督查工作情況彙報參考通用3篇

督促檢查是一項社會活動，涉及領域廣泛，無論是黨政機關、企事業單位還是社會組織等都可以運用這一方式來促進任務的落實和推動目標的實現。以下是本站小編和大家分享的督查工作情況彙報參考通用3篇，供大家參考，希望對您有幫助。

督查工作情況彙報參考一
　　
　　2014年，督查科主要承擔政府工作報告明確的任務、區政府常務會議和專題會議決定事項、政府領導批示或關注的重大事項、重點專案建設、市政府督查室交辦的事項、市長專線交辦事項、媒體反映問題、市區入口網站線上投訴和諮詢等方面問題的督查與辦理，另一方面，應急辦也設在督查科。今年共辦理各類事項853件，其中市政府會議決定事項28件，區政府會議決定事項218項，區政府工作報告確定事項102件，市區政府入口網站投訴和諮詢（區長信箱）452件，市區領導批示27件，市長專線及新聞媒體26件。全年編髮《督查專報》57期。現將全年工作總結如下：
　　
　　1、關於區政府工作報告中任務的督辦。年初，在區委全會擴大會議和人代會閉會後，按照主要領導的指示，與區發改委一起將全委會和人代會上安排的2xx年工作任務進行了分解，逐一落實到相關部門和街辦，具體到科室和人員，每項任務還明確了進度要求和完成時限，最後以兩辦檔案下發。平時隨時掌握完成情況，每季度進行一步全面督查，並在全區範圍內進行通報。這樣以來改變了過去只由區發改委進行分解任務，發文後卻無人督促的局面，確保政府的決策有人管、有人幹、有結果。目前，已對前三季度的完成情況進行了通報。
　　
　　2、關於領導批示件的督辦。領導批示件多是一些關乎群眾切身利益的事情，在處理這類問題時，我辦及時介入，準確判別，把握好領導的意圖，與職能部門多交流，瞭解其中的癥結所在，實踐中不斷總結經驗，加強各部門間的協調，做好問題處理的督促落實工作。例如，原工業總公司牽頭的“日利洋房”購房戶反映的問題，在督查辦的積極協調下，事情進展順利，購房戶情緒穩定，沒有再發生集體上訪。
　　
　　3、關於會議決定事項督辦。對於召開的區政府常務會議、專題會議做到一會一督，逐事項進行督促落實。基本上做到在10個工作日內發出督辦通知，15個工作日內在一定範圍進行通報，對於完成時限較長的事項通報後，定期進行電話督促落實，確保政府決定事項儘快落到實處，因客觀原因不能落實的事項要求責任單位要講請理由。全年督辦市政府會議決定事項28件，區政府常務會議16次、議題92個、決定事項285多件，區政府專題會議24次。市政府每個季度對各區縣辦理情況進行通報，我區的辦結率均為百分之百。
　　
　　4、關於區政府入口網站（區長信箱）反映問題的辦理情況。結合工作實際，制訂了市(區)人民政府入口網站線上投訴欄目(區長信箱)反映問題辦理規程，製作了辦理單。為加快辦理流程，對群眾反映的每個問題核實下載後，一份送區長，一份送分管副區長，督查辦按照領導的批示精神，督促相關部門限時辦理。對於辦理結果，經過整理送領導審閱後，再回復給網民，並做好回覆後的跟蹤落實。該投訴機制的建立，為群眾提供了一個有話可說、有要求能提、有意見敢講的平臺。群眾網上反映的問題，除部分短期難以解決外，約90%能得到較滿意的答覆。今年共收到市區入口網站的感謝信、表揚信5件。
　　
　　5、積極開展專項查辦。今年8月份，為貫徹落實市委全委會、市政府全體會及區委十屆七次全會精神，區政府召開了第三次全體會議，對下半年經濟工作進行了再部署、再落實，並就各部門的重點工作提出了具體要求，會後我辦就各部門貫徹落實會議情況及時進行督辦，確保會議精神及時傳達到位、落實到位。針對渣土運輸車危害交通安全、影響城市形象、群眾反映強烈的突出問題，加大了對相關部門的督促力度，促使相關部門對渣土車的整治力度進一步加大；我們還就放心饅頭店建立、甲型hini流感防控、三年植綠大行動等重要工作進行了專題督辦，定期通報，推動了各項工作的有序開展。
