、車庫位置面積

甲方按規劃要求建設車庫，乙方購______號車庫，面積為______平方，面積最終以雙方核定為準。

二、車庫用途

車庫只能作車輛停放或作儲藏間，不得用作有汙染的商用房。

三、價格和費用

車庫單價為每平方_________，房價總額為人民幣_________元，車庫不辦理產權證，除上述房價款外，其他稅費由乙方負責。

四、付款

車庫合同簽訂時須一次付清，甲方即將車庫交付乙方。

五.車庫裝飾、裝置標準

室內天棚、牆面粗裝，水泥地面、轉簾門。其他及水電由乙方自由安裝。

六、質量驗收同上部建築一起綜合評定，達到合格標準。

七、保修責任

自乙方接收所購車庫之日起，甲方在一年內承擔天棚、牆面、地面因施工質量問題所引起的質量保修、保修期內，，因不可抗住的因素，或其他非甲方原因造成的損壞，甲方無須承擔責任。

八、本合同自簽字之日起生效，未盡事宜可協商解決。

九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方簽章乙方簽章

___年___月___日___年___月___日

合同範本中文篇3

需方：

電話：

地址：

傳真：

法人代表身份證號：

郵編：

供方：

電話：

地址：

傳真：

法人代表身份證號：郵編：為保障供需雙方的合法權益，根據《中華人民共和國經濟合同法》及相關法規，供需雙方經友好協商，一致同意簽定如下條款：

一、訂貨數量、名稱

1、貨名：______酒店客房用傢俱（明細見合同附件——各種房型傢俱清單、圖片）；

2、數量：共計39套，以合同附件上所列為準。

二、合同金額：

1、合同總金額33萬元整人民幣（大寫：叄拾叄萬圓整人民幣）；

2、明細上所列西式a、西式b套房沙發共4套，供方大幅讓利給需方。

三、付款方式：

1、預付貨款總金額的20%，即6.6萬元人民幣（陸萬陸仟圓整人民幣），預付款在合同簽訂之日起3天內支付；

2、貨到驗收合格後一週內付款總金額的75%，即24.75萬元；

3、餘款5%作為保脩金，如無質量事故，6個月後即付。

四、質量要求：

1、傢俱材料要求見合同附件，以合同附件為準；

2、傢俱五金件以北京301賓館中的實物為準；

3、其中合頁為dtc（合資），抽屜滑軌為二節滑軌（合資）和進口自滑軌，拉手為鋁合金和青古銅（合資），床墊為活力加強型床墊或強力加強型床墊（十年免費維修，終身保修）；

4、其中電視櫃上要求放轉盤，床頭為插式床頭，床腳帶萬向輪；

5、傢俱設計、製作嚴格按國標設計、製作，產品達到優良。

五、交貨方式：

1、單人間、標準間、商務間共33套傢俱，於_____年_____月_____日貨到銀川世紀大廈（人力不可抗拒的因素除外）；

2、豪華套間、中式套、西式套間共6套傢俱，於_____年_____月_____日前貨到銀川世紀大廈。

六、運輸、安裝

1、貨物運輸由供方負責，運費由供方承擔；

2、貨物安裝由供方負責，安裝費由供方承擔；

3、貨物運輸、安裝過程中如有損傷，均由供方承擔責任，損壞無法修補的應更換。

七、品質保證

1、產品保修壹年，從安裝完畢驗收合格之日起；

2、終身提供有償維修、上門維修，只收取材料成本費；

3、維修應在需方通知供方後一週內解決問題。

八、驗收方法：

1、需方嚴格按照合同及附件上所列材料、規格款式驗收；

2、供方在生產過程中需方可進行質量監督檢查，併為檢查提供方便，積極配合；

3、驗收、檢查中發現的問題，供方要積極改正，達到合同規定的要求。

九、違約責任：

1、供方：

（1）按合同、合同附件上規定的數量、材質、規格、顏色、品牌、生產供貨，如違約，供方必須向需方支付總價款的10%的違約金；

（2）按合同規定的日期供貨，每延遲一日，供方向需方支付合同總價額5%的違約金；

（3）違反合同、合同附件上的其它事項，每項供方向需方支付合同總價款5%的違約金。

2、需方：

（1）按合同、合同附件上的規定檢收貨物，不得在生產過程、貨物到達後提出不合理要求，供方有權拒絕；

（2）按合同規定的付款方式支付貨款，每拖延一日需方向供方支付合同總價款5%的違約金；

（3）違反合同、合同附件上的其它事項，每項需方向供方支付合同總價款5%的違約金。

十、爭議解決及其它事項：

1、本合同自簽字之日起生效；

2、本合同一式四份，雙方各執二份；

3、本合同金額貨種特指人民幣；

4、雙方發生爭議，應先友好協商解決，如無法協商解決，可向合同簽定地仲裁機構或向人民法院提出訴訟解決。

需方（章）：

供方（章）：

需方法人代表：

供方法人代表：

_____年_____月_____日

合同範本中文篇4

本合同於________年________月________日，由______________________（以下簡稱甲方）和______________（以下簡稱乙方），在________________經過友好協商簽訂，雙方共同遵守執行。

第一條乙方所提供的產品及費用清單

產品名稱____________

型號規格____________

數量_________________

單價（元）___________

合計（元）____________

總金額（大寫）

第二條包裝為：由乙方按國家標準進行包裝。任何因包裝不善所致之損失均由乙方負責。

第三條交貨期為：自本合同生效之日起至驗收合格之日止_______天。

第四條交貨地點和方式

1、交貨地點為：______________________________________________。

2、交貨方式為：乙方將貨物運至甲方指定的目的地。乙方負責辦理貨物運至甲方指定的目的地，包括保險和儲存在內的一切事項，有關費用已包括在合同總價中。

第五條付款方式

1、本合同生效後，甲方在___個工作日內向乙方支付本合同總價的____%作為預付款；

2、甲方對乙方所提供的產品驗收合格後，乙方出具合同總價的全額銷售發票，甲方在________個工作日內支付本合同全部餘款。

第六條質量保證和售後服務

1、乙方承諾所提供甲方的產品質量具有可追溯性，產品質量保證期為________天，自交付之日起計算。

2、在產品質量保證期內，如出現產品質量問題，甲方有權隨時要求乙方免費維修或更換；如屬甲方人員使用不當不能正常使用，乙方也應及時提供維修服務，但甲方應承擔乙方人員的差旅費和材料成本費用。

