醫院醫生思想個人總結三篇範文

噢！是誰把病人從閻王爺上拉回來，我們都知道服務應該真誠，信譽都因為實力，那麼關於相關的思想總結該怎麼寫呢，下面是本站小編為大家整理的醫院醫生思想個人總結範文三篇，供大家參考。

醫院醫生思想個人總結1

20xx上半年以來，本人本著“鞏固優勢，穩步發展”的原則，做了能上能下幾點工作：

1、兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈抓操作規範，實現輸液反應“零”突破；抓查對制度，全年查堵藥品質量漏洞12例、一次性物品質量漏洞29例。

2、配合股份制管理模式，抓護理質量和優秀服務，合理使用護工，保證患者基礎護理到位率；強調病區環境管理，徹底杜絕了鍼灸科環境髒、亂、差，尿墊至處晾晒的問題。

3、從業務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓，使她們儘快成熟，成為管理骨幹。今年通過考核評議，5名副護士長轉正、3名被提升為病區副護士長。

4、加大對外宣傳力度，今年主持策劃了“5.12護士節”大型慶典活動，得到市級領導及護理界專家同行的讚譽；積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事蹟報告會、作品展示會等形式表現護士的辛勤工作和愛心奉獻。

5、注重在職職工繼續教育，舉辦院級講座普及面達90%以上；開辦新分配職工、新調入職工中醫基礎知識培訓班；完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達97。9%。抓護士素質教育方面開展“尊重生命、關愛患者”教育，倡導多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻愛心。

6、迎接市衛生局組織的年度質控大檢查，我院護理各項工作成績達標，總分96.7，名列全市榜首。

7、個人在自我建設方面：今年榮獲“xx市市級優秀護理工作者”稱號；通過xx考察學習，帶回來一些先進的管理經驗，並積極總結臨床經驗，本年度完成成國家級論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇。

8、為了改善村衛生所的基礎設施，反覆奔走，在鄉鎮衛生院和村委會的支援下，通過衛生院支援一點、村委會支援一點、自己拿一點的辦法，修建了120平方米的衛生所，徹底改善了村民的就醫環境。

9、發揮了鄉村醫生的模範帶頭作用，深入農民家中，反覆解釋，併為幾家貧困戶捐助了合作醫療基金，促進了合作醫療的發展。

作為護理部主任、一名光榮的中共黨員，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在後，帶病堅持工作，親自帶領科護士長、護士長巡查各崗；努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設，發展更多的年輕黨員梯隊，現在新廈的黨員隊伍已經擴大到20餘名，其中以年輕的臨床骨幹為主，使護理支部呈現一派積極向上的朝氣和活力。

作為一個普普通通的鄉村醫生，在鄉村醫療這個有限的空間裡，默默奉獻、任勞任怨、辛勤耕耘、艱苦創業，在自已平凡的崗位上做出應有的貢獻。

醫院醫生思想個人總結2

20xx年婦幼衛生工作在衛生局、婦幼保健站等相關部門的指導下，衛生院各部門協調配合，院長和專幹定期對村婦幼保健人員進行業務培訓，及時督促檢查工作，對發現的問題寫出督導意見，並限期整改。一年來，我院積極貫徹《母嬰保健法》，並加大了宣傳力度，依法保障了婦女、兒童的健康素質。現就衛生院一年來的婦幼衛生工作做下總結：

一、孕產婦保健

1、20xx年全年我鄉共有產婦116人，系統管理116人，建檔116人，住院分娩116人，新法接生116人，早孕建卡116人，建檔管理率100%，產前檢查116人，產後訪視116人，高危孕產婦19人，高危管理19人，剖宮產13人。

2、婦女病普查。20xx年度公體檢20-49歲婦女1342人，患病147人，其中患陰道炎103人，附件炎35人、宮頸糜爛7人、子宮肌瘤2人。

二、兒童保健

20xx年度全年共出生118人，住院分娩活產數117人。新生兒訪視數117人，建檔管理117人，建檔管理率100%。20xx年度發生五歲以下兒童死亡1人。

三、健康教育宣傳20xx年度婦幼保健健康教育宣傳力度進一步加大，通過面對面交流、出黑板報、張貼標語、發放宣傳材料等多種形式進行知識宣傳12期。切實保障了婦女兒童的身心健康，從而提高了育齡婦女自覺接受健康教育的意識。

四、例會、培訓、督導

20xx年全年全鄉召開婦幼衛生工作例會12次，參會率100%。對鄉村醫生進行“降消專案”培訓2次、“中醫知識”培訓1次、“三基知識”培訓1次。參加人次10次達到了預期的培訓目的。全年共下鄉督導12次，下鄉督導142天。

五、存在的問題

有些村級婦幼保健人員存在對婦幼工作不重視、婦幼保健資料記錄不全，產後訪視不及時，沒有及時通知懷孕婦女辦理入保合同，沒有督促孕婦做產前檢查，針對以上問題今後將進一步加強督導，將我鄉的婦幼工作推向一個新的臺階。

20xx年全鄉的婦幼衛生工作及降消專案工作任務十分艱鉅繁重，面臨的困難和問題較多，各村要緊緊圍繞今年婦幼衛生及降消專案工作的重點和目標任務，研究制定工作計劃和措施，在衛生院的領導和大力支援下，上下團結一致，堅定信心，知難而進，開拓創新，正抓實幹，一定會全面完成各項任務目標。

一轉眼在醫院眼科已經度過了近三年，在這三年中有過歡笑有過淚水。在這裡我既交到了朋友，又發揮了自己的長趣。這裡的每一天對於我來講都是快樂的，充實的。醫院對我而言就像一個家一樣，對於它我有著難以割捨的情愫。當然它也像一個茁壯成長的孩子，我一天天看著它強大起來。很高興在這一年中我完成了眼科的工作任務。現對今年完成工作進行以下總結：

一、提高醫療質量，促進醫患和諧

醫療質量是體檢中心的生命線，同時也是搞好醫客關係的基礎。因此在面對每一位客人時，我都認真詢問病史，與客人交談，儀器下認真檢查，不放過任何一個細節。精益求精，以便於讓每位客人都做到“小病早防，大病早治”。“眼睛是心靈的窗戶”容不得半點馬虎！在這裡，“愛崗敬業，以院為家”不再是一句空話，而是醫務人員的真實寫照。

眼科是一個講究“合作”的科室，我在暗室裡對客人進行裂隙燈檢查和眼底檢查時，所有的問題都是反饋給護士，再由護士進行錄入到電腦裡的。而護士在外屋檢查的視力和眼壓也會第一時間反饋給我，以便我更快更準確的進行下一步檢查。因此這就需要一個有紮實眼科知識和反應靈活的護士來配合我。

二、眼科存在問題

儀器裝置落後，眼壓計還是老式的，許多客人反應氣流太大，眼睛不舒服。詞條需要及時更新，像青光眼這些常見的診斷都沒有。眼睛方面總是反應我們診斷不合理，我們並不清楚那邊的詞條模式是什麼，應該抽空讓我們去那邊培訓一下，這樣就容易統一了。眼科要固定護士，不要總是換人。四樓檢線開通以後減輕了一部分壓力，但是也存在這問題，上下比例嚴重失調，建議以後合理分配，便於提高速度和客人滿意度。

三、今後努力的方向

誠然，不足與成績永遠是相依相伴的。在今後的工作中，我會進一步加強理論知識的學習，用發展的眼光看問題，提高自身素質，提高客人的滿意度。切實做到“一切為了客人，為了客人的一切”的服務宗旨。爭取在新的一年中更上一個臺階。