青協工作彙報模板模板8篇

要想寫好彙報材料，需要以事實說話並且用精煉語言去寫，為了使思想彙報倍加具體，大家需要確保其邏輯嚴謹，本站小編今天就為您帶來了青協工作彙報模板模板8篇，相信一定會對你有所幫助。

青協工作彙報模板篇1

今年上半年，全市公安機關在市委、市政府和上級公安機關的堅強領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，牢牢把握“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”總要求，充分發揮公安職能作用，堅決落實新冠肺炎疫情聯防聯控工作措施，圍繞構建平安、和諧xx，以“一個目標，兩個抓手”推進平安xx建設，組織開展了“平安+滿意”建立行動，強力推進掃黑除惡攻堅戰和嚴打突出犯罪的“颶風2020”等專項行動，深化智慧新警務建設和公安“放管服”改革，著力鍛造“四個鐵一般”的xx公安隊伍，堅決維護xx社會治安大局的和諧穩定。

一、大資料智慧賦能，全力以赴抗擊疫情阻擊戰

新冠肺炎疫情發生後，全市公安機關在市疫情防控指揮部和省廳的領導下，把疫情防控工作作為壓倒一切的重大政治任務，聞警即動，盡銳出戰，擔當履職，衝鋒在前，全力協同相關職能部門落實好疫情聯防聯控工作措施。

一是及時響應，迅速部署到位。x月x日迅速召開局黨委擴大會議，專題傳達學習習近平總書記關於疫情防控工作有關指示精神和省、市黨委政府及省廳有關會議精神，並啟動疫情防控應急響應機制，全警在崗在位。

二是全面阻擊疫情輸入我市。啟動聯合檢疫檢查站點，會同交通、衛健等部門共設定x個聯合檢疫檢查站點(至x月x日全部取消)，累計檢查車輛x萬輛，檢查人員x萬人，發現發熱等疑似症狀人員x名。利用公安大資料累計核查推送境內外重點地區來x人員x人，篩查涉及x人。配合做好境外入境我市人員的接返工作，累計配合接返通過廣東口岸入境來清人員x批次x人。

三是加強重點部位和內部防控，維護正常秩序。全市累計在x個醫療機構和x個隔離點部署值守警力x人次，協助衛健部門檢查、隔離、監測疑似患者x人次，運輸隔離人員x人，協助送治群眾x人次，留觀x人。嚴格落實公安監管場所防控措施，按照監所防疫標準高於社會面的要求，補充足夠警力，增派x名警力實施最嚴格的每班次14天封閉式管理措施，確保了全市監管場所“零感染”“零事故”。

四是嚴密社會巡邏防範，嚴打涉疫情違法犯罪。加大商場、菜市場、餐飲業的巡邏防範，堅決打擊售賣防疫物品實施詐騙，哄抬物價和售賣野生動物等違法犯罪行為，共立涉疫情刑事案件x宗，破x宗，抓獲嫌疑人x人，刑拘x人，挽損x餘萬元;破獲疫情發生以來全省最大的生產、銷售假酒精案件，繳獲原材料約x噸;立涉野生動物案件x宗，破x宗;查處行政案件x宗。

五是多措並舉服務復工復產復學。認真落實《應對新冠肺炎疫情支援企業復工復產20項措施》，開通了刻製備案公章、交通管理、戶政管理、出入境管理等線上線下業務渠道，切實保障復工復產復學需要;加強校園周邊排查防控，整改校園安全隱患x處，協助做好疫情後學生安全返校工作。

二、緊盯群眾安全感滿意度“雙提升”目標，強力推進“平安+滿意”建立行動

市公安局黨委深入分析群眾安全感和對公安工作滿意度方面存在的問題和短板，研究制定了“平安+滿意”建立行動指導意見和考核考評辦法，明確了嚴打最影響安全感的違法犯罪、社會面見警率、群防群治、警務“放管服”、警情訪評和執法辦案等十方面建立內容,最大限度將公安工作成效轉化為群眾獲得感、幸福感，積極打造xx公安“溫度警務、暖心警察”品牌。“平安+滿意”建立行動得到各地黨政主要領導大力支援，初步形成“黨政支援、公安主導、部門聯動、鎮村共抓、全民參與”建立工作格局。

同時，市局黨委建立了統籌指導機制，為基層所隊把脈開方;建立了巡迴督導工作機制，及時發現督促整改建立過程中存在的問題;建立警務投訴110接處警周通報點評機制，及時整改群眾反映強烈的不作為、慢作為、亂作為等涉警問題，建立突出問題(個案)整改機制。

建立行動以來，全市接報有效警情同比穩中有降;通過成立破小案專業隊，偵破影響群眾安全感的“盜搶騙銷”案件x宗，同比上升x%;組織贓物返還x餘次，發還贓物x萬元，贓物x件;開展市縣公安機關領導帶頭大巡防大走訪活動，累計走訪企事業單位x餘家次，聽取意見建議x餘條;組建“紅袖章+黃馬甲”群防群治隊伍x支x人，覆蓋村居x個;以“數字政府”建設為契機，深化公安“放管服”改革，在“x省事”框架下，推進審批服務便民化，積極推行x項交管業務足不出戶網上辦和網上申請臨時號牌服務功能等新民生服務事項。