第七條合同的修改

任何對本合同條款的變更、修改均須雙方簽訂書面的修改書。變更後的內容與本合同（被修改部分除外）具有同等法律效力。

第八條違約責任

在合同履行期間，乙方延期交貨、甲方延期付款，除雙方協商同意免責外，均按未交付/未支付本合同價款日的____%承擔違約責任

第九條爭端的解決

合同實施或與合同有關的一切爭端應通過雙方友好協商解決。如果友好協商不能解決，各方均可向有管轄權的人民法院起訴。

第十條合同生效及其它

1、本合同應在雙方授權代表簽字、單位蓋章、預付款到達乙方指定賬戶生效。

2、本合同正本一式四份，雙方各持兩份，具有同等法律效力。

3、合同如有未盡事宜，須經雙方共同協商後作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。

甲方為：（蓋章）____________乙方為：（蓋章）____________

授權代表為：_______________授權代表為：_________________

法定代表人為：______________法定代表人為：______________

通訊地址為：________________通訊地址為：_________________

電話為：____________________電話為：_____________________

傳真為：____________________傳真為：_____________________

開戶銀行為：________________開戶銀行為：________________

賬號為：____________________賬號為：____________________

合同範本中文篇5

甲方：_________

註冊地：_________

經營地：_________

負責人或委託代理人：_________

乙方：_________

性別：_________

聯絡電話：_________

手機：_________

戶籍型別(非農業、農業)：_________

居民身份證號碼：_________

居住證號碼：_________

其他有效證件名稱：_________

證件號：_________

戶籍地址：_________

郵編：_________

經常居住地址：_________

郵編：_________

戶口所在地：____省(市)____區(縣)____街道____號____室

緊急狀態聯絡人：_________

聯絡電話：_________

聯絡地址：_________

郵編：_________

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關勞動

第一條合同型別及期限

1.1甲、乙雙方一致同意選擇以下第種形式確定本合同的型別：

1.1.1固定期限：自____年____月____日起至年月日止，共____個月。

若合同履行過程中甲方為乙方提供專項培訓費或對其進行培訓而未收取培訓費，並因此與乙方約定服務期限的，超過固定期限部分，視為對本條款的變更。

1.1.2無固定期限：自____年____月____日起至法定情形條件出現時或雙方協商一致時

1.1.3以完成一定的工作任務為期限：自____年____月____日起至____工作

1.2乙方試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____個月。

在乙方試用期期間，甲方根據公司管理制度、錄用條件以及法律規定對乙方的工作表現、工作質量和工作態度等方面進行考核。試用期滿前/時，經甲方考核合格，乙方予以轉正；如經考核乙方不合格，甲方則有權解除本合同。

1.3乙方應在____年____月____日到崗工作。甲、乙雙方勞動關係自實際用工之日起建立。

1.4在合同期滿前一個月，如續訂本合同，甲、乙雙方應達成書面協議。

第二條工作內容和工作地點

2.1乙方在甲方處從事____崗位工作。乙方的工作職責及許可權在甲方頒佈的`“工作描述”或“崗位職責”中列明，雙方同時也可簽訂具體的崗位協議書，約定崗位具體職責和要求，崗位協議書與本合同具有同等法律效力。

2.2乙方的常期固定工作地點或工作區域為：____ 。乙方的臨時、不固定工作地點或工作區域：乙方因完成工作需要而臨時(一般在____個月之內)在以上工作地點或工作區域之外工作或出差的。對此乙方自願同意甲方的工作安排，主動完成工作任務。

2.3甲方因實際經營情況和工作需要，依據乙方的專長、特長、健康狀況、工作能力和表現，需要調整乙方工作崗位及其勞動報酬的，原則上應協商一致，但以下情況除外：

2.3.1甲方因生產經營服務需要，產業、產品結構調整、組織機構設定等情況發生變化需要調整乙方工作崗位及其勞動報酬的，乙方應予接受；

2.3.2甲方因乙方技能、身體等因素達不到生產服務、工作質量等指標而不能勝任工作，調整乙方工作崗位及其勞動報酬的，乙方應予接受。

2.3.3乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能勝任原工作的，甲方因此調整乙方工作崗位及其勞動報酬的，乙方應予接受。

2.3.4勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化致使勞動合同無法繼續履行的，甲方因此調整乙方工作崗位及其勞動報酬的，乙方應予接受。

2.4對乙方的工作職務、職責範圍、工作崗位或者工作地點進行的調整，乙方自願同意首先接受，如有意見或異議的，應以書面形式向甲方人事部門提出，在甲方作出答覆前，乙方自願同意甲方的調整安排，做好相應的工作。

第三條工作時間和休息休假

3.1甲、乙雙方一致同意，乙方工作崗位執行以下第____種工時制：

3.1.1定時工作制

3.1.2不定時工作制

3.1.3綜合工時工作制

具體工作時間以甲方的規章、制度為準。

3.2因經營需要等訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化的，甲方有權調整乙方工時制，但應當及時書面通知乙方；對此乙方自願予以接受。

3.3甲方不提倡乙方加班工作，乙方確因工作需要加班的，應事前向甲方提出書面申請；未經甲方批准而加班的，甲方不予支付加班報酬。經批准的加班甲方應根據具體情況安排同等時間的補休；不能安排補休的，按法律、法規規定及甲方規定支付加班工資。