　　
　　6、加強重點專案督查。在重點專案督查方面，我們與區委督查室、區考評辦、區發改委聯合，形成了大督查格局。定期聯合，由區級領導帶隊分組檢查重點專案，特別是針對11個重大專案以及進度緩慢、未開工專案進行督辦。這樣既增強了督辦權威，同時也減輕了由於多頭督查對各責任單位造成的負擔。今年共聯合督查11次。
　　
　　7、按時完成市長專線等媒體反映問題的督查與辦理。今年共督促辦理《市長電話綜合資訊》反映問題8件，《市新聞監督摘報》反映問題2個，“陝西日報”反映問題6件,“西安晚報”、“三秦都市報”新聞媒體反映問題2件，市長專線轉辦8件。這些問題經過督辦基本得到了解決，同時均按照市上和媒體的要求做到了一週或一月以內回覆，做到了已辦結的報結果，正在辦理的報進度，未辦理的報原因，對情況進行及時反饋。
　　
　　8、關於應急管理工作。應急辦是新成立的單位，各項工作都剛起步，在平時遇到緊急事件，保持通訊暢通，隨叫隨到。
　　
　　督查工作情況彙報參考二
　　
　　2011年，我鎮緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，積極探索創新督查工作方式方法，堅持突出重點，強化決策部署落實，全方位積極開展督查工作，全力推動鎮黨委、政府決策和重要工作部署的落實，促進全鎮經濟建設和各項事業的快速高效發展。2011年確定立項督查5項、專項督查7項。截止目前，已開展立項督查?次，專項督查?次，下發督查通報?期。
　　
　　一、落實“三個到位”，樹立督查工作權威
　　
　　1．思想認識到位。把科學決策和督查工作擺在同等重要的位置，按照“定任務、定責任單位、定責任領導、定工作要求、定落實時限”的“五定”要求，認真研究制定立項、專項督查事項。通過黨政班子會、鎮村幹部會等重要會議，不斷強化鎮、村幹部對督查工作重要性的認識，形成“上下抓督查、共同促落實”的共識，為督查工作的有效開展奠定了思想基礎。
　　
　　2．組織領導到位。鎮黨政“一把手”對督查工作親自安排部署、重點工作親自帶隊督查、親自督促整改，對工作中存在的問題及時研究整改，積極探索督查工作新方法、新機制，形成了主要領導親自抓，分管副職專門抓，督查人員具體抓，機關各部門、各配合抓的各方聯動大督查模式，確保了各項工作的推進和落實。
　　
　　3、工作保障到位。成立專門督查辦公室，將工作能力強、綜合素質高的人員納入到督查隊伍人員庫，在督查程式、方法、督查公文寫作等業務方面進行了強化培訓。今年，對綜合目標管理督查工作相關政策和知識進行了系統的學習培訓和測試，進行督查工作綜合培訓3次，專項培訓2次，不斷提升督查人員綜合素質，同時配備了專用電腦、照相機等硬體設施，為督查工作順利開展提供良好保障。
　　
　　二、規範督查程式，打造督查工作新理念
　　
　　依託“綜合目標管理督查業務建設年活動”，強化培訓，提高業務能力。製作五工臺鎮立項督查、專項督查流程圖，進一步明確督查程式和督查工作要求。規範“六有一納入”督查程式，做到督查前，認真學習相關知識，明確督查中應注意的重點和關鍵環節，做到有備而督；在實施督查時，通過入戶、入棚、入圈、進地等方式，拓寬掌握情況、發現問題的渠道，千方百計摸真情，瞭解工作開展的真實情況，做到客觀公正；督查後，認真分析督查中掌握的情況，準確判斷督查結果，提交高質量的督查報告，確定最終責任人履行職責情況的評價意見，做到反映精準，確保督查結果的科學性和準確性；加大跟蹤督查整改落實力度，實行壓茬跟蹤督查，督促被督查單位及時落實改正問題，做到督有成效。對林業生產、民主管理工作、村鎮環境衛生整治工作、新農村建設工作實施了跟蹤督查；加大責任追究力度，嚴格追究責任人責任，建立督查責任追究臺帳，做到獎懲分明，樹立督查權威，確保工作落實。
　　
　　三、“五個圍繞”，全面抓實督查工作