創新便民服務措施，與郵政、保險推出了警郵、警保合作模式，在全市x個郵政合作網點、x個保險合作點委託辦理交管等業務。x首批推行“一鍵制證”“立等可取”辦理臨時身份證的便民利民措施。紮實推進警情回訪工作，目前警情回訪滿意率達到x%。

三、聚焦主責主業，全力“爭先晉位”，確保各項年度重點工作取得新成效

圍繞年度公安重點工作，市局黨委與各縣(市、區)公安局、市局牽頭警種部門簽訂“警令狀”，實施新一輪“爭先晉位”行動，強力推進掃黑除惡、“颶風2020”等專項行動。上半年，全市共立各類刑事案件x宗，破x宗，刑拘x人，逮捕x人;共打掉x個涉黑犯罪組織、x個惡勢力犯罪集團、x個惡勢力犯罪團伙。共受理治安案件x宗，查處x宗。

(一)強力推進“颶風2020”專項行動。組織開展打擊涉電信網路詐騙、涉野生動物、涉槍涉爆、涉盜搶騙、涉黃賭、涉食藥環、涉拒不支付勞動報酬等x類突出違法犯罪的“颶風2020”專項行動，各類突出犯罪得到有效遏制。上半年，發起或參與了省廳組織的七次系列叢集戰役，偵破了一批跨區域、系列性重大團夥案件，現行命案破案率100%。

(二)全面深化全民禁毒工程。加快推進禁毒機構實體化運作，設立了xx市警務綜合保障中心和xx市毒品預防控制中心;加強禁毒宣傳，創新開設“禁毒線上網課”;深入開展“禁毒2020兩大兩控”“淨邊2020”等專項行動，共打掉涉毒團伙x個，查獲各類毒品x公斤;查處吸毒人員x人，強制隔離戒毒x人次，責令社群戒毒、社群康復x人次。

(三)強基固體，持續深化社會治安立體化防控體系建設。健全完善省級公安檢查站、市縣際治安卡點以及“1、3、5分鐘防控圈”三道安保圈;推動社會面“步行+單車+鐵騎+警車+無人機”五級立體式、網格化巡邏勤務，全市累計出動巡防警力x萬人次。深化公安機關黨的基層組織建設三年行動計劃和“築基工程”，共對x間困難派出所實施幫扶，完成x間派出所合成作戰室建設。推進智感安防小區建設，加強重點單位內部防範機制建設和流動人口、出租屋以及寄遞物流業等重點領域管控，採集更新流動人口出租屋資訊x間。

(四)強化安全隱患排查治理，堅決守護安全生產領域安全。加強涉危涉爆和大型活動等重點治安領域的管控，組織開展系列統一清查行動，上半年共排查涉危爆人員x人次，檢查危爆倉庫x家次，檢查危險品運輸車輛x輛次，檢查爆破作業場所x個，及時發現並消除安全隱患x處。強化道路交通安全管理，推進市區中心區域治堵保暢工作，中心城區x個路段共x個路口實現了綠波協調控制。組織開展“減量控大2020”專項行動和涉摩電、涉貨車專項整治，全市涉摩電事故數和死亡人數同比分別下降x%、x%;完成了“兩升兩降”的預期目標。上半年，全市道路交通事故起數、死亡人數、受傷人數同比分別下降x%、x%、x%。

四、深化“嚴紀律、強擔當、練本領”行動，努力鍛造“四個鐵一般”公安隊伍

加強公安隊伍管理，繼續深化“嚴紀律、強擔當、練本領”行動，開展新一輪正風肅紀活動，嚴肅整頓公安機關隊伍紀律作風存在的突出問題，利用“局長嘉許狀”和“xx公安群英譜”平臺，強化正向激勵，提升隊伍履職擔當能力，因公殉職輔警xx被追授全國五四青年獎章;

因公犧牲民警xx被追授市優秀共產黨員稱號，並已向省公安廳提交追授全國二級英雄模範稱號相關資料。深入開展全警實戰大練兵。實施精準施訓、智慧訓練，分類完善“雲學院”教官資訊資源庫，充分利用“雲學院”等平臺課程，將“智慧新警務”建模成果轉換為現實戰鬥力，全市共開展警務技戰術訓練x多人次，警種專業訓練x多人次，綜合演練x多人次，手槍射擊x多人次。進一步規範“五個當場”制度上牆，健全公安執法監督機制，推動全市公安機關執法規範化建設。

青協工作彙報模板篇2

按照縣委、縣政府開展安全消防大排查整治工作安排，我局堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，按照“預防為主、防治結合、加強教育、群防群治”的原則，牢固樹立安全發展的理念，集中開展安全消防排查整治，根據__縣人民政府辦公室關於印發《__縣深入開展消防安全大排查大整治活動工作方案》的通知精神，我局立即行動，紮實推進消防安全大排查大整治。現將階段性開展情況工作彙報如下：