3.4乙方享有國家規定的喪假、產假等待遇，具體假期待遇執行甲方公司規章制度。

3.5乙方應當遵守甲方規定的考勤、請假等規章制度，休息休假待遇嚴格按照公司員工手冊及相關規章制度執行。

第四條勞動報酬

4.1如存在試用期，在試用期內乙方的工資標準為____ 。

4.2甲、乙協商一致，(試用期滿轉正後)乙方勞動報酬執行下列第____種計發形式：

4.2.1計時形式：乙方崗位工資為____元/月

4.2.2計件形式：乙方月工資按當月實際完成工作量發放。

4.2.3 “計時+計件”形式：____ 。

4.2.4其他形式：____ 。

4.3甲方應當於每月的5日前支付乙方上一月工資，工資支付日期遇法定休假日或者休息日的，則相應順延到節假日後的三個工作日內支付。

4.4甲方支付給乙方加班、加點工資的計算基數為甲方與乙方約定的崗位工資數額。

4.5為了充分調動乙方積極性，甲方根據公司規定，視乙方的工作表現、業績為乙方發放激勵獎金，具體獎勵標準以公司規章、辦法為準。

4.6甲方可將下列費用和款項從付給乙方的勞動報酬中扣減或扣除：

4.6.1根據法律法規、政府規定及甲方的規章制度規定須從乙方的工資報酬中扣除的應由乙方本人承擔的個人所得稅、社會保險金等；

4.6.2根據法院判決書(調解書)、仲裁裁決書、行政處罰決定書、雙方協議等規定應由乙方付給甲方的損害賠償；

4.6.3法院判決書(調解書)、仲裁裁決書或行政處罰決定書要求甲方從乙方的勞動報酬中扣除的費用；

4.7如乙方對於收到的勞動報酬有異議的，可以在收到報酬後10日內向單位書面提出。

第五條社會保險

5.1在合同期限內，甲、乙雙方依法參加當地政府規定的法定社會保險，並按照國家有關規定按時繳納各自應繳納的社會保險費。若因乙方無法提供辦理社會保險的必要手續資料等乙方原因導致未能辦理社會保險的，則乙方自行承擔由此造成的一切責任。

5.2乙方在合同期內因工負傷、死亡等費用及待遇，甲方按國家和地方有關規定執行。

第六條勞動紀律和規章制度

6.1甲方根據國家法律、法規的有關規定製定工作紀律和規章制度；乙方應服從甲方的管理，遵守國家法律、法規規定及甲方制定的各項規章、制度。

6.2乙方同意按照甲方確定的崗位責任、單位規章制度和工作需要，提高職業技能，按時、按量、按質完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。

6.3甲方有權按國家法律法規政策和公司規章制度對乙方進行管理、監督、檢查和獎懲。如乙方違反國家法律法規政策和公司規章制度，甲方有權視具體情況給予相應的行政處分、扣除獎金等，直至解除本合同；如因此造成損失的，由乙方承擔。

6.4乙方應當忠誠並恪盡職守地履行其崗位責任，嚴格遵行其崗位職責範圍和授權，以應有的謹慎努力履行崗位職責，包括但不限於工作描述及本合同的要求。未經甲方書面授權或者甲方書面檔案明文規定，乙方不得代表(或代理)甲方或甲方上下級部門簽署任何檔案、作出任何承諾、保證或收受、借取任何款項。

6.5乙方不得向任何第三方透露其勞動報酬資訊，也不能就此詢問其他員工，否則將被視為嚴重違反本合同及甲方的勞動紀律。

第七條勞動保護、勞動條件和職業危害防護

7.1甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件及安全衛生的工作環境，並依照公司經營特點及有關規定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。

7.2甲方對乙方進行安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育、安全、紀律等培訓。

7.3甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產、經營制度；乙方在工作過程中必須嚴格遵守安全操作規程和工作制度。

7.4甲方已就在乙方工作中可能產生職業病危害及後果、職業病防護措施和待遇等如實告知了乙方；乙方確認甲方已經如實履行上述有關的告知義務，並承諾發現職業病危害事故隱患應當及時報告甲方。

7.5對於甲方違章指揮、強令冒險作業，危及勞動者人身安全的，乙方有權拒絕執行。

7.6乙方從事接觸職業病危害工作的，在終止本合同時，甲方可安排乙方進行離崗前相

第八條勞動合同的履行和變更

8.1甲、乙雙方應按照本合同的約定，誠實信用地全面履行各自的權利和義務。

8.2甲方應當按照本合同的約定向乙方支付勞動報酬，乙方應當依照本合同的約定及時完成甲方所交代的工作任務，並達到甲方的要求。

8.3有下列情形之一的，甲、乙雙方應當變更勞動合同：

8.3.1甲、乙雙方協商一致或本合同有特別約定的；

8.3.2訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的；

8.3.3訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的；

8.4甲、乙雙方中一方要求變更其相關內容的，應當將變更要求以書面形式送達另一方。對於需要徵得另一方同意的變更，另一方應當在五日內作出答覆，逾期不答覆的，視為同意變更。

8.5甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人等事項，不影響本合同的履行。

第九條勞動合同的解除和終止

9.1甲方與乙方協商一致的，可以解除勞動合同。

9.2乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

9.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

9.3.1未支付勞動報酬的；

9.3.2未依法為乙方繳納社會保險費的；

9.3.3甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

9.3.4以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；

9.3.5法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

9.4乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，並依法不予任何補償：

9.4.1在試用期間被證明不符合錄用條件的；

9.4.2嚴重違反用人單位的規章制度的；

9.4.3嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

9.4.4乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

9.4.5以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；

9.4.6被依法追究刑事責任或收容教育的。

9.5有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資後，可以解除勞動合同：

9.5.1乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

9.5.2乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

9.5.3勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化(包括但不限於甲方住所遷移、被兼併、甲方資產轉移，甲方業務的出售，以及因生產經營需要進行的組織結構、經營條件、或發展戰略調整等)，致使勞動合同無法履行，經甲方與乙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

