2020疫情形勢下企業春節後復工方案

     2020疫情形勢下企業春節後 復工方案

(一)疫情形勢下企業節後復工注意事項

鑑於新型肺炎防控的嚴峻形勢，節後復工是所有企業關注的焦點，下面對節後復工前需要注意的事項進行説明：

01 建議公司應成立疫情防範小組

針對疫情，成立公司疫情防範小組，進行人員管控，環境消毒，疫情宣傳，物質籌備等方面工作，確保公司所有的疫情防護措施做到位。

02 企業節後復工時間建議

關於企業節後復工時間安排，按當地疫情控制程度進行調整，確保疫情不被蔓延。

03 工廠復工運作盤點

圍繞“人機料法環”等幾個方面，對生產運作進行盤點，並制定相應的應對策略。

04 廠區環境消毒殺菌

復工前工廠各個區域都必須進行消毒，殺菌處理，確保工廠內部人員的防護安全，特別注意食堂就餐，早會、例會等人員聚集時。

05 返廠復工人流管控措施

根據疫情區域情況，制定返廠復工人流管控方案以及復工期間人流管控措施。

06 休假期間管理人員準備事項

明確公司管理人員在休假期間需要完成的準備事項，並制定責任人和完成時間 。

07 節後復工安排事項

疫情防範小組對節後復工期間相關工作進行安排，明確責任人和完成時間。

08 疫情防護用品準備清單

復工前準備好用於疫情所需的防護用品。

通過以上八點對復工時間，復工前的準備，各級管理人員復工前的工作事項安排等，確保我們能保證人員健康的前提下正常復工。

(二)工廠復工復產肺炎疫情防疫方案

僅供參考

一、復工復產前期防疫準備

1、工廠收集官方專業機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業微信、電子大屏等等開展宣傳。

2、統計儲備的醫用口罩、KN90或KN95口罩，防護服(主要以環衞消毒)、防護眼鏡，75%酒精(脱脂棉)/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、温度計、紅外測温儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。

3、制訂發生員工發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等症狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫治療路線定點醫院聯繫等預案。

二、復工復產防疫工作安排

1. 工廠各級部門提前統計各自人員預備到崗情況並彙總報告到人力資源部門。從本市區以外員工以及較大疫區返工的員工、相關方(含供應商、物流、業務外包、派遣方)進入工廠前須組織醫務人員全部檢查後無異常方可進入。復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。

2. 提醒員工在家期間及恢復生產後在疫情管控做好自我防護和消毒工作。

3. 全體員工上班後有任何員工發現身體異常如：發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等症狀必須立刻上報各管理層，並立刻進行現場消毒和安排員工及時去醫院就醫並將確診結果通知公司。

4. 所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衞紅外測量體温，門衞負責記錄體温，體温超過37.3攝氏度禁止入場，並報告工廠及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩(長期業務方工廠提供臨時預備口罩)。

5. 做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過湖北省等信息。按照政府規定向企業報備自我隔離，工廠按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信QQ視頻抽查居家隔離情況，不予扣款罰款。

6. 乘坐通勤車公共交通工具上下班員工必須佩戴防護口罩，下車後應及時使用洗手液洗手，通勤車使用後必須立即消毒、更換椅墊套，安排專人管理檢查。

7. 復工復產前，上班前，各工廠組織醫務人員對工廠所有場所進行一次消毒，之後每三天一次。重點區域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書採取進風消毒過濾。

8. 確認各工廠集中食堂的安全衞生措施，食堂禁止採購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環節嚴格生熟分開。

餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體温測量並保留檢測記錄，作業中必須統一佩戴手套、防護鏡和醫用口罩、防護鞋。

一次性的必須集中扔棄，重複性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經消毒反覆使用。

餐具統一由服務人員配發，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子裏夾菜，飯菜統一由食堂工作人員分餐取菜。

食品留樣按照規定執行。

9. 在衞生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便後必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。

10.門衞、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。

11.復工後，工廠組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前採購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發放。必要時安排專人負責統一廢舊換新，防止不合規扔棄傳染。

12.在各自勞動崗位上，非人與人接觸環境，宜佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位，和集中作業封閉崗位(控制室等)必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用有蓋醫用廢棄桶。

13.各工廠的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風(不含中央空調)，每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。

14.工廠在防疫期停止錢，暫時取消或控制人數參加集體活動及大型會議，儘量減少或停止因公出行、聚會等。如需要，須向各級管理層報告並取得同意。

15.不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息製造恐慌情緒。

16.對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責問責，釋放狠抓落實、不容鬆懈的強烈信號。

(三)復工疫情防控理念

防護三寶：口罩 護目鏡 消毒劑

防疫三要素：通風 洗手 消毒

三級教育：家庭防疫教育 社區防疫教育 所在單位防疫教育

杜絕三違：

違規出入人密場所

違規進出重點疫區

違反所在地防疫要求

四不傷害：不感染自己不感染別人 不被別人感染 不看着別人被感染

四不放過：

傳染源不查清不放過;

