【企業新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作方案3篇分享】 防控新型肺炎疫情宣傳語

企業新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作方案3篇分享 疫情就是命令，防控就是責任。公司黨委迅速貫徹落實黨中央、國務院的要求部署，快速響應集團公司防控工作要求，召開黨委擴大會議專題研究、全面部署疫情防控工作，團結帶領廣大黨員不忘初心、牢記使命，挺身而出、紮實工作，堅定不移把上級決策部署落到實處，全力為打贏疫情防控阻擊戰做好支撐。

一、高度重視，精心部署 為全力以赴阻擊新型冠狀病毒肺炎疫情輸入蔓延，按照省委省政府、集團公司關於抓好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指示，公司黨委高度重視，迅速成立新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控領導小組，下設辦公室和網路、市場、政企、綜合等四個工作組，進一步明確了滿足政府和醫療機構網路保障需求、客戶線上線下通訊服務支撐和疫情防控期間輿情把控等工作職責。通過“雲視訊”等形式及時組織召開黨委（擴大）會議，黨委班子成員和各部門主要負責人全部參加，主要聽取四個抗疫工作組工作彙報並對下步工作進行安排部署。各單位 主要負責人及時返回工作崗位，積極擔負起疫情防控第一責任，嚴格落實24小時專人值班制度和每日疫情報告制度，隨時掌控疫情防控形勢和進度。

二、危難當頭，黨員先行 自疫情發生以來，公司各基層黨支部迅速響應號召，廣大黨員幹部發揮模範帶頭作用，深入基層一線，助力疫情防控工作。截止目前，公司參與疫情防控的黨員先鋒崗31個，黨員先鋒隊25支，累計參與黨員260人，面對危險，他們選擇了責任與擔當，堅守崗位為客戶提供服務。免費向政府部門和醫療機構提供雲視訊、和對講、視訊彩鈴等應急保障能力，協同打贏防疫攻堅戰。

三、緊盯視窗，全面防控 為阻止病毒蔓延，公司堅持把疫情防控要求細化為具體措施。做好員工疫情防護教育，營業廳等一線場所工作人員每天上崗前必須進行體溫測量，所有在崗人員佩戴醫用護理口罩上崗，建立疫情報告制度，及時掌握人員動向。第一時間為各營業網點配備消毒液、醫用酒精、洗手液等消殺物資，每天多次對營業廳內服務區域和各類設施進行消毒，並對廳內進行通風處理，共同保障所有一線員工和到廳客戶的健康。抗擊新型冠狀病毒疫情，全國人民都在努力。不忘責任、勇於擔當，在黨中央和集團公司黨組的堅強領導下，在公司全體黨員群眾的共同堅守中，必將全力以赴、眾志成城，堅決打贏疫情防控阻擊戰 篇二 為深入貫徹落實集團關於做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的決策部署，積極配合有關部門全力做好疫情防控工作，堅決遏制疫情擴散，保護員工生命安全和身體健康，結合公司實際，特制定本方案。

一、工作原則 1.堅持“預防為主，統一指揮、分級負責、反映及時、措施果斷、依靠科學、加強合作”的原則。

2.做到早預防、早發現、早報告、早隔離、早治療的原則，正確維護公司員工的身體健康與生命安全。

二、組織機構 公司成立新型冠狀病毒疫情防控領導小組，負責對新型冠狀病毒疫情的應急處理、統一領導、統一指揮，並協調公司各部門之間的相互配合工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在綜合部，負責領導小組日常事務。

領導小組辦公室職責負責落實領導小組各項工作要求，做好資訊報送、防控物資保障和臨時交辦工作；
做好對公司全體員工的防控宣貫工作，做好辦公區域通風換氣和消毒工作；
動態收集整理公司人員出入疫區情況和身體健康情況，第一時間核實並整理上報突發資訊；
做好春節過後辦公區所有人員巡檢工作，發現異常及時送醫。同時，要實行疫情“雙報告”制度，公司員工或同居家庭成員出現疫情，在向屬地政府報告情況的同時，應第一時間向公司領導報告情況。

三、防控措施 （一）員工體溫檢測記錄 1.公司員工每日上班時在公司門衛處進行測量體溫並記錄，每天按時填報疫情防控資訊日報表，落實好日報告、零報告制度。綜合部做好資訊收集統計及報送。

