该如何选择第一份工作
一份好工作的定义:
自己感兴趣的、能力能够胜任的,并且能赚点钱养活自己保证生活,满足这3个条件的工作,就是一份好工作。
不知道工作到底该怎么挑选?
每个人的价值观不一样,在意的点也不一样,有的人愿意去大城市拼搏,想要在年轻时奋斗一番,有的人觉得在家乡安安稳稳的发展更好,两种选择都没有对错,所以关于offer的选择,不同的人结果也会不一样。
是根据薪资挑选工作还是根据自己的爱好挑选工作?
是应该选择在过时的本行业深耕还是应该加入时代的浪潮去大胆尝试?
但如果问职前菌,我的建议是:
薪资VS爱好
年轻人不必一味的从薪资出发去选择一份工作,有时候薪资是有市场溢价的,千万不要错把薪资当成自己的能力,不要觉得自己多拿1000就胜出了,职场是马拉松,不是短跑。
职前菌更建议大家(如果没有很大的经济压力),那么从爱好出发来选择一份工作,更合适。
因为:爱好可以让你在这个岗位上走得更远,更能驱动你前进,能让你的生活和工作都不那么无趣,但前提是你真的喜欢,而不是叶公好龙。另外自己也要有合理的预期管理,大部分情况下,爱好变成工作,同样会有职业厌倦期,这是很正常的。
过时的本行业VS时代浪潮
有些行业没有名气,不代表完全过时。处于成熟期的行业,有时候也会给人一种过时的感觉。
所以要从市场需求出发,客观评价这个行业是否已经过时。
如果行业真的已经过时了,即将被时代的巨轮抛弃,那么必然不建议选;
如果行业是处于成熟期,一定是会有一个瓶颈or下滑期,这个时候要根据自己的兴趣来选择~行业如果能注入一些新的玩法,结合时代的东西,未必不能焕新。
选择offer是一个比较复杂的问题,因为每个人情况都不一样,没有一个标准答案能适用于所有人。但我们在找工作的时候,一定会遇到A还是B的选择,毕竟没有一份工作是完美的。
职前菌提供两种方式,供大家决策:
选择offer的时候需要考虑:
企业:目前公司在行业内处于什么位置,公司的发展处于什么阶段,今后所在的部门在公司是否重要,今后的提升空间大不大,公司的企业文化,薪酬福利是怎么样的?
个人:工作内容自己是否喜欢,是否适合自己,是否与自己的职业发展计划相符。
对于以上问题,通过各个渠道提前了解内情,越详细越好,然后根据自己心目中在意的程度绘制决策平衡单~
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