一、加強組織領導。

我局於8月5日製定了《__縣安全生產監督管理局關於繼續深入開展消防安全大排查大整治工作方案》，成立了由分管副局長為組長、以股室長為成員的工作小組，6月中旬在第三季度安全工作專題會議上，對火患排查進行了部署；積極配合全縣“安全月”活動，舉行了一期消防安全生產知識培訓班，教育參訓幹部職工時刻保持警醒意識，確保安全第一；我局進行了部署和再動員，對全縣勞動密集型生產企業和易燃易爆危險化學品生產、經營、儲存單位進行了火災隱患自查整改工作，採取多種手段，切實夯實火災防控基礎。

二、強化安全責任。

我局的消防安全工作始終堅持貫徹“管生產必須管安全”、“誰主管，誰負責”的原則，進一步落實安全生產管理“一崗雙責”，並層層簽訂安全責任書，形成了縣政府、縣局、企事業單位各負其責、密切配合的良好局面。同時明確實行安全目標管理責任制，推進安全生產工作“一票否決”制度，並規範了考核和獎懲辦法，從而進一步明確了責任、強化了責任、落實了責任。強調各單位要居安思危，重申各單位主要領導是安全生產的第一責任人，要時刻繃緊消防安全這條弦。

三、認真組織排查。

為實實在在消除各類安全隱患，7月中旬，我局局充分運用各種手段，最大限度的消除一切火災隱患，對可能存在火災隱患和安全弊端的危險化學品生產、經營企業、煙花爆竹生產、零售企業進行了全面、細緻的排查。8月19日我局結合開展安全生產大檢查工作，在各鄉（鎮）安監站檢查的基礎上，組織四個檢查組，進行消防安全大排查，以消防安全、日常維護管理為重點，採取“聽、看、問、查”等辦法，對重點場所是否落實消防措施、消防通道是否暢通、安全設施是否完善、應急預案是否健全等方面進行了重點檢查。

我局將這次安全大檢查“百日行動”與深入開展消防安全大排查大整治、與深化“打非治違”專項整治有機結合起來，同時部署，同時檢查、同時督查、同時整治；對全縣各行各業全面落實“安全自查，隱患自改，責任自負”的安全自主管理機制，認真開展了拉網式的安全隱患大排查、大整治；各鄉（鎮）安監站堅持屬地為主與行業督導相結合，企業自查自糾與政府督查相結合，全面排查與重點整治相結合，有序推進了企業自查自糾、縣級普查治理、市級複查督促、全面整治提高四個階段，切實樹立“安全生產無小事，時時都是零起點”的觀念，實而又實，細而又細地抓好隱患清查，並在第一時間消除隱患，堅決做到徹底整治，確保專項行動的各項任務落到實處。

四、整改有效落實。

我局按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總體要求，堅持“企業自查是基礎、政府督查是關鍵、消除隱患是核心、遏制事故是目標”的工作原則，推進安全生產大檢查、重點整治“百日行動”和安全生產各項工作的深入開展，全面履行安全監管的主體責任，進一步落實企業主體、部門監管、屬地管理“三個責任”，切實加大安全防範、安全監管、責任追究“三個工作力度”，認真做好轄區內大檢查的督促、指導和檢查工作。

通過聽取彙報、查閱記錄、現場察看等方式，按照省、市、縣規定的檢查內容，逐項進行對照檢查；市局主要領導還注重暗訪督查工作，多次深入企事業重要場所進行明查暗訪，對發現的安全隱患，責令責任單位限期整改，對不及時進行整改或整改不到位的，追究主要領導和相關責任人的責任。針對存在的問題，市局專門下發了8份隱患整改通知書、3份督查情況通報，9月12日對各單位《安全隱患整改工作彙報》重點整治的問題進行“回頭看”經現場察看和檢視有關材料，整改基本到位同時指導相關經營企業進一步建立健全了安全生產規章制度，完善了安全生產技術保障體系。

消防安全生產隱患排查整治是一項長期的系統工程，在今後的工作中，我局將一如既往的抓好此項工作：

一是加強監督檢查。督促生產經營單位進一步落實安全生產主體責任，加強安全管理，規範安全生產秩序。

二是搞好跟蹤指導。組織專項工作“回頭看”，對正在整改的單位和安全隱患，進行跟蹤督辦，對己關閉或採取強制措施的企業，加強監控，確保不反彈。

三是建立長效機制。把依法打擊非法違法生產經營建設行為制度化、規範化、經常化，不斷鞏固打非治違成果。

青協工作彙報模板篇3

調查目的：

近年來，大學生就業形勢日益嚴峻，就業壓力逐漸增大，就業難度日益突出，大學生就業過程中出現的問題逐步增多，大學生就業問題已成為全社會關注的熱點和焦點。為了解我校畢業生的就業期望，自身素質的評價，學校就業指導，對就業形勢的看法，旨在瞭解當前的就業形勢對大學生的影響;通過對影響大學生就業因素的調查，更好地調節用人單位與畢業生之間的供需關係;為當代大學生職業生涯規劃的發展作一個新的描述;幫助大學生儘快認識自我，學校為學生提供就業引導，使學生能謀取理想職業。為同學們在今後的求職就業過程中提供參考。