社會公眾不受教育不放過;

防疫措施未採取不放過;

相關責任人員未受追究不放過。

四不兩直：

不聚會

不串門

不握手

不扎堆

直接居家隔離

直接個體防護

五查：

查思想(意識是否到位)

查體温(是否有症狀)

查防護(是否戴口罩)

查行蹤(是否有疫區接觸史)

查責任(防疫要求是否落實)

防疫6S管理：

整理(Seiri)-整理情緒，重視但不恐慌

整頓(Seiton)-管控措施要強化

清掃(Seiso)-保持環境衞生

清潔(Seikeetsu)-注意個人衞生

素養(Shit-suke)-提高公眾防範意識

安全(Safety)-平安健康度過疫情

(四)節後不得擅自復工!不遵守可能要坐牢

那麼問題來了：

01 延長的春節假期到底放的是什麼假?

從國務院通知內容來看，此次延長的緣由和功能是：“為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，更好保障人民羣眾生命安全和身體健康”，那麼肯定不是法定假期，並不執行法定節假日上班發 300 %的工資規定。

根據上海官方發佈的説明延遲復工是出於疫情防控需要，這幾天屬於休息日。對於休息的職工，企業應按勞動合同約定的標準支付工資;對於承擔保障等任務上班的企業職工，應作為體息日加班給予補休或按規定支付加班工資。

通俗地講，就是兩倍工資。

02 延長的春節假期，是否強制執行?

國家的相關 《 通知 》 中，是沒有明確告知企業未遵守執行的法律責任及後果的，但是這是人命關天的事情啊!

企業要是不執行，出現任何問題，那是要揹負行政、民事、刑事責任的。所以國家相關《 通知 》 雖未強制規定執行，但企業應當遵守。

03 我們公司就是不執行，規定提前復工怎麼辦?

首先，可以把這篇文章發給你的老闆或者公司高管，咱們就把話説開一點吧。

根據 《 中華人民共和國刑法 》 第三百三十條【 妨害傳染病防治罪 】 違反傳染病防治法的規定，有下列情形之一，引起甲類傳染病傳播或者有傳播嚴重危險的，處三年以下有期徒刑或者拘役;後果特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。

引起甲類或者按照甲類管理的傳染病傳播或者有傳播嚴重危險，涉嫌下列情形之一的，應予立案追訴

1 、供水單位供應的飲用水不符合國家規定的衞生標準的;

2 、拒絕按照疾病預防控制機構提出的衞生要求，對傳染病病原體污染的污水、污物、糞便進行消毒處理的;

3 、准許或者縱容傳染病病人、病原攜帶者和疑似傳染病病人從事國務院衞生行政部門規定禁止從事的易使該傳染病擴散的工作的;

4 、拒絕執行疾病預防控制機構依照傳染病防治法提出的預防、控制措施的。

所以説，如果企業不執行該規定導致傳染病傳播或者有傳播嚴重危險的，老闆和相關責任人是要出來負責的，很可能會坐牢。HR 也可能會被認定為共犯，一起吃牢飯。

你可能會説我們公司老闆説了，不要大驚小怪，不會出問題的。那麼請告訴他：當初吃野昧和武漢市的官員，也是這樣想的。

04 各地的「不得提前復工 J 和「延長春節假期」到底有什麼區別?

咱們就以上海為例，此次「不得提前復工」：

① 僅是針對各類型的企業，不含機關事業單位;

② 「不得提前復工」並非春節假期延長，假期還是延長到 2 月 2 日，户斤以主要的機關事業單位仍是 2 月 3 日正常上班的;

③ 延遲復工並非全民增加福利，所以 2 月 3 日以後可以安排在家辦公，工資照發;

④ 機關事業單位在 2 月 3 日至 2 月 7 日期間正常復工的，在此期間上班是沒有補休的，也不算作加班，這是正常出勤;而在國務院延長春節假期期間( 1 月 31 日至 2 月 2 日)上班的，不管是機關事業單位，還是各類型的企業都是需要安排補休的，如果不能安排補休，則需要另行支付加班工資;

⑤ 「不得提前復工」是地方性的政策，「延長春節假期」是國家統一安排的政策。

05 關於延長假期，國家通知和地方通知，到底聽誰的?

鑑於各地疫情的不同，國務院一定會准許各級地方具有一定的自行考量及地方性調整的權力，疫區則會採取特殊措施。

所以，此次放假安排均按所在地規定標準執行，不存在「大吃小」

其實還有很多很多的細節需要咱們留個心眼，稍不注意，或許就壓了紅線 … …

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