　　
　　一是圍繞幹部管理，日常督查常抓不懈。把黨員“星級評比”、幹部考勤制度等作為督查工作的一條主線，貫穿始終，常抓不懈。結合創先爭優活動，堅持一天一督查，一週一講評，一月一總結一公示，將督查結果運用到績效考核中，對通報中出現的先進單位和個人進行表揚和加分，對通報中出現工作推進不力、違規違紀部門或個人從嚴責任追究，有效樹立督查工作權威。今年，對工作不在狀態、不在崗的5名機關幹部按照《機關效能管理辦法》及相關工作的具體規定，進行了扣除綜合目標考核分3分-20分的處罰，並召開專門會議進行全鎮通報批評。
　　
　　二是圍繞重點工作開展，主動督查效果顯著。通過重要會議、輿論導向等多種途徑捕捉決策資訊，增強督查工作的前瞻性和主動性。今年，鎮督查辦抓牢村鎮環境衛生整治這一重點工作，認真做好督查方案，合理安排時間，提前介入，主動開展督查，提交有針對性的督查報告，並實施跟蹤督查，確保了環境衛生整治工作有序推進，幸福村、五工臺村作為驗收點成功迎接了國家級環境衛生縣城的驗收。
　　
　　三是圍繞難點工作，強化典型推動作用。重視強化典型意識，用典型去說明問題、推動工作。在春季植樹造林工作督查中，督查辦在下發的督查通報中充分肯定了幸福村、五工臺村在落實此項工作中的好方法、好措施，並在鎮村幹部大會上進行了表揚，通過樹典型，激發競爭，促進了工作的落實。在維穩督查中對違反維穩值班要求的2名帶班領導、3名值班人員及維穩值班工作不到位的村、站所、學校、幼兒園6個單位進行全鎮通報批評及責任追究，對鎮村幹部起到了很好的警示作用，使督查成果放大，起到了查辦一件、帶動一片的作用。
　　
　　四是圍繞目標任務落實，督查結果運用切實到位。積極參與年度目標的制訂和下達，採取定期督查與跟蹤督查相結合、重點督查與全面督查相結合的方式加大督查力度，將督查結果與被督查責任人獎勵工資直接掛鉤，堅持獎懲結合，獎勤罰懶。在今年上半年考核中，對排名下滑或靠後，工作存在較多問題或不足的分管領導、直接責任人進行了全鎮通報批評，並召開了專題分析會議聽取相關分管領導、直接責任人針對存在問題工作打算和整改彙報。通過加大獎懲力度、把握時機狠抓落實，激發了幹部的後發趕超意識，促進了各項工作的開展。
　　
　　五是圍繞中心工作，“一把手”帶隊督查堅強有力。在推進中心工作的落實方面，採取會議督查與實地督查相結合，“一把手”親自帶隊突擊督查的方式，有效推進中心工作的落實。在中心工作安排部署後，
　　
　　不定期組織鎮黨政班子成員、站所、部門負責人召開班子會議，在聽取彙報後，鎮黨委書記、鎮長“一把手”親自帶隊，立即組織參會人員實施突擊督查，實地檢視工作進度。督查現場由分管領導或站所長彙報工作進展情況，督查結束後，召開分析研究會議，對落實不力的分管領導及主要工作人員進行點名批評，提出整改要求和整改期限。提高黨政班子成員、站所、部門負責人工作緊迫感和責任感，推進全鎮各項中心工作的有效開展。今年對落實設施農業建設、養殖小區建設等4項中心工作實施突擊專項督查3次。
　　
　　四、改進工作機制，督查效果有新提升
　　
　　我鎮建立健全了督查網路機制後，在提高工作效率，改進工作機制上進行了積極有效的探索，工作作風呈現新面貌，各項工作呈現出新局面。
　　
　　一是以制度建督查，工作效率得到顯著提高。在督查網路建立後，打造督查促落實工作理念，出臺了督查規範和行為準則，完善了紀律約束和監督工作機制，促進內部管理的制度化和規範化，極大提高了工作效率。二是以服務促督查，推動全鎮經濟社會穩定發展。堅持實事求事，客觀公正，強化服務意識，通過對農業產業結構調整、農、林、牧工作實施督查，為領導決策提供真實依據，全力推進了產業結構調整，落實了“千元田、萬元棚”建設，農村合作醫療、農村養老保險等工作有效推進，全面保障社會民生和經濟發展。三是以管理抓督查，工作熱情得到極大提高。加大日常督查力度，突出對落實過程中存在的問題及時反饋，在機關大力推行首問責任制、一次性告知制，完善服務程式，規範文明用語，拓展服務內容，提升服務成效。通過實施獎勵、責任追究等制度提升辦事質量和效率，密切了幹群關係，促進幹部保持奮發向上、真抓實幹的精神狀態，推動工作的開展和落實。
