第一份工作该考虑怎样选择
第一份工作影响一辈子,选择好第一份工作关乎职业发展。
网申时,尽可能从行业、城市、公司的规模地位来考虑,明确1-2个目标,集中时间精力在目标范围内去做更多努力,拿到offer后,可以从岗位发展以及薪酬福利待遇来考虑。
所以,这五个方面分别要考虑什么?
行业情况
行业很重要,如果没有情怀,没有热爱,只是一个普通人,只想找一份能让自己生活得更好的工作,那么尽可能选择朝阳行业。
比如5G,人工智能,以及今年疫情影响下的迅速崛起的社区购物,生物医药,线上教育等等,这些行业人才缺口巨大,机会多,赚大钱的可能性会更高。
也可以选择目前人才缺口较多的3大行业:互联网、金融、房地产。这3个行业的薪酬待遇相对来说也是略高的。
但不可否认的是,这3个行业的从业者在拿高薪的同时还伴随着高压的工作状态,以及“职场天花板”。
尤其是互联网行业,作为一个发展中的新兴行业,“35岁的门槛危机”已经越来越普遍。(求生欲很强的说一句:也不是所有互联网企业都如此)
除此以外,我们也可以考虑从自己的专业出发,选择与专业相关联的行业,让学历价值最大化。
而一些夕阳行业,比如各种重工业行业,或者比较苦的建筑行业,则需要谨慎选择,如果自己非常热爱,或者因为家庭原因在行业内有一定资源,那么可以考虑这些行业。
城市的选择
城市的选择重要性是仅次于行业的,距离家的远近,是否喜欢这个城市(交通、消费水平等因素),是留在大学所在的城市?还是回到老家?还是去到北上广深一线城市?
基于目前交通和互联网通信更加发达,距离已经不是问题,对于是否喜欢这个城市,工作就是为了生活,如果你选择一个自己不喜欢的城市,那我们过得太憋屈,也没有什么意义。
城市的选择关乎生活的状态和品质,选择一个大城市,基础设施更加完善,科教文卫资源更佳,各种机会也会更多,类似于各种互联网大厂,外企等等,也可以接触到更多更前沿的各种信息,开阔我们的眼界格局。
如果说担心在大城市买不起房子,可以赚到相对更多的钱回老家买房子或者省会城市买房子,这样会更容易。
公司规模与地位
第一份工作要尽量选择大厂,公司越大越好,知名度和行业地位越高越好,因为在大公司你会接触到最先进的技术和前沿信息,最完善的管理制度体系和流程,更加完善的培训体系,以及接触到格局更高的大咖,一个萝卜一个坑,在自己的领域深入地研究和发展。
而在小公司,除了那些不完善的薪资福利和管理体制,你还需要担心工资能不能按时发,或者哪一天突然就倒闭了。(ps:2020年新冠疫情,很多小公司难以为继)
对于后续的职业发展或者跳槽来说,有大厂的背景比小厂找到一份高工资的工作会更加简单,我们完全可以现在大厂干几年,然后再去小厂。假设这个小厂真的不好,或者倒闭了,我们至少有大厂的背景还可以继续找别的工作。
岗位选择
岗位的选择除了要结合自己的专业,还需要看岗位的门槛,门槛越高,就越需要优先去考虑,如果是核心岗位那就更好,因为你在这种岗位可以获得的薪资,地位,平台会更大。
技术类是门槛最高的,然后就是产品运营、人力财务等职能管理类,接下来就是客服前台类,结合公司情况。
大厂的前台客服岗位和中小厂的技术或者职能管理岗位,你当然应该选择中小厂,而不是选择去大厂,这种岗位可以带给你更多增值的空间。
薪资待遇
薪资待遇是应届生找工作最不应该重点去考虑的问题,只要可以保证基本的生活需求就行了。
作为职场新人,前几年最重要的不是纠结多少工资,而是积累自己的各种资源,为日后的职场发展,拿高薪奠定基础。企业大量招聘应届生除了为公司注入新鲜血液,更多也是为了廉价劳动力和政策上的各种补贴。
所以我们的眼光要长远一点,不能局限于这份工作给你的薪资待遇,而是要看这个平台是否让你成长了,是否让你具备了更多的能力,经验,资源,这样你下次跳槽的时候才更可能要到一个高工资。
考虑清楚以上这些因素,根据个人的实际情况,选择一个自己喜欢的大城市,一个朝阳的行业,这个行业龙头企业,门槛高的核心岗位(最好是能和自己兴趣相结合的),薪资福利待遇还不错的岗位,这个就是你选择第一份工作的公司的更佳选择。
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