媒介專員年度個人總結
本土媒體均受到大小衝擊,廣告投放額度有較大萎縮,雖然我們超額完成任務,但總量相比去年略有下降。人員流動及儲備不足,導致工作脱節,部分階段跟進不及時。
一、招兵買馬。建立一支熟悉業務而相對穩定的團隊。人才是企業最寶貴的資源,一切好的業績都起源一個好的團隊,建立一支有凝聚力,有合作精神、有拼搏精神的團隊是2015年中最重要的工作,這項工作不是在短時間內能完成,但是一直得努力做。
二、完善東莞時報地產部績校管理制度。xx年,我們和地產部磨合了一年,一年中有和-諧也有磨擦,完善的績校制度能讓業務人員在工作中發揮主觀能動性,提高銷售業績。
建立良好的客户檔案,從合同簽定到收款,廣告投放到樣報收集,及時支付客户的業務公關費用。(要求地產部提供地產客户資料)
東莞時報地產部管理制度不夠完善,雙方溝通不到位,導致一些工作進展緩慢,如合同及回款等問題。
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