調查時間：

20__年10月20日~20__年11月25日

調查物件：

廣州大學學生

關鍵詞：

大學生 就業觀 調適對策

一、資料分析

此次的調查物件主要是面向廣州大學的學生，共計100名，男生46名，女生54名。通過調查資料顯示這次調查主要以廣州大學大三學生為主，一方面瞭解他們的就業觀念，另一方面希望能通過對廣州大學學生的調查，幫助大學生樹立正確的就業心態，正確的擇業觀。

在被調查的物件中，100%的人認為當前社會的就業形勢嚴峻，就業困難，可見現在的大學生對自己未來的就業還是一片迷茫的，大學生對就業蒙上了一層迷霧，自我感覺就業困難重重。隨著中國高等教育的不斷髮展，在短短几年內，高等教育進入大眾化時代。高等教育大眾化已成為一種必然，但一些問題也由此而帶來，教育大眾化要求中國普通高校進行大規模擴招，而擴招的直接結果之一就是高校畢業生的快速增長。在社會人力資源需求沒有明顯增長的前提下，這種量的變化對畢業生就業工作的影響是巨大的，大學生就業也從精英化走向了大眾化。

83%的同學選擇在東南沿海工作，因為本學校在廣州，所以廣東以及東南地區的學生佔很大比例，有一些外省或者本地同學處於一些考慮對工作地點無要求，還有少部分同學要求在家鄉工作，這樣的選擇結果，不禁讓人擔心，大學生的自我觀念太強，沒有太多服務社會的意念，我想這樣的就業觀念還是需要學校和社會的努力，去改變大學生的想法，現在一直都有說支援西部，如果大學生都沒有榜樣去支援，那還會有多少的人會去。這一問題值得我們去思考，包括學校，政府，社會和大學生自己。

在問到自己現在的專業知識和技能在當前的競爭狀況時，36%的人對自己沒有信心，41%的人覺得一般，23%的人選擇不知道，由此可見大學生還是對自己所學的專業充滿著疑問，沒有很好地去了解自己所學的專業，對自己的實力存在著質疑。

在被調查的物件中，46%的人可以接受就業與專業不對口的工作，30%的人則是先就業，後找自己專業對口的工作，24%的人則是因為就業，而無奈接受。這一是個還不錯的結果，可見現在的大學生並沒有執意要找自己的專業對口工作，而是在就業中慢慢地來，先就業後找自己專業對口的工作，這是一個不錯的開端。

在問到對自己第一份工作的薪酬時，80%的人選擇的事3001-5000元，17%的人選擇20__-3000元的範圍。這一資料充分體現了，現在的高職大學生的第一份工作的期望薪酬大多數是介於中層薪酬的，既不太高，也不太低，現在的大學生的就業越來越理性了。

在擇業的時候，更多的人注重的是企業所在城市，工資與福利待遇，還有就是工作環境與工作的穩定性。這樣的選擇是比較理性的，更多的是工作的安穩性和公司的待遇問題，但我們再擇業的時候也應考慮一下該公司的發展前景，這樣才能有更多的發展自我的空間。

在問到學校對大學生最應該培養的能力時，大多數的人是全選的，可見高職大學生渴求的是全方面的發展，不斷地提升自我，充實自我，這一選項也給了高職院校一些啟示，在培養學生的時候，是否做到了全方面地去發展學生，培養學生。

通過這些的問題分析總結，最終得出了一個基本的就業觀念：先就業後擇業，發揮個人特長，符合個人興趣，薪酬介於中層，企業待遇較好，就職地點是：經濟較發達地區。

二、目前就業形勢

從20__ 年畢業生人數突破600 萬以來，每年仍在增加，去年已達670 萬，20__年估計近700萬。中國超過700萬人口的城市有幾個，但我們一年的畢業生卻有700 萬，再加上近三年未實現穩定就業的，何止1000 萬。大學生就業壓力大是事實，這是社會問題，不是誰可以隨便解決的，但對於我們每一個人，卻是很現實的問題，我們必須解決。畢業了，意味著我們要工作，要獨立生活，要賺錢養活自己。一個月沒工作，這個月的生活費便是問題。所以——不能哭泣，生活不相信眼淚。我們必須積極面對，尋找解決問題的辦法。

三、相應調適對策

1．充分了解自己所學專業

所謂充分了解自己所學的專業，就是了解自己所學專業是什麼，學什麼，有什麼特色，在社會上的就業度是怎樣的，自己專業的發展前景是怎樣的，你自己的努力方向是什麼等等，只有在充分了解自己所學專業的基礎上，我們才會有清晰地思路去學，去考慮自己應該要怎樣去應對自己的未來之路，未來的就業方面。以至於，我們在踏入社會的時候，不會是一片迷茫和無知，只是認識到就業的嚴峻，而不會有所準備。

