機構經理助理崗位職責
職位職責:
1、協助地區分管總進行團隊的日常管理;
2、協助地區分管總進行業務開拓。
3、協助地區分管總進行人力發展和業務發展的達成;
4、籌備、組織公司的各項業務活動。
5、指導團隊進行業務分析、制定達成舉措
任職要求:
1、30—45週歲,專科學歷以上;
2、良好的溝通能力,關係管理能力
3、有團隊管理經驗2年以上,保險和金融類的管理工作者優先!
崗位職責:經理助理/祕書 負責前台接待工作以及經理安排的工作
崗位要求:
1.大學專科及以上學歷
2. 形象良好,健康,有責任心,善於溝通
3. 良好的英文聽説能力,CET6
4. 有各種幼兒園及培訓機構經理助理,經理祕書,前台相關經驗者優先。
5.簡歷需附照片,否則不予回覆
具體要求:
1、專科及以上學歷,有人事/行政經驗者優先;
2、有較好的溝通表達能力及服務意識;
3、工作有條理,細緻、認真、有責任心,辦事嚴謹;
4、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網絡知識;
5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力;
6、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協調以及語言表達能力
職位職責:
1、協助地區分管總進行團隊的日常管理;
2、協助地區分管總進行業務開拓。
3、協助地區分管總進行人力發展和業務發展的達成;
4、籌備、組織公司的各項業務活動。
5、指導團隊進行業務分析、制定達成舉措
任職要求:
1、30—45週歲,專科學歷以上;
2、良好的溝通能力,關係管理能力
3、有團隊管理經驗2年以上,保險和金融類的管理工作者優先!
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辦公室經理助理崗位職責
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培訓經理助理崗位職責
培訓經理助理是做什麼的?本文提供培訓經理助理的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。崗位職責:1.協助配合經理進行日常工作;2.負責經理的日常工作行程的安排,如預約,商務出行等工作;3.協助經理對客户進行有效維護及業務再拓展工作;4.日常工作跟進彙報。任職...
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大區經理助理崗位職責
大區經理助理是做什麼的?本文提供大區經理助理的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。經理助理:職位描述1、大專以上學歷,有物流方面的工作經驗優先考慮。2、有較好的溝通表達能力及服務意識,具有兩年及以上的物流經驗。3、工作有條理,細緻、認真、有責任...
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總經理助理崗位職責
1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的佈置、實施、檢查、督促、落實執行情況。3、協助總經理作好經營服務各項管理並督促、檢查落實貫徹執行情況。4...