金地筆試歸來

金地筆試歸來zz
發信人: thinkpadman (徹底被靚穎擊倒了，這輩子也不想再爬起來!), 信區:
Career_Plaza
標 題: 金地筆試歸來
發信站: 水木社群 (Sat Nov 5 11:03:29 2005), 站內

情景測試，好像跟去年一樣的題目：
發出來給大家分享一下吧，希望公司不要b4我啊
1. 你為什麼選擇現在的專業？請列舉出你這個專業的三個特點？
你最喜歡的一門課程是什麼？你從中的最大收穫是什麼？
你最不喜歡的課程有哪些？為什麼？
列舉出你記憶中最輕鬆的一件事情，最費盡的一件事情
2. A公司：高速發展、制度不完善、？
B公司：穩健發展、制度完善、??
如果你是畢業生，你會選擇哪個公司，為什麼？
你理想中的企業是什麼樣的？有什麼特點？你對你的第一份職業有什麼規劃？
3. 假如你拿到了某公司的offer，然後進入了這個公司……（公司特點就是金地的特點），
之前有一個職前培訓，老師給你出了一個難題：“領導給你了一個任務，要在一週之內完
成，今天已經是週四了。但是你還沒有想到一個解決問題的成熟的辦法。但是如果你現在還
不動手的話，任務就肯定完不成了。你會怎麼辦呢？”為什麼
4. 你進入了某個公司，劉主管是你的上級，同時跟你關係非常密切，就像朋友一樣。有一
次，她過來請教你一個Word問題，但是你不會。在這個尷尬的場面下，你會怎麼處理？為什
麼
通常遇到問題的時候，你是會選擇獨立解決問題還是向他人尋求幫助？為什麼？
5. 在一次部門工作例會（主要是檢查工作進度，彙報工作中遇到的難題進行討論解決）上
，由於劉主管的某項工作任務在半個月過去了還沒有什麼進展，而這個工作又是總經理親自
交代的，因此部門經理很不爽，批評了劉主管。劉主管沒有什麼反應，都默許接受，沒有說
更多的東西，只是問了經理的一些工作建議。而作為一起負責專案的劉主管的助手的你，知
道這個工作沒有進展，是因為A部門一直忙另一個專案，沒有給你們這個專案提供需要的人
手。
你如何評價劉主管面對經理批評的反應？
如果經理批評的是你，你會怎麼應對?