9.6乙方有下列情形之一的，甲方不得依本合同第9.5條的規定解除本合同：

9.6.1從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；

9.6.2在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

9.6.3患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；

9.6.4女職工在孕期、產期、哺乳期的；

9.6.5在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

9.6.6法律、行政法規規定的其他情形。

9.7有下列情形之一的，本合同終止：

9.7.1本合同期滿的；

9.7.2乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；

9.7.3乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

9.7.4甲方被依法宣告破產的；

9.7.5甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

9.7.6法律、行政法規規定的其他情形。

第十條工作交接和離職手續辦理

10.1不論何種形式終止或解除勞動關係，乙方必須辦理工作交接和離職手續，具體工作交接和離職手續辦理根據公司規章制度的規定執行。

10.2由於乙方未能及時辦理工作交接和離職手續，造成甲方的經濟損失的，甲方有權要求乙方賠償，由此而產生的一切法律責任均由乙方承擔。

10.3甲方在勞動合同終止或解除後十五日內為乙方辦理退工手續。

10.4乙方在本合同期滿、終止或解除時，應按甲方規定的方式和流程向甲方交接工作及相關檔案、證件；歸還佔有甲方的財產，包括臺式計算機、膝上型電腦、電話、資料、資料、鑰匙、其他裝置等；結清賬務賬目，包括歸還借款、清償客戶欠款和租賃物品等。

若乙方違反上述約定而給甲方造成任何損失或損害，則乙方須對由此給甲方的生產和經營造成的損失承擔賠償責任。

第十一條競業限制

11.1乙方應當遵守有關利益衝突的基本原則，避免與其工作職責或甲方利益相沖突或可能發生衝突的行為或關係。除法律允許、甲方另有規定或者甲方事先書面同意的情況外，於本合同有效期內的任何時間，乙方不得從事下列任何行為，否則視為嚴重違反甲方勞動紀律：

11.1.1在其他任何單位兼職；

11.1.2非甲方安排私自從事與甲方及其關聯企業競爭的服務、產品、業務；

11.1.3非甲方安排私自從事與本崗位職責相同或類似的其他業務；

11.1.4為甲方或其關聯企業的同業競爭者提供服務或資訊而沒有事先得到甲方書面批准；

11.1.5引導、勸誘甲方員工到競爭企業工作；

11.1.6以本人或配偶近親屬名義開辦或持有與甲方業務有競爭公司的股份的。

第十二條服務期限與商業祕密

12.1甲方可根據具體情況為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓，為此雙方訂立《培訓協議》，約定服務期和違約金；沒有另行訂立《培訓協議》的，雙方一致同意按照培訓結束後繼續服務年計算服務期。

12.2如乙方負有保密義務，乙方應當嚴格遵守甲方制定的保守商業祕密的制度，不得以任何方式和方法，直接的或間接的、有意的或無意的向外透露，並絕對禁止使用這些商業祕密為自己或他人謀取利益。具體權利義務甲、乙雙方可另行簽訂相關的保密協議。

12.3乙方在甲方就職期間獲取的檔案、資料、稿件、表格等業務資訊，包括但不限於

有關客戶名單、價格及定價政策、營業額、營銷計劃、員工薪酬、進貨渠道以及與甲方有關聯的其他企業資訊等不為公眾熟知、能為甲方帶來利益的一切資訊，無論是口頭、書面的或是電腦檔案形式的，無論是客戶的或是公司的均屬甲方的商業祕密。

12.4如乙方違反保密約定的，將按照本合同、相關保密協議的規定處罰或履行相關違約義務。如乙方的洩密行為涉及到犯罪的，將移交司法機關處理。

12.5除本合同第十一條約定之外，甲方可根據乙方知曉甲方祕密的程度，與乙方訂立相關的競業限制協議，約定競業限制的範圍、地域、期限，同時約定每月甲方向乙方支付的經濟補償數額。

12.6乙方在職期間的一切職務專利、技術等智慧財產權、作品，均屬甲方所有。乙方應及時向甲方說明、提交所有有關資料，並儘快、盡全力幫助甲方取得該職務作品的智慧財產權，並同時不得以任何方式和方法，直接的或間接的、有意的或無意的向外使用、傳播，並絕對禁止使用這些職務作品為自己或他人謀取利益。

第十三條經濟補償金

13.1勞動合同解除或終止所涉及的經濟補償，均按《中華人民共和國勞動合同法》的規定執行。

13.2經濟補償金的支付時間為乙方辦理工作交接和離職手續完畢後下一個發薪日。

第十四條特別告知與承諾

14.1甲方在簽訂本合同之前，已經如實告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全工作狀況、勞動報酬、單位規章制度、勞動紀律、休息休假以及乙方要求瞭解的其他情況；乙方認可甲方已經履行上述告知義務，承諾已對與雙方建立勞動關係有關一切事宜均無任何疑問或意見。

14.2乙方承諾，乙方向甲方提供的一切個人資料或資訊均真實、合法，且不存在任何隱瞞、欺騙、作假等情況。否則，即視為乙方嚴重違反甲方規則制度，甲方有權立即解除本合同，並無須向乙方支付任何補償或賠償。

14.3乙方承諾並保證，乙方在與甲方簽訂本合同之時及本合同有效期內，與其他任何單位或個人不存在任何勞動、勞務關係，且與原單位或個人之間不存在任何競業限制或保守祕密的協議或條款，甲方僱傭乙方不會違反乙方的任何約定或法定義務。