2. 提升自身綜合素質

現在的社會，可以說競爭力是非常強大的，多數學生只會一味埋怨，學生太多，就業壓力大，卻不從自身找原因。我們必須承認，大學生的綜合素質呈逐年下降趨勢。就業壓力大的大環境我們無法改變，我們能改變的只有我們自己。不要做無用的埋怨，積極面對困難和挫折，採取措施，積極主動的提升自身的綜合素質才是解決問題的辦法。

青協工作彙報模板篇4

__月來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由於財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，因此結合具體狀況，月的財務會計個人工作總結如下：

__月順利完成的工作：

1、以認真的態度用心參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟體記賬及系統的維護。

2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

3、對各類財務會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。

__年學習方面和個人修養和綜合素質的提升：

1、認真學習財經方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程式辦事。

2、透過報紙雜誌、電腦網路和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養。

3、不斷改善學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯絡實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合潛力不斷得到提高。

4、努力鑽研業務知識，用心參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上，腳踏實地工作。

__月中仍然存在的不足：

儘管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但務必看到工作存在的不足：

1、只幹工作，不善於總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發生，今後要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步到達事半功倍的的效果。

2、忙於應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、理論水平不高，當前社會財務會計知識和業務更新換代比較快，缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。

__月嚴格履行財務會計崗位職責，紮實做好本職工作：

1、善於總結，提出自己的意見和推薦，為領導決策帶給準確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益。總結經驗，建立健全良好的工作機制。

2、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代發展的步伐。

青協工作彙報模板篇5

本學期，我從自己的教學實際出發，不斷養成自我學習與自我反思的習慣。從自己的教學中尋找突破口，為了以促使自己的工作在今後再上一個新臺階，結合年初制定的個人校本研修工作計劃,完成了研修任務,特總結如下:

一、完成情況

1、這次研修讓我徹底轉變了教育觀念，我深刻認識到：學生是課堂的主人，課堂應是學生精彩展示的舞臺。改變了過去以教師為中心的陳舊教育觀念。

2、通過學習，我解決了在實際教學中遇到的很多疑難問題，使自己在師德修養、教育理念、教學方法等各方面有了很大的提升,駕馭課堂、把握教材、交流溝通、教學設計、班級管理、教學反思的技能也有了很大的提高,同時更新了教育理論，豐富了教學經驗,為今後從事語文教學和班級管理工作,進一步提高課堂教學效率打下了良好的基礎。在研修的過程中，學到了許多優秀的教師經驗，開闊了視野，充實了自己。

出色地完成了學校安排的教師、學生培訓任務，達到了預期的效果。

二、研修過程

1、加強師德修養，愛崗敬業，關心熱愛每一位學生，不體罰和變相體罰學生，公平對待每一位學生，不僅做好學生學習上的好老師，更要做好學生思想道德品質上的領路人，關心學生身心健康的發展，增強責任心和使命感，通過學習《師德規範》、《教師法》、《人民教育》、《現代教育》等書籍，不斷提高自身的道德素養和人格魅力，爭取做一名有個性、有特長、有創新的骨幹教師。

2、充分利用學校的資源優勢，積極參加網路技術培訓，學習網頁製作技術和各種課件的製作技術。通過學習，努力實現資訊科技與教學工作的整合。

3、積極參加新課程改革專題培訓，樹立正確的教育觀念，努力提高教育教學水平。經常觀摩教師的優秀課例，學習他們先進的教育觀念和教育教學方法，在自己的教育教學實踐中進行試用，並及時反省。

4、以課題研究實驗為平臺，將課題研究與教學實踐緊密結合，提升自己教育教學科研的意識和能力。

5、將自己在培訓過程中積累的心得、筆記、案例等及時整理，存入檔案，並經常進行自我反思，反思時立足於自己教學行為的回顧、診斷、自我監控和自我調適，以加深對教學活動規律的認識理解，從而適應不斷髮展變化著的教育要求。每學期還要完成1篇有一定價值的教學論文。本學期按學校要求相互聽課節次不少於20節，製作教育課件5次。來提高個人掌握運用遠端教育能力。

6、經常從閱覽室借閱一些好的教育書籍，爭取一週閱讀4本書，每年至少訂閱一份報刊來進行學習研究，寫好讀書筆記。通過多讀、多思、多寫來逐步提高自身的素質。

7、認真參加集體備課，並通過集體備課學習其他教師的先進的教學方法，經常向本校的優秀教師請教教育教學經驗，通過經常聽他們的優質課來提高自身的課堂教學水平。

8、通過網路及各種書籍來提高自己的教育教學水平，爭取早日成為一名優秀的專家型教師。

三、研修效果和經驗分析

1、能夠按時參與校本研修活動，並做好記錄，並認真撰寫心得體會，在學習中不斷充實自己，提高自己的理論素養。

2、開展有效課堂教學研究 提高課堂教學質量

認真開展有效備課，有效課堂教學、有效作業設計和批改的研究，嚴格要求自己，在每週聽節課程之後，會大家共同討論分析，取長補短，發表自己的見解。這使我受益匪淺。

3、積極聽課、研討，總結優點，發現不足，逐步提高;使自己不斷走向成熟，給課堂注入更多的活力，取得更大的效益。

4、積極參與網路研修，多看看同行們對於課堂教學改革的認識和思考，並對自己感興趣的話題發表評論，及時與各位博友溝通交流，增長自己的見識，開拓自己的視野，使自己能夠更及時的瞭解外面的世界。

