黨員幹部思想動態分析報告
一、基本情況:
本黨支部目前共有黨員23名,下設兩個黨小組。從年齡結構上看,35歲以下的黨員8人,佔比34.78%,36歲至50歲的黨員6人,佔比26.09%,50歲以上黨員9人,佔比39.13%。從文化程度上看,大專以上學歷21人,佔比95.65%。從男女比例上看,男黨員16人,佔比69.57%。
二、當前隊伍思想狀況:
1、思想政治方面。絕大多數黨員理想信念堅定,大局觀念強,在重大政治問題上,態度鮮明,立場堅定,方向正確。能積極參加有組織的政治理論學習,關心時事,能夠與時俱進的認識問題、分析問題。同時,注重社會公德、家庭美德、職業道德和個人品德方面的修養和提高。
2、作風紀律方面。大多數黨員紀律觀念較強,廉潔自律,自覺遵守黨章,嚴格執行和維護黨的紀律,遵守國家法律法規及各種規章制度。能夠積極完成局黨委安排的各項學習任務,嚴格遵守時間參加理論授課和培訓學習活動,上班時間做到不遲到、不早退。能時刻用黨員標準嚴格要求自己,積極履行黨員的義務。
3、職業態度方面。絕大多數黨員熱愛本職工作,敬業務實。多數比較關心中央國務院的政策能否落地見效、國家關於民生事業的舉措能否更多些、國務院新的改革措施能否施行、反腐鬥爭的持續進展等問題。也有個別黨員幹部的價值取向偏離正確的方向,例如關於什麼是人生最大的幸福,少數人的選擇是“生活舒服、瀟灑”,或者是“金錢的多少”“權力的大小”。
三、存在的問題:
1、少數黨員黨性觀念不夠強、宗旨意識有所淡化。在大是大非問題上頭腦是清醒的,立場是堅定的,但在一些具體問題上敏銳性不夠強,講政治的具體能力不夠高。
2、個別黨員作風漂浮、工作求真務實有差距、主動性不強。對上級交待的工作任務雖能盡心盡力去完成,但主動想事謀事少,出謀劃策少。
3、部分黨員知識更新不足,開拓創新意識不強,難以適應新形勢發展要求。理解思維能力停留在原來的層次上,存在習慣思維,思想習慣性、方法習慣性、行為習慣性,缺乏創新意識。
四、 整改措施和努力方向:
黨員隊伍中存在問題的原因是多方面的,其中既有社會因素,也有黨組織原因,還有黨員自身問題。
1、加強理論學習,提高宗旨意識。擺正政治理論學習和業務知識學習的關係,重點強化中國特色社會主義理論體系的學習和教育,推進“兩學一做”教育常態化制度化,引導廣大黨員幹部堅定思想信念,增強“四個自信”,強化“四個意識”,充分發揮黨員幹部先鋒模範作用。
2、規範黨員管理,改進工作作風。嚴格執行黨內生活制度,不斷強化黨內政治生活制度的約束力和執行力,增強黨組織的凝聚力;
要強化內部監督,增強黨員遵守制度的意識,嚴肅黨內政治生活。日常加強黨風廉政教育,築牢思想道德防線。
3、強化創新意識,全面推進工作。鼓勵黨員幹部解放思想,更新觀念,克服怕擔風險、因循守舊的思想。提倡支部之間、部門之間、同志之間橫向對比學習,總結經驗教訓,提升工作水平。
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