14.4雙方一致確認，雙方均已經仔細、全面地閱讀、理解了本合同的所有條款及含義，並仔細考慮了該條款和本合同為雙方設定的權利、義務。雙方均承認並承諾，任何一方均是基於另一方所作的將遵守並接受任何上述陳述的限制約束而簽署本合同，雙方進一步承認並宣告任何上述條款和限制都是完全自願、合理的。

第十五條合同的有效性

本合同的任何條款由於適用任何中國法律或法規而被認定為無效或不生效的，無效或不生效的條款應當進行修改以可能的最接近的程度反映雙方最初的約定，這些條款不影響本合同其餘條款存續和有效性。

第十六條倖存條款

如果本合同屆滿或因任何原因而終止，本合同約定的保密、競業禁止和勸誘禁止條款仍然有效，乙方應繼續受相關條款及條件約束直至相關期限屆滿。

第十七條不棄權

甲方遲延、放棄、懈怠、延期履行任何因乙方違反本合同的任何條款、約定、承諾而產生的權利或權力，不構成甲方放棄本合同項下的任何權利，或主張任何隨之引發的違約的權利。

第十八條法律責任

甲、乙雙方任何一方違反本合同之約定(包括任何一方在本合同中所作的陳述和保證)給對方造成經濟損失的，應根據其後果和責任大小，予以全部賠償。

第十九條爭議解決

甲、乙雙方若發生勞動爭議，可以通過工會協商解決或向勞動爭議調解委員會申請調解，也可以直接向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十條其他

20.1本合同未盡事宜，經協商後雙方可以訂立書面補充協議予以明確。

20.2雙方簽訂的其他協議、與本合同有關的職務描述、崗位職責、行為準則以及任何甲方的內部規章制度、規則、制度屬於本合同的不可或缺的一部分，與本合同具有同等法律效力。

20.3本合同如有與國家、地方法律法規規定相沖突的，以國家、地方法律法規規定為準。

20.4本合同自甲、乙雙方蓋章/簽字且實際到崗之日起生效(甲方同時加蓋騎縫章)。本合同壹式叄份，甲乙雙方各執壹份，報勞動部門備案壹份，每份合同具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

合同範本中文篇6

甲方（用人單位）乙方（職工）

名稱：___________________________姓名：____________________________

法定代表人：_____________________身份證號碼：______________________

地址：___________________________現住址：__________________________

經濟型別：_________________________________________________________

聯絡電話：_______________________聯絡電話：________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省等有關規定，遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同。

一、合同期限

第一條甲乙雙方同意按以下第（）方式確定乙方的本合同期限：

（1）固定期限：從______年____月____日起至____年____月____日止。

（2）無固定期限：從______年____月____日起至本合同法定終止條件出現時止。

（3）以完成工作任務為期限：從______年____月____日起至工作任務完成時止。

第二條甲乙雙方同意按以下第（）種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內）

（1）無試用期。

（2）試用期從____年___月___日起至____年___月___日止。

試用期最長不超過6個月。其中，合同期限在3個月以上1年以下的，試用期不超過30日；合同期限在1年以上3年以下的，試用期不超過60日；合同期限在3年以上或者無固定期限的，試用期不超過6個月。

二、工作地點和工作內容

第三條乙方服從甲方的工作安排，在地處_______市______鎮街（區）_________社群（村）廠區（公司、門店）的____________部門______________崗位工作。

第四條乙方的工作任務和職責是_______________________________________________________________________，甲乙雙方並按以下第（）項明確：

（1）乙方工作的崗位，不屬於國家規定的需安全、衛生和職業特殊保護的工作崗位。

（2）乙方工作的崗位，屬於國家規定的需安全、衛生和職業特殊保護的工作崗位，該崗位有可能對乙方身體的安全或健康主要在_____________________________________________________________________________方面造成損害。

甲方將按特殊崗位和工種保護的有關規定，提供安全、衛生和職業病的防護知識培訓和提供相應的防護措施。

第五條甲方因工作需要，有權臨時調動乙方的工作崗位（3個月內），乙方應當服從。如甲方需調整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作（3個月以上），雙方應協商一致簽訂補充協議書加以確認，該協議書將作為本合同的附件。

三、工作時間和休息休假

第六條甲乙雙方同意按以下第（）方式確定乙方的正常工作時間：

（1）標準工時工作制，即每日工作_____小時、每週工作_____天，每週至少休息1天。

（2）不定時工作制，即經勞動部門批准，乙方所在崗位以完成工作任務為工作時間，不存在意義上的加班。

（3）綜合計算工時工作制，即甲方經勞動部門批准，乙方所在崗位以_____（周/月/季/年）為計算週期，綜合總工時符合國家規定。

第七條在實行標準工時工作制和綜合計算工時工作制的情況下，因生產工作需要，甲方經與本單位工會或者乙方協商後，可以安排乙方加班工作，加班總時數符合國家規定。

第八條甲方依據本省企業職工假期待遇相關規定，每年適當安排乙方休節日假、年假、婚假、產假、看護假、喪假等帶薪假期。

四、勞動報酬

第九條甲方執行東莞市最低工資標準規定，按下列第（）（）種方式核發乙方工資：

（1）試用期工資：試用期工資為_________元/月。

（2）計時工資：崗位工種標準為_________元/時，來計付乙方的月工資。

（3）計件工資：甲方按公佈的本單位制定計件單價制度，來確定乙方的計件工價及計付乙方的月工資。

（4）不定時工資或固定工資：_______元/月。

第十條甲方根據單位的經營狀況和工資分配製度、集體工資協商結果，適時調整乙方工資。

第十一條甲方每月____日如期支付

_____（當月/上月）貨幣工資。如遇節假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。

五、社會保險福利待遇

第十二條合同期內，甲、乙雙方應執行所在地社會保障部門的規定，依法參加各項社會保險，按比例分別繳交社會保險費。

第十三條乙方患病或非因工負傷，乙方因病或非因工死亡，依規定得到相應的社會保障待遇。

第十四條乙方工傷或因工死亡，甲方按社會工傷保險規定給予工傷待遇或者因工死亡待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第十五條甲方按國家有關勞動保護規定，包括女職工、未成年工的勞動保護規定和標準，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件。