　　
　　督查工作情況彙報參考三
　　
　　為深入貫徹落實××紀委二次全會精神，全面瞭解掌握各地各單位紀檢監察工作開展狀況，進一步謀劃好下半年工作，按照×紀辦字[20xx]6號檔案要求，第三紀工委監察分局於20xx年x月x日至15日對縣政府辦、文廣新局、教體局等11個單位上半年紀檢監察工作進行了全面督查，督查資料包括黨風廉政建設工作、查辦案件工作、糾風工作、執法監察工作、宣傳教育調研工作、紀檢組織建設工作等六個方面的資料。現將本次半年督查工作狀況彙報如下：
　　
　　一、各單位工作開展狀況
　　
　　1、黨風廉政建設工作
　　
　　大部分單位能按照縣紀委的相關檔案要求，用心開展黨風廉政建設工作，落實黨風廉政建設職責制。為了將黨風廉政建設各項資料落實到實處，各單位透過開展自查自糾，查缺補漏，認真貫徹好《關於加強風險崗位廉能管理進一步規範和監督權力執行的工作方案》、《關於對推進懲防體系建設工作總結的通知》、《關於報送強化領導幹部廉潔自律和落實黨風廉政建設職責制有關材料的通知》等檔案精神。如縣政府辦、衛生局、教體局等單位，制定的工作計劃資料翔實，並能根據相關檔案要求按時上報各項工作開展狀況、進度表、工作總結等材料。
　　
　　2、查辦案件工作
　　
　　各單位能認真做好信訪舉報工作，加大查辦案件力度，健全基層信訪網路；能按要求完成上級轉辦的信訪件，用心開展矛盾
　　
　　糾紛排查，切實解決群眾反映的問題。如衛生局上半年辦理信訪件3件；園區管委會辦結信訪件1件；教體局立案結案1件，其中受行政警告處分1人。沒有發現壓案不報或者有案不查現象。
　　
　　3、糾風工作
　　
　　各單位能用心對照相關檔案要求開展自查自糾，並將自查自糾狀況彙報上報縣紀委監察局（糾風辦）。如衛生局、工信委認真按照《關於集中整治行政機關在市場中介組織管理中亂作為不作為突出問題工作方案》要求，用心開展自查自糾；縣政府辦、衛生局認真落實《轉發縣財政局等四部門關於開展縣級預算單位銀行賬戶清理工作通知》精神，按時向縣財政局、監察局（糾風室）報送了銀行賬戶清理狀況書面材料、清理表；衛生局制定並印發了《關於××縣“陽光醫藥”網上監察系統建設實施方案的通知》和《關於印發××縣“陽光醫藥”網上監察系統建設工作聯絡會議制度的通知》，並牽頭落實了該項工作；縣教體局根據《轉發市政府糾風辦關於20xx年全市糾風工作實施意見的通知》檔案精神“集中開展教育收費中突出問題專項治理工作”，認真分析，制定工作方案，目前教體局此項工作正在落實中。
　　
　　4、執法監察工作
　　
　　各單位能用心配合縣紀委開展工程建設領域突出問題專項治理檢查工作，全面落實招投標制度以及公共資源交易監督工作，做到“兩資訊”公開，並有專人負責。
　　
　　5、宣傳教育調研工作
　　
　　大部分單位都開展了黨風廉政教育活動，結合單位實際，採取領導幹部講廉政黨課、組織黨員幹部觀看警示教育片、到廉政教育基地參觀學習等形式加強黨員幹部的廉政意識。如供電公司
　　
　　組織黨員幹部到××縣廉政教育基地、××女子監獄廉政教育基地參觀學習，邀請檢察院專家來作預防職務犯罪專題講座；園區管委會黨工委書記親自為幹部職工講授“以人為本、執政為民”專題廉政講課；衛生局、工信委和教體局等單位組織黨員幹部觀看了警示教育片，工信委還上報了廉政黨課教案。各單位能對照《紀檢監察目標考評》要求做好新聞報道或資訊報送工作。各單位今年全部完成了《領導幹部廉潔從政教育讀本》的徵訂工作。
　　
　　6、紀檢組織建設工作
　　