2.公司所有外來人員須在門崗處進行體溫檢測，並做好登記記錄。

3.公司年後施工單位等人員需要重點排查，各對口部門負責人負責落實。

（二）公司公共場所定期消毒 1.由綜合部集中採購消毒防護用品，為各部門配發防護口罩、電子測溫儀、消毒液、噴壺等，各部門按要求做好防護工作。

2.公司餐廳、辦公樓每天定期消毒，由綜合部負責。

3.水廠餐廳、辦公樓、生產區域、宿舍等的定期消毒，由安生部負責。

3.各部門負責人負責辦公室內部全面消毒保持工作。

（三）探親歸來人員及疫區接觸人員安排 1.所有探親歸來的員工要記錄探親的地點，並在上班前一天傳送體溫檢測資料給各部門負責人。部門負責人確認無問題，第二天到崗位前進行體溫檢測。

2.針對兩週內有高危人員接觸史的員工，春節後暫時不用返回上班，可在家隔離辦公，必須在接觸後連續觀察14天體溫無問題後把結果反饋至防控領導小組，經防控領導小組確認再返回崗位。

3.探親地點在我市所屬市縣以外的同事，返鄉後必須在家連續觀察7天體溫無問題後把結果反饋至防控領導小組，經防控領導小組確認再返回崗位。

4.各部門防疫期間不要組織或參加大規模聚會活動，暫不安排出差。

（四）異常情況的處理意見 1.員工每天測量體溫若出現發熱（37.3℃以上）、乏力、乾咳、鼻塞、流涕等上呼吸道症狀，立即上報防控小組，並對員工進行隔離，由防控組長確定是否遣送回家休息。

2.如確定遣送回家，需讓其家人陪同員工前往指定醫院進行檢查治療，並於第二天將檢查結果反饋至員工部門負責人。

3.若檢查報告沒有問題則待員工休養好後繼續上班，若有問題，則第一時間將員工同班人員體檢次數增加至每天兩次，並把個人物品、櫃子由綜合部進行消毒。同時以最快方式上報至市區級衛生局、疾控中心。

（五）預防溫馨提示 1.注重個人衛生，加強自身鍛鍊，提高免疫力。

2.減少傳播途徑，避免到封閉、空氣不流通的公眾場所和人多集中地方，可佩帶口罩出行。

3.注重家庭衛生。養成良好的生活習慣，定時開窗通風，保持空氣流通，勤晒衣服和被褥等，必要時進行消毒處理。

4.避免密切接觸。如果身邊出現了有疑似咳嗽、發熱症狀的親友，應當注意適當隔離，及時就醫，避免密切接觸；
同時，戴口罩，勤洗手，保持室內通風。不造謠、不信謠、不傳謠。任何疫情資訊都以官方釋出為準，不做編造、散佈謠言，擾亂公共秩序的行為。

篇三 為做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，提高預防能力和防控工作，切實保護全體員工及家屬身體健康和生命安全，特制定本方案。

一、指導思想 認真貫徹落實習近平“要把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓”的重要指示批示精神和李克強總理批示精神，按照集團公司統一安排部署，做好“打持久戰”的思想準備，切實落實好“屬地、部門、單位、個人”四方責任，外防輸入，內防擴散，確保員工生命安全和身體健康。

二、責任分工 1、安全環保部負責分公司疫情防控工作，承擔工作領導小組辦公室日常工作，負責與總部疫情防控工作小組辦公室溝通聯絡。

2、辦公室負責疫情防控工作期間各項資料的彙總上報以及組織應急值班，負責與克拉瑪依市政府等有關部門的溝通聯絡。

3、財務資產部負責疫情防控工作應急資金的計劃和落實。

4、黨群工作部負責疫情防控新聞宣傳工作。

5、保衛辦公室協調維護疫情防控期間穩定工作。

6、物資採購部負責疫情防控期間應急物資的採購。

7、設計管理部負責協調解決疫情防控期間勘察設計、整合化專案過程中出現的重大問題。

8、工程專案管理部負責協調解決疫情防控期間工程專案建設中出現的重大問題。

9、市場開發部負責協調解決疫情防控期間海外專案過程中出現的重大問題。

10、各單位負責疫情防控期間各項管控措施的落實，其中烏魯木齊分院、塔里木分院應同時按照當地政府、社群要求做好管控措施的落實。

11、紀委辦公室負責對疫情防控工作中各級幹部履職擔當作為情況進行督導和責任追究。

三、管控措施 （一）建立防控工作責任制，配備必要的防護物品及設施 1、各單位、駐外分院負責人是疫情防控工作的第一責任人，要切實提高政治站位，做好打“持久戰”的思想準備，要按照守土有責、守土擔責、守土盡責的總體要求，對本單位防控工作親自抓、總負責。

