醫院護理部主任職責制度
一、在院長的領導下,負責全院的護理組織管理與業務技術管理。
二、根據醫院管理總目標擬定全院護理工作目標,及時按照醫院各階段的中心任務合理安排全院護理工作,並組織檢查、總結。
三、負責擬定和組織修改全院護理規章制度、護理常規、技術操作規範及護理質量標準,使各項工作制度化、標準化,定期檢查各項制度落實情況,按護理 部主任、科護士長和護士長三級負責制進行考核。
四、組織對各級護士進行專業思想教育及醫療護理法律、法規學習,使之熱愛護理專業,培養良好的職業素質及自覺守法和認真負責的工作作風。
五、組織擬訂各級護士的培養計劃及組織全院護土的業務技術培訓,不斷提高護理隊伍的業務技術水平。
六、深入科室,指導護土長對各護理單元進行科學管理。對危重、搶救患者的護理工作進行指導、檢查。定期對護理質量進行監控。參加護理查房、業務學習,以提高護理人員的理論及技術水平,並及時總結經驗。
七、遇有重症搶救與特護任務,負責隨時調配護理力量。
八、負責制訂護理缺陷、事故的防範措施,並對全院護士進行安全防範意識的教育,督促全院護士嚴格執行,確保醫療護理安全。對護士發生的護理缺陷、事故,組織相關科室及成員共同研究並分析原因,提出整改措施及處理意見。
九、負責或協助有關部門對全院護士的調配、任免、晉升、獎懲提出意見,並與有關部門研究後報院長審批。
十、負責組織及安排各層次的護理專業學生臨牀教學工作,完成教學實習、見習計劃,定期對教學質量進行監控,確保臨牀教學質量,同時負責對臨牀帶教老師的選拔、培訓、考核。
十一、負責對各層次護士長管理考核工作,定期主持召開全院各級護士長會議,佈置各階段管理中心任務,分析全院護理工作情況。
十二、制訂護理學科發展及人才培養計劃,組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推行,不斷總結護理實踐經驗,積極申報護理課題及撰寫護理論文
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教學主任崗位職責
教學主任是在主管校長領導下,是管理全校教學工作的綜合性職能部門,最主要的任務是保證教學工作的穩定、有序運行,不斷提高管理水平和工作質量。職責範圍是:負責教師的校本培訓(含教師隊伍建設)、教研工作、科研課題的實驗與研究。(一)教學計劃管理和運行工作1、督促執...
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綜合部副經理崗位職責
綜合部副經理崗位職責(分管行政後勤)協助部門經理建立健全後勤保障制度,搞好食堂、客房、員工宿舍等服務工作。協助部門經理嚴格控制行政後勤管理運行費用的預算和支出,做好行政後勤物資和勞保福利的供應及管理工作。管理維護公司的各類非生產設施,保障設施的正常運...
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醫院企劃部工作職責
企劃部作為醫院的一個運營管理部門,有着必不可少的作用。企劃部的主要工作職責如下:1、醫院整體CI的廣告和導入;2、醫院的廣告投放、廣告設計和廣告監測;3、醫院經營態勢的分析和掌握以及醫院的活動策劃和實施;4、醫院相關市場數據的統計和分析;5、醫院品牌戰略的制...
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監管員崗位職責
監管員是做什麼的?本文提供監管員的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。1、(1)制定檢驗標準、規定,確定質量標準。(2)確定產品、物料品質檢測標準。(3)確定從設計至產品生產完工過程中的質量控制要點。(4)設計品管控制表單。2、(1)瞭解各種類型的檢驗並靈活運用...