　　各單位基本上成立或調整了反腐倡廉建設領導小組並配有辦公室，撤銷紀檢組的單位明確了一名副職分管紀檢監察工作；有門牌有談話室；各單位基本上都配備了一名監察幹部；上報了全年工作計劃和半年工作小結。
　　
　　二、存在的問題
　　
　　督查發現，各單位上半年紀檢監察工作雖然取得了必須成效，但也存在一些問題。主要是：
　　
　　1、黨風廉政建設工作落實不到位。部分單位在按照相關檔案要求上報材料的時候沒有備份，導致督察組檢查的時候有一部分資料拿不出來。如衛生局、文廣新局、工信委、城管局等單位無當前風險崗位廉能管理工作開展狀況彙報；安監局缺失落實《廉政準則》工作總結；城管局無懲防體系工作總結匯報材料及落實《廉政準則》工作總結材料。
　　
　　2、宣傳教育調研工作參差不齊。一些單位開展黨風廉政教育活動是以會代訓的形式在會議上講幾句，沒有將廉政教育納入工作計劃，時間隨意性大，活動形式較單一。如城管局、安監局、衛生局、文廣新局沒有活動開展狀況介紹，也找不到宣傳圖片，
　　
　　其中，城管局因為城鄉建設局圍牆拆除改建，原先的宣傳欄及公開公示欄均被拆除，目前還未重建；供銷社有黨員幹部開展警示教育心得體會，但是沒有反腐倡廉活動開展狀況介紹；安監局、科技局等單位主要靠領導在會議上強調幾句，沒有專門開展廉政黨課教育活動。
　　
　　3、新聞報道和資訊報送工作不到位。各單位報送的新聞稿中有關紀檢工作的報道或資訊比較少，且大多是報送到其單位系統內部網站。如供電局是在××供電公司網站上報送資訊，教體局是在教育系統網站上上報資訊稿。
　　
　　4、紀檢組織建設工作不健全。按照相關檔案要求，各單位要配備監察室主任和一名監察幹部，要懸掛門牌，而且要有單獨辦公室、談話室、辦公桌椅、電腦等必要設施，但是從檢查的結果來看，部分單位並沒有按要求配備監察室主任，沒有單獨的談話室。如教體局未任命監察室主任；縣政府辦、安監局等單位未懸掛門牌；縣政府辦、供電局、供銷社未設談話室。供銷社、城管局未成立或調整反腐倡廉建設領導小組。
　　
　　5、三項制度落實狀況不到位。各單位都沒有按照檔案要求執行有關巡查、報告、出席會議等三項制度，涉及重大決策、重要幹部任免獎懲（本單位中層副職以上幹部任免獎懲）、重大專案安排、重大事件處臵和大額度資金使用（即“四重一大”）的會議及其他涉及人、財、物、事等重要決策的會議按照規定務必向聯絡紀工委報告並邀請相關紀工委派員出席會議，但是督查發現沒有一個單位將該項制度落實到位。
　　
　　6、部分單位思想認識不到位。在縣紀委事先下發督查通知的狀況下，個別單位分管領導沒有及時安排有關人員認真梳理匯
　　
　　總好各項工作進展狀況，也沒有指定專人對照督查資料開展自查，構成自查報告。如文廣新局、安監局、供銷社等三個單位沒有紀檢監察半年工作總結；文廣新局、安監局、供銷社、園區管委會、城管局等五個單位沒有開展自查，構成自查報告。
　　
　　三、下一步工作計劃和意見
　　
　　1、加大監督檢查力度，督促各單位將黨風廉政建設工作落到實處，完善紀檢組織建設工作。加大對所聯絡單位的監督檢查力度，督促各單位認真對照檔案要求查缺補漏。
　　
　　2、督促各單位進一步建立健全各項規章制度，完善監督機制。進一步抓好反腐倡廉各項制度的建設和落實工作，加大對制度執行力度的監督檢查。督查各單位切實將縣委、縣政府規定的三項制度執行到位。
　　
　　3、督促各單位進一步加強黨員幹部作風建設和黨風廉政建設，促進領導幹部廉潔自律。堅持和完善民主生活會制度，把黨性分析、對照《廉政準則》自查作為民主生活會的重要資料，增強黨內生活的原則性和實效性。
　　
　　4、督促各單位加大信訪辦結力度，暢通投訴渠道，及時處理投訴件，對涉及廣大職工切身利益的投訴件做到件件有落實，對舉報的問題進行認真核實，嚴格依紀依法查辦案件。
　　
　　第三紀工委監察分局
　　
　　20xx年x月x日