5、提高了新課程理念修養。本年度我加強通識研修，做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據教學實際,反思如何調整教學策略;課後反思自己的這節課達到了什麼目標，用了什麼教學策略，有哪些成功之處等，幫助教師尋找課堂教學的優點與創新之處，尋找問題與不足，捕捉隱藏在教學行為背後的教育觀念。

總之，在工作中， 一邊教學一邊學習，取得了良好的效果。

四、存在的問題

1、學習的內容還要再寬泛些。

2、在學習上還存在惰性。

3、在教學實踐中,還缺乏創新精神。

五、改進措施

1、加強教育理論學習，多看教育教學專著，並認真做好筆記，努力提高個人專業素養。

2、用心備課、上課，教學要有激情，及時撰寫課後反思，精心設計作業，耐心輔導學生。

3、積極參加學校組織的各種教學教研活動。

4、虛心向同行教師們學習，取眾人之長，彌補自己學科知識的不足。

六、今後的努力方向

引用一句名言與大家共勉“生活不是守株待兔的遐想，不是消極的自我研究，不是情緒化的虔敬神明，只有行動才能決定人生價值”。我會在自己的工作中努力嘗試，從能夠改變的地方開始，不斷探索，向著更高的目標邁出堅定的步伐。

青協工作彙報模板篇6

一、讓孩子儘快適應國小生活

我們一年級班有46位孩子，如何能讓他們儘快適應國小生活，學會在40分鐘的課堂上認真地聽講，學會和同學交往是非常重要的。因此，培養學生良好的學習、生活習慣是我教學工作開始的重點。剛開學的幾個星期裡，我採用編兒歌，口令等形式，將學生的學習、生活習慣培養融入情趣之中，讓學生在情趣之中慢慢的養成良好的習慣。從坐直到站立，從寫字到讀書，從保持正確的讀寫姿勢到愛惜學習用品，都需要老師不厭其煩地講，不厭其煩地說。通過一學期來的培養，我班學生基本上都能養成良好的學習、生活習慣。

二、培養良好的班集體

班集體是培養學生個性的沃土，有了這塊沃土，學生的個性才能百花爭豔。集體活動，最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動，如優秀班集體評比、陽光體育長跑活動、跳大繩活動等。每天一大早，我總是跟學生差不多時間到校，協助學生搞好衛生工作，這樣，學生不僅養成逐步養成熱愛勞動的好習慣，而且時刻想為自己的班集體爭光。發展個性，逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

三、“事事有人做，人人有事做”的班級管理

一年級孩子年齡小，沒有管理經驗，但因為表現欲強，都希望當班幹部，所以從一開始我就注意培養小班幹部。開學前家訪時，在與家長和孩子的接觸中，我簡單的瞭解了孩子的個性與家長的意願，開學第一天先任命了紀律小班長、文體委員等協助老師日常工作。在以後的幾個星期裡，一邊教這幾個小班幹部如何做工作，一邊從同學們之中去發現各個方面的“小人才”。經過大約一個月的時間，通過讓幾位同學試著管理，在管理中作比較，最終確立了小班幹部。孩子的管理、協調能力是需要培養的，所以我不僅僅讓班幹部進行班級管理，在我們班，46位孩子分成3個小組，每個小組都有負責檢查桌椅擺放，檢查組內衛生，收交作業的同學，所以每個孩子都有屬於自己的一份事做。在管理小組內的事務時，孩子的膽子變大了，組織協調能力得到了鍛鍊，而且我也從中發現了孩子的特點，為今後評選班幹部，促進學生全面發展奠定了基礎。

四、加強與家長的聯絡

平時，我能關心愛護班裡的每一個學生。對一些家庭情況較特殊或表現不太好的同學，更是傾注了更多的愛。我經常和他們談心、交流，抓住他們的閃光點鼓勵他們。當他們有困難的時候，我總是耐心地幫助他們。一但發現他們在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況，我總是及時地、主動地和家長聯絡，向他們瞭解情況，耐心地做他們的工作，取得家長的理解和配合，使每一個孩子都能揚長避短，健康地成長。通過一系列的工作，使學校、家庭密切配合，更好地教育了學生。