2、各單位、駐外分院要按照辦公室的要求，堅持每天1130前統計上報節日期間員工外出情況，特別是去疫區人員情況，同時做好從疫情發生地區回本單位後的居家隔離及觀察等要求，堅決遏制疫情蔓延。

3、外出探親的員工，原則上推遲返回。個別主要領導和關鍵崗位，確需返回的，要按照幹部管理許可權批准，並報告航班、車次。乘火車的原則上自覺接受隔離；
乘飛機的原則上在降落機場所在地自覺接受隔離。外出旅遊的幹部職工，要按照幹部管理許可權報告航班、車次。乘火車的原則上自覺接受隔離；
乘飛機的原則上在降落機場所在地自覺接受隔離。同時，配合做好親戚、朋友在湖北省等疫區工作、學習旅遊的人員的引導工作，勸說近期儘量不要返回。各單位因業務關係擬來企業調研考察的一律勸返。

4、各單位、駐外分院要關口前移，通過多種渠道，積極宣傳疫情防控知識，引導大家養成良好的個人生活習慣和公共衛生習慣，儘量減少和避免乘坐公共交通、出入公共場所，對路途較近者提倡走路或騎車上下班，提高員工自我保護意識和能力。

5、分公司辦公樓一樓大廳，要配備體溫檢測儀，對進出人員開展體溫監測，同時加強外來人員管控，廣大員工必須佩戴口罩方可進入辦公區域，對於出現發熱、咳嗽的員工和外來人員，須第一時間送至當地醫院發熱門診進行診療，並將情況報送辦公室，對涉及緩報、瞞報、漏報和謊報疫情的，將嚴肅處理。

（二）科學組織合理安排，做到疫情防控與生產工作兩不誤 1、按照總部要求，各單位、駐外分院要切實做好節後復工疫情防範工作，在切實保障生產經營的同時，可充分利用電話、網際網路等辦公手段聯絡工作、溝通訊息，近期不舉辦群眾性活動或大型會議，儘可能不安排出差，對確因工作需要必須出差者，由主管領導、黨政負責人批准後，由辦公室建立出差備案。

2、市場開發部要按照總部要求，暫停海外專案人員動遷，海外專案人員要以大局為重，堅守工作，原則上近期不安排休假；

國內休假人員減少外出，暫緩動遷。

3、各單位要加強封閉式管理，增強風險意識，扎住員工生產生活關鍵部位，減少企業員工流動，停止一切外出參觀和邀請講座行為。同時，為認真貫徹落實自治區政府關於啟動重大突發公共衛生事件一級響應措施，全體員工不得組織、參與任何形式的聚會、聚餐活動，已經訂餐的應儘快取消。切實做好各項防控措施，確保生產經營工作順利進行。

4、各單位、駐外分院嚴格按照分公司公共衛生突發事件應急預案要求，嚴格疫情防控應急值守，落實“幹部在崗、班班見領導”要求，主要領導堅守崗位，確保24小時值班值守到位。

5、各單位、駐外分院要指定專人按要求每日向辦公室報送疫情防控資料，對於本單位員工有接觸肺炎患者或者有發燒、咳嗽、乏力等身體不適症狀等情況要如實報告。

（三）充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用 1、各單位要引導員工團結一心，互助互愛，科學防控疫情。要按照黨中央和地方政府明確的疫情防控要求宣傳教育，弘揚正能量，做到不信謠不傳謠。要引導員工理解、支援並堅決執行政府採取的各種防範措施，克服恐慌心理，保持良好的精神狀態，增強戰勝疫情的信心。要注意發現、積極宣傳在疫情防控工作中勇於擔當作為、做出突出貢獻的先進典型，激發廣大幹部員工各負其責、守土有責、守土盡責。

2、紀委辦公室要加強督促檢查，確保各項措施不打折扣、落到實處。對思想不重視、責任不落實、工作不到位，在疫情防控中不履職、不當履職、違法履職的人員，依紀依規嚴肅追責問責。僅供參考