第十六條甲方按國家先培訓、後上崗的規定，對乙方進行安全、衛生、職業病防護知識、法規教育和操作規程培訓及其他業務技術培訓；乙方應參加上述培訓並須自覺遵守和執行甲方的安全衛生操作規程和職業病防護措施，進行生產和工作。

第十七條甲方根據乙方從事的崗位工種，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，及防暑降溫等津貼，並按勞動保護規定定期免費安排乙方進行體檢。

第十八條乙方有權拒絕甲方的違章指揮及強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正並向有關部門檢舉、控告。

七、勞動紀律

第十九條甲方根據國家和省的有關法律、法規依法制定的各項管理規章制度，公示和告知乙方；乙方應自覺遵守，服從管理，積極做好工作。

第二十條甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

第二十一條如甲方為乙方提供專項專業技術培訓，應補充訂立培訓協議為本合同的附件，約定服務期和違約金。

第二十二條如乙方掌握甲方的商業祕密，乙方有義務保守商業祕密，雙方應補充簽訂保密協議為本合同的附件，約定競業限制的年限、限制期按月經濟補償的金額、違約金等事項。

八、勞動合同的變更、解除和終止

第二十三條任何一方要求變更本合同的某項內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本合同，並辦理新籤勞動合同的手續。

第二十四條乙方擅自離職15天后或1年曠工屢計超過30天的，甲方可單方即時解除本合同，予以除名處理，無須支付經濟補償金，並可追究乙方的違紀責任。

第二十五條經甲乙雙方協商一致，本合同可解除，並由甲方按規定發給經濟補償金。

第二十六條有下列情形之一的，合同一方可以解除勞動合同：

（1）乙方試用期內不符合錄用條件或乙方不願供職的（提前3天通知和告知原因）；

（2）乙方被判刑、送勞動教養，以及有貪汙、盜竊、賭博、打架鬥毆、營私舞弊、罷工及怠工、不良行為等嚴重問題，或因失職給甲方造成重大損失和屢次違反勞動紀律、廠紀廠規經教育不改被給予開除處分的；

（3）乙方服兵役、出境定居、自費留學和考入中等專業以上學校的；

（4）甲方有以暴力、威脅或有非法限制乙方人身自由，強迫勞動，侮辱人格，侵害乙方合法權益行為的；

（5）甲方連續2個月以上不支付乙方工資的；

（6）經有關部門確認勞動安全、衛生條件惡劣和嚴重危害乙方健康的：

（7）甲方不履行本合同約定的條款或違反法律、法規和規章，而侵害乙方合法權益的；

（8）法律、法規規定的其它情形。

按本條（1）～（2）項解除合同的，甲方無須支付經濟補償金給乙方。按本條（3）～（7）項解除合同的，除乙方離職出境定居按規定需支付一次性離職費外，甲方需支付經濟補償金給乙方。屬本條（8）情形而解除本合同的，按法律、法規的規定決定是否發給經濟補償金。

第二十七條有下列情形之一的，解除勞動合同一方應提前30天書面通知對方。

甲方辭退：

（1）乙方患病或非因工負傷的醫療期滿，不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；

（2）乙方經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的；

（3）因生產經營、技術條件發生變化，甲方又無法調劑安置乙方的，或因用人單位瀕臨破產進行法定整頓及生產經營狀況發生嚴重困難需裁減人員的。

（4）其他法律、法規和甲方單位規章制度允許甲方可提前解除勞動合同的。

乙方辭職：

（1）乙方因結婚或照顧家庭等原因而要離職的；

（2）乙方因工負傷或患職業病醫療期終結而本人要求離職的；

（3）其他法律、法規和甲方單位依法制訂的規章制度允許乙方可提前解除勞動合同的。

一方提出解除合同時如未能提前30天書面通知對方的，應當按乙方當年正常一個月工資的標準，支付給對方。

本條中屬甲方辭退（1）～（3）項情形解除本合同的，甲方需按規定發給經濟補償金。其中，因患病和非因工負傷而辭退的，還應按規定支付醫療補助費。屬本條乙方辭職（1）～（2）項情形解除本合同的，甲方可以不支付經濟補償金，但（2）項須按規定支付工傷相關待遇。屬本條甲方辭退（4）和乙方辭職（3）情形而解除本合同的，按法律、法規和甲方單位規章制度的規定，來決定是否發給經濟補償金。

第二十八條有下列情形之一的（因嚴重違法、違紀等原因被開除、除名或辭退的除外），甲方不得解除本合同：

（1）乙方患職業病或因工負傷，在醫療期內的；

（2）乙方患職業病或因工負傷，經勞動鑑定委員會確認已喪失或者部份喪失勞動能力，且本人不要求解除本合同的；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內或者醫療期雖滿但仍需住院治療的；

（4）女職工在孕期、產假、哺乳期內的；

（4）在乙方正享受法定節日、各種假期及補休中的；

（5）乙方在本單位連續工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的；

（6）法律、法規規定的其他情形。

第二十九條本合同如下法定終止條件之一出現，即終止：

（1）本合同期已滿，且不在不得解除合同的情形之內；

（2）甲方被依法宣告破產、吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的；

（3）乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；

（4）乙方已死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的。

本條（3）（4）項終止合同的，甲方無須支付經濟補償金給乙方。

第三十條經濟補償金按乙方在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資，6個月以上不滿1年的按1年計算，不滿6個月的，支付半個月工資。

乙方月工資高於本市上年度職工社平月工資3倍的，經濟補償金按該社平月工資3倍限額支付，並且經濟補償年限最高不超過12年。

第三十一條確定解除或終止本合同，甲方需出具《解除/終止勞動合同證明書》給乙方，並在15天內辦結工作交接和解除或終止及支付經濟補償金等手續，甲方不得無理扣壓乙方的工資、個人證件及拒辦相應的養老、失業救濟等社會保險和乙方檔案轉移手續。

