管理格言

1、 要耐得住，不是你的事業選擇錯誤，而是你培育的時間還不夠。

2、 一切從工作著想，即使是你的對手也說不出你什麼。如果摻雜了個人因素，即使是你的朋友也會覺得不舒服。

3、 不是所有的問題都要一下子解決，有的問題是你的公司固有的，是很難解決掉的。

4、 要多看看別人是怎麼做的，想想他們為什麼這樣做。你所堅持的東西受限於你的見識，也許別人的做法更好。

5、 錯誤都是你造成的。你允許一個有問題的人進入公司，就得承擔他將來給你帶來的一切後果。

6、 絕對不要忽視價值觀的作用。“不是一家人，不進一家門”是絕對有道理的。

7、 不要嘲笑正規的做法，不要嘲笑遵守道德的人，他們絕對比你有道理。

8、 “某某的經驗不適合我們”——錯，是你還不夠那個標準。

9、 也許投機取巧能得逞一時，但這絕對不應該是你的行為。

10、 你糊弄市場，市場就糊弄你；你糊弄顧客，顧客就糊弄你。

11、 短時間內，買的沒有賣的精；長時間後，賣的要向買的低頭。

12、 如果你聽了一個成功的案例沒聽懂，那麼你親自去取經也無濟於事。沒悟到的東西是學不來的。

13、 多和行業外、崗位外的人交流，多接受其他方面的資訊。很多行業內的思維狹窄是令人難以理解的。

14、 多學學辯證思維。很多錯誤源於錯誤的思維方式。

15、 不要迷信名人。名人自己最知道他自己的含金量究竟有多少。

16、 有三類人：瘋子、傻子、騙子。瘋子狂熱地堅信自己的決定；傻子盲目地相信自己的判斷；騙子是最清醒的，他在不斷地去尋找瘋子和傻子。可笑的是，真正的聰明人往往比上面三種人更容易被冷落。

17、 不要動不動就想創新，找到真正正確的東西並堅持下去更重要。所謂的“創新”大多是在糊塗狀態下的折騰。

18、 錯誤的成功比正確的失敗更可怕。前者會使你一直錯誤下去，正確對待後者才是進步的前提。