为什么入职后,会被放养一段时间
网友小华:我刚毕业,入职一段时间了,但是每天的事情很少,主管就让我看看资料什么的,也没谁管我。感觉心里有点慌,不知道到底该怎么办。而且看着身边的其他同事好像都很忙,不停地忙着自己的工作,我在这显得格格不入,有点熬不住了。
其实像小华一样,有这种感觉的职场新人不少,在入职后有一段时间无所事事,自己也不知干嘛,很心慌。这个时候其实你也不要太着急,这是很多公司都会有的。如果真的是公司的问题,那么你在那里待几天就会想走了,这很容易看出来的。但是如果你待了一段时间,只是觉得事情不多,没人管你,其他的没什么大问题的话,那么你可以主动一点。
你刚入职这段时间很闲,没什么人管你,感觉被放养的原因是:
第一,去到一个新环境,谁都会有一个适应期。而且刚开始不知道自己该做什么很正常,公司可能只是让你熟悉一些工作流程,也不会安排什么重要的事情给你,你就觉得是被放养的。
第二,有的公司对入职的新员工是会有统一培训的,如果没有,那其实就要靠自己主动去学习。毕竟你刚来,大家都不熟悉,而且其他同事都有自己的事情,没有谁会专门来教你。
第三,你刚入职,对新环境很陌生,还是活在自我世界的状态,也不会主动去请教身边的同事。可能很多新人看到身边的同事都在忙自己的,不好意思打扰,而且觉得什么都问的话,显得自己很无知似的。
在面对这些情况的时候,你可以先适应一段时间,毕竟你不熟悉,公司也不会给你太大的工作压力。如果你觉得太闲了,没有安全感,可以适当地主动。领导的事情肯定很多的,他也不会说一直看着你,所以你可以主动找领导给你安排一些简单的任务。
当然了,你也可以和身边的同事多聊聊,在不打扰他们工作的前提下,大家应该还是很愿意给你一些建议的。毕竟你请教他们,作为过来人肯定能给你一些实用的指导,而且他们也能获得一些成就感。
还有就是自己主动学习,虽然你刚入职,但是基本的工作性质还是知道的吧。而且看身边的同事在做什么,自己多学习一下这些方面的知识,也是提升自己的好时候。等待领导真正给你安排工作的时候,至少不会显得那么不知所措。其实这种所谓的放养阶段,不必太在意,很多公司大都如此,要懂得适应
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