九、違反合同責任

第三十二條一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應根據其後果承擔經濟賠償責任：

（1）甲方違約情形：_________________________________________________

____________________________________________________________________

（2）乙方違約情形：_________________________________________________

____________________________________________________________________

十、調解與仲裁

第三十三條雙方在履行本合同時發生爭議，應先協商解決。協商無效的，應先到所屬地勞動爭議調解辦公室申請調解。調解不成的，如當事人一方要求仲裁的，應自爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

十一、其他

第三十四條本合同未盡事宜，按國家、省、市有關規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省、市有關勞動法律、法規及政策相牴觸的，按法律、法規及政策執行。

第三十五條本合同甲乙雙方各自儲存一份，互相監督履行。

第三十六條下列甲方規章制度為本合同附件，與本合同具有同等效力：

（1）_______________________________________________________________

________________________________________________________________________

（2）_______________________________________________________________

________________________________________________________________________

第三十七條雙方約定（不夠寫可加附件）

（1）甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標準無異議，並保證在本合同解除或終止時，不再就月工資金額和加班工資標準再追究對方的責任。

（2）_______________________________________________________________

________________________________________________________________________

（3）_______________________________________________________________

________________________________________________________________________

（4）_______________________________________________________________

________________________________________________________________________

（5）_______________________________________________________________

________________________________________________________________________

甲方（蓋章）乙方（簽名或蓋章）

法定代表人或委託代理人（簽名）

__年__月__日__年__月__日

鑑證機構（蓋章）

鑑證日期：____年____月____日

合同範本中文篇7

訂立合同雙方：

購貨單位：_________，以下簡稱甲方；

供貨單位：_________，以下簡稱乙方。

經甲乙雙方充分協商，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條產品的名稱、品種、規格和質量

1、產品的名稱、品種、規格：_________（應註明產品的牌號或商標）

2、產品的技術標準（包括質量要求），按下列第（）項執行：

（1）按國家標準執行；

（2）按部頒標準執行；

（3）由甲乙雙方商定技術要求執行。

（在合同中必須寫明執行的標準代號、編號和標準名稱。對成套產品，合同中要明確規定附件的質量要求；對某些必須安裝運轉後才能發現內在質量缺陷的產品，除主管部門另有規定外，合同中應具體規定提出質量異議的條件和時間；實行抽檢驗質量的產品，合同中應註明採用的抽樣標準或抽驗方法和比例；在商定技術條件後需要封存樣品的，應當由當事人雙方共同封存，分別保管，作檢驗的依據。）

第二條產品的數量和計量單位、計量方法

1、產品的數量：_______、

2、計量單位、計量方法：______

（國家或主管部門有計量方法規定的，按國家或主管部門的規定執行；國家或主管部門無規定的，由甲乙雙方商定。對機電裝置，必要時應當在合同明確規定隨主機的輔機、附件、配套的產品、易損耗備品、配件和安裝修理工具等。對成套供應的產品，應當明確成套供應的範圍，並提出成套供應清單。）

3、產品交貨數量的正負尾差、合理磅差和在途自然減（增）量規定及計算方法：________

第三條產品的包裝標準和包裝物的供應與回收_______

（產品的包裝，國家或業務主管部門有技術規定的，按技術規定執行；國家與業務主管部門無技術規定的，由甲乙雙方商定。產品的包裝物，除國家規定由甲方供應的以外，應由乙方負責供應。

第四條產品的交貨單位、交貨方法、運輸方式、到貨地點（包括專用線、碼頭）

1、產品的交貨單位：________

2、交貨方法，按下列第（）項執行：

（1）乙方送貨；

（2）乙方代運（乙方代辦運輸，應充分考慮甲方的要求，商定合理的運輸路線和運輸工具）；

（3）甲方自提自運。

3、運輸方式：_______

4、到貨地點和接貨單位（或接貨人）________

（甲方如要求變更到貨地點或接貨人，應在合同規定的交貨期限（月份或季度）前40天通知乙方，以便乙方編月度要車（船）計劃；必須由甲方派人押送的，應在合同明確規定；甲乙雙方對產品的運輸和裝卸，應按有關規定與運輸部門辦理交換手續，作出記錄，雙方簽字，明確甲、乙方和運輸部門的責任。）

第五條產品的交（提）貨期限

（規定送貨或代運的產品的交貨日期，以甲方發運產品時承運部門簽發的戳記日期為準，當事人另有約定者，從約定；合同規定甲方自提產品的交貨日期，以乙方按合同規定通知的提貨日期為準。乙方的提貨通知中，應給予甲方必要的途中時間，實際交貨或提貨日期早於或遲於合同規定的日期，應視為提前或逾期交貨或提貨。）

第六條產品的價格與貨款的結算

1、產品的價格，按下列第（）項執行：

（1）按甲乙雙方的商定價格；

（2）按照訂立合同時履行地的市場價格；

（3）按照國家定價履行。

（執行國家定價的，在合同規定的交貨或提貨期內，遇國家調整價格時，按交貨時的價格執行。逾期交貨的，遇價格上漲時，按原價執行；遇價格下降時，按新價執行。逾期提貨或逾期付款的.，遇價格上漲時，按新價格執行；遇價格下降時，按原價執行。由於逾期付款而發生調整價格的差價，由甲乙雙方另行結算，不在原託收結算金額中衝抵。執行浮動價和協商定價的，按合同規定的價格執行。）

2、產品貨款的結算：產品的貨款、實際支付的運雜費和其它費用的結算，按照中國人民銀行結算辦法的規定辦理。

（用託收承付方式結算的，合同中應註明驗單付款或驗貨付款。驗貨付款的承付期限一般為10天，從運輸部門向收貨單位發出提貨通知的次日起算。凡當事人在合同中約定縮短或延長驗貨期限的，應當在託收憑證上寫明，銀行從其規定。）