回顧一學期的工作，在許多方面還存在著不足。

1、預見性不強。總不能在事情發生之前，對學生進行及時的教育，從而防止事情發生，我處理事情總是跟在學生的身後。

2、做事虎頭蛇尾，不能堅持。對於學校的精細化管理、跳大繩等活動，我總是一陣緊抓，一陣鬆懈，沒有好好堅持到底。很明顯的結果就是緊抓的時候各項成績、效果都很好，鬆懈的時候學生比老師更鬆懈，這是我今後要好好克服的地方，要努力做到“眼勤”“口勤”“手勤”“腦勤”。

3、沒有及時評比、表揚、總結。不善於總結是班主任一個很大的缺失。平時的工作、活動紛繁複雜，只有多對孩子的表現進行總結、評比，孩子才能有榜樣可學，有目標可循，才會更快地朝著良性方向發展。

總之，班級管理工作千頭萬緒，工作方法千差萬別，今後，我還要在實踐中去探索、總結行之有效的方法和經驗，使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

青協工作彙報模板篇7

20__年，是本人進入聚能公司開始人生新旅程的一年。在這一年裡，我既把自己十年工作經驗應用到了聚能的工作中，同時也從聚能學到了很多新的知識。為了總結經驗、發揮能力，克服不足。我對20__年中的工作進行了認真深刻總結：

一、樹立良好的工作態度和職業操守。

在工作中自覺維護公司利益，在相關賬務處理上既遵守相關的會計制度和法規同時以公司利益為出發點判斷使用相關政策、技巧。

二、發揮經驗豐富的優勢，改進工作，提高效率。

指導相關人員進行賬務處理，相互配合共同將公司賬務處理工作做好。

三、積極努力學習新的知識、培養提高新的工作能力，以適應公司發展的要求。

鋼鐵行業資金需要量大，融資方式多，融資次數頻繁，這是我在以前工作中沒有遇到過的。為此，我積極去了解每種融資方式的過程、成本，以便能準確進行會計核算。鋼材有其自身的特點。為了能更好地進行賬務處理和發現賬務處理中出現的問題，我也積極去了解鋼材業務，熟悉其特點。

20__年已經成為過去，現在迎來了20__年新的篇章，在新的一年中，我將繼續本著謙虛謹慎不驕不躁的作風，以對公司對自己負責任的態度繼續努力工作，向領導向同事努力學習，拓展自身的工作能力。

總結人：__x

20__年x月x日

第二篇：

在去年x月份我正式加入了公司這個大家庭，轉眼間已經過去一年多，在集團及公司領導的指導下、同事們的幫助下，學習到很多有關房地產企業的賬務處理方法，雖然曾經在稽核單據時不夠嚴密、偶爾會出現差錯，在集團領導及同事們的提醒或幫助下能及時改正。

現就20__年度的工作做以下總結：

1、 根據領導審批過的原始憑證及時編制閤家公司記賬憑證、登記賬本及報表。

2、 每個月準時完成編制員工工資表。

3、 完成股東註冊資本的驗資工作，並辦理了公司工商營業執照的變更及證照年檢等事宜。

4、 能及時完成集團財務領導指示編制各家公司的資金收支情況報表、資金預算表、費用明細等表。

5、 到地稅局辦理公司電子繳納協議。

6、 在集團制度的支援下，幫全體正式員工辦理的住房公積金及辦理員工團體意外保險，讓大家得到了實惠，以後的生活也得到了相應保障。 在接下來的工作中我會根據公司的相關制度，嚴格把好財務關，更加細心的稽核各類單據，繼續學習相關業務知識，讓自己成為更加適合公司的會計人員。

最後祝公司繁榮昌盛!

青協工作彙報模板篇8

進入八月份以來，公司財會部根據公司的工作任務要求，認真落實了各項具體工作，基本上完成了公司領導交辦的各項任務，現將八月份個人工作總結報告彙報如下：

1.關於招聘專案部及倉庫會計人員，落實培訓工作的狀況。

在公司行政領導的關心及辦公室用心配合下，目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計人員，為我公司各專案部及後勤倉庫配備了有生力量，經過一段時間的會計崗位培訓，這些新來的同志基本上到達了公司成本核算工作崗位管理要求，能夠分配到各專案部及倉庫工作，具體的分配請公司行政部門統一開工作崗位介紹信到各專案部和倉庫報到;有關到崗人員每月具體工作的要求有公司財會部統一佈置，做到內部報表口徑一致，賬表清楚，分析合理。從而來提高我公司成本核算工作的質量，充分發揮會計人員是企業經濟參謀的作用，不斷完善企業內部報銷制度，為企業的發展和升級打下良好的基礎管理工作，提升公司會計管理水平。

2.關於公司租賃材料核算的專題分析狀況。

長期以來，我公司的租賃材料核算一向比較混亂，某些租賃站的租金計算不太合理，造成我企業經濟損失較大;如市星火鋼管租賃站，租金中的重複計算較多，多算天數等，透過我財會部認真核對，進行專題分析，糾正了供應商不合理的計算方式，節約了企業租金支出，這項工作雖然比較繁，容易發生計算錯誤，但我們以耐心細緻的工作態度逐筆進行核對，用科學的方法進行計算，博得了供應商的認可，雙方在友好合作的氣紛中確認簽字，解決了以往的計算難題。