第七條驗收方法________、

（合同應明確規定：1、驗收時間；2、驗收手段；3、驗收標準；4、由誰負責驗收和試驗；5、在驗收中發生糾紛後，由哪一級主管產品質量監督檢查機構執行仲裁等等）

第八條對產品提出異議的時間和辦法

1、甲方在驗收中，如果發現產品的品種、型號、規格、花色和質量不合規定，應一面妥為保管，一面在30天內向乙方提出書面異議；在託收承付期內，甲方有權拒付不符合合同規定部分的貨款。甲方怠於通知或者自標的物收到之日起過兩年內未通知乙方的，視為產品合乎規定。

2、甲方因使用、保管、保養不善等造成產品質量下降的，不得提出異議。

3、乙方在接到需方書面異議後，應在10天內（另有規定或當事人另行商定期限者除外）負責處理，否則，即視為預設甲方提出的異議和處理意見。

（甲方提出的書面異議中，應說明合同號、運單號、車或船號、發貨和到貨日期；說明不符合規定的產品名稱、型號、規格、花色、標誌、牌號、批號、合格證或質量保證書號、數量、包裝、檢驗方法、檢驗情況和檢驗證明；提出不符合規定的產品的處理意見，以及當事人雙方商定的必須說明的事項。）

第九條乙方的違約責任

1、乙方不能交貨的，應向甲方償付不能交貨部分貨款的___%的違約金。

2、乙方所交產品品種、型號、規格、花色、質量不符合規定的，如果甲方同意利用，應當按質論價；如果甲方不能利用的，應根據產品的具體情況，由乙方負責包換或包修，並承擔修理、調換或退貨而支付的實際費用。

3、乙方因產品包裝不符合合同規定，必須返修或重新包裝的，乙方應負責返修或重新包裝，並承擔支付的費用。甲方不要求返修或重新包裝而要求賠償損失的，乙方應當償付甲方該不合格包裝物低於合格包裝物的價值部分。因包裝不符合規定造成貨物損壞或滅失的，乙方應當負責賠償。

4、乙方逾期交貨的，應比照中國人民銀行有關延期付款的規定，按逾期交貨部分貨款計算，向甲方償付逾期交貨的違約金，並承擔甲方因此所受的損失費用。

5、乙方提前交貨的產品、多交的產品的品種、型號、規格、花色、質量不符合規定的產品，甲方在代保管期內實際支付的保管、保養等費用以及非因甲方保管不善而發生的損失，應當由乙方承擔。

6、產品錯發到貨地點或接貨人的，乙方除應負責運交合同規定的到貨地點或接貨人外，還應承擔甲方因此多支付的一切實際費用和逾期交貨的違約金。

7、乙方提前交貨的，甲方接貨後，仍可按合同規定的交貨時間付款；合同規定自提的，甲方可拒絕提貨。乙方逾期交貨的，乙方應在發貨前與甲方協商，甲方仍需要的，乙方應照數補交，並負逾期交貨責任；甲方不再需要的，應當在接到乙方通知後15天內通知乙方，辦理解除合同手續。逾期不答覆的，視為同意發貨。

第十條甲方的違約責任

1、甲方中途退貨，應向乙方償付退貨部分貨款___%的違約金。

（違約金視為違約的損失賠償，但約定的違約金過分高於或者低於造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以適當減少或者增加）

2、甲方未按合同規定的時間和要求提供應交的技術或包裝物的，除交貨日期得順延外，應比照中國人民銀行有關延期付款的規定，按順延交貨部分貨款計算，向乙方償付順延交貨的違約金；如果不能提供的，按中途退貨處理。

3、甲方自提產品未按供方通知的日期或合同規定的日期提貨的，應比照中國人民銀行有關延期付款的規定，按逾期提貨部分貨款總值計算，向乙方償付逾期提貨的違約金，並承擔乙方實際支付的代為保管、保養的費用。

4、甲方逾期付款的，應按中國人民銀行有關延期付款的規定向乙方償付逾期付款的違約金。

5、甲方違反合同規定拒絕接貨的，應當承擔由此造成的損失和運輸部門的罰款。

6、甲方如錯填到貨地點或接貨人，或對乙方提出錯誤異議，應承擔乙方因此所受的損失。

第十一條不可抗力

甲乙雙方的任何一方由於不可抗力的原因不能履行合同時，應及時向對方通報不能履行或不能完全履行的理由，以減輕可能給對方造成的損失，在取得有關機構證明以後，允許延期履行、部分履行或者不履行合同，並根據情況可部分或全部免予承擔違約責任。

第十二條其它_______

按本合同規定應該償付的違約金、賠償金、保管保養費和各種經濟損失的，應當在明確責任後10天內，按銀行規定的結算辦法付清，否則按逾期付款處理。但任何一方不得自行扣發貨物或扣付貨款來充抵。

本合同如發生糾紛，當事人雙方應當及時協商解決，協商不成時，任何一方均可請業務主管機關調解或者向仲裁委員會申請仲裁，也可以直接向人民法院起訴。

本合同自____年__月__日起生效，合同執行期內，甲乙雙方均不得隨意變更或解除合同。合同如有未盡事宜，須經雙方共同協商，作出補充規定，補充規定與合同具有同等效力。本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份；合同副本一式__份，分送甲乙雙方的主管部門、銀行（如經公證或簽證，應送公證或簽證機關）……等單位各留存一份。

購貨單位（甲方）____（） 供貨單位（乙方）___（）

法定代表人：_______（） 法定代表人：______（蓋章）

地址：____________ 地址：_______________

開戶銀行：________ 開戶銀行：__________

帳號：__________ 帳號：_______________

電話：__________ 電話：_______________

____年__月__日訂