3.往來賬款核對工作狀況。

往來核對工作是我們財會部平時比較忙的事情，因目前各專案部工程進度較快，超多的建築材料進場，以及各類施工機械進場作業，其發生的材料和臺班費簽證單據都來公司稽核對賬，為此我們財會部一向以公司利益為準繩，隨時滿足供應商的核對要求，不弔難，守信用，認真核對每筆業務，保證了下道工作流程的順利進行，取得了供應商的好評，樹立了企業形象。

4.現金管理方面。

我公司的現金流量是比較大的，每當工程款到位後出納工作就很忙，一天要提幾次款，為了防止差錯和事故的發生，我財會部多次在會議上強調要注意安全，提高防範意識，但至今還存在一些問題，如當天提款數額隨意性較大，造成銀行預約困難，不能保證提款支付，影響工作展開。因些我們推薦各部門用款前做好計劃提前告訴財會部用款總額，讓我們有時間向銀行預約，從而來保證大家的用款，確保工程進度，使各項工作能順利的開展。

5.目前存在問題及下階段的工作安排。

a.目前財務部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意，資料存放隨意性大，保管工作不貼合

要求，隨著公司人員的不斷增加，資料會越來越多，因些這項工作務必加強管理，為了確保個人社保資料不丟失，我們推薦公司行政部門調撥一隻有鎖的櫃子，做到繳納社保費的員工人手一隻檔案袋，登記好袋中個人資料和有關證件，集中存放，方便查閱，保護個人保密，防止無關人員隨意查閱，請公司領導重視此項工作。

b.下階段公司財務部的`工作重點主要是放在會計人員到崗後，運用網路系統遠端查閱的方法來控制各專案部及倉庫的成本和庫存狀況，具體的工作要求是：

(1)當日發生的各項現金收支業務，經辦人員應按公司的現金報銷制度，填制有關報銷憑證，專案部及後勤部負責人簽字確認，會計稽核後方可登記現金日記流水賬(電腦賬)，手續不符的會計人員拒絕報銷。

(2)專案部及後勤部負責人發生的用於工作上的業務招待費及支出，不管有正式發票和無正式發票的單據，包括自制的白條單據，一律務必填制相關報銷憑證，並註明經辦人、事由、金額及公司相關領導的簽字認可，會計人員稽核無誤後，才可登記現金日記流水賬同時記入間接費用明細賬上的相關子目。

(3)專案部及後勤部工作人員經領導批准向公司財會部領用的備用金，其請款單據需另外影印一份交各自的會計入賬處理，以便月終時會計人員根據各人的實報單據(有正式發票的部份)，列出報銷金額及領款人清單，報到公司財會部稽核開具收據入賬，同時衝減個人備用金借款往來賬目，從而減少專案經理及後勤負責人的報銷煩惱，集中精力管理好施工生產及後勤服務工作。

(4)會計人員每一天務必認真稽核業務憑證，登記日記流水賬(電腦賬)，正確反映費用支付渠道，月末完整反映現金流向(包括有票和無票憑證金額)。另外月終各各專案部材料保管員應根據當月收發料憑證，註明數量、單價、金額編制材料收支報表報各自的會計處理，會計收到收支報表後，進行分類編制材料成本報表(網上傳遞)，公司彙總編報備案。報告截止日期定為每月五日。

(5)後勤倉庫當月發生的費用性支出，由保管員月末編制收支報表交會計處理，會計收到後編制電腦費用報表網上傳到公司網站，平時會計應及時登記倉庫當天發生的各類材料的手工明細賬，月末結出各類材料的收支結存明細，編制電腦版的庫存明細表，用無線網路系統上傳公司網站，供內部傳閱，方便大家瞭解公司材料資訊。減少庫存量，提高企業資金週轉率，取得更大的經濟效益。

(6)各專案部及後勤倉庫的廢品處理，我們的意見是：a、有再使用價值的物資在工地集中整理好後，辦好退庫手續運到後勤倉庫保管;無使用價值的廢舊物資經公司領導批准，後勤部監督在工地現場直接進行出售，取得的收人務必交公司財會部入賬，不得私自挪用，如確需要使用應辦理請款手續，公司領導同意簽字確認後，會計才可入賬處理。b、固定資產出售務必先打報告，由公司派人現場檢測確認，用統一的鑑定表格簽好字，蓋好公章，法人筆字認可交公司財會部進行會計業務處理，不允許隨意私自處理，這關係到企業的經濟利益，也不利於稅務機構的年終審查，請各部門注意這一原則。

以上各項工作我們剛開始試行，在往後的實際操作中肯定會逢到各種問題，期望大家多提寶貴意見，我們將不斷改善工作方法，做好個人工作計劃，方便操作，科學管理，服務前方，共同為江蘇工民添磚加瓦，爭取更大的經濟效益而努力奮鬥!